スタンスの求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 サッカーはもちろんスポーツ業界での経験は不問です。入社後は様々な業務経験を通して、サッカー・ スポーツ界をけん引する存在になっていただきたいと考えています。 ◆国内外におけるマーケティング、プロモーション業務 ◆デジタルコミュニケーション施策の企画・運営 ◆各種プロモーション施策の企画・推進 ◆社内外のステークホルダーとの連携・調整 ◆その他、マーケティング関連業務 …等 ※配属想定：マーケティング事業本部（Ｊリーグ全体のマーケティングを担っている部門です） ご経験や適性等を考慮して担当業務を調整します。 ■諸手当 通勤手当 残業手当

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容当社のスタッフとして地域の不動産会社を訪問し、資料の配布やご 挨拶を行っていただきます。経験がない方や、ブランクがある方も 歓迎です！安心してスタートできるようしっかりサポートします。 ■資料の準備、訪問ルートの確認 ■地域の不動産屋会社への資料配布およびご挨拶 ■会社のサービスや施工実績についての簡単な説明 （主に電気工事業を営む会社です） 現地へは直行直帰ＯＫです。Ｗワーク（副業）も可能ですので、自 分らしく柔軟に働けます。スタッフの定着率も高く、腰を据えて長 く活躍できる環境です！【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容求人内容 サッカー・スポーツの持つ価値の 更なる向上に全力でともに取り組み、Ｊリーグの次の30年を一緒に創り上げていただける方からのご応募を待っています 【具体的な仕事内容】※ご意向や適性等を考慮して担当業務を調整します サッカーはもちろんスポーツ業界での経験は不問です。入社後は様々な業務経験を通して、サッカー・ スポーツ界をけん引する存在になっていただきたいと考えています。 ◆国内外におけるマーケティング、プロモーション業務 ◆デジタルコミュニケーション施策の企画・運営 ◆各種プロモーション施策の企画・推進 ◆社内外のステークホルダーとの連携・調整 ◆その他、マーケティング関連業務 …等 ※

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には３時間ですが定期作業希望があれば延長もあります。 就業時間については相談に応じます。 （１）の場合は休憩なしとなります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日以外で希望日を取ることができます。

仕事内容◇客室クリーニング業務 ◎事業拡大につき増員募集です。 ・チームを組んでの清掃作業ですので未経験でも安心です。 ・現場直行直帰が可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社シーズラボ 完全在宅可能のキャラクターグッズデザイナー／業務委託募集 【求人要約】 《大手と取引》キャラクターグッズデザインのプロ集団 《自由度満載》好きな時に好きな場所で働ける 《オタク大歓迎》アニメ・キャラクター好きが多い職場 有名アニメ・キャラクターのグッズデザインで、 国内外のエンドユーザーにワクワクを届けませんか？ 日本カルチャーの先駆けであるオタク・アニメに振り切ったグッズデザイン事業に挑戦したい！ そんな想いを胸に、アパレル業で営業企画に携わっていた代表の阪口が2020年に設立した当社。 エンドユーザーに寄り添ったグッズのデザイン力が評価され、小売大手をはじ

仕事内容弁護士法人プロテクトスタンス 【全国】経験弁護士 ※残業ほぼ無し／年間休日120日 【仕事内容】 【全国】経験弁護士 ※残業ほぼ無し／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ■具体的な仕事： 当法人では、法人顧客・個人顧客を問わず、幅広い事務所案件を取り扱っています。 法人顧客について、これまでに取り扱ってきた顧問先の事業規模は、東証プライム上場企業からITベンチャー企業までと幅広く、業種も不動産からインターネット関連、医療法人等、多岐に渡ります。 ▼法人のお客様向け： 顧問弁護士／SDGs導入・推進／新型コロナウィルス／債権回収／法人破産・事業再生／契約書作成・チェック／社外監査役・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のマインドやスタンスをお持ちの方（職種未経験歓迎） 【新規事業】 ・自ら仮説を立てて実行・検証できる推進力 ・未経験領域にも積極的に飛び込む好奇心と行動力 ・チームで協力し「仲間と勝ち続ける」姿勢 【経営企画】 ・経営層と近い距離で働き、自身の視座を高めたいという向上心 ・市場価値を高めたいという強い成長意欲 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し行動できる主体性 [歓迎] 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・ロジカルシンキングおよび定量分析スキル ・ファイナンス・会計の基礎知識 ・Excel／Googleスプレッドシートでのデータ整理・簡易分析スキル

