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保育士 認可保育所 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

保育士

社会福祉法人 光会

  • 尼崎市 南武庫之荘 / 立花駅 徒歩20分

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 1日6時間以内OK
  • 16時前退社
  • 交替勤務制
  • 既卒歓迎
  • シフト制
  • 週休2日制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:7時00分〜12時00分 就業時間2:14時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:就業時間については、応相談 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始、お盆休み

仕事内容☆2024年4月開園135名定員の0~5歳児をお預かりする 認可保育園 新しい園づくりを共におこなってくださる仲間を募集しています 施設立ち上げから関わることができるため、やりがい満点です お互いに意見とアイデアを出しあい、「ちきゅうっこ南武庫之荘保 育園」を一緒に盛り上げていきましょう ☆2024年4月入職 経験不問 未経験・経験の浅い方、ブラン クある方、新卒・既卒問わず皆さん歓迎です もちろん経験のある方も大歓迎 今まで培ってきたスキルや知識を活かして、新しい園を一緒に作っ ていきましょう ※変更範囲:変更なし

ハローワーク

保育士/時給1050円~1350円!昇給・賞与ありのやりがいのある職場です

とまつゆうゆう保育園

  • 尼崎市 富松町

  • 時給1,050円〜1,350円

  • アルバイト・パート

  • 社会保険完備
  • 自転車通勤OK
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • シニア活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • バイク通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • 昇給あり
  • 若手活躍中
  • シフト制
  • 1日4時間以内OK
  • ブランクOK
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 早朝勤務
  • 職場内禁煙
  • 扶養控除内OK

勤務時間7:00~19:00の間の2時間以上でシフト制(1日あたりの就業時間が6時間以上の場合、60分休憩) ※週2日以上・1日2時間~相談可 ※扶養内勤務可 ※時間固定勤務も相談可 <シフト例> 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00

仕事内容【この求人のポイント】 7:00~19:00の間で勤務できる方を募集中です。時給は1,050円~1,350円!土曜日は1,300円~1,350円、早朝・夜間は1,200円~1,250円など、経験や勤務できる時間帯に合わせて変動します。あなたのライフスタイルに合わせてシフト相談が可能です。賞与は2カ月分支給!昇給もあり、がんばりに応じた評価が高いモチベーションに繋がる職場です。ぜひお気軽にお問合せください。 【お任せするお仕事】 とまつゆうゆう保育園にて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0歳~5歳児の保育、保育補助 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト

保育士バンク

小規模保育園/調理員

株式会社すまいる すまいる保育園立花

  • 尼崎市 上ノ島町

  • 時給1,080円〜1,330円

  • アルバイト・パート

  • フルタイム
  • 主婦・主夫歓迎
  • 16時前退社
  • まかないあり
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • アットホーム
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • 食事補助あり
  • 自転車通勤OK
  • 正社員登用あり
  • シニア活躍中
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり

勤務時間月~金:8:00~16:00 フルタイム勤務歓迎! 土曜日:8:00~13:00 上記の曜日のうち、週3~5日

仕事内容パート 【兵庫県尼崎市】調理師・栄養士募集!☆年齢不問☆アットホーム 主婦歓迎! ・調理業務 ・食材管理 ・食材発注(園内でのサポートあり) 具体的には・・・ ・お昼ご飯 ・片づけ ・おやつ作り ・食材の買い出し など □契約期間:期間の定め 有(入社日から事業決算日3月31日まで) 1.本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。 ①契約期間満了時の業務量 ②乙の勤務成績、態度 ③乙の能力 ④会社の経営状況 ⑤乙が従事している業務の進捗状況 2.雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある。 3.雇用契約の更新上限の有無( 無 )

かんたん応募株式会社すまいる すまいる保育園立花

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