東京都港区のアパレル事務 祝い金ありの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新しいやり方、あり方への強い好奇心 ・動き、動かす力 ・デジタルプロダクトデザイナーとして4年以上の実務経験 ・AIを活用し、Human in the loopなデザインワークフローを実装した経験 ・現場の課題を捉え、仕組みを小さく実装・検証し、運用と改善まで進める能力 ・コードと連動したデザインシステムの設計・構築に関する知識 ・企画やエンジニアリングにも目を向け、プロダクト組織全体の仕事をとらえる力 [歓迎] ・BtoB, BtoC双方のデザインの経験 ・Swift / Kotlin / React等フロントエンドの実装経験 ・業界内の発信力と影響力 【職種名】

仕事内容リープトンエナジー株式会社 グローバルメーカー勤務の「法人営業」／未経験可／年休127日 【求人要約】 【日本資本×グローバルメーカー】再エネ業界の牽引役 【成長市場×裁量MAX】国と世界がキャリアを後押し 【高収入×ワークライフバランス】プライベートも充実 【仕事内容】 世界から評価される再エネブランドの法人営業◆飛び込み営業なし／個人営業なし◆豊富なインセンティブ 【具体的な仕事内容】 法人に向けて「太陽光発電システム」や「蓄電池」といった再エネ商品を提案します。 クライアントは100％企業相手。 個人やエンドユーザーに直接営業するのではなく、 商社、コンサル、施工会社に対す

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか一つに当てはまる方 ・人材紹介会社での両面型もしくはRA経験2年以上 ・事業会社での採用実務経験 [歓迎] ・ベンチャー企業やIT業界、変化の早い環境での経理経験 ・成長意欲の高い方 ・能動的/スピード感のある方 ・裁量をもって幅広く業務を作っていきたい方 ・保守的にならず、事業部門と連携できる方 【職種名】 人事（採用） 【仕事内容】 ※ご経験やスキルを考慮の上、最適な業務からお任せしますが基本的には採用業務から関わっていただく想定でおります。 1. 採用・中途採用実務（メイン業務） ・経営陣や各事業部と連携した、人員採用計画・採用方針の企画立案 ・ダイレク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記の人事業務領域の内、何かに得意分野をお持ちの方 (1)給与関連 (2)採用関連 (3)労務関連（トラブル対応、通報処理、臨検対応など） [歓迎] ・支店、拠点の多い環境において、社員目線で全社的な施策を展開した経験をお持ちの方 ・これまでの経験に、新たな業務領域を加えていくチャレンジ精神をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・フットワークの軽い方 ・笑顔で明るく元気な方 ・真面目で向上心のある方 【職種名】 人事課長/カラオケ・アミューズメント

勤務時間【シフト・勤務時間】 空いた日の1日だけからお仕事OK！ 時間も自由♪ちょっとしたスキマ時間からお仕事できます♪ プライベートを大切にしながらお仕事できますよ！20～40代スタッフ中心に活躍中★

仕事内容【仕事内容】 スキマ時間を利用してフルリモで稼げる♪ 家事のスキマ時間や空いた日の1日だけでもOK！ ＼在宅！未経験でもできるお仕事多数！／ スキマ時間にサクッとお小遣い稼ぎ◎ ＜お仕事の一例＞ ・人気動画配信サービスの利用調査 ・コスメの調査 ・美容用品の調査 ・健康サプリの調査 ・健康食品の調査 ・保険/カードの調査 など 他にも様々な案件をご用意しております！ ライフスタイルに合わせて快適にお仕事♪ 「ノルマ」も一切ございません♪ 登録もお仕事も全て自宅で完結♪ 履歴書の用意や来社は必要ありません！ 【応募資格】 登録もカンタン！もちろん在宅で登録完結

仕事内容【仕事内容】 社内のセールス領域におけるSalesforceを中心としたシステムの要件定義〜設計〜構築〜プロジェクト進行（PM）を一気通貫でお任せします。 ・ビジネスサイドからの要望整理、WBSやスケジュールの策定、および関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・現状の業務プロセスの前提を問い直し、Salesforceの標準機能やフロー等を駆使した最適な仕組みの再設計・構築 ・既存の複雑化したフローの解読・整理など、技術的負債の解消および効率化 ・事業成長を見据えたデータモデルの設計やガバナンス強化、セールスイネーブルメントの推進 ・外部企業や業務委託とやり取りする際のディレクション等 募集背景

