立花駅の保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間シフト制 8:00～11:00 14:00～18:00 休憩60分

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb 介護タクシー/ドライバー/尼崎市稲葉元町の小規模多機能型居宅介護/JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅 徒歩15分 ■仕事内容詳細 1. 業務概要：送迎ドライバー業務 2. 主な業務内容： ・ご利用者様の送迎業務 ・車両管理 ・環境整備 3. お仕事先情報： ・施設形態：看護小規模多機能型居宅介護 ・最寄駅：立花駅から徒歩15分 ・特徴：在宅生活を支える地域密着型施設 ・定員：記載なし 4. おすすめポイント： 地域に根差した看護小規模多機能施設。通い・泊まり・訪問の機能を活かして柔軟な支援体制を整えています。未経験の方も丁寧にサポートしま

仕事内容児童数増加に伴い募集！子供好きな方お待ちしています()/ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 ◆児童発達支援管理責任者 計画書作成・連絡相談・送迎・プログラム支援等 ◆児童指導員・保育士 プログラム支援・送迎・添乗等 送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎 【業種】 管理職 【注目ポイント】 管理者,正社員,アルバイト・パート,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,制服あり,完全週休2日,日曜休み,送迎,シフト制,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,未経験歓迎,経験者歓迎,放課後等デイサービス 【給与】 【正社員】

仕事内容【仕事内容】 自社BPOセンターにて、バックオフィス業務やコールセンター業務をお任せします！ ★マニュアル完備＆先輩のサポートがあるため、未経験でも安心★ 【事務業務（約7割）】 ・データ入力、書類作成、チェック業務 ・申請書類の確認、不備対応 ・営業／経理アシスタント ・行政、医療、通販関連の事務サポート など 【コール業務（約3割）】 ・問い合わせ一次受付（受電中心） ・内容確認の発信業務 ノルマや新規営業は一切ないので、ご安心ください！ ※配属先により担当するオフィスワーク業務が異なります※ まずは簡単な業務からスタートし、将来的にはリーダーや管理ポジション、 IT・専門職などへ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務および付帯する業務 ・バイタルや検温測定、入浴ケア、服薬、軟膏塗布、湿布貼り ・酸素吸入、喀痰吸引、胃ろうなど ・その他身体介護など付随業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1500円 【施設形態】 その他 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【深掘り情報】 多くのスタッフと連携しながら様々な活動を行っています。 【活動例】 ・季節の制作 （保育士が中心となってみんなで考え

勤務時間7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00 実働8時間（休憩60分） 時間外なし

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb 介護職/ヘルパー/尼崎市尾浜町のサービス付き高齢者向け住宅/JR神戸線「立花駅」徒歩15分 ■仕事内容詳細 高齢者施設における介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・身体介護（食事、入浴、排泄） ・生活援助（洗濯、掃除等） ・実施記録の入力 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 定員：47名（47室） 設立：2022年1月1日 【おすすめポイント】 ・週2日～週3日勤務 ・実施記録はタブレット入力 ・機械浴設置済み ・未経験の方可能 ■給与 時給1230円～1300円 ■勤務先名 尼崎市尾浜町の

仕事内容【アピールポイント】 【尼崎市／立花駅】【高額求人◆年間休日125日◆賞与4.45ヶ月分】住宅補助あり◎宿舎借り上げ制度利用可！一人ひとりに寄り添うあたたかなこども園♪ 【仕事内容】 ●地域でも高水準の給与体系を誇り、賞与はなんと計4.45ヶ月分の支給実績あり！日々の頑張りがしっかり評価される、やりがいのある職場です♪ ●年間休日はたっぷり125日！残業も月平均4時間程度とほぼなく、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です◎プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く続けられます♪ ●JR「立花駅」から徒歩11分と通勤しやすい立地で、マイカー通勤もOK！毎日の通勤が快適で、ライフスタイ

