神奈川県のセントケアホーム桃の木原の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分 ※お客様の状況により前後あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護職／パート／子育て中スタッフも多く在籍！働ける時間で介護のお仕事！／家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。

勤務時間◆4交代シフト制 早番 7:30～16:30 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:15～翌09:15（休憩2h） ※勤務時間は相談可 労働時間制度 シフト制

仕事内容【秦野市堀山下】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/ﾜｰｸﾗｲﾌﾊﾞﾗﾝｽを追求しているならｾﾝﾄｹｱがおすすめ! 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,235円～ 時給1,235円以上 研修中 時給1,165円(研修期間14日 習熟度により変動) 無資格 時給1,235円以上 初任者研修 時給1,285円以上 実務者研修 時給1,315円以上 介護福祉士 時給1,335円～1,435円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当：＋50円/時給 給与詳細 [夜勤手当] ・深夜帯25％割増 ※22:00～翌5:00の間 ・夜勤1回につき

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間（４）１６：１５～翌９：１５ ・休憩は（１）～（３）６０分・（４）１２０分 ＊（１）～（４）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急なお客様対応等の場合、労使の協議を経て、年６回を限度に１ヶ 月６０時間、１年６３０時間まで延長することが出来る。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（応相談）

仕事内容■認知症高齢者の身の回りのお手伝いをする仕事です。 ◇入居者様に安心して暮らして頂けるよう常に寄り添い一人一人 と会話をし、家族のようなおだやかな時間をつくります。 ◇日常生活のお手伝いをして頂きます（食事、入浴、排泄介助等） ◇各種研修（現場研修含）あり（認知症ケア・感染症予防等） 【変更の範囲】変更なし ◎無資格、未経験の方、大歓迎！◎ 知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄と お客様を思う気持ちです。あなたの成長が、会社の成長の支え となります。私たちと共に歩み、成長していきましょう。

勤務時間勤務時間は指定しない 16：00～翌10：00 ※慣れてきたら日勤も…など、ご相談可♪ ※その他の時間帯（ご参考） 早番 7:00～16:00 日勤 9:00～18:00 遅番 11:00～20:00

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の夜勤専従介護職として、お客様の夕食・朝食配下膳、食事介助、歯磨きや更衣等の就寝介助、起床介助、トイレ誘導や排泄介助、2時間に1度の居室巡回をお願いします。※1フロア9名 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベートを大切にしながら安定した収入をキープ ◎大手グループならではの安定性 事業の成長性：ニーズ

仕事内容■１８名の入居者様のケアプランを担当します。 ケアプラン、モニタリング、アセスメント作成し、ご家族様や他 事業所、地域との連携を取っていく仕事です。 スタッフへのケアプランに関わる指導や、ご家族や関係医療機関 との連絡調整など、様々な人と連携しながら最適なサービスを提 供します。 【変更の範囲】変更なし ◎日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に 根差し、幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を 進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、新たにスタッ フを採用するこ

仕事内容■認知症高齢者の身の回りのお手伝いをする仕事です。 ◇入居者様に安心して暮らして頂けるよう常に寄り添い一人一人 と会話をし、家族のようなおだやかな時間をつくります。 ◇日常生活のお手伝いをして頂きます（食事、入浴、排泄介助等） ◇各種研修（現場研修含）あり（認知症ケア・感染症予防等） 【変更の範囲】変更なし ◎無資格、未経験の方、大歓迎！◎ 知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄と お客様を思う気持ちです。あなたの成長が、会社の成長の支え となります。私たちと共に歩み、成長していきましょう。

仕事内容【秦野市堀山下】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/経験者注目!夜勤専従の人気お仕事で高収入を実現｡ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,280円～ 月給29万2,280円以上 研修中 月給29万2,280円以上(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回・退職金(夜勤手当含む) ※夜勤多めの介護スタッフ ＜月収例内訳(無資格の場合)＞ 月給213,500円 ＋夜勤手当78780円(7878円/回×10回) ＝計292,280円 [別途手当] ★資格手当 ・介護福祉士 12,000円 / 月 ・実務者研修 7,000円 / 月 ★その

