神奈川県横浜市の区役所 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者とご家族の相談援助や入所希望者の見学対応 ・入退所等の事務手続き ・横浜市や各区役所への連絡調整 ・行事の準備、進行 ・受診の付き添いや入退院の手続き ・会議や各委員会の議事録作成など 一般入所：８８名 生活支援ショートステイ：５名 【変更範囲：法人の定める業務】 【給与詳細】 月給：218,000円～283,000円 ■基本給：170,000円～235,000円 ■定額的に支払われる手当 職種手当48,000円～48,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・家族手当 配偶者 １５，０００円 子１８歳未満、第３子まで１人につき ７，５００円 ・支援手当 １当番

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 ◎電動自転車、原付、社用車など利用可能です。 ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 地域で起こる問題や課題に対してそれぞれの専門機関をつなぎ合わせ、円滑に連携できる体制を構築してくださる方からのご応募お待ちしています！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 地域で起こる問題や課題に対してそれぞれの専門機関をつなぎ合わせ、円滑に連携できる体制を構築してくださる方からのご応募お待ちしています！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容お任せするのは、障碍を持った利用者の暮らしのサポート。日々の生活支援や利用者との会話を通じて、利用者が自分らしい生活を送れるように寄り添います。入職後は先輩職員に付いて業務を覚えていくので、未経験の方もご安心ください。 【仕事内容】 ■家事のサポート 洗濯や食事の配膳などを利用者と一緒に行ないます。朝食は目玉焼きやサラダ、みそ汁などの簡単な準備をお任せ。夕食は別の担当者が作ります。 ■外出のサポート バスで一緒にショッピングモールに行ったり近所のスーパーに行ったりして、洋服や日用品の買い出しをお手伝いします。「どっちの服が似合う？」など、利用者からの相談にも乗ってあげてください。 ■各種

仕事内容お任せするのは、障碍を持った利用者の暮らしのサポート。日々の生活支援や利用者との会話を通じて、利用者が自分らしい生活を送れるように寄り添います。入職後は先輩職員に付いて業務を覚えていくので、未経験の方もご安心ください。 【仕事内容】 ■家事のサポート 洗濯や食事の配膳などを利用者と一緒に行ないます。朝食は目玉焼きやサラダ、みそ汁などの簡単な準備をお任せ。夕食は別の担当者が作ります。 ■外出のサポート バスで一緒にショッピングモールに行ったり近所のスーパーに行ったりして、洋服や日用品の買い出しをお手伝いします。「どっちの服が似合う？」など、利用者からの相談にも乗ってあげてください。 ■各種

仕事内容【＜横浜＞自治体向け企画営業】 ◆関東エリアを中心に、自治体様（市役所・区役所）への営業をお任せいたします。 提案内容は決められたパッケージではなく、お客様のご要望をお聞きしながらのトータルコーディネートのため提案要素が強く、営業としてやりがいを感じるお仕事です。 メイン業務であるアウトソーシング（事務委託）だけでなく、システム会社としての強みを活かし、弊社や協力会社が開発した効率化ツールの提案などを行っていただきます。 【案件例】 市役所の要介護認定事務や国民健康保険業務の受託。 ※「一部門丸ごと」「専門的業務だけ」など様々なケースがあります。 【一日の流れ】 提案資料作成→自治体へ定

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率10

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 未就学児のみ◎ 児童発達支援教室で資格や経験を 活かしてお仕事しませんか？ 実働7時間・土日祝休み ■POINT1 募集内容 【正職員】 月給 250,000円 ～ 350,000円 ＊基本給 218,750円～306,250円 （経験、能力などを考慮の上決定 ■POINT２. 業務内容 ～タイムスケジュール～ 10:00～ 出勤・朝礼・情報共有・療育準備・新規の体験会 ※1 12:00～ 休憩 13:00～ 2台で保育園または幼稚園までお迎え ※2 14:00～ ご挨拶・持ち物整理 14:30～ 療育① ※3 15:15～ おやつ 16:0

仕事内容現在8事業所を展開する「ヨリドコロ」が、新たに言語聴覚士を募集します。 私たちが大切にしているのは、子どもの「表現」。ことばの壁を越えて、自分の想いを形にする喜びを伝えるために、言語聴覚士の視点から支援の質を高めてくれる方を求めています。 【この求人の魅力・働く環境】 ■「教える」ことの先にある、喜び ヨリドコロのSTは、ことばを「教える」ことだけを目的としません。 アート活動で心が動いた瞬間、何気ない遊びのなかで生まれた「見て！」「楽しい！」 という瑞々しい感情。その「伝えたい」というエネルギーを、専門職として丁寧につなぎ、形にしていく喜びがあります。 ■チームで創る、多角的な支援

