株式会社hop 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

仕事内容★仕事と休みのメリハリがはっきり！ ★設計も社内で行うためコミュニケーションが取りやすい！ ★他ではできない大型注文住宅案件が面白い！ 設計から施工まで一気通貫で行う会社で 一般より大きな注文住宅物件を扱う施工管理のお仕事です。 【会社について】 現グループ代表取締役会長CEOである建築家 石出和博が北海道で立ち上げた会社です。 確立してきた独自の住宅供給システムを武器に、人工林を利用した木造建築。 洗練された機能やデザインを踏襲するRC造建築。 和風・モダン・洋風、様々なジャンルの建物を取り扱う こだわりの住まいづくりを行なっています。 設計や建築といった垣根を超えた連携や自社工場での

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 契約職員 ・心身に障がいのある児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助） ・児童の自立支援計画作成 ・児童の送迎業務（ワンボックスカー） ・スタッフの指導、教育 ・運営に係る業務全般 など 勤務先 有限会社クリーンテック 児童デイサービスHOP・アロハ 勤務地 〒007-0843 北海道札幌市東区北43条東7丁目3番17号 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ・心身に障がいのある児童への自立支援（療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助） ・児童の自立支援計画作成 ・児童の送迎

仕事内容★仕事と休みのメリハリがはっきり！ ★設計も社内で行うためコミュニケーションが取りやすい！ ★他ではできない大型注文住宅案件が面白い！ 設計から施工まで一気通貫で行う会社で 一般より大きな注文住宅物件を扱う施工管理のお仕事です。 【会社について】 現グループ代表取締役会長CEOである建築家 石出和博が北海道で立ち上げた会社です。 確立してきた独自の住宅供給システムを武器に、人工林を利用した木造建築。 洗練された機能やデザインを踏襲するRC造建築。 和風・モダン・洋風、様々なジャンルの建物を取り扱う こだわりの住まいづくりを行なっています。 設計や建築といった垣根を超えた連携や自社工場での

仕事内容【児童指導員】月給23.6万円～/年休123日/土日祝休み！完全週休2日制/未経験可 教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,620円～283,980円 【月給】236,620円～283,980円 <内訳> 基本給 180,000円～221,000円 固定残業代 31,620円～37,980円(20時間分/超過分は別途支給) 特例手当 15,000円 処遇改善B 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 300円/日(実績に応じて支給)

仕事内容保育士 / 障害者支援 / 正職員 保育士業務全般 ※送迎なし（保護者の方と一緒に通われます） 【1日の流れ（例）】 09:30 出社・療育の準備 10:00 1コマ目 11:20 2コマ目 昼食休憩 (1時間) カンファレンス 14:20 3コマ目 15:40 4コマ目 17:00 5コマ目 18:00 記録・掃除 18:30 退社 ※1コマの時間は運動療育を含め50分間です。 ※その後10分間、療育内容を保護者様にフィードバックします。 勤務先 株式会社プラムニ コペルプラス千葉ニュータウン教室 勤務地 〒270-1335 千葉県印西市原1-2BIG HOP ガーデンモール印西 駅前

仕事内容放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者研修済みの方・受講予定の方/普通自動車運転免許 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★私たちジョイランドグループについて★ 現在大阪市東成区に2店舗（ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります。 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 2025年7月生野区新今里に児童発達支援をオープン予定です。 店舗拡大に伴い、スタッフの募集をさせていただきます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は7～1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★私たちジョイランドグループについて★ 現在大阪市東成区に2店舗（ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります。 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は2～6歳の児童13名ほどです。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、維持サポート ・イベントの

仕事内容理学療法士 / 障害者支援 / 正職員 理学療法士業務全般 ※送迎なし（保護者の方と一緒に通われます） 【1日の流れ（例）】 09:30 出社・療育の準備 10:00 1コマ目 11:20 2コマ目 昼食休憩 (1時間) カンファレンス 14:20 3コマ目 15:40 4コマ目 17:00 5コマ目 18:00 記録・掃除 18:30 退社 ※1コマの時間は運動療育を含め50分間です。 ※その後10分間、療育内容を保護者様にフィードバックします。 勤務先 株式会社プラムニ コペルプラス千葉ニュータウン教室 勤務地 〒270-1335 千葉県印西市原1-2BIG HOP ガーデンモール印

仕事内容◆未就学から18歳まで◆土日祝も営業◆SST・LSTなど専門プログラム充実◆北巽駅徒歩5分◆子どもたちの「初めて」を応援するお仕事です！ 【給与】 【月給】300,000円-350,000円 賞与あり 【コメント】 ・「HOP・STEP・JUMP」のはじめの一歩である「HOP」を重視し、子どもたちが大きく成長するための土台作りを支援します。 ・食育支援、外出支援、工作など、様々な体験型イベントを通じて、子どもたちの興味や関心を「生きる力」へと繋げます。 ・平均台、運動遊び、リズムジャンプなどを通して、生活に必要な動作やバランス感覚を楽しみながら身につけることができます。 【お仕事をお