仕事内容＊認知症高齢者の身の回りのお手伝いをする仕事です。 ・入居者様に安心して暮らして頂けるよう常に寄り添い一人一人 と会話をし、家族のようなおだやかな時間をつくります。 ・日常生活のお手伝いをして頂きます。 （食事、入浴、排泄介助等） ・無資格、未経験の方、大歓迎！ ・各種研修（現場研修含） 例）認知症ケア・感染症予防等。 ・知識や技術は必要ですが、一番大切なのは、あなたの人柄と お客様を思う気持ちです。・あなたの成長が、会社の成長の支えと なります。・私たちと共に歩み、成長していきましょう。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループホームでのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 グループホームの特徴 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味噌汁を作る程度以外調理業務はありません。※事業所により異なります ☆セン

仕事内容求人番号 スタッフの半数以上が前職で介護経験なし！資格取得に向けた充実のバックアップ体制で、活躍できる場がきっと見つけられます！ 求人概要 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、 生きる意味と価値を創造いたします。 グループホームの特徴 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。お食事に力を入れているセントケア・グルー

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）において、心身の状態やお客様・ご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行などをお願いします。その他医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベートを大切にしなが

仕事内容求人番号 人気の夜勤専門のお仕事・経験を活かしてライフスタイルに合った働き方で高収入を実現 求人概要 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の夜勤専従介護職として、お客様の夕食・朝食配下膳、食事介助、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ誘導や排泄介助、2時間に1度の居室巡回をお願いします。※専任の調理スタッフがいるので、調理業務はありません。 グループホームの特徴 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味噌汁を作る

仕事内容求人番号 少人数＆ぬくもりを感じる施設で働こう！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制！ 求人概要 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）において、心身の状態やお客様・ご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行などをお願いします。その他医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 PRポイント グループホームの特徴 施設内ではいつも笑い声が絶えず、毎日お客様はこのグループホームの和やかな環境で過ごされています。ご自宅のように心穏やかな時間を過ごしていただける

仕事内容求人番号 他社経験年数が手当に！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！ 求人概要 介護福祉士の資格を活かし、様々な介護サービスで力を発揮できます。1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 PRポイント 新設の処遇改善加算対応！ 「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！2019.10月から新設の「介護職員等特定処遇改善加算」に対応し、介護福祉士を中心に手当や一時金を拡充した制度を新設。賞与とは別に一時金として年2

勤務時間16：00〜翌10：00 ※慣れてきたら日勤も…など、ご相談可♪ ※その他の時間帯（ご参考） 早番 7:00〜16:00 日勤 9:00〜18:00 遅番 11:00〜20:00

仕事内容求人番号 人気の夜勤専門のお仕事・経験を活かしてライフスタイルに合った働き方で高収入を実現 求人概要 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の夜勤専従介護職として、お客様の夕食・朝食配下膳、食事介助、歯磨きや更衣等の就寝介助、起床介助、トイレ誘導や排泄介助、2時間に1度の居室巡回をお願いします。※1フロア9名 PRポイント 正社員登用制度あります！ パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャレンジ可能！正社員になればもちろん給与や待遇が変わり、そこからさらにリーダーや責任者など

勤務時間勤務時間は指定しない ◆3交代シフト制 早番 7:30～16:30 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:15～翌09:15（休憩2h） ※勤務時間帯は相談可

仕事内容グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 ☆セントケアならではポイントをご紹介☆ ー ◎仕事と子育ての両立支援 ・子育て世代が多数活躍：お互いに助け合える安心の職場環境 ・柔軟な勤務体制：産休・育休制度、時短勤務制度を完備 ・長期の育児サポート：小学6年生まで利用できる「育児短時間制度」を導入 ・家庭と収入のバランス：プライベートを大切にしながら安定した収入をキープ

仕事内容求人番号 介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！ 求人概要 グループホームでのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 グループホームの特徴 フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安心ください。お食事に力を入れているセン

勤務時間◆3交代シフト制 早番 7:30〜16:30 遅番 11:00〜20:00 夜勤 16:15〜翌09:15（休憩2h） ※勤務時間帯は相談可

仕事内容求人番号 家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！ 求人概要 グループホーム（認知症対応型共同生活介護）のお仕事です。 1ユニット9名のお客様を担当し、お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら側に寄り添います。 これまでの生活や暮らしの視点を大切にしながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。 PRポイント 正社員登用制度あります！ パートや契約社員で入社されたスタッフも、子どもの手が離れたりとライフスタイルは変化していきます。セントケアには正社員登用制度がありますので希望があればチャ