仕事内容正看護師｜日・祝休み｜院内保育室｜月給28.9万円以上 尼崎市｜尼崎駅｜正社員｜定員約60名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,000円～ 月給 28万9,000円以上 処遇改善手当3(9,000円)を含む 賞与 年2回(1月、7月)計約1.2ヶ月分 【勤務地】 兵庫県尼崎市 募集情報 ◆残業10時間以内／月 ◆仕事とプライベートの両立 ◆自転車・バイク通勤可 ◆無料託児所あり ◆充実の教育・研修制度 【仕事内容】 ＜主な業務内容＞ ・園児の健康管理 ・怪我の応急処置 ・感染症対策 ・アレルギー対応 ・保健指導(手洗い指導など) ・日

仕事内容【駅徒歩5分】未経験OK！研修制度あり 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理 ・個別支援計画作成 など 資格: 下記のいずれかに当てはまる方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭 ・教員免許（小中高） ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業 未経験可 髪色自由、ネイルOK！ 勤務時間: 10:30～19:30 休憩時間60分 休日・休暇: シフト制 4週8休 日・祝休み 福利厚生: 社会保

仕事内容訪問型病児保育スタッフ（資格不問）募集！ 年間休日128日あり！プライベートも充実できる職場です♪ ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n子育てを家族だけで抱え込まず、社会全体で支え合える社会をつくりたい。 そんな想いを持つ仲間が集まる、認定NPO法人ノーベルで一緒に働きませんか？ 現在、発熱など体調不良の子どもを保育する「病児保育スタッフ」を募集しています。 勤務

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市下坂部の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー/(尼崎市)無資格でも相談可能な人気のユニット型特養での正社員のお仕事!/20-50代活躍中!! ■コメント ◎ 希望休相談で働きやすさを重視 ○ 手当ありで働きやすさを重視 ◎ 希望や経験に応じて役割調整 ○ 働き方の相談がしやすい ◎ フォロー体制があり安心 ○ 長く働ける環境づくり ◎ 業務の優先順位が明確で、未経験でも始めやすい ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 ☆60室のユニット型特養での勤務☆ ●人気のユニット型特養での正社員

仕事内容管理者兼児発管／月給40万～／尼崎・武庫之荘【定員10名・送迎なし・自社ソフトで残業無し】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◆個別支援計画の作成（自社専用ソフトでサポート） ◆管理者業務（シフト・勤怠管理、請求業務等） ◆施設運営（教育機関との連携、保護者様との相談等） プロラボの児発管業務は、書類作成を自社ソフトでサポートしています。 計画書作成のために毎晩残業する、という慢性的な負担がありません。 本来の仕事である「子どもへの支援」「保護者様との対話」に時間を使える環境です。 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更の可能性あり（変更の範囲/法人が運営する兵庫県内

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市口田中の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー/(塚口駅)!正社員!無資格・未経験OK!地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事!/20-50代活躍中!! ■コメント 【POINT】 希望休相談で働きやすさを重視 【魅力】 未経験OKで働きやすさを重視 【安心】 介護記録は簡単入力。記録負担を軽減 【環境】 入浴介助は複数名で対応し、負担を分散 【成長】 声かけ・見守りを大切にするケア方針 【両立】 身体介助は段階的に習得。まずは見守りから 【待遇】 研修やOJTで、段階的に業務を覚えられる体制 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護職/ヘルパー/尼崎市大庄北のデイサービス/ＪＲ立花駅から徒歩圏内 ■仕事内容詳細 ≪定員30名のデイサービス≫ ◆資格があれば未経験でも相談可能♪ ◆人気のデイサービスでの正社員案件☆ ◆施設の中身を見てから切替できるので安心♪ ◆社会福祉法人が運営する安心して働けます☆ ◆関連施設もあるのでキャリアアップも充実♪ ◆立花駅から徒歩圏内です☆ ◆実務者研修が無料で取得出来ます♪ ■給与 月給200803円～195000円 ■勤務先名 尼崎市大庄北のデイサービス ■勤務地 兵庫県尼崎市大庄北 ■採用プロセス 【お問合せ・ご応募方法】 ・下

