時短 障害者雇用 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に

勤務時間 就業時間１：10時30分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容<仕事内容> 秦野駅／『屋内』の施設警備スタッフ◆直行直帰可！柔軟なシフト制！ALSOKグループ 多くの方々が利用する様々な施設 （商業施設、コンサートホール、テナントビル、デパート、学校、高層マンション等） 内での「警備業務（受付等）」をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ■受付 ■出入管理 ■施設内の巡回 ■管理室での監視 ※上記業務を1時間～2時間のローテーションでまわしていきます。 ※外の巡回もありますが、基本的には屋内の仕事であることが大きな特徴です。 「雨風や気温の影響があって大変」といった事も無いので、体力的な負担は大きくありません。 ＜仕事のポイント＞ ◎充実した教

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 不動産管理会社の支店事務所で障がい者採用を行っています。 担当業務は、これまでのご経験や適性に応じて決定します。 【業務内容】 主に、営業事務や一般事務、会計業務などになります。 ・PC入力業務 ・書類作成 ・書類の受取、発送 ・書類のファイリング ・電話対応（社内、社外ともに電話対応の機会が多い職場です。） など 【雇用形態】 有期の契約社員で5年後は継続勤務を希望する場合は試験があります。 【勤務時間】 9:00~17:30 フレ

勤務時間固定時間制

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり <健康保険組合>月給28万以上↑残業ほぼなし土日祝休み横浜市 土日祝休み年休125日長期連休あり◎17時定時残業ほぼなし年収～515万賞与年2回退職金制度あり◎各種手当充実◎休憩室／電子レンジ／冷蔵庫／ウォーターサーバーあり産育休制度実績あり福利厚生◎穏やかな雰囲気で安心の環境 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：時短勤務：無 残業時間：3～5時間/月 残業：3～5時間／月 月～金 週5日 土日祝休み <給与> 年収

仕事内容都市開発、鉄道工事に伴う掘削、型枠、足場、鍛冶工などの土木作 業 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日は応相談 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間勤務曜日 月,火,土 勤務時間 10:00～15:00 (5時間) 最低勤務日数 週2日 ※入荷量により終了時間変動あり 【時短勤務】不可

仕事内容[仕事内容] ＼これまでのご経験を活かして／ 利用者様へ美味しいお食事を！ 仕込や調理、洗浄などの調理業務全般と 帳票作成や食材管理などの事務業務に 責任者としての管理業務をお願いします。 昼食提供のみです 提供食数：25食程度 これまでの経験を活かして 仲間同士またお客様との コミュニケーションを大事に チームを引っ張ってくれる方からの ご応募お待ちしています！ 困ったことがあっても 周りや本社スタッフのサポートも あるのでご安心ください！ ＊ハローワークにも掲載中の求人です ＊その他、詳しい仕事内容はお気軽にお問い合わせ下さい 販売・飲食・サービス ＞ 調理・調理補助 [

仕事内容■部門付担当人事チームアシスタント（コーポレート職_人事本部） 部門付担当人事チームのアシスタントとして、以下業務を担当いただきます。 ・社員のアサイン状況確認、レポート作成 ・フィードバック、コーチング状況確認、レポート作成 ・New Joiner 紹介メールの準備、送信手配 ・カウンセラーアサインサポート ・Talent Discussion準備サポート ・マネジメント向けレポート作成 ・社員からの簡易な問い合わせ対応、適切な担当部署や参照サイトなどへのナビゲーション 在宅勤務：応相談 特徴：社員登用あり/学歴不問/外資系企業/グローバル企業/障害のある社員が在籍している/外国語を活

勤務時間09：00～21：00 上記時間の中で、 週2～、1日4時間～OK！ ◇レギュラーワークで週5日で安定して勤務！ 9：00～17：00 ◇土日メインで、まとめて稼ぐ！ 12：00～20：00 ◇朝ゆっくり、時短勤務♪ 10：00～18：00 ◇Wワークをしながら、かけもちバイトも◎ 16：00～21：00 ・在宅の仕事がしたい！ ・残業ほぼなし ・選べる働き方！ 「土日休みがいいな」 「しっかり稼ぎたい」 「朝早いのは苦手だから午後のみがいい･･･」 「扶養控除内ではたらけるかな？」 なんて希望にもお応えします！ ・勤務時間により、ポイント制ボーナスあり♪ お給料と別に自分にご褒美★ 累計稼動時間が500時間以上の場合、 （週5日勤務・約3ヶ月）からボーナス支給！ テーマパークのチケット・海外旅行・カタログギフト…etc

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

勤務時間シフト制 9:00～18:00の間で6時間～8時間勤務目安 勤務日数：週3日～5日 勤務時間：1日6時間～8時間 18時まで勤務可能な方優遇 ※勤務時間は柔軟に調整いたします

仕事内容学校法人五島育英会 【大学事務（学術研究推進部）】専門力が未知の世界を切り拓く！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東京都市大学グループ】研究環境の変化に対応し課題を解決しつつ、大学の研究力の強化へ向けて業務全般を担っていただきます。研究推進・支援の企画、産学連携等に関する業務 外部資金(競争的研究費)の申請・獲得支援に関する業務 外部資金(競争的研究費)の執行支援等に関する業務 各分野の業務に加えて、入試や学事イベントなどの部署を横断する学校運営業務全般も行います！ 【雇入れ直後】

仕事内容パナソニックグループ【合同募集】 障がいのある方対象・総合職（技術）・年間休日126日 【求人要約】 パナソニックグループの安定基盤でキャリア形成 年間休日126日、U・Iターン歓迎、研修制度充実 障がいの有無に関わらず全社員を同じ基準で評価 安定性抜群！パナソニックグループでの合同募集 公平に働ける場所で、思い描くキャリアを築きませんか 今回、盤石な経営基盤を確立するパナソニックグループでの合同募集！ パナソニックグループは障がいの有無は関係なく、これまでの経験、スキル、能力そして今後どのような活躍をしていきたいかという志を大切にしています。 入社後、処遇・仕事内容・評価制度の