精神保健福祉士 診療所 - 岩手県 の求人・仕事・採用

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精神科病院の医療ソーシャルワーカー/月給215500円~233700円/正社員/精神科病院/医療ソーシャルワーカー/正社員/土日祝日休み/マイカー通勤可/産休育休あり/賞与あり/ブランクありの方歓迎

医療法人財団正清会 遠野はやちねホスピタル

  • 遠野市 / 岩手上郷駅 車13分

  • 月給21.5万円〜23.3万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • AT限定OK

仕事内容【精神科病院/医療ソーシャルワーカー】正社員|土日祝日休み|マイカー通勤可|産休育休あり|賞与あり|ブランクありの方歓迎 ■ アピール ■どんな施設? 岩手県遠野市にある精神科病院です。 2021年4月にリニューアルし、「安心・愛される病院」を目指し医療を提供しています。 気分障害をはじめとする精神障害全般やうつ病、心身症など幅広く対応し、地域の方々を支えています。 これからも安心・信頼のサービス提供ができるようにスタッフ一同努めてまいります。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入職後は ・入職後は精神科病院で医療ソーシャルワーカー業務を行っていただきます。 ・賞与があるので頑

児童指導員/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給16.8万円~/年休120日/日祝休み/残業ほぼなし/楽しさと療育の両立/子どもたちにわくわくする放課後を届けます

株式会社スカイファーマ/Ambiデイ教室 仙北教室

  • 盛岡市 仙北 / 仙北町駅 徒歩3分

  • 月給16.8万円〜20万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務など ※同法人運営の他施設へ転勤の可能性あり(盛岡市内) 手当施設を紹介します 岩手県盛岡市にある、放課後等デイサービスです。 「子どもたちにわくわくする放課後を届けたい」。 運営法人はそんな思いを込めて施設を立ち上げ、子どもたちの支援に取り組んでいっています。 手当施設の特徴について 楽しさと療育を両立した新しい形の放課後等デイサービスを目指しています。 「今日は何をするのかな」「どんな

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児童指導員/多機能型施設/土日休み月給18.3万円~/月7~8日休み月給23.5万円~/選べる働き方と給与が連動/運動を中心に/IMEトレーニングで成長支援/正社員/資格必須

発達サポートIMEトレーニング北上1号館/次世代IME福祉サービス株式会社

  • 北上市 常盤台 / 村崎野駅 車7分

  • 月給18.3万円〜23.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 平日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 制服貸与
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちの活動準備、実施、記録 ・保護者との情報共有 ・園や学校など関係機関との連携 ・各種書類の作成 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは?→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないよう

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