仕事内容保育士 / 放課後等デイサービス / 正職員 【放デイにおける障がいのあるお子さんの保育業務全般】 ・運動療育やオンライン療育 ・児童の保育(勉強および活動の見守り) ・生活習慣の習得支援 ・季節行事の計画および実施、引率 ・おやつの提供 ・送迎、送迎補助 ・事務作業 など 【転勤】千葉県内 勤務先 一般社団法人チャイルドライフ 通所支援ベルテール印西牧の原園 勤務地 〒270-1335 千葉県印西市原1丁目2BIG HOP駅前ビレッジ棟 V-111-2 職種 保育士 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 【放デイにおける障がいのあるお

仕事内容作業療法士 / 障害者支援 / 正職員 作業療法士業務全般 ※送迎なし（保護者の方と一緒に通われます） 【1日の流れ（例）】 09:30 出社・療育の準備 10:00 1コマ目 11:20 2コマ目 昼食休憩 (1時間) カンファレンス 14:20 3コマ目 15:40 4コマ目 17:00 5コマ目 18:00 記録・掃除 18:30 退社 ※1コマの時間は運動療育を含め50分間です。 ※その後10分間、療育内容を保護者様にフィードバックします。 勤務先 株式会社プラムニ コペルプラス千葉ニュータウン教室 勤務地 〒270-1335 千葉県印西市原1-2BIG HOP ガーデンモール印

仕事内容◆未就学から18歳まで◆土日祝も営業◆SST・LSTなど専門プログラム充実◆北巽駅徒歩5分◆子どもたちの「初めて」を応援するお仕事です！ 【給与】 【月給】300,000円-350,000円 賞与あり 【コメント】 ・「HOP・STEP・JUMP」のはじめの一歩である「HOP」を重視し、子どもたちが大きく成長するための土台作りを支援します。 ・食育支援、外出支援、工作など、様々な体験型イベントを通じて、子どもたちの興味や関心を「生きる力」へと繋げます。 ・平均台、運動遊び、リズムジャンプなどを通して、生活に必要な動作やバランス感覚を楽しみながら身につけることができます。 【お仕事をお

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 児童発達支援管理責任者の業務全般 ・教室の運営や企画の立案 ・指導員とのカンファレンス、保護者様との面談をもとにプログラムの作成 ・各種関係機関との連携 ※療育を専門的に学ぶための研修有り ※基本的な療育プログラム有り ※送迎なし（保護者様と一緒に通われます） 【1日の流れ】 例） 09:30 出社・療育の準備 10:00 1コマ目 11:20 2コマ目 昼食休憩（1時間） カンファレンス 14:20 3コマ目 15:40 4コマ目 17:00 5コマ目 18:00 記録・掃除 18:30 退社 ※1コマの時間は運動療育を含め50分間です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★私たちジョイランドグループについて★ 現在大阪市東成区に2店舗（ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります。 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は2～6歳の児童13名ほどです。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善、

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社プラムニ コペルプラス千葉ニュータウン教室 【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給25万円～/年間休日120日以上 正社員 残業ほぼなし安心の業界大手FC/充実の研修＆休暇制度でやりがい◎ ◆そのままを認め、遊びながら楽しく成長できる支援を♪ 私たちが目指すのは、「いまのままでもいいんだよ」からのスタート。 「できるようにする」ことを最初から目指すのではなく、まず「そのままの子どもたちを認める」ことを第一に考えています。 また子どもたちへのより良い発達・療育は、「訓練」ではなく「楽しい遊び」であること、「いやでもが

仕事内容株式会社飯田産業 【業販営業】《千葉》※キャリアパートナーサポート案件 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社ブランドの戸建住宅を仲介会社に販売してもらう（業販）営業職。物件データの管理や仲介会社からの問い合わせ対応・事務手続きなどを担います。飯田産業が企画・施工する分譲戸建住宅を 仲介会社に販売してもらうための 各種業務を行います。 ＜より具体的には＞ ●物件データの管理 （物件資料作成やHPの更新・広告の出稿など） ●仲介会社からの問い合わせ対応 ●契約書類作成や住宅ローン手続き ●販

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給23.6万円～/年休123日 土日祝休み！完全週休2日制/未経験可/教育制度充実/10か所以上の療育施設を展開する法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,620円～283,980円 【月給】236,620円～283,980円 <内訳> 基本給 180,000円～221,000円 固定残業代 31,620円～37,980円(20時間分/超過分は別途支給) 特例手当 15,000円 処遇改善B 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 300円/日(実績に応じて支給)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★私たちジョイランドグループについて★ 現在大阪市東成区に2店舗（ジョイランド本店、ジョイランドHOP） 大阪市中央区にtoiroの合計3店舗があります。 業績良好につき2025年5月に大阪市生野区巽西に児童発達支援みると、放課後等ディサービスみると+を同時オープン予定！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ お持ちの資格や経験を活かして、子ども達の成長の手助けをお願いします。 一度の利用は7～18歳の児童13名ほどです。 ・子どもの成長にあわせた支援、プログラム作成 ・日常の動作改善