株式会社グローバル介護サービスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 [歓迎] ◆通過・採用実績（前職の経験） ・公務員：教員、警察官 ・販売・サービス職：学習塾教室長 ・人材業界経験：人材派遣営業、人材紹介営業 ・個人向け営業：保険営業 ◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！ ・札幌本社で転勤なく働ける ・札幌にいながらキャリアアップが限定されない ・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能 ◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています 上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責

仕事内容グローバル展開を見込む大規模な介護支援サービスのwebアプリケーションの開発などに携わっていただきます。 そのほか、社内のフロントエンド開発のメンバーと連携して開発を進め、ナレッジの共有に注力いただきます。 ?仕事内容 ・技術選定 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ?業務の流れ 技術選定から一気通貫した開発に携わっていただきます。 スキルに合わせて複数プロジェクトの技術的サポートを行っていただきます。 フロントエンドはチーム体制としては小規模なため、リードポジションにも入りやすい環境です。 ?案件例 ・介護支援コミュニケーションのwebアプリ開

仕事内容【仕事内容】 グローバル展開を見込む大規模な介護支援サービスのwebアプリケーションの開発などに携わっていただきます。 そのほか、社内のフロントエンド開発のメンバーと連携して開発を進め、ナレッジの共有に注力いただきます。 ▌仕事内容 ・技術選定 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ▌業務の流れ 技術選定から一気通貫した開発に携わっていただきます。 スキルに合わせて複数プロジェクトの技術的サポートを行っていただきます。 フロントエンドはチーム体制としては小規模なため、リードポジションにも入りやすい環境です。 ▌案件例 ・介護支援コミュニケーション

仕事内容グローバル展開を見込む大規模な介護支援サービスのwebアプリケーションの開発などに携わっていただきます。 そのほか、社内のフロントエンド開発のメンバーと連携して開発を進め、ナレッジの共有に注力いただきます。 ▌仕事内容 ・技術選定 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ▌業務の流れ 技術選定から一気通貫した開発に携わっていただきます。 スキルに合わせて複数プロジェクトの技術的サポートを行っていただきます。 フロントエンドはチーム体制としては小規模なため、リードポジションにも入りやすい環境です。 ▌案件例 ・介護支援コミュニケーションのwebアプリ開

仕事内容あなたの経験が施設の未来を創ります。 「理想のケアを実現したい」その想い、ここで形にしませんか。 ■車通勤可能（駐車場あり） ■駅徒歩10分以内 ■残業ほぼなし ■昇給・賞与あり（前年度実績あり） はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパーク

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模デイサービスにおける介護業務全般 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 熊本県熊本市北区龍田弓削1-16-38 【アクセス】 阿蘇高原線武蔵塚 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険

仕事内容【訪問介護／サービス提供責任者】正社員｜大阪市生野区｜北巽駅徒歩１４分｜完全週休２日制｜年間休日１２２日｜チームケアが徹底した職場で一緒に働きませんか？ ■ アピール ■どんな会社・施設？ 有限会社グローバルは1990年の創業以来、「真心こめた介護サービス」をモットーに地域で介護サービスを行っている企業です。医療機関や行政、ボランティアなどと連携し、地域連携に力を入れています。 当施設、ヘルパーセンターグローバルは1999年の11月に設立しました。 要介護者や要支援者、障害をお持ちの利用者様の自宅へホームヘルパーが訪問します。食事、入浴、排せつの介護、生活援助、通院等の外出、移動に関する

仕事内容グローバル展開を見込む大規模な介護支援サービスのwebアプリケーションの開発などに携わっていただきます。 そのほか、社内のフロントエンド開発のメンバーと連携して開発を進め、ナレッジの共有に注力いただきます。 ▌仕事内容 ・技術選定 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ▌業務の流れ 技術選定から一気通貫した開発に携わっていただきます。 スキルに合わせて複数プロジェクトの技術的サポートを行っていただきます。 フロントエンドはチーム体制としては小規模なため、リードポジションにも入りやすい環境です。 【仕事の特色】 ▌案件例 ・介護支援コミュニケーションの

仕事内容★2025年4月にオープンしたばかり★アクセス良好★ オープニングスタッフ募集！あなたの経験が、誰かの安心に変わる場所 高級志向の新しいホームで、今までの経験を活かし、理想の組織とサービスを形にしませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に

仕事内容★2025年4月にオープンしたばかり★アクセス良好★ オープニングスタッフ募集！その経験が、新しい施設の「当たり前」を創る。 高級志向の新しいホームで、サ責の経験を活かしませんか？ 医療連携も万全。安心して挑戦できる環境です。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 その

仕事内容グローバル展開を見込む大規模な介護支援サービスのwebアプリケーションの開発などに携わっていただきます。 そのほか、社内のフロントエンド開発のメンバーと連携して開発を進め、ナレッジの共有に注力いただきます。 ?仕事内容 ・技術選定 ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・テスト ・コードレビュー ?業務の流れ 技術選定から一気通貫した開発に携わっていただきます。 スキルに合わせて複数プロジェクトの技術的サポートを行っていただきます。 フロントエンドはチーム体制としては小規模なため、リードポジションにも入りやすい環境です。 ?案件例 ・介護支援コミュニケーションのwebアプリ