仕事内容当社の主軸サービス『BizFlo』を、あなたの力でもっと世の中に広めていきませんか？ 専門知識やデザインスキルは、入社時点では一切不問！ 20代～30代の先輩たちが、あなたのクリエイティブな第一歩を1から優しくサポートします。 具体的なお仕事内容 制作アシスタント：先輩デザイナーのサポート（画像素材の集め、原稿の整理など） Webサイトの更新・チェック：簡単な修正依頼への対応や、表示が崩れていないかのチェック クリエイティブ作成：画像やバナーの簡単な編集（専用ツールの使い方はイチから教えます！） クライアント対応：お客様への更新内容の確認、メールでのやり取り 進行管理：制作スケジュールの管

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 サッカーはもちろんスポーツ業界での経験は不問です。入社後は様々な業務経験を通して、サッカー・ スポーツ界をけん引する存在になっていただきたいと考えています。 ◆国内外におけるマーケティング、プロモーション業務 ◆デジタルコミュニケーション施策の企画・運営 ◆各種プロモーション施策の企画・推進 ◆社内外のステークホルダーとの連携・調整 ◆その他、マーケティング関連業務 …等 ※配属想定：マーケティング事業本部（Ｊリーグ全体のマーケティングを担っている部門です） ご経験や適性等を考慮して担当業務を調整します。 ■諸手当 通勤手当 残業手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オブジェクト指向言語を用いたシステム開発の実務経験（設計・コーディング・テストなど）をお持ちの方 （現時点での高い英語力や上流工程の経験年数を断定的に求めることはありません。） 海外メンバーとのやり取りにはブリッジエンジニアが介在し、翻訳アプリも活用できる環境のため、 まずは「これから仕様策定に挑戦したい」「グローバルな環境に身を置いてみたい」という前向きなスタンスを重視しています。 ・リモートワーク下でも、チーム朝礼やチャットツールを通じて周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方を歓迎しています。 [歓迎] ・Java / Groovy / T

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:30～18:30 休憩：法定通り 週2日～勤務可 週30時間以上勤務の方は社会保険加入可

仕事内容 サ高住あきず招提について 48床のサービス付き高齢者向け住宅になります。 同建物内に訪問介護と訪問看護事業所を併設。 ヘルパー・看護師・リハ職・厨房スタッフで入居者さんの生活を支えます。 職場環境について 働くスタッフ 常勤2名とパートさん4名でシフトを廻しています。 年齢層は40-70歳代で女性も活躍中です。 方針・体制 ☆家庭的な心のこもった食事を利用者さんへ！ 目指す職員像 メニューはスタッフで決定し、調理しています。 栄養士が就いた管理的な調理ではなく、「少しでも美味しいものを入居者さんへ」というスタンスで各自創意工夫して調理に取り組んでいます。 お料理好きの方、

仕事内容シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社 エリアマネージャー（公共施設運営管理）／年間休日123日 【求人要約】 事業★学童保育や学校給食、公共施設運営などを受託 安定★自治体を支える社会貢献性の高いビジネス 社風★「まずはやってみよう」という前向きなスタンス 【仕事内容】 学校給食や学童保育、図書館などの公共施設を支える運営管理や、スタッフの労務管理・採用を担当します。 【具体的な仕事内容】 学童保育、学校給食、公共施設運営など、さまざまな事業の運営サポートを担うエリアマネージャーのお仕事です。入社後はOJTや現場研修などを通じて、業務レクチャーしていきます。 【サービス一覧

勤務時間13:00〜18:00 ※日や案件により早上がりの可能性あり └18:00を超えることはありません ◆週1日〜&3h〜OK ◆希望シフト制（土日休み） ・有給休暇あり ⇒「どんどん使ってね〜！」の スタンスなので消化率高めです♪・。 ・直行直帰OK ⇒案件によっては直行OK♪ 最後のお客様先での仕事がおわれば 自宅へ直帰も可★ ・ワガママOK ⇒「毎月XX万円以上稼ぎたい！」 「扶養控除内に収めたい…」 など、なるべくご要望に お応えします◎

仕事内容未経験OKのルート点検バイト ▼週1日&1日3h〜勤務OK★・。▼こんな髪色もOK！ 髪型は清潔感のある髪型でお願いします♪ [お仕事内容] 。・★ 直行直帰OK！ ★・。 案件によっては、 ご自宅から直接お客様先へ！ 最後の現場を終えたら そのまま帰宅してもらってもOK♪ 。・★ 働き方は自由！ ★・。 週1日〜&3h〜勤務OK！ 「扶養控除内で働きたい」 「本業とかけもちして、 副業として働きたい」など それぞれのライフスタイルに合わせて 働いていただけます♪彡 。・★ 正社員登用制度あり！ ★・。 最初はアルバイトでスタートして、 慣れてきたら正社員に… ということも可能◎ ご

