障がい者グループホーム - 埼玉県加須市 の求人・仕事・採用

勤務時間【1】8時30分〜17時30分 ※休憩60分 勤務時間は調整可能です。 ※週2日～3日で労働日数応相談 ※残業なし

仕事内容＜無資格・未経験OK♪＞☆ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎ 【施設名】： 一般社団法人社会福祉相談センター グループホームあじさい加須 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 時給1,200円～ ☆昇給あり(評価制度により時給の見直し・正社員への登用あり） 【業務内容】： ◆障がい者向けグループホームにおける生活支援員業務全般◆ ・通院同行や送迎支援、グループホームの清掃、日常生活に必要なサポート業務 ・利用者様の相談業務 等 ※介護ではないため体力的に負担の少ない仕事です 【応募資格・経

勤務時間06：00～10：00 10：00～16：00 16：00～21：00 ※希望に合わせて勤務時間、シフトを作成 ※週2日～OK！

仕事内容【加須市川口】社会福祉士の募集！残業ほぼなし◎夜勤なし◎家事の延長◎ワークライフバランスを重視して働けます♪安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/教育充実 【仕事内容】 障害者が入居するマンションタイプのグループホームでの世話人業務 【主な業務】 障がい者の一部介助 食事補助 着替え 清掃の補助 生活における相談や話し相手 など 【応募資格】 社会福祉士必須 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下） 【給与例(パート)】 時給：2,000円

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> アルバイト/パート/サービス管理責任者 グループホームAMANEKU加須中央 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務のお仕事をお願いいたします。 障害者グループホーム「AMANEKU」では、入居者様とご家族に寄り添い利用者様に安心して地域生活を送っていただくこと、ご家族様のご負担を少しでも軽減し、安心・安全な日常の場を提供し、快適に生活できるように手助けしております。 仕事内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (

仕事内容【積極採用中】グループホーム運営管理・スーパーバイザー/ ～人を育てる喜びを感じられる仕事プライベートも大切に働ける環境です～ 【施設名】： 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ AMANEKU加須中央 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給350,000円～ 月給350,000円〜500,000円 ※週休２日→土日祝休み（年休１２０以上） ※現場の都合で土日祝に出勤の可能性あり ※前払い退職金：別途毎月1万円支給 ※固定残業手当含む総支給額：固定残業手当¥86,000～¥122,000（40時間分） ※ただし残業非推奨です ※試用期

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ★定期巡回員★ グループホームAMANEKU加須中央 <夜間帯、障がいのある入居者様が"安心安全"に過ごせる、グループホームを私たちと一緒に作っていきましょう!> 未経験の方でも安心♪しっかりとした研修体制が整ってます♪ ・緊急時の利用者対応、駆け付け、救急対応 ・夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ・常駐先の夜間支援対応（22：00～6：00）(１：００～3：00まで休憩2h) ・社用車を用いた担当エリア内ホーム巡回 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・早朝支援 ・清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ・食材仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理 ・支

仕事内容<仕事内容> ️日常生活支援員（世話人） ️ 新築グループホームAMANEKU加須騎西 [PR] 前払い退職金：毎月1万円支給 [PR] 障がい者グループホームの入居者様の生活サポート全般を行っていただきます。 ️【仕事内容】 ️ 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関係機関との連絡調整 イベント企画、運営 病院、買い物等同行支援 世話人さん指導 関係機関、行政機関に挨拶回り

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【日勤生活支援員】 障がい者グループホームAMANEKU加須大門 日給最大￥9,520円 ❖❖❖ ️【ここが見どころ 】 ️ 夜勤なし 休憩室もあるので、休憩時間はゆっくり過ごせます。 ❖❖❖ ～障がい者グループホームの支援員を募集しています～ お仕事内容 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 昼食の食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米obamai」を使用しており、スタッフも低価格で

勤務時間 就業時間１：22時00分〜6時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・緊急時の利用者対応、駆け付け、救急対応 ・巡回記録票の作成、報告 ・常駐先の夜間支援対応（２２：００～６：００） （１：００～３：００まで休憩２ｈ） ・社用車を用いた担当エリア内ホーム巡回 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・早朝支援・清掃仕上げ（水回り吹き上げ） ・食材仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理 ・支援力向上研修の受講 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：22時00分〜6時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・緊急時の利用者対応、駆け付け、救急対応 ・巡回記録票の作成、報告 ・常駐先の夜間支援対応（２２：００～６：００） （１：００～３：００まで休憩２ｈ） ・社用車を用いた担当エリア内ホーム巡回 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・早朝支援・清掃仕上げ（水回り吹き上げ） ・食材仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理 ・支援力向上研修の受講 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> ❀✿副施設長✿❀ 障がい者グループホームAMANEKU加須大門 [PR] 前払い退職金：毎月1万円支給 [PR] 入居者様の暮らしを支える『副施設長』業務と合わせて日中支援など生活支援員/世話人のお仕事もお願いいたします。 ┏┓ 仕事内容 施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用、研修 シフト管理 レクリエーションなどの企画 その他統括業務にかかる業務 ┗┛ ～キャリアアップ～ (1)入社→副施設長→施設長→エリ

