特定非営利活動法人あけぼの会の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：平日： 就業時間１：、休憩１５０分 土、日、祝日： 就業時間２：、休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他 ・勤務シフトによる ・自社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○共同スペースの清掃、買い物、夕食作り その他、グループホームの利用者についての支援記録記入、簡単な 日報 記入などの事務作業 ・パソコンの使用はありません ・介護は必要ありません ※建物内にエレベーターがないため階段を使用する必要があります ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇年齢不問、社会福祉事業での業務経験がある方を募集します。 尚、利用者の自立支援計画作成や相談支援業務について頂く場合 は、必要となる受講経費を本会が負担します。 【業務内容の変更範囲】法人の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８／１３～１５、年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆就労継続支援Ｂ型作業所で職業指導員業務全般をお願いします。 主な作業内容（内職支援）：箱折り、ペンの箱入れ、筆ペンの袋 入れ、紅茶パックの袋入れ等 ○作業支援（助言、指導、相談、見守り） ○作業支援や管理に関わる事務処理、専用システム入力 ○取引先との連絡・調整・納品 ○生活面での支援（助言・相談） ○定員２０名 １０名程度／日の方が利用されます。 ○月曜日、水曜日のみのお仕事です。 ※就業日数が少ない場合、金曜日のお仕事も相談に応じます。 【変更範囲】法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時40分〜14時40分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇利用者の生活支援全般 〇利用者が行う作業のサポート 〇利用者の個別記録作成 〇利用者の送迎等運転業務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間からＯＫ 午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の契約者の入れ替わり、臨時の利用者の対応の為、年６回を 限度として１ヶ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容《2026年5月給与改定！》 《移転施設の開所により、新職員を募集！》 経験や知識を活かして、現場をまとめ より良い支援を一緒に作っていきませんか？ ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) 当法人の”中核的メンバー”と なっていただける方を募集いたします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの児童指導員 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ・HUGなどでの 連絡帳対応、保護者対応 ・学校や関係各所との渉外対応 ・HUG

仕事内容【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 「人の役に立つ仕事がしたい」 「心理学を現場で活かしたい」 そんな想いを持つ方に適したお仕事です。 ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの専門的支援職員 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・子どもの行動や様子の観察、記録 ・遊びや日常活動を通した 発達支援・生活支援 ・感情のコントロールや 対人関係を育てる関わり ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ・HUGなどでの 連

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午前のみ・午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の契約者の入れ替わり、臨時の利用者の対応の為、年６回を 限度として１ヶ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 専門的支援（個別支援）の実施、立案、記録など ※個別支援をメインに担当してもらいます ▼担当いただける方のみ（要普通自動車運転免許） 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間【勤務時間】 平日 10:00-19:00 学校休業日・長期休暇 09:00-18:00 ※週1日-、1日2時間- ※午前のみ、午後から、平日のみ、土曜日のみ等の相談可 【休憩時間】 60分

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事です。近隣の学校や支援学校の子ども達の利用が多く、地域に根付いた福祉を提供していきます。 【給与】 【時給】1,450円-1,480円 [内訳] 基本給 1,225円 処遇改善手当 225-255円 [その他手当] 経験年数手当 ※該当者のみ 【コメント】 イベントや学習サポートを通して、お子様と一緒に成長できる環境です。 合同で行うドッジボール大会等のイベントを年に1回実施しています！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バン

勤務時間＜平日＞13：00～19：00 ＜学校休業日・長期休暇＞9:00～18:00 ～シフトはお気軽にご相談ください～ ＊週1日～OK （平日のみOK、土曜日のみOK） ＊1日4時間以上OK ＊休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童指導員募集中！ ひとりひとりの発達に合わせた成長のお手伝いをしています【午後からの勤務でOK】【シニア世代活躍中】【子育て世代活躍中】【17:00退勤可】【相談からでもOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・子ども達の宿題のフォローや、もえぎ課題(個別課題)の支援 ・日常生活や将来に向けての支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 ・子ども達の送迎業務（学校、ご自宅） 求人ID 974666

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜平日＞ 13：00～19：00(休憩45分)×週4日 ＜土曜日・学校休業日・長期休暇＞ 9:00～18:00(休憩1時間)×週1日 ※週5日、1週間で32時間の勤務 ※必須：土曜日出勤

仕事内容・子ども達の宿題のフォローや、もえぎ課題(個別課題)の支援 ・日常生活や将来に向けての支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 ・子ども達の送迎業務（学校、ご自宅） 資格や経験がなくても大丈夫！ 先輩社員が丁寧にフォローいたします。

