区役所 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容就労支援員／キャリアコンサルタント ひとり親家庭の就労支援／相談業務 ～こんな方は大歓迎！～ ◆キャリアコンサルタントとしての実務経験を積みたい。 ◆裁量を持って仕事をしたい。 ◆セミナー企画をやってみたい。 横浜市内のひとり親家庭のお母さん、お父さんを対象とした就労相談業務を担当して頂きます。(相談場所は原則、担当区役所） 法律相談や離婚に関するセミナー等ひとり親向けセミナーの企画・運営及びそれに伴う事務業務もお願いします。忙しい時もありますが相談件数の少ない時に休みを取るなど、自分で調整も出来ます。 相談業務が未経験でも対人業務が得意なかたなら大歓迎です。 ☆☆☆☆ひとり親サポートよ

仕事内容日本調理機株式会社 【保土ヶ谷】ルート営業◆学校給食向け厨房機器提案／官公庁取引／東証スタンダード上場／社会貢献性高 【仕事内容】 【保土ヶ谷】ルート営業◆学校給食向け厨房機器提案／官公庁取引／東証スタンダード上場／社会貢献性高 【具体的な仕事内容】 東証スタンダード上場／学校給食×官公庁ルート営業／既存中心の提案型／子どもの食を支える社会インフラ／厨房機器の総合メーカー／OJTで業界未経験も安心／地域密着 ■業務内容： 当社の調理機器を学校給食の厨房に導入して頂くための営業活動をして頂きます。既存のお客様へのご提案がメインとなります。 ■業務詳細： 神奈川県内の小学校の給食室や給食

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 首都圏募集／官公庁・自治体で働く事務スタッフ管理／未経験歓迎 【求人要約】 【プライム上場】BPO事業など業績好調による増員！ 【福利厚生】年休125日／退職金あり／研修充実 【未経験OK】多彩な業務・早期キャリアアップも可能 首都圏各地の地域社会を支えるやりがいある仕事 未経験から、地域に貢献できる仕事にチャレンジ 「人と話すことやコミュニケーションが好き」 「数字よりも、人とのつながりを大切にしたい」 そんなあなたは、ぜひこの先をご覧ください！ 『安定性抜群×研修制度充実』の上場企業で 活躍しませんか？ 私たちが目指すのは「日本一親

仕事内容【保健師・看護師資格のある方を募集】横浜市役所での障がい区分認定に関する事務(医療系資格向け) 完全週休2日Ｘ土日祝◆未経験でもOK！研修サポートあり◆年間休日120日以上◆ みなとみらい線「馬車道」駅直結／JR・市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩3分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,300円～ 正社員(エリア職) ◆入社後3ヵ月は試用期間／時給1,550円 ◆試用期間終了後、月給制に変更 ◆残業手当支給 ◆賞与支給あり(業績により寸志支給) ◆退職金支給なし 【勤務地】 神奈川県横浜市中区本町6丁目50番地の10 ※7月から「横浜市役所」でご勤務開始。6月

仕事内容■発達が気になる子どもたちへの個別・集団療育 アートや表現活動を取り入れながら、その子らしさを引き出す支援を行います。 ■チームでの支援設計・ケース共有 一人で悩まず、日々スタッフ同士で相談しながら支援の質を高めていきます。 ■保護者支援・コミュニケーション 「ここに通ってよかった」と感じていただけるような、あたたかな関係を築きます。 ■イベント・プログラムの企画運営 現場発信のアイデアを大切にしています。あなたの「やってみたい」を形にできる環境です。 ■「一人で頑張らない」が、私たちの合言葉 児童指導員の仕事は、時に悩むこともあります。だからこそ、ヨリドコロでは「チームで支え合うこと」を何

仕事内容経験者歓迎！ 年間休日121日（2026年度）/残業20時間以下/入職支援金支給、奨学金償還助成など充実の福利厚生あり。 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 青葉区基幹相談支援センターの相談員として業務を行います。区役所の福祉保健センターや精神障害者生活支援センターと連携し、障碍のある方やそのご家族などからのご相談にお応えする他、地域の方や関係機関とも連携し地域づくりに取り組んでいます。 資格: 新卒可 専門卒以上 勤務時間: 8：30～17：00の間で実働7.5時間（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日121日（2026年度） 月に1回程度土曜出勤あり 福利厚生: 健康相談室あり 奨学金

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 地域で起こる問題や課題に対してそれぞれの専門機関をつなぎ合わせ、円滑に連携できる体制を構築してくださる方からのご応募お待ちしています！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3

仕事内容新規オープニングスタッフとして、以下の業務を中心に担当いただきます。 ■個別支援計画の作成・運用 アートや活動を通じた関わりから、「最適な支援」を言語化します。 ■療育現場への関与（プレイング含む） 計画作成に留まらず、現場での実践まで一貫して関わります。 ■保護者支援・コミュニケーション 日々の変化を丁寧に共有し、ご家族との信頼関係を築きます。 ■チームマネジメント 職種を越えて意見を出し合い、支援の方向性や質を高めていきます。 ■関係機関との連携・調整 外部機関とも手を取り合い、お子さまを支える幅を広げます。 ■イベント・プログラム企画 「やってみたい」を引き出す、クリエイティブな機会をつ

仕事内容■発達が気になる子どもたちへの小集団療育 アートや表現活動を軸に、ことばやコミュニケーションの側面から発達を支えます。 ■言語聴覚士の知見を活かした個別・集団支援 ことばの発達や理解のサポート、その子に合ったコミュニケーション手段（絵、ジェスチャー等）の検討・実施。 ■チームでの支援設計・ケース共有 一人で抱えず、保育士やOT・PT等と「どうすればこの子の想いが伝わるか」を考え抜きます。 ■保護者支援・コミュニケーション 日々の変化を共有し、ご家庭での関わりについてもアドバイスを行います。 ■イベント・プログラムの企画運営 「話したくなる、伝えたくなる」きっかけを作る、クリエイティブな活動を企

仕事内容■発達が気になる子どもたちへの小集団療育 アートや表現活動を楽しみながら、理学療法の知見を活かした支援を行います。 ■理学療法士の視点による「身体の土台」づくり 座る・立つ・移動するといった基本的な姿勢保持や動作の安定性を評価。 子どもが無理なく活動に取り組めるよう、身体の使い方をサポートします。 ■チームでの支援設計・ケース共有 一人で抱えず、保育士や児発管と専門的な意見を出し合います。 身体のプロとして、多角的な視点から療育の質を高めていく役割です。 ■保護者支援・コミュニケーション 日々の変化を共有し、「ここに通ってよかった」と思える信頼関係を築きます。 ■イベント・プログラムの企画運営

仕事内容子どもと接することが好きな方は大歓迎！保土ケ谷区の子どもたちの成長を見守る児童家庭支援センターで相談員を募集します！ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ＜仕事内容＞ ・電話、来所、訪問による相談、記録、関係機関の紹介など ・児童相談所、区役所などの関係機関との連携 ・アセスメント、ケース会議への参加、自立支援計画書の作成 ・子育て短期支援事業（こどもの預かり）における生活支援 など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：法人定める範囲 資格: 以下をすべて満たす方 ・有資格者（社会福祉士・精神保健福祉士のいずれか） ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・データ入力がで

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容■発達が気になる子どもたちへの小集団療育 感覚統合や身体機能の視点を活かし、アートや遊びの中での支援を行います。 ■チームでの支援設計・ケース共有 他職種に対し専門的な助言を行い、多角的な視点で支援の質を高めます。 ■保護者支援・コミュニケーション ご家庭での過ごし方や、身体の使い方についてのアドバイスも行います。 ■イベント・プログラムの企画運営 「身体を動かす」「指先を使う」など、OTの知見を活かした企画を歓迎します。 ■「訓練室」から「表現の場」へ OTの役割は、リハビリ室での訓練だけではありません。 アート活動の中で筆を持つ動作を支えたり、感覚の偏りに配慮した環境を整えたり。 生活そ

仕事内容営業事務／「完全週休2日X土日祝休み」／営業事務のお仕事／資料作成が得意な方歓迎／51-3w0801 自治体（市役所・区役所）向けにアウトソーシングサービスの提案を行う当社の営業担当のサポート業務をお任せいたします。 ＜オススメポイント＞ ◎完全週休2日土日祝／プライベートの両立OK！ ◎年間休日120日以上★メリハリつけて働ける ◎子育中の方やブランクのある方も歓迎☆ ◎創業以来黒字経営！安定して長く働けます ＜主なお仕事内容＞ ・見積書、資料の作成 ・契約書の確認 ・提案書の作成や修正 ・営業担当との電話やメールでのやりとり 一部、お客様とのお電話やメールでのやりとりも発生します。

仕事内容新規オープニングスタッフとして、以下の業務を担当いただきます。 ■発達が気になる子どもたちへの小集団療育 アートや表現活動を取り入れ、その子らしさを引き出す支援を行います。 ■保護者支援・コミュニケーション 「ここに通ってよかった」と思っていただける、温かな関係を築きます。 ■チームでの支援設計・ケース共有 一人で抱えず、日々の気づきを共有しながらチームで質を高めます。 ■イベント・プログラムの企画運営 現場発信のアイデアを歓迎。あなたの「やってみたい」を形にできます。 ■保育士の「やりたい」が形になる、クリエイティブな現場 アートやデザインを通じて、子どもの“感性”にアプローチするのが当所

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容生活支援スタッフ生活支援スタッフ／未経験歓迎／昨年度賞与4／45ヶ月分／残業月10H以内／育休復帰率90／以上 ◆半数以上が未経験入社！ ◆残業月5～10時間程度！ ◆朝食補助や住宅手当など福利厚生充実！ グループホームにて、知的障碍などをお持ちの利用者様の暮らしをサポートします。日々の生活支援やイベントの企画などを通じて、利用者の方が自分らしい生活を送れるように寄り添う仕事です。 ◆家事のサポート 洗濯や食事の配膳などを利用者の方と一緒に行います。 ◆外出のサポート 近所のスーパーやバスに乗って行くショッピングモールに同行し、洋服や日用品の買い出しをお手伝いします。 ◆各種管理 通

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 ◎移動は電動自転車、原付、社用車など利用可能です。 ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 介護保険に該当しない方なども幅広く地域の高齢者をサポートできます。 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 ◎移動は電動自転車、原付、社用車など利用可能です。 ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休