仕事内容年間休日128日／東証グロース上場企業の買取査定スタッフ／残業月平均13時間／未経験9割以上／00213103 【仕事内容】 ご来店されたお客様から、ブランド品やジュエリー、時計などの実物資産を査定・買取する「内勤営業（カウンターセールス）」のお仕事です。 完全反響型の接客スタイルなので、こちらからのテレアポや飛び込み営業などの負担は一切ありません。 ただモノを買い取るだけでなく、「なぜ手放すのか」「他に整理したいお品物はないか」など、お客様の背景や思いに寄り添い、丁寧にお話をお伺いすることが大切です。 【入社後からひとり立ちまでの安心ステップ】 専門知識は入社後にしっかり学べるため、未

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 未経験歓迎／事務アシスタント／手に職をつけられる◎ ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 未経験スタート大歓迎！ 手に職つけれるバックオフィス業務◎ 【最初にお任せするお仕事】 ・Excelでのデータ入

仕事内容｜高給与｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給268,860円- ［給与内訳］ ・基本給200,300円 ・地域手当40,060円 ・その他手当28,500円 ［その他手当］ ※該当者のみ支給の手当があります。 ・住宅手当20,000円 ※勤務地から2㎞圏内の場合は25，000円 ・時間外手当…時間に応じて支給 ・通勤手当

仕事内容"【職務概要】 (1)新卒採用(メイン業務)・キャリア採用 ・採用プロセスの企画運用、イベント企画、広報企画、選考基準の策定、母集団形成活動(学校訪問)、選考(書類選考、面接)、入社前後フォローなど。 (2)部門の人事制度・育成制度の企画・改定・運用 ・人事制度･･･報酬制度の企画運用、昇格昇給制度の企画運用・部門内説明・展開など。 ・育成制度･･･新卒入社・中途入社向け研修、オンボーディング施策・その他育成施策の企画など (3)全社共通の評価制度等、人事業務全般の運用・人事評価、要員管理、従業員満足度向上に向けた施策の企画実行など。 【組織の概要】 ・コンサルティング部門は、官民双方の

仕事内容【応募資格】 [必須] 太陽光・不動産・建築・再生可能エネルギー業界のいずれかにおける実務経験 営業事務、購買事務、またはそれに準ずる事務経験をお持ちの方 [歓迎] 不動産用地仕入れに関する事務経験 管理職やチームリーダーなどのマネジメント経験、またはその意欲 ITツール（クラウドサイン等）を活用した業務効率化の実績 【フィットする人物像】 自ら主体的に動き、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 未経験の領域にも積極的にチャレンジし、自己成長を志向できる方 改善提案などを通じて、組織の仕組み作りに関わりたい方 【職種名】 技術事務（管理職候補 再生可能エネルギー）〔東京〕 【

仕事内容会社について ラクスルは2009年に創業し「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・広告など、デジタル化が進んでいない産業にテクノロジーを持ち込み、仕組みそのものを変えてきました 全国の印刷会社をネットワーク化した「ラクスル」、テレビCMを"運用型"に変えた「ノバセル」、法人向け金融サービスの「ラクスルバンク」と事業を広げてきました。 2026年5月には、MBOによって非上場化し「第二創業期」に入り、印刷や広告の仕組みを変えてきたように、中小企業の経営そのものを支える仕組みづくりに挑戦をしています。経営者が本業と新しい挑戦に集中できる世界をつくるためです。 ポジショ

仕事内容＜正社員転換制度あり◎＞若手スタッフ活躍中の番組制作AD募集！ワークライフバランス充実◎第2新卒歓迎！ ＜経験者歓迎！＞テレビ番組制作の裏方として活躍！リサーチ・ロケ準備・編集補助まで一貫して担当◎放送を終えたときの達成感は格別！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 264,000円～ ※基本給217,000円＋固定残業代30時間分47,000円～(超過分は別途支給) 昇給：年1回 給与例 ▼年収例 5,200,000円(入社5年・ディレクター／月給430,000円＋手当) 3,800,000円(入社1年半・チーフAD／月給290,000円＋手当／前職：Web映像

仕事内容年4回の昇格チャンス／年間休日126日／WEBコンサルティング営業／未経験から月収アップ／09213103 【仕事内容】 ■未経験からプロを目指せるWEBコンサルティング営業 店舗や企業向けに、集客アップにつながるホームページやWEBサービスのご提案をお願いします。 チーム制で先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。 ■お仕事のステップ ・お電話で企業や店舗へご挨拶し、訪問のお約束をいただきます。 ・お客様に合わせた最適なご提案内容をチームで準備します。 ・お客様先へ訪問し、お困りごとのヒアリングやご提案を行います。 ・サービス内容にご納得いただけたらご契約とな