仕事内容株式会社綜企画設計 【横浜】意匠設計※公共施設中心／業績好調の設計事務所／土日祝休・年間120日以上／ 【仕事内容】 【横浜】意匠設計※公共施設中心／業績好調の設計事務所／土日祝休・年間120日以上／ 【具体的な仕事内容】 ～一級建築士資格お持ちの方へ！スキルを活かして官公庁案件である大型公共施設の設計に携わりたい方歓迎／業績好調・日系アーキテクチュア設計事務所ランキングで17位、教育・研究施設分野で3年連続1位受賞の設計事務所～ ■担当業務： 公共建築物全般の意匠設計業務をお任せいたします。 100%元請けの為、顧客との仕様検討～納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。 年間多くて3案

仕事内容株式会社ナインアワーズ カジュアルな接客が魅力♪SNSで話題の【ホテルスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ホテル運営だけじゃない。"睡眠×健康"という新しい価値づくりにも取り組むホテルブランド＞◆希望エリア内の各ホテルで、接客・運営業務をお任せ！■チェックイン・アウト対応 ■予約受付 ■各種問合せ対応 ■ベッドメイク ■備品管理…etc. ＼多彩な客室タイプ／ ■カプセル ■個室 ■ドミトリー ※幅広いタイプの部屋を完備！ ＼未経験でも安心／ セルフチェックイ

仕事内容地域包括支援センターにて主任ケアマネージャーとしてお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーや関連機関、近隣の居宅介護事業所との連携 ・困難ケースへの対応（区役所を含めたチームで対応します） ・地域の包括的・継続的ケアマネジメントの推進 （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日数となります） 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定通り（取得率100％） 慶弔休暇 介護休暇、育児休暇（取得実績あり） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇

仕事内容主任ケアマネージャーとして、地域包括支援センターのお仕事をお願いします。 ・地域のケアマネジャーの育成、支援（困難事例のサポート含む） ・総合相談窓口、権利擁護業務 ・地域ケア会議など、地域のネットワークづくり ・予防ケアマネジメント業務（管理やプラン作成） ・関係機関や区役所との連携 など ◎移動時は電動自転車や原付、社用車など利用可能！ ◎個人宅への訪問件数は月平均20件程度（同じ方への訪問も含む） （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制 年間休日125日（120日＋長期休暇5日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇法定

仕事内容株式会社クオリード 【神奈川／関内】職場復帰をサポートする施設のサービス管理責任者◆未経験歓迎！／年休125日／基本定時 【仕事内容】 【神奈川／関内】職場復帰をサポートする施設のサービス管理責任者◆未経験歓迎！／年休125日／基本定時 【具体的な仕事内容】 【職場復帰のためのリワークを支える施設「リワークキャリアミライエ」サービス管理責任者／働き方◎勤務時間7.5H／副業OK／残業ほぼ無し／ワークライフバランス充実／事業拡大中】 ■業務概要： 休職者様の職場復帰をサポートする「リワークキャリアミライエ横浜関内」にてサービス管理責任者をお任せします！ 2026年2月にリニューアルオープ

仕事内容2025年8月、新事業所のオープンに伴い、子どもたちの身体機能を支える専門家である「理学療法士」を募集します。 ■発達が気になる子どもたちへの小集団療育 アートや表現活動を楽しみながら、理学療法の知見を活かした支援を行います。 ■理学療法士の視点による「身体の土台」づくり 座る・立つ・移動するといった基本的な姿勢保持や動作の安定性を評価。 子どもが無理なく活動に取り組めるよう、身体の使い方をサポートします。 ■チームでの支援設計・ケース共有 一人で抱えず、保育士や児発管と専門的な意見を出し合います。 身体のプロとして、多角的な視点から療育の質を高めていく役割です。 ■保護者支援・コミュ

仕事内容株式会社鍵屋（カギサポ24） 未経験歓迎の錠前技師／万全の研修で安心／平均月収45万円 【求人要約】 ◆挑戦を応援！1カ月間の研修で未経験から鍵のプロに ◆平均月収45万円／年収1000万円～も目指せる！ ◆鍵開けのプロとして事件を警察や地検と共に解決！？ 【仕事内容】 【錠前技師／年収1000万円以上を目指す】鍵で困る人々を助ける、日本トップクラスの鍵のプロ集団 【具体的な仕事内容】 私たちの仕事は「鍵を無くしてしまって」「鍵が壊れてしまって」…と鍵で困っている人々を救うこと。解決した時に直接感謝を伝えていただけることも多く、やりがいを実感できる仕事です。 ◎仕事内容◎ V

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：336771 横浜市旭区[相鉄 鶴ケ峰駅]【鶴ヶ峰駅】お店近くの区役所が目印です！旭区の面応需の薬局です！ [産休・育休取得実績あり 総合科目 在宅有り 駅チカ 定期昇給有り 年間休日120日以上 研修制度充実] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 神奈川県横浜市旭区 ＜担当コンサルタントより＞ 【オススメポイント】 ・大手ならではの福利厚生です。 ・年間休日120日以上とお休み充実です。 コメント 店舗数、売上とも薬局業界トップクラスの調剤薬局チェーンです。 ＜お仕事のポイント＞ [業務内容] 調剤、監査、投薬、薬歴管