アパレル事務 総務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容国や市区町村が管理するスポーツ施設や文化施設（美術館・博物館）の運営を担う当社。総務部の一員として、社員約300名とアルバイトスタッフ約2000名をバックオフィスから支えるポジションです。さまざまな施設運営の裏側に関われる面白さも実感できます。 ……具体的には…… ■勤怠管理・給与計算 給与計算に向けて、勤怠データの集計・確認。月初に業務が集中するため、日々準備を進めながら対応します。 ■入退社手続き・社会保険手続き（電子申請） 入社・退社に伴う書類の回収や社内手続き、社会保険の加入・喪失手続きなどを担当します。 ■健康診断やストレスチェックの手配 健康診断やストレスチェックの案内、日程

仕事内容【総務課長候補】東京拠点総務の統括と部門機能のゼロイチ確立／総務業務の標準化責任者 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 1. 総務機能の確立と業務移管(部門立ち上げ) ・法務コンプライアンス部などから、ファシリティ管理をはじめとする総務が本来担うべき業務を早期に引き継ぎます。 ・移管した業務について、効率的で持続可能な業務フローを設計し、マニュアル整備を通じて組織として機能する仕組みを確立します。 ・大阪に総務部の人材がいない現状を解消し、大阪拠点の総務体制をゼロから構築・運営します。 2. 東京拠点総務全般の統括と現場支援 ・東京拠点のオフィス環境、設備管理、備品管理など、ファシリティに関

仕事内容・コンクール、オーディション等に関する総務業務全般 （当会事業の募集要項作成・出演者や審査員への ご案内やスケジュールの管理など）。 ・電話対応、接客、文書作成、メール対応。 変更範囲：なし

仕事内容株式会社エディア 【スタンダード市場】 労務・総務／年休125日／土日祝休み／残業5h未満／週2在宅 【求人要約】 【成長期！】2024年10月にスタンダード市場上場 【キャリアアップ】女性の管理職登用実績も◎ 【働きやすさ】年休125日・在宅OK・服装自由 ＼スタンダード市場上場！エンタメ業界で急成長中／ バックオフィスとして飛躍的な成長が叶う場所 上場企業でありながら挑戦を続ける“上場ベンチャー”。 グロース市場からスタンダード市場へとステージを進めた今も、 エンタメ企業としてさらなる成長を追求し続けています。 「今の環境に満足せず、もっと成長したい」 そんな想いを持つあ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】保険＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■職務内容 弊組合は、加入者数約3万7千人の三菱商事グループの健康保険組合です。 本ポジションでは、健康保険組合の保健事業を中心とした新しい施策の実行など幅広い業務全般を担当していただきます。 ご入職後、適用業務、給付業務、経理庶務業務への配置転換の可能性もあります。 【保健事業】 ・特定健診、特定保健指導の推進及び国への報告 ・補助金の申請業務 ・健康維持増進及び重症化予防事業の企画・実行及び効果分析など ・定期健康診断や予防接種関連の実施 ・保健事業の予算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における労務または総務の実務経験 ※スタートアップ・成長フェーズ企業でのコーポレート（労務・総務）経験、少人数体制での労務・総務実務経験がある方歓迎 【尚可】 ・給与計算・勤怠管理システム（SaaS）の運用経験 ・社会保険・雇用保険手続きの実務経験 ・派遣・アルバイトを含む多様な雇用形態の労務対応経験 ・規程整備や労務関連プロジェクトの推進経験 ・人事・採用関連業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化の多い環境において、主体的に業務に取り組める方 ・労務・総務を起点に、コーポ

