宮城県名取市のハローワーク 清掃 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎施設内の清掃 ・トイレ・給湯室清掃、床清掃、階段清掃、掃除機掛け、ゴミ回収 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日に関しては柔軟に対応致します。

仕事内容ビジネスホテルの客室内のベッドメイクや浴室内の清掃を行います 。 仕事内容を覚えるまで、ゆっくりと指導致します。 未経験の方も安心して働ける職場です。 仕事変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：実働３．０Ｈ：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：＊管理現場の代務または顧客対応等の場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長する事ができる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 就業時間 日・祝休み（その他、年末年始休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療施設の一般清掃です。 ・ほうきやモップによる掃き拭きや ・ごみ回収、掃除機がけなどが業務内容です。 ※トイレの清掃があります。 ※変更の範囲：当社における各種業務全般

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：管理現場の代務または顧客対応等により、年６回を限度とし、１ヶ 月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日～土曜日のローテーション勤務。 月９日が公休となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 施設内の一般清掃をお願いします。 ほうき、モップなどを使用して共用部・専用部の掃き拭きや 掃除機掛け、ゴミの回収など。 ※トイレの清掃が有ります。 変更の範囲：当社における各種業務全般

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他○シフトによる ＊年次有給休暇は法定の通り

仕事内容主に建物内の巡回清掃及び日常清掃（共用部通路・玄関・トイレ等 ）に従事します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火水金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇８／１４～８／１６、年末年始休暇１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：１５内での４時間勤務（休憩なし）以外をご希望 の方は応相談 ※ただし週労働時間２０時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月の延長時間は４５時間、緊急を要する案件や決算処理等の場 合は１か月９９時間まで年６回上限、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 当社カレンダーによる。（夏季休暇、年末年始休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ■オフィス内清掃業務全般（執務室床・机、廊下、トイレ等） ■事務所内及び書庫整理 ■紙書類のスキャニング作業、ＰＣでの簡単なデータ入力（スキャ ンデータのフォルダ分け等） ■電話応対・来客取次（応相談）、その他庶務業務等 【変更範囲：変更なし】 【障害者トライアル併用求人】 トライアル期間：身体・知的 ３ヶ月 精神 原則６ヶ月以上１２ヶ月以内 ※トライアル期間中の労働条件変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容ビジネスホテル客室清掃業務・ベッドメイク等 他人との接触が少なく、自分のペースで働けます。 ＊未経験者歓迎（経験のない方には親切丁寧に指導致します） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時30分 就業時間２：7時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制で両方の時間入れる方募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制

仕事内容＊ スーパーマーケットの店舗内の日常清掃業務です。 店舗営業前から営業中の作業になります。 主に店舗内の床清掃、ゴミ回収、トイレ清掃などがあります。 床みがき機械の使用もありますが、初めての方は指導します ので清掃未経験の方でも歓迎します。 体を動かす仕事です。 お気軽にお問い合わせください。 ◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付をうけてください。 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間についてはご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※不意の退職者の業務を補う等が生じた場合、年６回を限度として １ヶ月９０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ホテルの客室清掃（ベッドメイク）のお仕事です。 【仕事内容】 ・シフト管理、清掃指示書の作成 ・ベッドメイク ・ユニットバス、トイレ、洗面台清掃 ・掃除機掛け ・備品のセッティングなど ※初めは５～６部屋から研修をスタートし、慣れてきましたら、最 終的に１５部屋を担当していただく事になります。 ※仕事内容を覚えるまでは、何度も繰り返し研修を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊社で雇用している障害がある社員（チャレンジド）への業務指導 、職業生活相談を担当していただきます。 ・チャレンジドに対し、業務指導（清掃業務）を行うとともに、必 要に応じて自ら業務を行い手本を示します。 ・チャレンジドのミーティング（始業時・終業時）に参加し、出勤 状況・健康状態、参加態度及び服装等の身だしなみ指導のほか、業 務日誌等により管理担当者への報告を行います。 ・チャレンジドやご家族からの職業生活に関する相談、意見への対 応及び管理担当者への報告を行います。 変更範囲：チャレンジドの業務指導内容が「軽作業等」になる場合 があります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜20時00分又は11時45分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ピークシーズンに顧客へのサービス提供に支障を来たすと想定：延 長時間年６回、１ヶ月６０Ｈ、年４５０Ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダー（シフト）による