仕事内容【新規オープン店！】カワチ薬品のレジ・品出しスタッフ【アルバイト】求人！安心の柔軟シフト！ カワチ薬品は学業との両立を応援！月１回提出のシフトで、テストや行事との調整も柔軟。学生でも働きやすい環境です！ 商品スキャンと自動釣り銭によるレジ操作と、品出し、店舗の環境整備（清掃等）、お客さまへの対応などにも携わります！シフトは月に1回の提出で、学校の行事やテスト期間にも配慮した調整が可能なため、学業とアルバイトの両立がしやすい職場環境です。アルバイトが初めての方も安心して働けます。 【オープニングスタッフ】 新規オープン店舗なので一から仕事をスタートしたいという方にもオススメです。接客・小売

仕事内容蛭川造園土木株式会社 ゴルフコース管理／完休2日／名門のゴルフコースを自分の手で 【求人要約】 ゴルフ好き必見｜嬉しい従業員特典で仕事後も楽しめる 完休2日×残業ほぼなし｜趣味も仕事も本気で両立！ 「これからゴルフを始めたい」そんな方も大歓迎です！ ゴルフ好き必見の特権あり！ 名門コースを仕掛ける立役者へ 当社は、大きなゴルフトーナメントが開催される名門コースをはじめ、 数々のゴルフ場のコース管理を手がけている会社です。 今回ご入社いただいた方には、 各ゴルフ場での芝刈りやバンカー整備などのメンテナンス業務をお任せします。 「ゴルフが大好き」「これからゴルフを始めてみたい」 き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SNSマーケティング業界または広告代理店でのディレクター実務経験 ・クライアントワーク経験 ・対人折衝能力（コミュニケーション力） ・ポジティブな業務スタンス [歓迎] ・5名以上のチームマネジメントのご経験 ・TikTokなどのショートムービーを活用したプロモーションのプランナー/ディレクター経験 【職種名】 株式会社Castee プロモーションディレクター（責任者候補） 【仕事内容】 ■事業計画について ・シード・プレシリーズA・シリーズAで累計7億円超を資金調達済み ・現在リリースしているCasteeというサービスを基に、今後はライブ配信・EC・Fintech・

仕事内容【求人掲載元】バイトな お客様の集客・採用をサポートするお仕事です！ ＼業務の流れはこちら／ 店舗様の「スタッフ採用」や「集客アップ」のお悩みを電話や訪問でヒアリング。 有名Webサイトの広告プランを提案し、契約を獲得します◎ 契約後は広告制作を社内スタッフに依頼し、効果を確認しながら継続提案を行います。 ★リピート率は80％以上！ 継続的なお付き合いが多く、信頼関係を大切にしながら働けます♪

仕事内容鉄道リネンサービス株式会社 JR・ANAなどと取引を行う優良企業の経理・総務リーダー候補 【求人要約】 JR西日本、ANA等、大手顧客との盤石な基盤 17:50定時、ノー残業でプライベートも充実！ 「守り」から「攻め」の経理へ JR西日本やANA等と取引する安定基盤 残業なしの環境で「経営を支える経理」へ JR西日本やANA、一流ホテルなど大手顧客との取引により、1964年の設立以来、盤石な経営基盤を確立している鉄道リネンサービス。 安定した事業基盤に甘んじることなく、直近では同業2社のM&Aを実施し、さらなる事業拡大と組織改革を進めています。 当社の大きな特徴は、「残業なし」を

仕事内容会社の“第一印象”をつくる大切なポジション 来社されたお客様が最初に接する、AzCreateの「顔」として笑顔で迎えていただくお仕事です。 20代・30代活躍中！お互いを助け合うとても温かい環境です。 【主なお仕事内容】 むずかしい業務はありません。笑顔でのご対応から少しずつお任せします！ ◆ 来客対応、受付案内、お茶出し ◆ 電話・メールの対応、各部署への取次ぎ ◆ 会議室の予約・管理 ◆ 来客用資料や備品の準備 ◆ 簡単なデータ入力や書類整理（フォーマットあり） ◆ 社内メンバーのサポート業務 ◆ オフィス内の環境整備 未経験でも安心のポイント！ 接客のマナーや仕事の流れは先輩が横につ

仕事内容[愛知・名古屋市] 営業職 | 月給28万円 | 法人営業 | 個人営業 ▼仕事内容 [オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォロー