時短 障害者雇用 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：多少の時間相談は可能（極端な時短は不可） 例：慣れるまで短時間で慣れればフルタイム希望 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日は休館

勤務時間08:30〜17:00

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

勤務時間09:00〜17:30

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容【仕事内容】 ■企業情報 〈設立〉1987年 〈業種〉建設/不動産/住宅 〈事業内容〉 建築工事の設計、施工、監理、請負 土地・建物の売買、賃貸借及び仲介、リフォーム 損害保険代理業 前各項に附帯する一切の業務 ■主な業務内容例 1,部署内庶務（郵送処理、支払処理、スケジュール管理、帳票管理） 2,データ管理（実績PC入力等） 3,会議準備(資料印刷、案内状送付等) 4,書類作成 5,書類整理(ファイリング、スキャナー、発送等) など ご経験やスキル、人員状況等により、 建設事務、設計事務、営業企画事務、人事総務の業務で検討します。 ■転勤の可能性 なし ■雇用形態 契約社員 ■障が

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ほとんどの方が未経験スタート！早朝または深夜可能な方歓迎です。 【映画館内各売場での接客、販売（会計含む）、ご案内など】 ・コンセッション（飲食売店） ・フロア（案内、清掃） ・ストア（グッズ売店） ・ボックス（チケット売場） 丁寧な接客や案内、清掃などを通して劇場にお越しのお客様が 快適に映画をご鑑賞頂ける様スタッフ全員で取り組んでいます。 【未経験歓迎、充実の研修！】 映画館での仕事が初めてでも研修を通して丁寧に教えます のでご安心下さい。先輩も未経験からのスタートがほとんど。 短時間の勤務も可能ですので、フリーターの方や主婦(夫)の方の ご応募も大歓迎。映画だけでなくスタッフの接客や

仕事内容丸八真綿健康保険組合 健康保険組合の【事務スタッフ】★経験者募集★転勤なし♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 健康保険組合に関する業務全般をお任せします。◎いきなり、事務長・リーダー候補としての登用も！◆窓口対応・電話対応 ◆組合への加入／脱退対応 ◆各種届出受付と内容審査、処理 ◆加入者やご家族のマイナンバーの登録など ◆医療費などの保健給付 ◆総務・経理業務 ◆特定検診などの保健事業 難しそうに聞こえるかもしれませんが‥ 一般的な、経理総務、電話対応、 データ入力、書類作成業務にな

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※時間帯、短時間勤務も応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる交替勤務

仕事内容【仕事内容】 ■企業情報 〈設立〉1987年 〈業種〉建設/不動産/住宅 〈事業内容〉 建築工事の設計、施工、監理、請負 土地・建物の売買、賃貸借及び仲介、リフォーム 損害保険代理業 前各項に附帯する一切の業務 ■主な業務内容例 1,部署内庶務（郵送処理、支払処理、スケジュール管理、帳票管理） 2,データ管理（実績PC入力等） 3,会議準備(資料印刷、案内状送付等) 4,書類作成 5,書類整理(ファイリング、スキャナー、発送等) など ご経験やスキル、人員状況等により、 建設事務、設計事務、営業企画事務、人事総務の業務で検討します。 ■転勤の可能性 なし ■雇用形態 契約社員 ■障が

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 障がい者の就業コーチ（未経験歓迎）◆年間休日125日以上／土日祝休み／残業月10h以下 クライアント企業で働く障がい者スタッフへ、業務サポートやメンタルケアを行ないます。障がいを持つ方の社会参加や、企業の多様性の実現などに繋がる、社会貢献性の高い仕事です。 障がい者の活躍支援を担う会社。 多くの障がい者が活躍する当社。自社での経験を活かし、障がい者雇用に取り組む企業のサポートを展開中です。たとえば「どんな業務を任せればいい？」「どんなマネジメントやサポートをすれば？」と悩む企業に対し、最適なソリューションを提供しています。 障がいを持つ方を「戦力化」する仕事。 すでに障がい

仕事内容・ＰＣ入力業務・文書ファイリング業務 ・電話対応あり（応相談）、接客対応あり（応相談） ◎障害の状況により応相談 ・安定した勤務が出来る方 ＊変更範囲：変更なし 【障害者用設備 他】 ●エレベーター：有 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差：無 ●出入口ドア：自動（入口）引き戸（オフィス） ●障害者トイレ：有（１階）●洋式トイレ：有 ●階段手すり：片側 ●対人業務・電話対応：有（応相談） ●立ち仕事：無 ●荷物運搬：無

仕事内容[仕事内容] ★本求人は障がい者専用求人となります。★ Word、Excel等を使用した資料作成及び課内庶務等の事務補助業務を お任せいたします。 【業務一例】 ・配属箇所の庶務的業務の他、配属箇所の指示による職員の補助的業務 ・パソコン（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）を使用した資料作成 ・出張旅費の精算書類の作成 ・社内システムの入力 ・各種届出や書類のファイリング及びその管理 ・電話・来客対応・お茶出し等 【必要スキル】 Excelの基本操作・データ入力、Wordの基本操作ができる方 ご経験・ご希望に合わせて、仕事の範囲を広げる等お任せする業務は多少の相談は可能です！ お気軽にご相談くださ

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（技術）・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の

仕事内容<仕事内容> 大手企業で障がい者コーチングスタッフ！残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上♪ 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可能でございます。（週２０時間以上必須） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項付の三六協定締結済み 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日