ハローワーク 訪問看護 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：前月に提出・シフト制 残業ほとんど無し 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は例です。 働きやすい勤務時間・日数をご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容訪問看護ステーションにおいて、健康管理、医療処置等を訪問看護 師として行っていただきます。 ＊日勤帯のみ ＊土日祝日休み ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎（訪問看護ステーション）事務のお仕事です ・医療・介護保険請求事務 ・利用者への請求業務 ・データ入力 ・書類作成・発送 ・訪問看護事業所の電話対応 ・事務業務マニュアルの作成・更新 など ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２４年３月に中村橋駅より徒歩５分の場所に開設！ 新しい働き方・ケアの実践がコンセプトのステーションです。 当ステーションは管理者が緩和ケアの認定看護師となっています。 医療ニーズの高いお客様や最期を自宅で過ごしたいと願われる方々 への支援を多職種で共同して実施しております。 ＰＴ・ＯＴも在籍しており、看護とリハが連携して支援が行える体 制となっております。 スタッフは週休３日を主形態とし、年間休日１６３日を実現いたし ます。新しいことに挑戦を行うステーションで是非、一緒に働きま せんか？ （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただく お仕事です。２０２４年３月ににオープンした営業所でのご勤務と なります。管理者は緩和ケアの認定看護師です。 風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職 場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。 ・一日５～８件程の訪問を予定（体調管理・リハビリ） ・電動自転車で移動してサービス提供 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。 ※変更範囲：営業所内管理業務全般（営業所長登用の可能性あり）

仕事内容・地域密着の新規オープンの訪問看護ステーションです！ ・仕事内容は利用者様宅での看護業務（バイタル測定、 服薬管理、清潔ケア、医療処置）とケアマネや主治医 への報告業務です。 ・記録は電子カルテでの簡単な入力（サポートします！） ・一日の件数は４～５件で、ゆっくり利用者様と向き合い 【その人らしさ】を尊重する看護を目指しています。 ・小さなステーションなので相談しやすく、訪問は慣れる まで二人体制で同行、訪問看護未経験やブランクが あっても安心です。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談（時短も可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な看護、検査対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月７０時間年４９０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（希望休制度あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容産前産後のママとあかちゃんを対象とした訪問看護業務をお任せし ます。産後うつ、多胎児育児、育児不安などを抱えるご家庭に寄り 添い、医療保険を活用としたケアを提供します。 【主な仕事内容】 産前産後のママの心身の健康チェック、あかちゃんの発育、発達支 援、授乳、育児指導、メンタルヘルスケア、多胎児育児のサポート 等 【訪問エリア】 練馬区、板橋区、豊島区、中野区、杉並区、新宿区 〈変更の範囲：変更なし〉

仕事内容訪問看護ステーションにおいて、訪問リハビリを実施していただく お仕事です。２０２２年７月に設立した新会社で２０２４年３月に オープンした営業所でのご勤務となります。 風通しが良く、併設の訪問介護部門サービスと密な連携が取れる職 場で、お客様を第一に考えた訪問リハビリ業務をお願い致します。 ・一日５件の訪問を予定（体調管理・リハビリ） ・電動自転車で移動してサービス提供 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 分からないことがあれば一緒に考え、相談しやすい環境です。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容精神疾患が主病名である方やその家族への訪問看護を行います。 ◇一日５～６件程度利用者さん宅を訪問し、精神状態の観察や身体 状態の観察をお話ししながら行ったり、本人を支える声掛けをした り、服薬管理の支援、バイタル測定等を行います。 ◇訪問看護が初めてでも困らない同行・ＯＪＴ研修体制 精神科訪 問看護の専門知識と実践のスキルを同行しながら丁寧に伝えていき ます。未経験の方でも安心して利用者さんに寄り添えるようになり ます。 ◇毎朝ミーティングを行い、一人だけで利用者を抱えることなく、 チームで利用者を支援する体制を作っています ◇日々の記録はアイフォンでの音声入力可能（記録の負担軽減） ＜変更範

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６時００分～１８時００分 ※（１）、（２）、（３＋４）※中抜け有り で選択、 もしくは、（１）～（４）の時間帯で選択も応相談です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は要相談（１日４時間～、週３日～） ※オンコール対応あり。交代制です。 ※就業時間・働き方についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる

仕事内容◇訪問入浴は、介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約１週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約１ヵ月間のＯＪＴ研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊在宅における訪問看護業務 ＊療法士との連携，リハビリの同行訪問，全身状態の管理や指導を 行う ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎日勤常勤で家庭やプライベートとも両立可能 ◎チーム制で支え合い、休みも取りやすい職場です ◎未経験・ブランクある方も安心丁寧な研修・サポート体制あり 「変更範囲：変更なし」 【訪問看護業務】（訪問件数５件／日） ※医師の指示に基づき健康チェックや療養指導、病状観察、 創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロールなど ●スマートフォン全員貸与 訪問の合間に看護記録作成。帰社後の記録は、まとめ程度です。 ●チーム制 定期カンファでも情報共有し、不安を一人で抱え込まない職場です

仕事内容訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務 訪問看護を必要とする患者様宅へ訪問し、各種リハビリテーション を行う ※移動は自転車及び車を使用 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容◇訪問入浴は、介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇訪問入浴介護職員：入浴介助（洗髪、洗顔含む）、機材の準備、 搬出のサポートなど。 ※運転業務を担当していただく方には、別途日額手当あり。 ・１日平均６～８件訪問。１件あたり１時間程度。 ・介護に関する資格不問！ ・未経験者の方も歓迎！ ・入社後、配属事業所でＯＪＴ研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇訪問入浴は、介護職員２名・看護職員１名の３人１組のチームで お客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。 ◇ナース：バイタルチェック、入浴介助、着衣脱衣、記録、機材の 準備、搬入など ・入社後、支店で約１週間の新入社員研修あり。 その後、配属事業所で約１ヵ月間のＯＪＴ研修あり。 他業種・他職種から転職された方も大勢活躍中！ ※変更範囲：変更なし