仕事内容【応募資格】 [必須] オフィス環境整備やファシリティ管理の経験 【職種名】 総務スペシャリスト【オフィス環境整備お任せ/少数組織で裁量発揮/SKY-HI設立企業】 【仕事内容】 既存社員とともに、オフィス環境整備・ファシリティ管理等の実務を中心にお任せします。 ・オフィス環境整備（機器・備品・消耗品管理） ・ファシリティ・設備管理（防災関連含む） ・ドキュメント管理（契約書・その他書類） ・郵送物管理（仕分け、社内外慶弔） ・各種業者様窓口（清掃、警備、通信ネットワーク、各種施工業者等） ・社内イベント運営 ・経理・人事など他チームと連携したコーポレート関連業務 オフィスの老朽化が進んでお

仕事内容【総務】代表や経営陣のサポート業務／年収450万円〜700万円／未経験OK／年間休日120日以上／賞与年2回 ▼仕事内容 【募集要項】 総務は、代表や経営陣をサポートし、会社全体が円滑に運営されるよう支える仕事です。 幅広い業務を担い、シンプルな業務が多い一方で、タスクの管理能力が求められます。 経営を裏方から支え、組織の基盤を整える役割を担うため、献身的にサポートできる方に最適です。 ■特別なスキルは不要！気配りやコミュニケーション力を活かせる仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・飲料、消耗品等の発注 ・賞味期限管理 ・電化製品の購入、管理 ・室温調整、加湿器や空気清浄機の調整 ・業務環

仕事内容株式会社角川大映スタジオ（株式会社KADOKAWA100%出資） 総務・設備管理／未経験歓迎／年休124日／フレックス制 【求人要約】 【未経験◎】裏側から支えるやりがいを実感できる仕事 【安定◎】KADOKAWAグループ100％出資企業 【環境◎】土日祝休／年収450万円～／昼食補助あり 映画をつくるスタッフを、陰から支える名脇役。 “貢献度の高さ”を角川大映で実感しながら働く。 映画やドラマを撮影しているスタジオで有名な角川大映スタジオ。 日々制作に励むスタッフを、裏側から支える 会社にとって必要不可欠なポジションを募集します。 ◆ “支えるやりがい”を大いに実感 今回募集の

仕事内容【東京・丸の内】総務・庶務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 組織全体の効率化と発展を推進する重要な役割を担っていただきます。具体的には、社内制度の企画・立案・運用や部下のマネジメントおよび育成など、プレイングマネージャーとしてグループを統括していただきます。単なる業務遂行にとどまらず、戦略的な視点を持って、より強固な組織基盤を構築していくことがミッションです。組織拡大・変化に対応できる体制構築や会社全体の成長に貢献していくことを期待しています。 【具体的には】 ・総務部門の統括および戦略立案 ・社内制度の企画・立案・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営の業務に携わったご経験もしくは総務・人事において、安全衛生や健康経営などのご経験 ・管理職経験（メンバーの数は問いません） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】総務（健康経営推進室長/課長職）（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 健康経営の推進を推進室メンバーのマネジメントを通じて実施いただきます。 以下の業務についてグループ員への業務割り振り、フォローアップ等の管理業務を行っていただきます。 【担当する推進室の職務詳細】 ・健康経営推進体制の点検 ・健康経営推進戦略に基

勤務時間週4～5日 勤務時間：6時間～8時間で相談可 フルタイム勤務の基本時間は10:00～19:00です。 ※休憩60分 ※土日祝休み （土曜日出社の月数回あり）

仕事内容当社はイタリアに複数のブランドと代理店契約を持っており、直営店、卸先様、お取引先様との橋渡しとなるキーマンが貿易スタッフです。会社の中心的な部署になります。 【具体的なお仕事】 ・輸入業務全般（輸入や納品に関わる受発注管、輸入通関の手配、見積もり依頼） 語学が得意な方現地メーカー担当者との直接のコミュニケーションをとる場面もあり！ 多様な面で語学力を活かしていただけます。

仕事内容東京都練馬区の経理・総務／練馬区貫井 (正社員) | 特殊バネ株式会社 ▼仕事内容 経理事務、総務事務、給与事務※主に給与計算や決算に向けての業務となります。 （事務全般含む）《変更範囲：変更なし》 (東京都練馬区) ▼職種 経理・総務／練馬区貫井(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)260000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時15分〜17時15分 (休憩時間)60分 (時間

