ハローワーク - 焼津駅 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：★上記１、２がモデル就業時間となります ※休憩時間は就業時間によって変わります ★就業時間・勤務日応相談（扶養範囲内勤務可） ★授業参観、親子会等の学校行事、お休みなども考慮致します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★お子様の行事などでも、お休みが取りやすい環境となります。 午前中のみの勤務等、就業時間はお気軽にお伝え下さい。 ■経理事務（税理士補助） ◎仕訳データ入力や帳簿、文書作成 （会計ソフト・ワード・エクセル）や電話応対 ◎資料作成や官公庁への提出業務その他庶務 「変更範囲：変更なし」 ▼まずは仕訳データ入力等の税理士補助業務から始めて いただきます。 ▼お子さんが小さいうちは扶養範囲内で、手が離れたら勤務時間 を延ばす等柔軟な働き方が出来ます。 ▼現在在職中の方もパートから正社員になられた方が多いです。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：★上記１がモデル就業時間となります ※休憩時間は就業時間によって変わります ★就業時間・勤務日応相談（扶養範囲内勤務可） ★授業参観、親子会等の学校行事、お休みなども考慮致します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★お子様の行事などでも、お休みが取りやすい環境となります。 就業時間のご希望はお気軽にお伝え下さい。 ■経理事務（税理士補助） ◎仕訳データ入力や帳簿、文書作成 （会計ソフト・ワード・エクセル）や電話応対 ◎資料作成や官公庁への提出業務その他庶務 「変更範囲：変更なし」 ▼まずは仕訳データ入力等の税理士補助業務から始めて いただきます。 ▼お子さんが小さいうちは扶養範囲内で、手が離れたら勤務時間 を延ばす等柔軟な働き方も出来ます。 ▼現在在職中の方もパートから正社員になられた方が多いです。

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間の勤務日数や１日の労働時間数についてはある程度希望に沿 えるようにいたします。 まずはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー（シフト表）による。 希望によって毎月調整しま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■ＨＡＣＣＰ認定工場（衛生面を重点的に考慮した工場）において ネギトロ製造を中心とした加工作業を担当していただきます。 【主な作業工程】 ◎冷凍庫から魚を出す→ミンチする→調味→包装→出荷準備 ・日毎作業を分担して行います。 ・力が必要な作業は協力して行います。 ・洗浄作業などもありますので、短時間でも問題ありません！ ・未経験の方にも丁寧に指導いたしますので安心してご応募 ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・土日完全休日 ・祝日は会社カレンダーにより一部出勤有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容山佐食品本社工場における受付入力、食品ラベルの作成、電話対応 等、食品工場の事務関係全般の仕事となります。 パソコンでの入力が多い仕事のため、パソコンスキルは必須となり ます。 また、ご本人の適性に応じて、調理の補助や新商品の開発、栄養成 分表の管理等も行う可能性もあります。 《変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■診療情報担当業務・医事管理担当業務をお願いします ＊診療記録の点検／電子カルテの内容確認など ＊診療記録の保管管理／一部書類などもありますので管理 など ■医事管理担当業務 ＊外来担当医表／先生からの情報をもとに、外来担当医表作成 ＊通訳との調整／日本語の難しい患者様と、通訳との調整 など 変更範囲：変更無し 雇用期間Ｒ８年６月１日～Ｒ９年３月３１日／条件付きで更新あり

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊１ヶ月毎シフトを作成します （働き方により休日数は変わります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《リゾートホテル内の清掃業務です》 ▼お客様が使用するパブリックスペースを含むホテル敷地内が 作業場所 ▼水回りを含む清掃から備品類の補充・整理整頓まで 幅広い業務内容（客室・大浴場の清掃は含みません） ◎ホテル内を清潔でリラックス空間に保つ、大切なお仕事です ◎あなたの作業でお客様に快適時間を提供できます 「変更範囲：変更なし」 ＊応募前の見学も可能です。事前にお問い合わせください

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日出勤できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容植物販売・管理 ・接客や植物の水遣り ・植え替えやラッピング希望のお客様対応等 ６０歳以上の方も応募可能 【変更範囲：事業所の定める範囲】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は３時間～７時間で応相談。 ＊状況に応じて就業時間変更あり。 ＊就業時間により休憩時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■焼津駅徒歩３分『エイトコーヒー（カフェ）』です。 ▼コーヒーの淹れ方、簡単な仕込み作業調理補助、未経験者も丁寧 に教えます。 《変更範囲：変更なし》 ◎見学だけでも可能です。まずはお問い合わせ下さい。

