宮城県仙台市青葉区の労務の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ? 社会保険・労務業務の実務経験（目安：5年以上） ? 社会保険手続きを一通り自走できる方 ? PC基本操作（Excel関数・Word） 【歓迎要件】 ? 製造業、建設、土木、電気工事、不動産などでの社保業務経験 ? 500名以上の規模前後の事業会社での労務経験 ? 社労士事務所との折衝経験 【職種名】 宮城【人事労務】人事労務管理（社会保険・社労士補助業務） 【仕事内容】 【業務概要】 当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト 9:30～17:30 シフト例 ・10:30～14:30 ・13:00～17:00 ・09:30～17:30 ※週に3～5日 ※入社後3カ月は『仙台オフィス』への出社が必須となります。 その後は在宅と出社を組み合わせたハイブリッドワークも可能です。

仕事内容こんなお仕事です！ ・入退社書類の入力・チェック ・給与計算のサポート業務 ・労務手続書類の作成補助 ・顧問先導入アプリケーションの設定補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ アシスタントで経験を積みながら、次へのステップアップとして、社員登用制度を設けております。 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理業務全体のサ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●社会保険労務士の資格を有している方 ●人事アセスメント経験者 ●人事システムの運用経験者 ●人事アセスメント ●就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ●新たな人事制度の構築 ●労務トラブルの未然防止/対処 ●派遣契約書など人事関 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●コツコツと業務に取り組める方 ●好奇心を持ち、新しい分野に目標を持てる方 ●ポジティブで前向きに挑戦できる

仕事内容医療法人一秀会からの委託を受けて、法人事業所の労務等の事務職 業務 労務管理に係る ・書類作成 ・ＯＢＣ入力 ・電話対応など ＊少し離れた場所（徒歩１０分程度）に別事務所での 仕事もあります。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 【仙台市青葉区】社会保険労務士募集★顧問先の労務管理のお仕事★年間休日127日/完全週休二日制★残業月5時間程度でワークライフバランスもばっちり★業界未経験OK 【仕事内容】 ●顧問先企業からの労務相談対応、現状分析と改善案の提案 ●給与計算・社会保険・労働保険それぞれの手続きと運用管理 ●助成金制度調査・提案・申請代行の実務 ●人事評価制度の設計・導入支援・運用フォロー ●労使トラブル予防策のアドバイスや紛争時の対応サポート ●各種書類作成、行政への届出、入退社手続きなど日常的な労務手続き ●来客・電話応対、顧問先との打合せ、内部の業務整理 労務管理の専門家として実

仕事内容・仙台支社＊社員約１００名弱＊の総務部門において、給与・ 労務を中心に、経理・総務まで幅広く担当していただきます。 ・管理業務だけでなくご自身でも実務を担当するプレイング マネジャーの募集です。 ・主な業務～給与計算・年末調整・３６協定等の労務管理・ 支社経理業務全体の管理・月次／年次決算に関する実務・契約書 等の管理ほか支社運営に関する総務業務 ※実務を中心に他メンバーと連携して組織運営を支えていた だくポジションです。 変更範囲：会社の定める職務内容

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

仕事内容タイトル: 社労士事務所の労働・社会保険手続きスタッフ｜経験者パート このお仕事の特徴: Windows PC スキル ビジネスマナー 事務 総務経験 電話応対 顧客対応 土日祝休み 完全週休二日制 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 有資格者歓迎 ウェブ応募可 メール応募可 要履歴書 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK クールビズ OK ピアス OK 転居を伴う異動なし コンビニ近く サービス残業なし ハラスメント対策 健康経営優良法人 自転車通勤 OK 駅近 5 分以内 長期 振込 残業手当あり 給与改定年 1 回 賞与年 2 回あり 社会保険労務士事務所 OJT P

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。 今回の募集は在宅勤務となります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ参照 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ※半角に直してアクセス

仕事内容福島本社の本部業務（人事労務・財務経理・総務・法務）の分業を 担う総合職です。 【主な業務内容】 ・給与計算、各種保険の申請・喪失手続き ・時間外労働、有給休暇等の勤怠管理 ・行政機関への各種届出、報告資料の作成 ・人事情報の管理、求人対応、採用面接等の採用業務 ・試算表の作成、キャッシュフロー管理 ・財務諸表、決算書、計算書類等の作成 ・企業会計管理、月次・年次決算対応 ・その他、人事労務・財務経理に付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社阿部蒲鉾店 ※微経験歓迎【仙台／転勤無】人事労務・給与計算／残業月10ｈ程・土日休◆笹かま・ひょうたん揚げ 【仕事内容】 ※微経験歓迎【仙台／転勤無】人事労務・給与計算／残業月10ｈ程・土日休◆笹かま・ひょうたん揚げ 【具体的な仕事内容】 【月残業平均10ｈ・土日休み／家族手当、住宅手当あり】 ■業務概要 当社の管理課人事総務チームに所属し、従業員の労務管理・人事業務・採用業務を中心にご担当いただきます。定型業務の対応にとどまらず、現場の状況や社員の声を踏まえながら、業務フローや制度の見直し・改善にも挑戦していただけるポジションです。現場の運営を円滑にし、組織力の強化や社員の働

