特定非営利活動法人あけぼの会 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容・知的障害者の就労支援施設です。 ・障害者総合支援法の就労継続支援Ｂ型。 ・作業はメーリング作業です。障害者の作業等の指導 ＊現在利用者は、就労継続支援Ｂ型「滝山事業所」１４名、就労継 続支援Ｂ型「あけぼの事業所」１９名、就労継続支援Ｂ型「梅坪事 業所」２０名。 就業場所は、上記のいずれかになります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＼月給３３万２０００円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ 心理資格、心理学部の単位を 障がい児の療育に活かせます！ 【 放課後等デイサービス 】 子どもの気持ちや行動の背景を考え、 一人ひとりに合った関わり方を見つけていく。 その積み重ねが、子どもたちの 「できた！」や「やってみたい！」につながる。 心理の専門性を、日々の成長支援に活かせます。 将来的には児童発達支援管理責任者 を目指すことも可能です。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容・障害者グループホーム（あけぼの寮）で、朝・昼・夕の食事作り と、入所者の生活支援及びホームの清掃 自立している知的障害者ばかりです。 介助ありません。 見守りや声かけをお願い致します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・障害者グループホーム（あけぼの寮） 入所者の朝、夕の食事の献立表作成 通所作業所の昼食の献立表作成 同所での調理 自立している知的障害者の施設です。 介助等は現在ありません。 見守りや声かけをお願い致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 「人の役に立つ仕事がしたい」 「心理学を現場で活かしたい」 そんな想いを持つ方に適したお仕事です。 ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの専門的支援職員 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・子どもの行動や様子の観察、記録 ・遊びや日常活動を通した 発達支援・生活支援 ・感情のコントロールや 対人関係を育てる関わり ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ・HUGなどでの 連

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。 【給与】 【月給】332,000円 [内訳] 基本給 240,000円 職務手当 27,000円 処遇改善手当 35,000円 固定残業手当 30,000円（12時間分）※超過分別途支給 3.00カ月分/年 年2回 【コメント】 イベントや学習サポートを通して、お子様と一緒に成長できる環境です。 合同で行うドッジボール大会等のイベントを年に1回実施しています！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank

仕事内容＼月給３０万７千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼ブランクのある方も歓迎！／ 【 放課後等デイサービス 】 宿題や個別課題のサポート、 工作・運動等の集団支援、 レクリエーションや行事の企画、 学校やご自宅への送迎業務、 支援内容の検討や職員間の連携、 施設運営にも携わっていただきます。 将来的には児童発達支援管理責任者 を目指すことも可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ACT正社員施設№10871】 【簡易業務内容】 ・放課後デイサービスでの保育士業務 ・日常生活 ・将来に向けての支援 ・専門的支援の計画 ・支援の実施、記録 【この求人のおすすめポイント】 ・月給30万円以上！高給与 ・完全週休2日制！ライフワークバランスも抜群 ・最寄駅から徒歩5分！通勤しやすさ抜群 ・各種手当充実で安定した収入を得られる ・研修制度充実でスキルアップも叶う環境 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④

仕事内容＼月給３５万４千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼施設長・役員への登用実績あり！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別支援計画の作成・見直し、 子どもや保護者への面談の実施、 職員への支援内容の共有などをお願いします。 子ども一人ひとりの個性や 成長に合わせた支援を考え、 チームで支援を行う仕事です。 将来的には施設長や役員など、 キャリアアップも目指せます。業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容・完全週休2日制・年間休日120日以上！残業も月平均2時間でメリハリ抜群です。 ・請求や経理等の事務作業は本部が一括対応！現場は子どもとの関わりに専念できます。 ・育休復帰率100%＆男性取得実績多数！パートからの正社員登用などキャリアパスも豊富。 ・事業所間の垣根がなく、明るく前向きな職員同士で学び合えるオープンな風土です。 ｜高給与｜ ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜持ち帰りなし｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・日常生活の支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや連絡帳対応、保護者対応

仕事内容【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 医療・介護分野で培った専門性を、 「子どもの成長・できた！を支える支援」に 活かしませんか。 放課後等デイサービス未経験から スタートした職員も多数在籍しています。 ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの作業療法士 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・発達段階や特性に応じたアセスメント ・手先の巧緻性、 感覚面、集中力へのアプローチ ・身辺動作(着替え・食事・学習姿勢等)支援 ・遊び・創作活動

仕事内容【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 医療・介護分野で培った専門性を、 「子どもの成長・できた！を支える支援」に 活かしませんか。 放課後等デイサービス未経験から スタートした職員も多数在籍しています。 ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの言語聴覚士 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・言語発達、コミュニケーション特性の評価 ・発語・発音・語彙・理解面への支援 ・やりとり、集団参加を意識した コミュニケーション支援 ・遊びや活動

仕事内容《2026年5月給与改定！》 《移転施設の開所により、新職員を募集！》 経験や知識を活かして、現場をまとめ より良い支援を一緒に作っていきませんか？ ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) 当法人の”中核的メンバー”と なっていただける方を募集いたします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童指導員 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ・HUGなどでの 連絡帳対応、保護者対応 ・学校や関係各所との渉外対応 ・HUG

仕事内容【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 医療・介護分野で培った専門性を、 「子どもの成長・できた！を支える支援」に 活かしませんか。 放課後等デイサービス未経験から スタートした職員も多数在籍しています。 ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの理学療法士 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・子どもの身体状況・運動特性の評価 ・姿勢保持、バランス、歩行、 体の使い方への支援 ・遊びや活動を通じた 運動プログラムの立案・実施 ・日常生

仕事内容＼月給３２万７千円～！高待遇！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼保育士経験を療育に活かせます！／ 【 放課後等デイサービス 】 個別課題や宿題のサポート、 工作・運動等の集団支援、 レクリエーションや行事の企画、 学校やご自宅への送迎業務、 支援内容の検討や職員間の連携、 施設運営にも携わっていただきます。 将来的には児童発達支援管理責任者 を目指すことも可能です。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容《2026年5月給与改定！》 《移転施設の開所により新職員を募集！》 経験や知識を活かして、現場をまとめ より良い支援を一緒に作っていきませんか？ ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) 当法人の”中核的メンバー”と なっていただける方を募集いたします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの保育士 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ・HUGなどでの 連絡帳対応、保護者対応 ・学校や関係各所との渉外対応 ・HUGでの各

仕事内容・完全週休2日制・年間休日120日以上！残業も月平均2時間でメリハリ抜群です。 ・請求や経理等の事務作業は本部が一括対応！現場は子どもとの関わりに専念できます。 ・育休復帰率100%＆男性取得実績多数！パートからの正社員登用などキャリアパスも豊富。 ・事業所間の垣根がなく、明るく前向きな職員同士で学び合えるオープンな風土です。 ｜高給与｜ ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜持ち帰りなし｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・日常生活の支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや連絡帳対応、保護者対応 ・送

仕事内容・子ども達の個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・施設職員への支援者としての指導 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。

仕事内容・子ども達の個別計画書作成 ・保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。

仕事内容＼天王町あけぼの園 月給３３万２０００円から！／ ＼年間休日１２２日・完全週休２日／ ＼リハ職資格を療育に活かせます！／ 【 放課後等デイサービス 】 医療機関とは異なり、 子どもたちの「日常」や 「成長のプロセス」に長く関われる ことが、放課後等デイサービス ならではのやりがい。 将来的には児童発達支援管理責任者 を目指すことも可能です。 業務の範囲：会社の定める業務