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仕事内容【アピールポイント】 【未経験からキャリアを築く！】 モノづくりの最前線で活躍する自動車部品メーカーの機械オペレーター募集！ ■未経験OK ■20～30代スタッフ活躍中！ ■福利厚生倶楽部加入や昼食代無料など福利厚生充実 ■原則土日休みで長期休暇もしっかりとれる キャリアのスタートに最適な環境です（若手も多数活躍中！） 【仕事内容】 自動車のトランスミッション部品を中心に製造する「ものづくりカンパニー」として、高い技術水準を誇り、良いものを廉価に生産することで、世界のお客様からのニーズにスピーディーにお応えしている当社。 2030年に連結売上500億という目標に向け、組織強化のために、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/産休・育休取得実績あり年休110日 祝日休み/楽しい活動と学習サポートで子どもたちの夢を広げる月給19.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～ 【月給】193,000円～ <内訳> 基本給 145,000円～180,000円 固定残業代 25,000円～40,000円(15時間分/超過分は別途支給) 車両借上手当 5,000円 車両送迎手当 5,000円 資格手当 13,000円 <別途支給手当> 交通費 上限10,000円/月 昇給あり( ※勤務成績及び会社業績による) 賞与あり(

仕事内容【アピールポイント】 【未経験からキャリアを築く！】 モノづくりの最前線で活躍する自動車部品メーカーの機械オペレーター募集！ ■未経験OK ■20～30代スタッフ活躍中！ ■福利厚生倶楽部加入や昼食代無料など福利厚生充実 ■原則土日休みで長期休暇もしっかりとれる キャリアのスタートに最適な環境です（若手も多数活躍中！） 【仕事内容】 自動車のトランスミッション部品を中心に製造する「ものづくりカンパニー」として、高い技術水準を誇り、良いものを廉価に生産することで、世界のお客様からのニーズにスピーディーにお応えしている当社。 2030年に連結売上500億という目標に向け、組織強化のために、

仕事内容【アピールポイント】 【未経験からキャリアを築く！】 モノづくりの最前線で活躍する自動車部品メーカーの機械オペレーター募集！ ■未経験OK ■20～30代スタッフ活躍中！ ■福利厚生倶楽部加入や昼食代無料など福利厚生充実 ■原則土日休みで長期休暇もしっかりとれる キャリアのスタートに最適な環境です（若手も多数活躍中！） 【仕事内容】 自動車のトランスミッション部品を中心に製造する「ものづくりカンパニー」として、高い技術水準を誇り、良いものを廉価に生産することで、世界のお客様からのニーズにスピーディーにお応えしている当社。 2030年に連結売上500億という目標に向け、組織強化のために、

仕事内容【アピールポイント】 【未経験からキャリアを築く！】 モノづくりの最前線で活躍する自動車部品メーカーの機械オペレーター募集！ ■未経験OK ■20～30代スタッフ活躍中！ ■福利厚生倶楽部加入や昼食代無料など福利厚生充実 ■原則土日休みで長期休暇もしっかりとれる キャリアのスタートに最適な環境です（若手も多数活躍中！） 【仕事内容】 自動車のトランスミッション部品を中心に製造する「ものづくりカンパニー」として、高い技術水準を誇り、良いものを廉価に生産することで、世界のお客様からのニーズにスピーディーにお応えしている当社。 2030年に連結売上500億という目標に向け、組織強化のために、

仕事内容【アピールポイント】 【未来の日本を動かす仕事。】 斬新なアイディアも、決断も、未来図も。 その出発点には、私たちのオフィス製品がある。 ■満足度の高い福利厚生で働きやすさを実現 ■旅行も帰省も楽しめる有給・長期休暇あり ■収入面でも「選んでよかった」職場です！ 【仕事内容】 アイディアも、戦略も、未来図もその始まりには、私たちのオフィス製品があります。 設計から量産までを自社で完結し、日本中の「働く空間」に高品質の製品を供給してきたトーア株式会社。私たちは、この国の挑戦と前進を静かに支えている数少ないオフィスインフラ企業です。 当社が誇る技術はお客様から広く信頼され、依頼数が増加して

仕事内容企画設計・プレゼンテーション(CAD：Archicad)・実施設計・現場設計監理・インテリア設計・家具設計・外構設計を担当いただきます。 お客様とのお打合せから、プラン作成、現場での設計監理まで家づくり全般を行っていただきます。お客様が思い描く理想以上の住宅をつくりあげるために、様々な提案を行っていきます。商品ではない、唯一無二のお客様の大切な財産をおつくりする、やりがいのある仕事です。 【特徴】 設計を行うのは、高級注文住宅です。 伝統の様式美に現代的な先端の感性を調和させ、その土地の「文化」になるような味わいを持つ建築を手掛けている同社。お客様の家に対するイメージ・想い・期待を実現させてい

