巡回 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 法律に基づいた定期点検や不具合への対応のほか、 修繕工事の手配などを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■点検スケジュールの作成 ■水まわり・空調設備などの定期点検 ■報告書や契約書の作成 上記のほかに、 ■水漏れ・エアコンの故障といった不具合発生時の状況確認、工事会社への修理依頼 ■トラブルを未然に防ぐためのオーナー様への設備改善・修繕工事の提案 なども対応していただきます。 【給与詳細】 ■想定年収 345万円~450万円 ※給与は資格・経験を考慮のうえ決定します。 ■昇給：あり 年1回(5月) ■賞与：あり 年2回（昨年度実績:3.0ヶ月分） ■交通

仕事内容【アピールポイント】 《年間休日111日◎残業ほぼなし◎定年65歳◎各種休業取得実績あり》施設内訪問看護のお仕事です！ 【仕事内容】 ●有料老人ホームやサービス付高齢者向け住宅内での訪問看護業務（服薬管理、バイタルチェック、健康管理、点滴や注射、褥瘡・創傷などの医療処置、疼痛コントロール、急変時の緊急対応など）とその他付随する業務をお願いします◎ ●残業は月平均6時間程度とほぼなし◎お仕事終わりの予定も入れやすくメリハリのある働き方が可能ですね★ ●定年は長めの65歳まで！安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけます♪ ＊転勤の可能性あり：会社の定める範囲 ＊必須：普通自動車運転免許

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※時間帯については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間勤務時間 ＜シフト制＞ 夜勤（夜勤がメイン勤務となります） （1）17：00～翌9：00（休憩120分） （2）18：00～翌9：00（休憩240分） （3）17：30～翌9：30（休憩120分） など 日勤 （1）8：30～17：30（休憩60分） （2）9：00～18：00（休憩60分） （3）9：00～17：00（休憩60分） など ※上記はあくまで例のため、実際はシフトによって異なります。 休憩時間 ＜夜勤＞ 休憩120分 休憩240分 など ＜日勤＞ 休憩60分 など 時間外労働 残業はほとんどありません（月平均5時間程度）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他第３月曜日 １２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：8時15分〜11時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２、第４水曜日 年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間勤務時間 ＜シフト制＞ 夜勤（夜勤がメイン勤務となります） (1)17：00～翌9：00 (2)17：30～翌9：30 (3)18：00～翌9：00 など 日勤 (1)8：30～17：30 (2)9：00～17：00 (3)9：00～18：00 など 休憩時間 120分 など 時間外労働 残業はほとんどありません（月平均5時間程度）

仕事内容オフィスビルの警備業務全般 出入管理業務 ・立哨業務 ・監視業務 ・巡回業務 ・緊急時一次対応 など 施設内巡回や入退館者の受付など ビル内の安全・安心を守るお仕事です！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間週3日 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 勤務時間：【平日】 ⓵17:00～21:30（実働4Ｈ） 【土日祝】 ②12:30～18:00（実働5.5H） ③8:30～18:00（実働8H・休憩1.5H） ④8:30～21:30（実働11.5H・休憩1.5H） 実働休憩：【平日】 ⓵実働4Ｈ 【土日祝】 ②実働5.5H ③実働8H・休憩1.5H ④実働11.5H・休憩1.5H 勤務日数：完全シフト制で月10日程度（72時間程度）の勤務 休日：シフトによる（勤務日数は月10日程度） 休暇：シフトによる そのほか：土日祝は①②③いずれかの勤務時間 シフトは希望を考慮いたします。 まずはお気軽にご相談ください♪

仕事内容ＴＭＥＳ株式会社（高砂熱学工業グループ） 大型施設の設備管理／年休120日以上／週休2日／研修充実 【求人要約】 安定性◆高砂熱学工業グループの中核を担う会社 働き方◆年休120日／週休2日／時間有休制有 スキルUP◆独自カリキュラムと資格支援で技術力向上 【仕事内容】 【直行直帰OK】設備常駐管理または設備巡回点検を通して、大型施設の設備総合管理を担当 【具体的な仕事内容】 ＼TMESならではのポイント／ ★管理する施設は全国で2500件以上！ グループ会社の東証プライム上場・高砂熱学工業のノウハウを活かした技術力により、安定した基盤を確立。全国に管理施設があり、希望エリアで勤務

