リハビリテーション病院 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容(管理職)年収600万円以上！今までの経験を活かして高給与/年間休日120日以上/地域のリハビリ_ 療養病院における看護師管理職業務をお願い致します。 ●病床数：130床 ●看護配置：10：1 【看護師師長候補募集】スタッフの管理や業務の改善など、職場全体をまとめる大切な業務となっております。今まで培った経験を活かして新しい職場で活躍しませんか？

仕事内容<仕事内容> 病院でのリハビリ業務/教育体制整ってます！◎駅からアクセス良好♪ 当院のリハビリテーションセンターでは、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士により、ご入院患者様それぞれの疾病の回復状況や合併症のリスクを管理しながら、適したリハビリテーションを実施しています。 また、ご入院中の患者様が動作能力を最大限に発揮できるよう、機能改善はもちろんのこと、補助具の選定や環境設定なども含めたリハビリテーションを提供し、身体的・精神的・社会的に生きがいのある生活が送れるように支援します。 <給与> 年収371万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 ＊年間休日115日 ＊有給：初

仕事内容<仕事内容> 【看護助手（リハビリ病院）】渋谷区／賞与年3回／未経験者大歓迎！／残業ほとんどなし／見学も可能です！ リハビリテーション専門の病院（332床）にて、 看護助手業務をお任せいたします！ 患者さまの更衣介助、トイレ介助、食事介助、口腔ケア、 移動介助、入浴介助、環境整備、ベッドメイキング、 簡単な事務の補助業務、病院内の備品のチェック など ★看護師の指示のもと、介護・看護業務全般を行っていただきます。 ★看護師のサポートや患者さまの身の回りのサポートが主な業務になります。 ★看護助手は医療行為を行えませんが、食事や入浴の介助を行ったり、 検査の際に案内をしたりと、患者さまに

仕事内容回復期リハ病院（３３２床）にて、 管理栄養士業務をお任せいたします。 ・病棟における入院患者さまの栄養管理全般 ・入院中および退院支援に向けた栄養指導・栄養相談 ・地域連携に関わる栄養支援業務 ※給食運営は全面委託のため、厨房業務はありません。 ※栄養科クラーク在籍の為、業務に専念できます。 ★賞与年３回（４．２か月分）★残業少なめ★年間休日１１２日 ★駅近（明治神宮前駅・原宿駅、３路線が利用できます） ★基本的に土・日・祝はお休み ＃２３区

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 練馬駅リハビリテーション病院では、薬剤師としての業務全般をお任せします！ 《主な仕事内容》 • 患者様に対する薬の適切な処方や調剤業務 • 薬剤管理や服薬指導を通じて、患者様の健康をサポート♪ • 医療チームとの連携を強化し、より良い医療を提供するための情報共有☆ • 新薬の情報収集や勉強会の開催など、自己成長を促進する環境も整っています！ あなたの専門知識を活かし、患者様に寄り添った医療を提供するチャンスです。 幅広い症例に触れながら、やりがいを感じられる職場で活躍してみませんか？★ 経験豊富なスタッフが揃っており、共に成長できる環境が整って

仕事内容■メインキャッチ 病院の看護師/夜勤あり常勤!!2017年開院/明るい雰囲気!!回復期リハ・療養病院でのお仕事です ■コメント ・2017年4月より、板橋区に開設した回復期リハビリテーション・療養病院です。開院したばかりですので、施設はとても綺麗です！日差しが入りやすい構造のため、明るい雰囲気の職場です！ ・全国に3病院、老健16施設、14事業所を持つ法人です。 65歳定年で再雇用制度もあり、長くお勤め頂けます。 ■職種 病院の看護師 ■職務内容 ＜仕事内容＞ 病棟における看護業務 ＜勤務先概要＞ 診療科目：リハビリ科、内科 病床数：154床 ■給与 月給359000円 ■給与備

仕事内容■お仕事内容 医療施設にて看護師としてご勤務いただきます。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 看護師を活かして幅広くご担当いただけます。バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容■会社名 東京都練馬区高野台のリハビリテーション病院 ■メインキャッチ リハビリテーション病院の病棟看護師/無理なく稼げる環境です／リハビリ補助で利用者の自立を支える仕事 ■コメント ・先輩が丁寧にサポート。段階的にスキルアップ◎ ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・リハビリ補助を通じて自立支援に貢献できます ■雇用形態 正社員 ■職種 リハビリテーション病院の病棟看護師 ■仕事内容 医療施設で看護師としてスタートしませんか。 看護師の知識とスキルを現場で発揮してください。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。成長をしっかり評価する制度があります。感染対策や衛

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 1日の業務詳細8:15 出勤 9:00 申し送り 9:15 環境整備（ベッドシーツ・テーブル拭きなど） 10:00 バイタルチェックや清潔ケア、必要な処置、値はビリ前後の体調確認、看護師によるリハビリ 12:00 食事介助・口腔ケア 12:30 昼食（45分+15分） 13:30 他職種カンファランス 13:50 午前中出来なかった清潔ケアなど 17:00 申し送り 17:30 退勤 アピールポイント ・河北医療財団は社会医慮法人なので経営基盤が安定しているので安心して長く働けます！ ・年間休日

仕事内容<仕事内容> 回復期開設に向け準備中の為、人員募集中◎年間休日122日／賞与年2回（昨年度実績4.35ヶ月分支給） 地域の二次救急医療機関として、急性期から回復期、退院後は外来リハビリまでフォローしています。入職後はプリセプターによる仕事内容・臨床など丁寧に指導するので、新卒や急性期病院未経験の方もご安心ください。 【お任せする仕事】 ■患者様のリハビリ（評価・訓練） 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が、それぞれの担当領域に応じて患者様のリハビリを行ないます。入院患者様は術後など翌日から介入し、退院後は外来までリハビリを行い社会復帰を目指します。一人の患者様の急性期から回復期・外来まで

仕事内容◆病棟にて看護業務を担当していただきます。 仕事内容 ▼看護配置 20:1 ▼患者層 9割は転院、1割は訪問看護や往診で悪化した方。 CV、ポート挿入者、神経難病、人工呼吸器 気管切開は各病棟15名 褥瘡は各病棟5名 3割の患者がリハビリして退院していく ▼夜勤体制 看護師2名+介護士1名 ▼看護方式 チームナーシング 2チーム制と機能別(入院、入浴、注射) ▼記録 電子カルテ（富士通） 経過表フローチャート 看護記録(ソープ) 標準看護記録 クリニカルパス(一部) ▼平均年齢39歳 ・年齢層20～50代 ・託児所利用スタッフ12～13人程度 ・高校生までのお子様がいるスタッフが60