仕事内容東証プライム上場EC企業での総務MGを大募集／新宿勤務／管理職採用 シュッピン株式会社 - 【AI×複数のリバリュー自社EC】最先端テクノロジーを駆使し続ける EIC（Electronic Intelligent Commerce）カンパニー 仕事内容 総務部メンバーを取りまとめるプレイングマネージャーとして、下記の総務業務全般の業務管理 【総務業務全般】 ・株主総会、取締役会事務局 ・株式事務 ・規程管理 ・法務関連業務 ・レイアウト変更やオフィス移転、店舗改装工事実施時の計画策定～実施業務 ・消防対応、防災計画の立案、防災備品の管理等 ・施設・設備管理（日常管理、固定資産管理、修繕対

仕事内容先輩社員の指導の下、下記業務に従事して頂きます。 ・入退社時対応 ・文書、押印管理 ・備品、消耗品管理 ・契約書関係管理 ・保険関係対応 ・経審資料揃え ・給与関係（社労士事務所と連携） その他、付随業務を行っていただきます。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・四大卒以上 ■基礎的なビジネススキルが十分に身に付いており、管理部門（総務・法務）の経験を１年以上お持ちの方 [歓迎] 歓迎（WANT） ■上記に記載した仕事内容（一部又は全部）のご経験が数年ある方 ■本社機能での総務経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ～シニア 【仕事内容】 ■ご入社と同時に持株会社（本社機能）である株式会社オープンアップグループの総務部門にご出向いただき、グループ全体のガバナンス企画・管理・運営（例：社内規程管理、株主総会、取締役会等の重要会議運営、社内の権限/報告規程等）、株式業務（持株会やストックオプション制度の

仕事内容・会員関係のデータベース管理：データ入力、会費請求等 ・会員への情報提供、プロモーション ・協会ホームページへの求人募集情報、イベント情報等の掲載 ・文書管理、規程類の管理等 ・電話応対、郵便物仕分け等庶務 ※チーム体制で先輩がＯＪＴ中心に業務を教えますので、安心して ご応募ください。 ※１日実働７時間、年間休日１３１日 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容総務責任者候補◆住宅・車のリペア業界トップクラス店舗数/年休120日以上 ▼仕事内容 創業40年以上の歴史を持つ当社は、2020年より第2創業期に入りました。 これまで培ってきた全国1,000店舗のフランチャイズ加盟店やノウハウを基盤に、新規事業開発や大手取引拡大、ノウハウ強化に取り組んでおり、急拡大を目指しています。 この成長フェーズを支え、アシストする強固な管理本部体制をともに構築していただける方を募集します。 ■業務内容 ・社内稟議承認、運用体制構築 ・文書管理、印章管理、押印対応 ・与信審査 ・資産管理 ・各種保険管理 ・郵送物対応 ・BCPシナリオ作成 など ★将来的には上場も

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・上場企業での業務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】平均残業13時間／活気のある風通しの良い職場です！ 【職務概要】 同社の総務部門において、管理業務全般およびプレイングマネージャーとして実務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・株主総会および取締役会の運営 ・社内文書、諸規程の管理 ・固定資産の管理 ・株式の管理 ・重

仕事内容総務から経理に亘り、幅広い業務を担当。 ※現預金や手形の管理、買掛金・売掛金の管理 ※伝票作成やデータ入力及びチェック ※証憑書類の整理、請求書作成 ※金融機関や各種取引先との窓口対応、年次決算の補助業務 ※その他、上記に付随する経理事務全般 給与計算や勤怠・有給休暇の管理をはじめ、 入退社手続き（社会保険等）や行政提出書類の作成補助、 慶弔・社内イベントへの対応など、管理部門のサポート業務を お任せします。その他、社内からの問い合わせ対応や、備品管理、 各種文書作成などの付随する事務業務も随時ご担当いただきます。 ※変更範囲：変更なし