入浴介助 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

勤務時間07:00~16:00 09:00~18:00 17:00~09:00 ※上記は一例です ◇ その他 シフト例 短時間、週3~、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人もご相談ください! ※勤務時間は勤務先によって異なります。詳しい内容や情報はコーディネーターから事前にお伝えします。 ※ご紹介先の情報をしっかりお伝えすることで入職後のミスマッチを減らし納得できる転職を目指します。

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：150名 開設：2016年4月 【おすすめポイント】

仕事内容大宮三橋ケアセンターそよ風で管理者として成長できるチャンス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:5,000〜25,000円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:～150,000円 ※経験による 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ ★リフレッシュ休暇あり 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともに

仕事内容地域に根ざしたホスピタリティを提供する特別養護老人ホームでのキャリアチャンス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,000〜276,000円 ≪基本給≫ 189,000〜191,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:41,000円 資格手当:10,000円 役職手当:20,000円 夜勤手当:10,000円/回（人がいないときに臨時で入ることがある） 住宅手当:借家：18,000円

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 【シフト制】 ●休憩60分 ●1日8時間~ ●残業なし 上記勤務時間は、あくまで一例です。 ・早番 or 遅番で働きたい ・土日はお休みを取りたい ・平日は子供がいるので16時退社を希望する…など ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。

仕事内容【株式会社福祉の街】は、 民間在宅介護事業者のパイオニアとして 永年在宅福祉サービスの開発や 普及に取り組んでいます。 埼玉県に特化した県内No.1事業者として、 埼玉県内全圏域にあります各営業所より 日々、お客様にサービス提供をしています。 これらの豊富な経験をもとに、 人材育成にも力を入れております。 当社スタッフ一同、 皆様からのご応募をお待ちしております！ 仕事内容： 訪問入浴サービスは３名１組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。 オペレーターの役割としましては訪問入浴車の運転業務、簡単な機材の搬出入および設置、入浴介助のお手伝いです。 オペレーターは湯温の管理など、お客

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ブランクあり・未経験の方も応募可能 賞与3ヶ月分＆昇給あり ️人間関係の良さが自慢 福利厚生も充実 ️人間関係良し！職場環境良し！の職場で一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 一日ご利用定員35名のHYAKU-WAKU大宮公園にて、支援ならびに相談員業務を担当いただきます。 ▼生活相談員業務 ・ご利用者様・ご家族様の相談対応 ・各種アセスメント・サービス計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・施設見学や利用開始手続きの対応 ・請求業務 ・各種契約 ・送迎業務 など ▼デ

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 ※休憩120分 「ショート夜勤専従」「ロング夜勤専従」 「日勤や遅番シフトも入りたい」など… ご希望に応じて調整いたします!

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00 ●(1)(2)(3)(4)以外でもご相談OK 6:00~20:00の間であなたの勤務可能な時間を教えてください。 ●土日働ける方、歓迎 ●早朝(6:00~9:00)・夜間(17:00~20:00)10%割増賃金支給

仕事内容在宅での生活を支える『自立支援』を行うケアサポート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜320,200円 ≪給与の備考≫ ■その他 介護福祉士保持＋正社員経験7年以上(職種問わず)249,500円～338,200円/月 （一律手当を含む） ≪基本給≫ 163,500〜275,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 介護職員等処遇改善手当:初任者研修：40,000円～45,000円 介護福祉士

勤務時間固定時間制 (1)08:30~17:30 (2)10:00~19:00 (3)07:30~16:30 (1)月,火,水,木,金 (2)月,火,水,木,金 (3)月,火,水,木,金 ■1ヶ月毎のシフト制 ■早番・中番・遅番の中から2パターンの勤務でOK! ★月1回程度土曜出勤あり ※土曜出勤はご家庭の状況への配慮あり◎「子供が大きくなったら勤務可」など個別相談OK 残業：残業なし

仕事内容仕事内容 リハビリ型デイサービス 求人詳細 高齢者を寝たきりにさせない」をテーマにした歩行改善強化型のデイサービスです。 「高齢者の方々の心と体を元気にする」ことをポリシーとして掲げ一般的に想像する「デイサービス」のイメージとは違い、ご利用者様もスタッフも明るく前向きに歩行改善に取り組んでいる施設です。 食事・入浴介助業務はありません。 施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応などの役割を担います。 また送迎車1台あたり5名程度の利用者様の送迎と、スタッフと連携を取

仕事内容介護福祉士28万！初任者研修25万！年間休日120日以上◎土日休み・残業少なめ◎ 介護職の資格を生かして、1日型リハビリデイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務 ・日常生活動作に必要な支援と介助 ・入浴介助（中外介助） ・リハビリ助手業務（フロア、マシン設定） ・介護整体業務 送迎業務 書類業務 その他 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） ※デイサービス未経験やブランクのある方も可能 ※年齢不問（定年なし） 勤務時間: 8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間外月平均10時間 休日・休暇: 年間休日120日以上 土日休み 会社所

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 08:00〜17:00 09:00〜15:00 ※上記勤務時間は一例ですので ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日6時間~

勤務時間10:00~16:00/09:00~15:00/08:00~12:00/09:00~17:00/10:00~18:00 週勤務日数：1日~

勤務時間〈早番〉7:00~16:00 〈遅番〉11:00~20:00 〈夜勤〉17:00~翌10:00 ※実働8時間(夜勤は実働16時間)休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください

勤務時間〈早番〉7:00~16:00 〈遅番〉11:00~20:00 〈夜勤〉17:00~翌10:00 ※実働8時間(夜勤は実働16時間)休憩1時間 ※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など メッセージ ☆成長力が実感できる ●キャリアアップ：資格、経験年数により評価し昇進・昇給する仕組み。未経験から介護のプロを目指せます。 ●スキルアップ：介護福祉士、介護予防運動指導員など、資格取得支援を行っています。 ●研修制度：柔軟な発想で行動できる社員を育成し、成長力が実感できる 「職種別研修」、「サービス研修」（認知症ケア等）・「ホーム研修」（介護予防や感染症予防等）・「資格取得支援」