勤務時間シフト制 [1] 07:00～11:00 [2] 07:00～15:00 [3] 11:00～15:00 [4] 11:00～20:00 [5] 13:00～17:00 ※＊週2～5日勤務できる方歓迎！ ＊自己申告シフトでプライベートも充実 ＊シフトに関しては皆さんと一緒に考えていければと思っていますので、 生活スタイルに合わせてご相談ください

勤務時間働き方は2つあります。 ① パート：固定の時間帯で勤務 ② アルバイト：08：00～24：30の間で週2日以上、1日3h以上で勤務（日数・時間は応相談） ▼パートの場合====================================== 【早番】08：00～16：30 【遅番】16：00～24：30 ※休憩90分 ※早番か遅番のうち、どちらかご希望の時間帯で勤務して頂きます。 【休日】月8休 安定して稼ぎたい方にオススメです！ パートの方には賞与が年2回支給されます。 ※研修期間中（1ヶ月）は時給1150円 ※深夜時給は22時以降25％ＵＰ ※土日祝は時給100円UP ※お盆（8/13～15）、年末年始（12/31～1/3）は時給100円UP ※社内評価により昇給あり（次年度10円UP） ================================================== ▼アルバイトの場合=================================== 08：00～24：30の間で1日3h～OK ※上記時間内で勤務時間・日数・休日については応相談 すきま時間を利用して稼ぎたい方や 学校などと両立して稼ぎたい方にオススメです！ ※研修期間中（1ヶ月）は時給1150円 ※深夜時給は22時以降25％ＵＰ ※土日祝は時給100円UP ※お盆（8/13～15）、年末年始（12/31～1/3）は時給100円UP ==================================================

勤務時間月～金曜日・第2・4土曜日 ８：００～１２：００ ※第1・3・5土曜日は休みとなります。 但し、翌週月曜日が祝日の場合はその前週の土曜日は勤務日となります。

勤務時間週1日～の勤務(ｼﾌﾄ制) 22:00～翌8:00 ※基本､上記時間帯での固定勤務 ※平日のみ･土日のみOK ※学業･学校行事など考慮いたします｡ お気軽にご相談ください｡ 労働時間制度 シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み（８／１４～８／１６） 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼安全・安心を守る社会貢献性の高い仕事です／ セキュリティ業界のリーディングカンパニー『セコム』の一員として、パトロール業務をお任せします。異変をいち早く確認して被害を防ぐ役割です。何かあれば警察や消防が対応するため、我々は現地の状況確認、監視センターへの報告が業務です。 【主な仕事内容】 ■現場への急行対応 コントロールセンターにて、ご契約先に取り付けたセンサーなどを管理しています。通常と違う信号をキャッチしたり、お客様から依頼があったりすれば現場へ急行。必要に応じて警察や消防に連絡して連携します。 ■ATMの障害対応 クライアントである金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した

勤務時間▼お仕事により異なります▼ 【 勤務体系 】 ■日勤 9～21時の間で1日7ｈ～ ■週4～OK 【 シフト例 】 9～18時、10～19時、13～21時、 ※他、深夜帯もあり ショートタイムで ご就業いただけるお仕事を ご用意しております◎ ＼以下の条件もOK◎／ ◇勤務曜日が選べる！ ◇土日祝休みOK ◇プライベートと両立もOK ※時間・曜日はお気軽にご相談下さい！

仕事内容ｋｕｕまこまないでの保育士又は児童指導員 ・入所児童の生活支援全般 ・給食の調理及び配膳、食器洗い ・食料品等の買い物 ・施設内の掃除及び洗濯 ・夜間巡回（施錠、火器及び児童の確認） ・電話及び来園者の対応 ・緊急時の連絡 ・関係機関との連絡調整など 変更範囲：変更なし