東京都練馬区のハローワーク 日勤の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※勤務６時間以上は休憩６０分、６時間未満は休憩なし ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみ ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容◎日勤常勤で家庭やプライベートとも両立可能 ◎チーム制で支え合い、休みも取りやすい職場です ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 【訪問リハビリ業務】（訪問件数５件／日） ご自宅を訪問し、歩行・機能・ＡＤＬ訓練や健康チェックを実施 看護師と連携し、生活機能の維持・向上をサポートします ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制 定期カンファでも情報共有し不安を一人で抱え込まない職場です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜13時00分 就業時間２：7時50分〜18時20分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）休憩なし ※（４）１３：００～１８：２０（休憩なし） ※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容●タクシーを運転してお客様を安全・迅速・快適に目的地ま でお送りする仕事です。無線配車、予約、流しなどでの乗 車が中心になります。 日勤のみの勤務ですので、安心して仕事に打ち込めます。 ★二種免許取得費用は全額負担。 ★ベテラン乗務員が指導・サポートして、あなたのデビュー をしっかり支えます。 ★ＧＰＳナビ搭載車多数。地理の不安はありません。 【ポジティブアクション対象求人：男女雇用機会均等法 第８条により、女性の方を積極的に採用します。 当該職種人数 女性３人 男性２０７人】 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容介護老人保健施設（老健）における看護業務をお願いします。 ・ご利用者様の健康管理、バイタル測定、定期巡回 ・インシュリン注射、点滴管理、バルーン交換、褥瘡処置 創傷処置、経管栄養管理、服薬管理 ・看護記録、サマリー記入（記録はタブレット使用） ※胃ろう・経管栄養の対応はほぼありません ＊夜勤無し、日勤のみの業務となります（夜勤希望相談可） ＊月間休日１０日のためプライベートとの両立を図れます。 ＜変更範囲：当会の定める業務全般＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームでの介護業務 （食事・入浴・排泄介助など） お仕事の詳細につきましては担当より ご案内させていただきます。 ご就業後のフォローまで担当が親切丁寧に対応させて 頂きますので、派遣が初めての方もご安心下さい。 変更範囲：なし （９０００２２２６１１１） 労働者派遣法に基づくマージン率については当社ＨＰに掲載してい ます。

仕事内容◆病棟の看護業務 ・２交替制：夜勤は月２回から応相談 ※明けの日翌日はお休み ◎日勤スケジュール ８：４５申し送り→９：００排泄介助・口腔ケア・入浴介助→ １０：３０集団体操→１１：００入所対応→１２：００昼食介助→ １４：００介護・看護ミーティング→１５：００おやつ対応・多職種患者カン ファレンス→１６：００排泄介助→１６：４５夜勤申し送り→ １７：００カルテ記録→１７：３０業務終了 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いづれか１つの固定勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 事業所指定休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認可保育園での保育（補助）のお仕事です。 （定員６０名 担当していただくお仕事は、ご要望・経験・適性をもとにご相談さ せて頂きますので、安心してご就業いただけます。） 変更範囲：なし （１１００８５１０６３１１） 労働者派遣法に基づくマージン率については当社ＨＰに掲載してい ます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：ならし期間終了後は、上記時間帯のみの勤務 ならし期間中の日勤は、７時～２１時の間で８時間勤務（休憩６０ 分）となります。※時間帯は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者のための臨時対応等をする（特別な事情）時は、６回を限度 として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで出来る。 休憩時間120分 休日金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日以外は休み（勤務日は日曜夜・火曜夜・水曜夜） 有給休暇（法定通り）

仕事内容～人生の夕暮れ時に希望があるように、私たちはご利用者の生活を 支えます～（特養ご利用者定員：１フロア２５名） ◆個別ケア ご利用者の今までの日常生活を継続できるようケアし ます。具体的には、夜間帯のご利用者のケアをお願いします。ご利 用者の対応、移動介助、トイレでの排泄介助、朝食介助等。 ◆夢を叶える ご利用者の希望を伺い（外出や料理等）、それを叶 えるために職員全員で連携して取り組みます。 ＊他の夜勤職員とフォローし合うので、働きやすい職場です ＊ご利用者からの「ありがとう」が励みになります ※入職後、ご利用者の日中の様子等を知って頂くため、一定期間は ならしの日勤に入って頂きます。 ※変更

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容有料老人ホームでの看護のお仕事です。 （利用者様へのバイタル・服薬管理など） お仕事の詳細につきましては、担当よりご案内させて頂きます。 ご就業後のフォローまで担当が親切丁寧に対応させて頂きますので 、派遣が初めての方もご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 （１０００３２０９１２１１） 労働者派遣法に基づくマージン率については当社ＨＰに掲載してい ます。

勤務時間就業時間１：13時15分〜19時15分 就業時間２：8時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）の内、実働５～６Ｈ勤務（２）の内、実働５～８Ｈ勤務（学 校休業日・夏休み）※夏休みの就業時間（午前～・午後～・終日勤 務も可）平日８：００～１９：１５土曜８：００～１８：１５の内 ８Ｈ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超える事態が発生するときは、６回を限度 として１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後に小学校の教室や体育館、校庭を利用し、子供達が安全に楽 しく遊ぶことや、学習、スポーツ活動をサポートするお仕事です。 子ども達の輪に入り、一緒に体を使って活動しながら、子ども達の 安全を見守り、サポートするお仕事です。 室内遊びだけでなく、外遊び（校庭でのサッカー、ドッヂボール等 ）も積極的に取り組んで頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：７：００～２０：００の間で実働８時間のシフト制※早朝（７：０ ０～８：００）夜間（１８：００～２０：００）に関しては利用者 様からのニーズによる※深夜帯の勤務はありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼入社お祝い金キャンペーン実施中！／今なら入社お祝い金５万円 ！ 身体介護を中心に、掃除・洗濯・買い物などの生活援助を行います 。訪問先は拠点から１．５ｋｍ圏内のご利用者様宅が中心、直行直 帰も可能で、訪問状況に応じて柔軟な働き方ができます。 介護記録はシステム入力のため、事務作業も業務時間内で完結しま す。 【主なお仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・掃除、洗濯、買い物などの生活援助 ・ご利用者様の生活サポート 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※上記以外の勤務時間も相談可 ※残業ほぼなし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験・資格とりたての方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する入浴前後のバイタルチェック、健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：20時00分〜5時00分 就業時間に関する特記事項：日勤だけの応募でも大丈夫です。 夜勤は必ずあるわけではありません 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 希望休取得可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・建築現場をメインに車両、歩行者の誘導業務をしていただきます 。 ・仕事に慣れたら常駐隊員として働いていただきます。 ・２３区内に多数の就業先がございます。 ・直行直帰ＯＫ 交通費全額支給 ・交通誘導２級資格など取得費用は会社負担です。 ・２０代から７０代の方が活躍中 ・健康診断受診１００％ 長く健康的に働ける職場です。 ・有給取得推奨 ・前払い制度有り※規定あり ・入社祝い金最大１２万円※規定あり 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスでの介護業務と生活相談員業務をお任せ＊夜勤ナシ ◎残業少なめ◎リフレッシュ休暇付与＊生活相談員必須 デイサービスフロアにてご利用者様の一般介護業務など 具体的に：入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション 送迎業務（可能な方のみ）、生活相談員用務、事務作業 ※送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。 ※デイサービス未経験者も応募可能！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者の急変時対応等、 月８０時間、年７２０時間まで、年６回に限り勤務延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、ご利用者様の入浴介助をお任せしま す。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●誘導・着脱、洗身・洗髪、見守り、整容、水分補給 ●浴室の準備・清掃、記録業務も担当 体調に配慮しながら安全な入浴を支援します。 ＊ブランクＯＫ！日勤・短時間のお仕事です。 ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間６時間以上は休憩６０分、６時間未満は休憩なし ※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験・資格とりたての方も大歓迎♪ 研修制度・サポート充実のツクイでスタートしてみませんか。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ※正社員登用制度あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 ＊夜勤勤務の場合 １６時３０分～翌日９時３０分（実働１６時間休憩１時間） 夜勤手当別途支給 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様緊急対応及び予期せぬ事情による時、年６回を限度として、 月８０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※希望はお聞きします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●定着するスタッフが多数在籍！ ●日勤または夜勤のみの勤務も相談可！ ●手厚いサポート＆昇給制度で安心して働けます！ １ユニット９名（定員１８名）の少人数制グループホームでのお仕 事です。 【具体的な仕事内容】 ・生活支援・身体介助（食事・入浴・排泄のサポート） ・入居者様と一緒に行う家事（調理、掃除、洗濯などの共同作業） ・日中のレクリエーションや散歩の付き添い ・介護記録の入力（タブレットやＰＣでの簡単な入力） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間６時間以上は休憩６０分、６時間未満は休憩なし ※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実させています。 １年間のチューター制度を導入して安心してスタートが可能！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時50分〜13時00分 就業時間２：7時50分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜17時30分又は7時50分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※勤務時間相談可／月間労働８７時間以上の勤務 ※お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎時の添乗業務 ・各種記録業務 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。