仕事内容【仕事内容】 製造工場内で文房具パーツの梱包や軽作業を担当していただきます。 主なお仕事は、パーツのセットや簡単な組立補助、製品の目視検査、仕分け、袋詰め、箱詰めなどです。 完成品の数量確認や出荷前の梱包作業も担当しますが、どの工程もマニュアルが整っているため、未経験の方でも安心して始められます。 作業はシンプルで覚えやすく、一人でコツコツ進めることが好きな方に向いています。 入社後は研修を実施し、先輩スタッフが作業の流れを丁寧にサポートします。 家具・家電付き寮も完備しているため、住まいが必要な方や遠方から転職を考えている方も安心して新生活をスタートできます。 【給与】 月給25

勤務時間【シフト・勤務時間】 扶養内や単発・短期・短時間など一人一人の希望に合わせてお仕事OK！ 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です★20～40代スタッフ中心に活躍中！

仕事内容【仕事内容】 「自宅でカンタンに稼ぎたい‥」そんなあなたに！ 単発1日～×1日数時間～OK☆ ＼副業にもピッタリ／ 好きなときに働ける在宅WORK！ ＜お仕事の一例＞ ・人気動画配信サービスの利用調査 ・コスメの調査 ・美容用品の調査 ・健康サプリの調査 ・ヘアケア用品の調査 ・保険/カードの調査 など 履歴書・面接不要のカンタン登録♪ スグにお仕事開始できます◎ 「ノルマ」も一切ございません♪ 登録も自宅でカンタン＆スピーディー☆ スマホ一つで登録OKです！ 【応募資格】 20～40代の主婦（主夫）・会社員・フリーターが中心に活躍中！ ★未経験の方 ★在宅でお仕事し

勤務時間【勤務曜日】 月・火・水・木・金（週1日～OK） 【勤務時間】 例1)7：30～16：30（休憩60分） 例2)8：00～17：00（休憩60分） 例3)8：30～17：30（休憩60分） ※担当していただく施設により、勤務時間が30分～1時間程度前後する場合有り ※診療が終われば業務終了です（8時間勤務を保証するものではありません）

仕事内容【訪問歯科のサポートスタッフ】医療資格・経験不問｜週1日～OK｜福利厚生充実（レジャー施設や宿泊施設の割引等）│運転や診療準備、片付けなど、診療サポートが中心の無理なく続けられるお仕事です 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/支度金あり/残業少なめ 【仕事内容】 □訪問先への車の運転 □診療機材の積み下ろし □診療準備・片付け □診療補助 □患者様の誘導 ★訪問診療の1日の流れ★ 08:00 出勤 08:15 カルテ・機材を準備して診療車へ積み込み 08:30 歯科医師・歯科衛生士と訪問先へ出発 09:15 午前の訪問先に到着

仕事内容■お仕事内容 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・受付対応や施設管理 ・既存会員様への契約更新提案 ・イベントや交流機会の企画・運営…など 会員制シェアオフィス 《Business-Airport／ビジネスエアポート》の各店舗にて 店舗運営やコミュニティ形成をお任せします。 単なる場所貸しではなく、会員様のビジネスを支える パートナーとして、心地よい空間づくりや 新たな出会いの創出をチームで行います。 年代や役職に関わらず「さん」と呼び合う フラットな組織風土で、意見交換も気軽にできる 風通しの良さが大きな魅力！ チーム一丸となってお店を盛り上げる楽しさがあります☆ 中途入社比率

仕事内容株式会社and RICE 【店舗スタッフ】＃女性が活躍中完休2日＃産育休制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜デパ地下や駅ビルで活躍♪ ＞天丼弁当や天むすを販売するテイクアウト店舗で、接客やお会計・品出しなどをお任せ★1日8時間シフト／残業ほぼなしテイクアウト店舗 『日本橋 天丼 天むす 金子半之助』の 店舗運営をお任せします。 ●接客／お会計 ●商品の梱包 ●品出し ●数量管理・売上管理 など 目標はありますが、ノルマはないので 『金子半之助』のおいしさの理由や 美味しい食べ方

仕事内容【仕事内容】 エンジニアとしてアプリ開発・ネットワーク保守業務などに携わっていただきます。 （研修にてテスター業務など基礎的なIT業務を経験後、難易度の低い案件からご担当いただきます） ★ほぼ全員が未経験スタート！丁寧な研修がありサポート体制も抜群なので安心して始められます <入社後の流れ> 【STEP1】約1カ月の研修からスタート！ 『名刺交換、メールの送り方などのビジネスマナー編』『タイピングやIT・Webの基本用語を教える基礎知識編』など…まったくの未経験からスタートできる研修をご用意しています。育成担当は29歳、育成担当（責任者）。不安な気持ちに親身になって寄り添いつつ、レクチャー