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者(生活支援員） グループホームAMANEKU加須騎西 ＼WワークももちろんOK／ ＼収入をアップさせたい方にもピッタリです／ 障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 仕事内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の相談援助業務 行政やその他の関係機関との連絡調整 充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修 (3)毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース (4)上長との定期1on1で業務

勤務時間 就業時間１：22時00分〜6時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・緊急時の利用者対応、駆け付け、救急対応 ・巡回記録票の作成、報告 ・常駐先の夜間支援対応（２２：００～６：００） （１：００～３：００まで休憩２ｈ） ・社用車を用いた担当エリア内ホーム巡回 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・早朝支援・清掃仕上げ（水回り吹き上げ） ・食材仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理 ・支援力向上研修の受講 「変更範囲：変更なし」

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 夜勤・休憩5時間 グループホームの世話人(見守り) AMANEKU加須大門町 [PR] 仮眠休憩5時間 無資格 未経験 歓迎 [PR] ～夜勤世話人～ 障がいのある入居者様が安心安全に過ごせるグループホームを一緒に、作っていきましょう 夜間早朝時の入居者様の生活支援業務 食事準備 ※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★ ※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。 入居者様と雑談、日常生活、

仕事内容<仕事内容> 副施設長 ~グループホーム AMANEKU加須騎西~ 障がい者グループホーム『加須騎西』の副施設長として管理者業務の他に、生活支援員として日中支援なども行って頂きます。 ┓ 仕事内容 施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用、研修 シフト管理 レクリエーションなどの企画 その他統括業務にかかる業務 ┛ 充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用いた基礎研修 (2)介護福祉士をはじめとした先輩社員による

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホーム「グローバルホーム加須」にて、 障害を持った方が家庭的で安心した生活を送れるよう支援します。 ・お食事づくり ・ホームの清掃 ・通院の送迎 ・その他、利用者様が快適に過ごせるためのお手伝い ・その他、会社の定める業務 ◎軽度障がい者が対象のため、身体介護はありません。 ☆☆朝・晩いずか勤務可能な方、通院の送迎が出来る方、歓迎しま す！☆☆ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ★週1日～OK★ 夜間巡回業務 -障がい者グループホームAMANEKU加須大門- 未経験の方でも安心♪しっかりとした研修体制が整ってます♪ ・緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 ・夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 ・常駐先の夜間支援対応（22：00～6：00）(1：00～3：00まで休憩2h) ・社用車を用いた担当エリア内ホーム巡回 ・異常確認（徘徊、不審者、室内点灯状況、他） ・早朝支援 ・清掃仕上げ（水回り拭き上げ） ・食材仕分け ・日用品費在庫確認 ・書類のスキャン処理 ・支援力向上研修の受講 <巡回施設> ・ＡＭＡＮＥＫＵ加須大門 埼玉県加須市大門

勤務時間17:00~09:00 深夜、早朝、朝、夜、夕方 17：00?翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※実働週40時間以内 ※残業ほぼなし

仕事内容【職種】 介護助手・介護補助 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームに入居されている方は、自立されている方もいらっしゃいますが、介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。 ■お食事準備（夕食、朝食） ■お話し相手 ■服薬管理 ■介助業務（食事・入浴・排泄） ■清掃、洗濯業務 ■消灯後の巡回（不眠

仕事内容<仕事内容> バックアップ支援員（生活支援員） 障がい者グループホームAMANEKU加須中央 [PR] 週休３日制を取り入れています 年間休日157日（年度の暦により若干変動） プライベート充実 車通勤可 PR] 仕事内容 所属する施設に勤務しながら障がい者グループホームのバックアップ支援員として、神奈川県の南足柄や千葉県の野田中里などの施設で入居者様の生活サポート全般を行っていただきます。※移動にかかる交通費は全額支給 ※車通勤可 主な仕事内容 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備→入居者様の安全と感染症対策のために、当社では

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 施設を巡回訪問 ～グループホームAMANEKU加須中央～ ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ ️【ここが見どころ 】 ️ 未経験歓迎 (๑◕ܫ◕๑) 必ずしも資格が必要ではございません 休憩室もあるので、休憩時間はゆっくり過ごせます。 ⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚⁎⁺˳✧༚ 夜間帯、障がいのある入居者様が"安心安全"に過ごせる、グループホームを私たちと一緒に作っていきましょう 【仕事内容】 緊急時の入居者様対応、駆け付け、救急対応 夜勤スタッフとして巡回記録票の作成、報告 常駐先の夜間支援対応（2

仕事内容<仕事内容> 副施設長 障がい者グループホームAMANEKU加須中央 [PR] 前払い退職金：毎月1万円支給 [PR] 入居者様の暮らしを支える『副施設長』業務と合わせて日中支援など生活支援員/世話人のお仕事もお願いいたします。 ┏┓ 仕事内容 施設長と共に障がい者グループホームの管理運営全般 入居者様の相談及び援助業務、生活介護業務 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 スタッフ育成、採用、研修 シフト管理 レクリエーションなどの企画 その他統括業務にかかる業務 ┗┛ 充実の研修体制 (1)マニュアルシステムと動画研修を用い