仕事内容・完全週休2日制・年間休日120日以上！残業も月平均2時間でメリハリ抜群です。 ・請求や経理等の事務作業は本部が一括対応！現場は子どもとの関わりに専念できます。 ・育休復帰率100%＆男性取得実績多数！パートからの正社員登用などキャリアパスも豊富。 ・事業所間の垣根がなく、明るく前向きな職員同士で学び合えるオープンな風土です。 ｜高給与｜ ｜賞与3ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜持ち帰りなし｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： 施設内における療育業務および付帯する業務 ・日常生活の支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや連絡帳対応、保護者対応

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜平日＞10：00～19：00 ＜学校休業日・長期休暇＞9:00～18:00 ＊休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ＊週1日～OK （平日のみOK、土曜日のみOK） ＊1日4時間～OK

仕事内容・子ども達の宿題のフォローや、もえぎ課題(個別課題)の支援 ・専門的支援（個別支援）の実施 ・日常生活や将来に向けての支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 ▼送迎業務の担当をいただける方のみ ・子ども達の送迎業務（学校、ご自宅） (※要普通免許）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜平日＞13：00～19：00 ＜学校休業日・長期休暇＞9:00～18:00 ＊休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ～シフトはお気軽にご相談ください～ ＊週1日～OK （平日のみOK、土曜日のみOK） ＊1日4時間以上OK

仕事内容・子ども達の宿題のフォローや、もえぎ課題(個別課題)の支援 ・日常生活や将来に向けての支援 ・レクリエーションや集団療育の参加、主導 ・LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 ・子ども達の送迎業務（学校、ご自宅）

仕事内容【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 医療・介護分野で培った専門性を、 「子どもの成長・できた！を支える支援」に 活かしませんか。 放課後等デイサービス未経験から スタートした職員も多数在籍しています。 ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの作業療法士 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・発達段階や特性に応じたアセスメント ・手先の巧緻性、 感覚面、集中力へのアプローチ ・身辺動作(着替え・食事・学習姿勢等)支援 ・遊び・創作活動

仕事内容・子ども達の個別支援計画書作成 ・保護者への相談支援 ・施設職員への支援者としての指導 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ・児発管から施設長や役員への登用実績多数あり。 ・法人の中核的メンバーとなっていただける方を募集いたします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《エリア内で移転施設の開所により、新職員を募集！》 経験や知識を活かして、現場をまとめ より良い支援を一緒に作っていきませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスの専門的支援職員 施設の運営全般 ＜具体的には･･･＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・専門的支援(個別支援)の計画、 支援の実施、記録 ・HUGなどでの 連絡帳対応、保護者対応 ・学校や関係各所との渉外対応 ・HUGでの各種帳票入力 ・子どもたちの送迎業務(学校、ご自宅) ※要普免(AT限定可) ・他

勤務時間◇シフト制 ◇勤務日数：週1日以上 【平日】10：00～19：00 【学校休業日・長期休暇】09：00～18：00 上記時間内で1日4時間～8時間の希望シフト制 休憩：法定通り ■午前・午後のみの勤務OK♪ ■平日のみ・土曜日のみも可！ ■シフトについてはお気軽にご相談ください♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容放課後等ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/平日･土曜のみ勤務OK/駅ﾁｶ徒歩5分!/温かい雰囲気の職場です! これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～ 【時給】1,550円～ <時給内訳> 基本給：時給1,150円～ 処遇改善手当：330円 経験年数手当(5年経験+実施加算者)：70円 ※送迎業務無しの場合 時給：1,500円～ 基本給：時給1,100円～ 処遇改善手当：330円 経験年数手当(5年経験+実施加算者)：70円 <その他> ・通勤手当：あり(上限25,000円/月) ・昇給：あり ※その他の福利厚生について

仕事内容【 資格あれば業界経験＆実務経験は不問 】 医療・介護分野で培った専門性を、 「子どもの成長・できた！を支える支援」に 活かしませんか。 放課後等デイサービス未経験から スタートした職員も多数在籍しています。 ＜完全週休2日制(日・祝+他、1日)＞ 年間休日122日(2025年度) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 放課後等デイサービスの言語聴覚士 施設の運営全般 ＜具体的には・・・＞ ・日常生活や将来に向けての支援 ・言語発達、コミュニケーション特性の評価 ・発語・発音・語彙・理解面への支援 ・やりとり、集団参加を意識した コミュニケーション支援 ・遊びや活動