仕事内容顧問先企業の労働保険・社会保険に関する手続きを担当します。 主な業務は、入退社、資格取得・喪失、扶養変更、各種給付申請、 労働保険年度更新、算定基礎届、行政機関への届出、顧問先への確 認・結果連絡、期限・進捗管理です。 給与計算や労務相談の担当者と情報を共有し、チームで業務を進め ます。入社後は当法人の手順やシステムを習得し、習熟後は担当案 件の進捗管理、手続き内容の確認、パート職員等への業務説明や割 り振りも担っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理業務全体のサポートを経験することで「バックオフィスエンジニア」へキャリアアップを目指すこ

仕事内容【仕事内容】 ＼労務業務を通じて社員のサポートができる仕事／ 社員の働きやすい環境を作るために欠かせない、労務業務をアシストします。 未経験から始めて、ゆっくりと成長できる環境が整っています♪ 【お仕事内容】 ・社員の勤怠管理・データ入力 ・社会保険手続きのサポート ・給与計算の補助 ・各種書類の整理・ファイリング 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック 11:00｜勤怠データの確認・修正 12:30｜昼休憩（リラックスしたランチタイム） 14:00｜社会保険手続きのサポート 16:00｜給与計算の補助・書類整理 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 19:00｜退社（残

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■研究機関での人事労務に関する業務・労務管理に必要な労働基準法・社会保険手続き、給与計算業務・人事労務管理・各種申請書の作成・電話の取次ぎ対応・その他付随業務 担当製品: 研究機関 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】人事労務管理業務などの実務経験、社会保険手続き、給与計算業務などの実務経験、労務管理に必要な労働基準法の基礎知識、長期的に就業可能な方【活かせる経験】Excel 勤務地: 宮城県 仙台市青葉区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験

仕事内容【仕事内容】 ＼社員が安心して働ける環境を支えるお仕事／ 労務管理全般を担当し、給与計算や社会保険手続きなど重要な業務を担っていただきます。 【業務内容】 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き、雇用保険手続き ・入退社手続きのサポート ・労働契約書の作成・更新 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・勤怠データ確認・給与計算 11:00｜社会保険・雇用保険手続き 12:30｜ランチ（社内でリフレッシュ） 14:00｜社員からの問い合わせ対応 16:00｜契約書作成・各種手続きの確認 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 19:00｜退社（残業なしで仕事と生活のバランスも大切） ・労務

仕事内容保育園・幼稚園の経営者様が抱える「処遇改善等加算」や「労務管理」の課題に対し、正しく運用・活用できるよう導くコンサルティング業務です。 ◎申請書の作成代行は行いません。園が自立して適正な運営ができるようサポートし、保育士の待遇改善や定着率向上に貢献するお仕事です。 ◎「社労士資格はあるが実務経験がない」「現在資格取得に向けて勉強中（社労士のたまご）」という方も歓迎！ 【具体的な業務内容】 保育園・幼稚園・こども園に特化した、処遇改善等加算運用の支援および労務環境の構築支援をお任せします。 ■処遇改善等加算の「適正運用」支援 ・加算要件を満たしているかの現状分析と、適正化へのアドバイス

仕事内容＼入力・チェック業務から始める労務サポート／ SNS・広告・ブランディング支援を行うGo-blingで、 勤怠管理や入退社手続きなど、従業員を支える労務事務をお任せします。 まずは、手順やフォーマットに沿ったデータ入力・確認作業からスタート。 業務に慣れてきたら、社会保険手続きの準備や給与計算の補助など、 段階的に担当範囲を広げていきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの確認、締め処理のサポート ・入退社に伴う書類準備、データ更新、社内連絡 ・社会保険、雇用保険の手続き補助 ・給与計算に必要なデータの集計、チェック ・従業員からの問い合わせ一次対応、担当者への取次ぎ ・書類整理、フ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【シフト例】 ・9時00分～15時00分 ・10時00分～16時00分 ・休憩60分 事前申請により勤務時間の変更が可能です。 例えば、午前中に用事がある場合は13時～17時の勤務、早めに帰宅したい場合は9時～12時の勤務など柔軟に対応できます。

仕事内容【お任せする仕事内容】 〇総務業務全般 ・関与先の経理・労務等の支援業務 〇コンサルティング補助業務 ・企業の財務分析や資料作成補助業務 ※ワード、エクセル、会計ソフト等を使用します

勤務時間09：00～17：30 実働時間 07：30 休憩時間 01：00 残業時間 10～15時間/月 ※繁忙期（11月～1月）に少し増える可能性あり＜相談可能です＞

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ■人事・労務関係のデータ入力・チェック ●データ処理 ＜例：データAとデータBを照し合わせて確認＞●データ入力●電話対応（不備内容の確認）、メール対応●書類作成 などお仕事はペアで確認をして進めるので安心です弊社スタッフも複数名、活躍中の企業◎ 【お仕事のポイント】 直接雇用の実績あり♪主にVLOOKUP関数を使ったデータの確認☆覚えることに抵抗なければOK！Excelを使用したデータ処理経験がある方、歓迎♪スキルを活かせます！駅チカ★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【働き方・環境】 外資系企業 【給与】 時給 1,300円