仕事内容正看護師｜日・祝休み｜保育園｜月給23.9万円以上 尼崎市｜尼崎駅｜正社員｜定員約10名｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 239,000円～289,000円 月給 239,000円～289,000円 特別手当(9,000円)を含む 賞与 年2回(1月、7月)計1.2ヶ月分 昇給 年1回 【勤務地】 兵庫県尼崎市 募集情報 ◆残業10時間以内／月 ◆仕事とプライベートの両立 ◆最寄駅から徒歩圏内でアクセス抜群 ◆無料託児所あり ◆充実の教育・研修制度 【仕事内容】 ＜主な業務内容＞ ・園児の健康管理 ・怪我の応急処置 ・感染症対策 ・アレルギ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb サービス提供責任者/尼崎市大庄北の訪問介護/ＪＲ立花駅から徒歩圏内 ■仕事内容詳細 訪問介護ステーション サービス提供責任者の案件です。 社会福祉法人が運営する安心して働けます。 関連施設もあるのでキャリアアップも充実。 立花駅から徒歩圏内です。 ■給与 月給216000円～229000円 ■勤務先名 尼崎市大庄北の訪問介護 ■勤務地 兵庫県尼崎市大庄北 ■採用プロセス 【お問合せ・ご応募方法】 ・下記応募ボタンよりご応募ください ～～ 「あなたのかかりつけ」を目指して ～～ セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サ

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給18万7500円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集

仕事内容患者さまに寄り添った看護ができます！24時間保育所も完備！ 立花病院は、272床の入院設備を有する医療療養型の病院です。緩和ケア病棟も設置されているため、看護体制はチームナーシング受け持ち制が取り入れられています。じっくりと患者さまに寄り添いながら看護を行いたい方に最適な職場環境です。 また、保育士常駐の24時間保育所が完備されているのも嬉しいポイント！夜間は小学生も利用できますよ。 プリセプターとスタッフみんなが見守っています。 ・・・・ 【施設形態】ケアミックス 【配属先】病棟 【業務内容】 病棟看護業務全般 【手当/福利厚生】 皆勤手当/精勤手当/通勤手当/家族手当/時間外

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/放課後等デイサービスの介護職・ヘルパー/≪週休2日≫プライベート充実!!介護職・ヘルパー ■コメント ・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・ブランクのある方も応募しやすく、介護現場への復帰を考えている方にも向いています。 ・月給220,000円～280,000円を目安に、経験や資格を考慮して給与が決定されます。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・日曜休みありで、ライフスタイルに合わせた働き方を検討しやすい環

勤務時間【勤務形態】 早朝からの仕事 【勤務時間】 07:50～16:50 （休憩時間1時間） 【時間外労働】 なし 【1週間の勤務日数】 シフト制 【月間平均労働日数】 20日 【特記事項】 こちらの求人は「勤務時間」「勤務曜日」があらかじめ定められており、変更や調整はできません。条件をご確認のうえご応募をお願いいたします。

仕事内容★20～60代の男性活躍中職種：先生・講師・保育士早朝からのお仕事休日：シフト制想定年収：300～350万円♪ ＼資格を活かして講師デビューしませんか ◎フォークリフトやクレーン操作など技能講習の講師業務です。 ◎技能講習資格を含め、様々な資格を活かせるお仕事です。 ◎OJTや充実した教育体制で、講師としての流れやポイントをしっかり習得できます。 ◎マイカー通勤OK＆駐車場無料！日勤のみで働きやすい環境です。 ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更：会社の定める場所 ◎こちらの求人は、募集代行の求人情報となります。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb サービス提供責任者/尼崎市浜田町の訪問介護/JR線 立花駅 徒歩13分 ■仕事内容詳細 ◆サービス提供責任者の案件 ◆定年70歳 →再雇用75歳 ◆JR立花駅徒歩13分 仕事内容 訪問介護で、身体介護、生活支援を通してご利用者様の快適な生活のサポートをしてください。 ご利用者様が、質の高いサービスを受けられるようにサポートすることが「サービス提供責任者」の役割です。 事業所の訪問介護サービスの要となるポジションです。 〈具体的には〉 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャーとの連携 ・申し込みや相談に関わる調整 ・ご利用者様および家族との