労務 短大卒 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環

仕事内容■人材採用関連 ≪具体的には≫ ■就業規則改定、労使協定締結■社内諸制度の運用 ■中途採用 ■新卒採用 ■労務管理、雇用契約管理■採用業務（主に中途採用） ■入社、退社手続き■昇給対応■障がい者雇用 ■会社登記手続き■商標手続き ■契約書査読（主に業務委託契約書、NDA、販売代理店契約書、顧客向け利用規約など）■顧問弁護士対応■福利厚生制度の企画、運用 【組織構成】■管理部5名 ■創業80年以上の歴史とノウハウを誇り、「仙台名産・笹かまぼこ」の名付け親である老舗蒲鉾メーカー。 ■長年培ってきた水産練り製品製造技能士の技術で季節やシーンに応じた商品開発も行っています。 ■【最高位の「農林水産大

仕事内容社会保険労務士業務 【具体的には】 ・社会保険関係の手続き ・給与計算 ・助成金申請 ・労務相談 など ■ミスが起こりにくい担当制 ひとつの顧問先を担当します。 会社や従業員の状態を把握しながら働けるのでお客様にも頼ってもらいやすいです。 ■チーム対応が原則◎教育・フォロー体制も充実 先輩スタッフのサポートとして書類作成、相談業務の同席、官公庁への書類提出などから覚えていきます。 一つひとつ丁寧にチェックしフィードバックするので安心して始められます！ ■若手が多く在籍！切磋琢磨して成長し続けられる環境 20代・30代も士業資格を持っているメンバー多数。 時には友進として、時にはライバルとして互

仕事内容人事労務 会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【働く環境】 給与計算部門・社保部門に分かれており、総勢で60名ほどの組織となっております。新宿にHR本事務所を構えており、八戸・盛岡・仙台・福岡・沖縄においても当部門の体制強化を図ることとなったため募集に至りました。 ★FA制度：興味のある他分野への異動を自己申告できる制度です。国内最大規模を有する辻・本郷でしか経験できない業務にチャレンジしたり、身に付けた専門性をもとに希望する環境で仕事をしたりと、社員の自発的なキャリア形

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜パート（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク・フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社書類の入力・チェック ・給与計算のサポート業務 ・労務手続書類の作成補助 ・顧問先導入アプリケーションの設定補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ アシスタントで経験を積みながら、次へのステップアップとして

仕事内容・社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険手続き 助成金申請申請代行 給与計算 就業規則作成 相談・助言 など ・人事・労務コンサルティング（人事評価、賃金制度構築など） 変更範囲：変更無し

仕事内容中小企業の経営者様の伴走者としてワンストップで経営課題を解決するプロフェッショナル集団、みらい創研グループ。 その中で「労務に特化した労務チーム」では、クライアントの社会保険・労働保険の各種手続き業務や給与計算の代行、労務相談、コンサルティング、助成金申請などを行っています。 ～あなたのミッション～ 企業における労務手続きを一通り理解できている方ならご対応いただける業務です。 既存のクライアントへのルート訪問と、そこで経営者様からご相談いただく人事労務に関するご依頼やお悩みをお聞きいただき、必要な手続きや解決方法をご案内していただきます。 内勤の労務事務業務も担当していただきますが、お客様から

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

仕事内容求人詳細 【人事戦略立案】評価制度の立案、採用業務、人事制度・社員教育等の企画・運営 具体的な仕事内容 入社後は当社に慣れて頂くことからスタートするのはもちろんですが、これまでの経験を活かして早期に人事部門のトップとしての役割を担っていただこうと考えています。 （業務詳細） /採用業務……人員計画、選考等に関わる全体の運営と管理（新卒と中途両方） /人事制度の企画と運営……評価等の制度設計から運営／管理、社内説明会等の企画業務全般 /社員教育に関わる企画と運営……教育制度の企画、研修の運用等 /マネジメント業務：人事メンバーのマネジメント など チーム／組織構成 ＜配属先：本社管理部人事課＞

仕事内容<仕事内容> 人事労務チーム｜正社員（仙台駅～徒歩7分）在宅ワーク・フレックス制導入 こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事労務アシスタント 主な職務内容 マネージャーの指示のもと、下記の業務の中から適正とご志向を踏まえて、お客様からのアウトソーシング業務を順次お任せしたいと考えています。 サービス運用支援業務 -お客様へのヘルプデスク業務（チャット・メール応対） -お客様マニュアル、ポータル、FAQの更新 人事労務アシスタント業務 -入退社管理、社会保険手続、勤怠管理、給与計算のサポート業務 -各種届出書類作成のサポート業務 主な使用ツール ・asana ・slack ・Google Workspace ・マネーフォワード給与、勤怠 ※使用経験がない場合は丁寧に指導いたします。 <給

仕事内容バックオフィスでの経理、総務、 労務職の経験を活かせるポジション 充実した待遇と福利厚生。 一生働きたいと思う職場です。 〇仕事内容 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、 厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、 中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、 拠点内での育成計画 ご経験等を考慮して担当業務を 決めさせていただきます。 拠点の状況 ・担当者数：3～8名 （庶務業務担当者を合わせて） 〇募集背景 人的資本充実を

勤務時間・9:00～18:00(左記の時間内で5時間以上) ・休憩時間60分（法律に違反しない範囲で、休憩時間を変更いただくことも可能です） ・勤務時間は柔軟に組み合わせていただくことが可能です。 ◆週3日以上の勤務でOK！もちろん、週5日、8時間のフルタイムもOK！◆ ご家庭の事情に合わせて働けるのが当社の最大の魅力！☆お休みも取りやすい★