勤務時間就業時間１：15時30分〜18時30分 就業時間２：8時45分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）月・火・木・金曜日 （２）土曜日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社規定による 年３～４回程度、日・祝の出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容▼パソコン操作（レセプトコンピューターで処方箋内容を入力） ▼電話、患者様応対 ▼資料作成 ▼レセプト業務 ▼その他薬剤師のサポート 「変更範囲：変更なし」 ＊仕事用のエプロン貸与します ＊薬局での勤務や事務仕事が未経験の方でも大歓迎！

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：●イベント出店時はのみ、就業時間は変動します。 ●土日祝出勤出来る方、大歓迎です。（月２日～３日勤務あり） ●月／１０日程度の勤務で歓迎。 ●就業時間は、応相談致します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他●シフト表による ●土日祝は、月２日～３日の勤務をお願いしています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★★★２０２５年１１月にお陰様で５周年を迎えました★★★ 静岡県藤枝市に２０２０年にＯＰＥＮした「バームクーヘン専門店 」コンセプトは「記憶に残る、感動のひとくちを。」に、素材と製 法にこだわった新感覚のバームクーヘンをお届けしています。 ▼「Ｂａｕｍ薫 ばあむくん」での製造、販売業務 ▼店舗やイベント出店した際の接客販売業務 ▼バームクーヘン製造業務 「変更範囲：変更無し」 ◎焼成も希望される場合は丁寧にお教えしますので安心ください。 ◎これまでのキャリアや希望を加味し、職務内容は相談させて ください。 ◎製菓に関して興味があったり、今後携わってみたい方大歓迎。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■甲賀病院、医事課に所属し病院の外来にて受付業務 ▼患者様の受付対応・電話対応 問診票などの対応 ご本人確認などの対応 お薬手帳などのご案内 など ▼ＰＣで、入力業務 ▼会計業務 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日の定休日と土日のいずれか一日を含めて週休２～３日。 （６月と７月だけは土日も出勤） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・仏壇・仏具・墓石・自然供養等の店内接客と販売及びレジ作業。 ・入荷商品の処理と商品陳列。 ・専用ソフトによる事務処理（顧客データ管理・仕入商品の伝票登 録、受注処理など）。 ◆専用ソフトを使用し、使用方法については丁寧に指導しますので 、安心してご応募ください。 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：0時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他「木曜深夜のみ」または「土曜深夜のみ」のいずれか選択しての勤 務（曜日固定の週１日勤務）となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜「木曜深夜のみ」または「土曜深夜のみ」のお仕事です＞ ●客室の清掃作業 ▽ベットシーツ交換 ▽お風呂掃除 ▽備品等の補充 他 ▽駐車場の掃き掃除 ●簡単なフロント業務 ▽お客様対応 ▽電話対応 ▽簡単な軽食の提供 「変更範囲：変更なし」 ＊副業可能

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ゴールデンウイーク・夏期休業・年末年始休業あります。（加工部 年間カレンダーによる）土曜休みは繁忙期等により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜箱作り＞ ○資材を組み立てて、中にビニル袋をセットしていく ＜原料運び＞ ○原料を冷蔵庫から運び出す、完成した製品を冷蔵庫にしまう ※製品梱包のサポート 【重量物の扱い】 約３０キロ程度 【作業姿勢】 立ち作業／ライン作業有り ※試用期間２ヶ月 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日・大型連休等に出勤可能な方歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（請負業務） 客室に関わる清掃全般を行って頂きます。 バスルーム清掃及びベッドメイクがメインになります。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は6時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は当日のお客様からの注文によって変動あり 就業時間について応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎配達（２ｔトラック・軽自動車） ・焼津市内のスーパー ・静岡市内の２店舗のスーパー ・お寿司屋・お菓子屋など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：5時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容到着した荷物の荷卸し、仕分け作業、ホームの整理などをしていた だきます。 ※Ｗワークも可能です。（兼業可） 変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜13時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク 夏期休暇 年末年始休暇 祝日出勤年に２～３回あり（繁忙期） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■一般事務業務 ▽パソコンによる伝票発行、請求書発行等入力作業 他一般事務仕事 ▽その他雑務 「変更範囲：変更なし」 ※事務経験者希望。 伝票発行、請求書他ＰＣ使った作業になりますので 過去に事務職での作業経験者優先になります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■当社グループ企業において、遠洋かつお一本釣漁船を２隻所有し 最上級の冷凍鰹を水揚げしています。当社ではその冷凍鰹を使用 して最上級の鰹のタタキを製造販売しています。 ◎事務所内の清掃 ・男・女トイレ掃除 ・床掃除 ・清掃業務全般 「変更範囲：変更なし」 ＜ 急 募 ＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容Ｂ型作業所にて働く方たちの補助や相談をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・翌日、イベントの準備 など 就労継続が出来るよう、御利用者様の補助をメインに行って頂きま す。 「毎日通いたくなる」を目指して取り組みましょう！ （変更範囲：原則なし）