仕事内容ホテル施設全般の保守、管理 ・客室及び施設のメンテナンス （電気、空調、消防、給排水、設備等の管理：検針、電球交換、 空調・排水溝の清掃等） ＊変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時00分 就業時間２：14時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）火・木のみ （２）月・金のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客等からの仕様変更への対応、納期のひっ迫のときは、１日８時 間、６回を限度に１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎店内清掃 ・掃き拭き ・ゴミ回収 ・トイレ掃除（男女）など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時20分〜16時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年始休暇あり

仕事内容弊社で雇用している障害がある社員（チャレンジド）への業務指導 、職業生活相談を担当していただきます。 ・チャレンジドに対し、業務指導（清掃業務）を行うとともに、必 要に応じて自ら業務を行い手本を示します。 ・チャレンジドのミーティング（始業時・終業時）に参加し、出勤 状況・健康状態、参加態度及び服装等の身だしなみ指導のほか、業 務日誌等により管理担当者への報告を行います。 ・チャレンジドやご家族からの職業生活に関する相談、意見への対 応及び管理担当者への報告を行います。 変更範囲：チャレンジドの業務指導内容が「軽作業等」になる場合 があります。

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容オフィスビルの日常清掃 ・男女トイレ・給湯室・各階通路など清掃 変更範囲：清掃に関わるすべての業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間、休日は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働時間、休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容自動車板金塗装工場での洗車や車内清掃が中心のお仕事です。 【主な仕事内容】 ・修理前後の車の洗車、拭き上げ ・車内の掃除機がけや窓拭きなどの清掃 ・車の引取り、納車 ・近隣への部品の引取りなどの外出業務 難しい専門知識や経験は必要ありません。 未経験の方も、簡単な作業から少しずつ慣れていただけます。 運転に不安がある方もお気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客等からの仕様変更への対応、納期のひっ迫のときは１日８時間 、６回を限度に１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる。 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（ご相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容百貨店内のエスカレーターの清掃 ・パネルのホコリ落としや掃除機掛け ・ステップのモップ掛け ・手すりの拭き掃除 など 変更範囲：会社の定める業務 《リーダー業務》 ・ＰＣを使用したシフト調整、清掃資機材の管理 ・定期清掃後の品質確認 など

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務集中時や緊急対応、臨時の荷受け、出荷作業のときは、４回を 限度として１か月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎仮設トイレの清掃整備を行っていただきます。 《主な仕事》 ・製品の出荷準備 ・仮設トイレや仮設フェンス等の清掃整備 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜3時00分 就業時間２：22時00分〜5時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （２）休憩４５分 （３）休憩６０分 ＊週４０時間以内１ヵ月単位の変形労働時間制 ＊就業時間：夜間業務時間により変動します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務ローテーションによる ＊希望休：相談可

仕事内容〇契約先のスーパーや金融機関等の施設で、夜間清掃や工事の間の 出入管理、見回り、業者が退出後の戸締りと警備のセットをして いただく業務です。 この業務は不定期でお客様より依頼があった時に連絡をします。 各現場に直行直帰となりますので、自家用車が利用できる方が望 まれます。 ○イベント警備業務（スポーツイベント、興行、駐車場誘導等）も 業務可能です。 〇異業種からの転職者が多く、警備員が初めての方もきちんと警備 員研修を行いますので、安心してお仕事していただけます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：13時00分〜18時30分 就業時間３：13時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：平日と休校日で勤務時間が異なります。 行事等により、変更になる場合があります。 勤務時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトに基づきます。

仕事内容・発達障害のある児童の自宅や学校等への送迎及び周辺業務（車両 清掃、車両修繕、施設整備等）。 ・その他、発達障害のある児童の支援サポート（見守り等）。 変更範囲：法人の定める業務