仕事内容お客様からのご依頼をもとに、 ・アウトソーシング業務（主に給与計算などの事務サポート、その他入力・資料作成業務など） の業務をお願いいたします。 ◎具体的には次のような内容をおまかせ致します。 ・データ入力、編集作業 お客様からお預かりした資料などを元に、数字や文字を入力・編集する作業です。 慣れるまでは先輩が指導しますので安心です。 ・資料作成、整理 資料作成はエクセルやワードを利用して、簡単な表作成等を行って頂きます。 整理はお客様からお預かりした書類の分類・ファイリングが主な業務となります。 ・郵送、電話応対など 資料の発送や、お客様とコミュニケーションのためお電話での対応をお願いするこ

仕事内容【仕事内容】 【労務職】《働く環境を整えるという大切な役割》■当社の全国各拠点で労務業務全般をご担当いただきます。 【仕事内容】 《当社の拠点で労務業務をご担当いただきます》 ＊勤怠管理 ＊給与計算、税金の徴収・納付 ＊社会保険手続き ＊福利厚生手続き ＊健康管理 ＊拠点採用：新卒・中途採用 ＊教育：人材育成部門からの研修募集対応、育成計画 【業務内容】 《当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。》 具体的には・・・ ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士として、社会保険・労働保険手続き業務・給与計算・助成金の申請などの業務等を担当していただきます。東京都新宿区にある、一部テレワーク可・仙台勤務！税理士法人の労務スタッフの求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 国内最大規模の税理士法人ならではの、お客さまの事情に添った、きめ細やかなサービスを提供しています。 ■社会保険届出業務及び労務管理業務 ■就業規則（諸規程含む）の作成 ■人事制度（給与規程／退職金規程）の構築等コンサルティング ■給与計算業務 ■Web給与・賞与

仕事内容・税務会計業務全般 ・公益法人、社会福祉法人等の会計・税務業務 ・相続・事業承継業務 ・公認会計士（監査）業務補助 ＊新しい制度、法改正に対応する業務の為、自ら常に勉強し、新し いことにチャレンジする向上心のある方を募集します。 ＊税理士を目指している方歓迎

仕事内容<仕事内容> 人事労務アシスタント ・主な仕事内容 マネージャーの指示のもと、下記の業務の中から適正とご志向を踏まえて、お客様からのアウトソーシング業務を順次お任せしたいと考えています。 サービス運用支援業務 -お客様へのヘルプデスク業務（チャッㇳ、メール応対など） -お客様マニュアル、ポータル、FAQの更新 人事労務アシスタント業務 -入退社管理、社会保険手続き、勤怠管理、給与計算のサポート業務 -各種届出書類作成のサポート業務 主な使用ツール ・asana ・slack ・Google Workspace ・マネーフォワード給与、勤怠 <給与> 年収270万円～525万円 <勤

仕事内容仙台拠点BPOセンターの給与計算業務における実務、チームマネジメント、営業・お客様対応などを行っていただきます。 ※BPO：ビジネス・プロセス・アウトソーシングの頭文字 ＜お仕事詳細＞ ・給与計算、賞与計算業務の代行業務 ・業務フロー構築やマニュアル作成 ・メンバーのマネジメント、教育 ・社内営業担当や直接のお客様対応 等 ＜業界の将来性＞ 会社の人件費、コスト削減の観点から労務（給与計算）のアウトソース需要は年々増えてきています。 ＜研修体制＞ 入社後、一か月程度は社内外の研修を予定しておりますので、BPO業務が初めてでも問題ありません。 ＜充実の福利厚生＞ 三井住友グループとしての健康保険

仕事内容株式会社仙台銘板 募集要項 正社員/土日休み/人事全般のお仕事/20代・30代活躍中/PCスキル必須/未経験歓迎/充実している福利厚生♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,800円～335,200円 基本給：201,900円～269,900円 固定残業代：33,900円～45,300円 諸手当：15,000円 賞与：年 2回 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央三丁目8-1 T-PLUS仙台 募集情報 当社の人事部において、チームリーダーを目指したい方に是非挑戦して欲しいポジションです。一定のPCスキルは必要ですが、未経験でも問題ないのでスキルアップ・キャリ

勤務時間9:00～18:00 (左記の時間内で1日6時間～) ※勤務日数と時間については柔軟に対応しますのでご相談ください。 ※休憩時間は勤務時間により調整が可能です 残業なく、子どものお迎えに間に合う！学校行事や家族の事情で時間の調整が出来るので無理なく働くことができるように。腰を据えて長く働けることを実感。子供が手を離れたら勤務時間も増やしていく予定。

仕事内容会計事務所のクライアント様に向けた経理業務改善の提案をするアドバイザーのサポートをお願いします。 特に【デジタルツールを活用】する分野でのサポート業務のお仕事となります。 ★☆メインのスタッフの元でアシスタントとしてサポートしていただく役割となります★☆ 主に担当する業務は下記になります。 ・各種クライアント様のシステム等の各種設定業務 【マネーフォワード、free、キングオブタイムなどの会計・経理ソフト、saasサービス】 ・Excelなどを使った自動化や業務連携【RPAを使って業務自動化の仕組みを作ります】 ★まずはご自身のスキルご経験に合わせて出来るところから教えていきますのでご安心くだ