仕事内容CoCoRoPlus（ココロプラス）の店舗運営に携わる、店長候補（正社員）求人。 店長候補として活躍！接客販売から店舗運営まで幅広く経験し、将来的には他ブランドや部門でのキャリアアップも可能です。 「ココロプラス」での店長候補として、接客販売や売場づくり、品出し、在庫・人員・数値管理など、店舗運営に携わっていただきます。将来的には平和堂の他ブランドや部門でのキャリアも目指せます。ココロプラスの店長としてキャリアを積むことも可能です。コスメ好きな方、接客好きな方にぴったりのお仕事です。 【裁量が、やりがいに】 お客さまとふれあいながら、売場づくりを社員主導で進められます。現場の裁量が大きく

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/保育士募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は3～18歳の児童13名ほどです。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00 ～出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え 11:00 ～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/作業療法士募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は、3～18歳の児童13名ほどです。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/理学療法士募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は、3～18歳の児童13名ほどです。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内清掃、午前から利用のこども達のお迎え

仕事内容【アピールポイント】 【経験者が選ぶ会社には、理由がある】 今こそ、自分にふさわしい職場を。 ■満足度の高い福利厚生で働きやすさを実現 ■旅行も帰省も楽しめる有給・長期休暇あり ■収入面でも「選んでよかった」職場です！ 【仕事内容】 アイディアも、戦略も、未来図もその始まりには、私たちのオフィス製品があります。 設計から量産までを自社で完結し、日本中の「働く空間」に高品質の製品を供給してきたトーア株式会社。私たちは、この国の挑戦と前進を静かに支えている数少ないオフィスインフラ企業です。 当社が誇る技術はお客様から広く信頼され、依頼数が増加しています。現在、私たちの歩みを共に支えてくださ

仕事内容児童指導員/指導員 / 障害者支援 / 正職員 児童指導員業務全般 ※送迎なし（保護者の方と一緒に通われます） 【1日の流れ（例）】 09:30 出社・療育の準備 10:00 1コマ目 11:20 2コマ目 昼食休憩 (1時間) カンファレンス 14:20 3コマ目 15:40 4コマ目 17:00 5コマ目 18:00 記録・掃除 18:30 退社 ※1コマの時間は運動療育を含め50分間です。 ※その後10分間、療育内容を保護者様にフィードバックします。 勤務先 株式会社プラムニ コペルプラス千葉ニュータウン教室 勤務地 〒270-1335 千葉県印西市原1-2BIG HOP ガーデン

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/公認心理師または臨床心理士募集中☆★昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇公認心理師または臨床心理士としての業務全般◇ お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は3～18歳の児童13名ほどです。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの企画実施 ・保護者への相談支援など ◎一日の流れ（イメージ） 10:00～ 出勤、施設内

仕事内容【横浜】建築施工管理 ▼仕事内容 ★仕事と休みのメリハリがはっきり！ ★設計も社内で行うためコミュニケーションが取りやすい！ ★他ではできない大型注文住宅案件が面白い！ 設計から施工まで一気通貫で行う会社で 一般より大きな注文住宅物件を扱う施工管理のお仕事です。 【会社について】 現グループ代表取締役会長CEOである建築家 石出和博が北海道で立ち上げた会社です。 確立してきた独自の住宅供給システムを武器に、人工林を利用した木造建築。 洗練された機能やデザインを踏襲するRC造建築。 和風・モダン・洋風、様々なジャンルの建物を取り扱う こだわりの住まいづくりを行なっています。 設計や建築と

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社プラムニ コペルプラス千葉ニュータウン教室 【児童指導員】月給23万円～/年間休日120日以上/送迎なし/残業ほぼなし♪ 正社員 安心の業界大手FC/充実の研修＆休暇制度でやりがい児童発達支援/正社員/資格必須 ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。 「できるようにする」ことを最初から目指すのではなく、まず「そのままの子どもたちを認める」ことを第一に考えています。 また子どもたちへのより良い発達・療育は、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、「いやで

仕事内容私たちは【Ｈｏｐ Ｓｔｅｐ Ｌｉｖｉｎｇ】というスローガン を掲げ、患者様の「くらし」に着目したリハビリテーションを目指 しています。単に在宅復帰することを目標にするのではなく、患者 様を取巻く社会環境の調整までを行う社会復帰サポートに注力して います。 ◆学会や各種研修への補助も充実。 スタッフの成長を病院一丸となってバックアップ！ ◆６３０床の病院規模があり、脳血管運動器・内部疾患・がん・ 在宅リハビリなど幅広いリハビリテーションを展開！ ◆機能的電気刺激療法や、リハビリ用ロボットを用いた訓練を 行っています。「変更範囲：法人の定める範囲内」 ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/残業ほぼなし/年休110日以上 月給35万円～/子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 60,000円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 70,000円 皆勤手当 20,000円 資格手当 35,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給(年1回) 賞与(年2回

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 契約職員 ・心身に障がいのある児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助） ・児童の自立支援計画作成 ・児童の送迎業務（ワンボックスカー） ・スタッフの指導、教育 ・運営に係る業務全般 など 勤務先 有限会社クリーンテック 児童デイサービスHOP・アロハ 勤務地 〒007-0843 北海道札幌市東区北43条東7丁目3番17号 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ・心身に障がいのある児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助） ・児童の自立支援計画作成 ・児童の送迎