ハローワーク - 佐賀県神埼市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）夜勤：休憩１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによります ＊年次有給休暇は法定通り付与（１日～）

仕事内容◎グループホーム神埼ひだまり本館での利用者様への介護業務全般 【介護業務】 食事・排泄 等の介助 ＊Ｗワーク可能です 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業日数、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇については法定通り（５日～１０日）

仕事内容○小規模保育園での保育業務（定員１２名） ・園児の怪我等の対応と体調不良時の看護 ・検温や経過観察 ・服薬の管理 ・換気や消毒などの感染対策 ・保育補助業務 【変更範囲：変更なし】 ＊職員６名程で保育を行います。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊週３日から４日程度の勤務。 ＊夜勤はありません。 ＊勤務時間等は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の欠員や休業、天災等によるライフラインの断絶等 月６０時間（年６回まで）、年間５８５時間まで延長 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：（５～７日）

仕事内容デイサービス利用者の生活介護全般業務 食事、排泄、入浴介助、レクレーション等 利用者約３０名を２０名のスタッフでお世話します。 夜勤はありません。運転業務もありません。 就業日数、時間については相談に応じます。 （週３日から４日の勤務） 雇用期間は年度毎の更新制となります。（原則更新） （変更範囲 変更なし） （応募には、ハローワーク紹介状が必要です）

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：7時00分〜11時00分又は5時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、 年６回を限度として１か月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊ピザやパンの生地焼成、トッピング ＊サンドイッチの具材準備、盛り付け ＊おかずやお弁当の製造、陳列 など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）内 休憩時間：仮眠時間３時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により決定 ＊年次有給休暇については法定どおり（１～３日）

仕事内容・モーニングケアの準備 ・療養病棟（病院）での夜勤、ベッド移乗 ・食事配膳、食事介助、口腔ケア、排泄介助 【変更範囲：病院が定める全ての業務（詳細は面接時に説明）】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休は相談に応じます ＊年次有給休暇は法定通り付与（５～１０日）

仕事内容当施設の住宅型有料老人ホーム入所者のデイサービスでの看護・介 護業務になります。定員１３名（現在１２名入所） ○看護師１名、相談員１名、介護員１～２名で対応 ○入所者の介護度は要支援～要介護５ ＊利用者の健康管理と介護 ＊月２回ある往診時の対応 ＊まれに病院受診等の付き添いあり（社用車使用） ＊その他不随する業務 ＊日勤のみの業務です 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日７，５時間勤務（基本は月・水・金曜日の勤務） ＊週３～４日勤務の相談可。 ＊（２）の午後のみ勤務も可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊相談に応じます。 ＊お盆、年末年始 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与

仕事内容ほとんどのスタッフが耳鼻科未経験からスタートしています！ 【耳鼻咽喉科における看護師業務】 診察補助、聴力検査、補聴器適合検査補助、患者の誘導 説明用資料に沿って患者への病気や治療についての説明 次回予約、器具の洗浄、その他付随する業務 ＊応募前職場見学歓迎です。事前にご相談下さい。 【業務の変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時３０分～１９時００分 （１）（２）実働８時間、休憩６０分 （３）（４）実働５．５時間、休憩なし ※シフト選択相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※シフト作成時に希望休の事前確認あり

仕事内容施設内の給食調理補助業務：切込み・盛付・配膳・洗浄等（５０食 程度） ＊８時間・５．５時間勤務からご選択いただけます ＊週３日～５日程度 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・１日４～８時間勤務（相談可） ※週４０時間以内に調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによります ＊年次有給休暇は法定通り（１～１０日）

仕事内容「グループホーム神埼ひだまり本館」での介護業務全般 【介護業務】 食事、排泄、入浴介助 等 ■９名の利用者様を３名で介護します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）と（２）のシフト制 ＊（１）（２）のシフトに入らず５時間程度の勤務も可能です。 就業日数、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊前月までに希望休を提出いただき翌月のシフトを作成 ＊年次有給休暇については法定通り（５日～７日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービス内での看護業務／介護補助業務 ・利用者様の健康管理（バイタル測定等）・必要時の看護業務 ・介護補助 ・レクレーション補助 【変更範囲：変更なし】 【子育て応援求人】 お子様の病気は学校、保育園の行事の時にお休みが取れる よう配慮し、柔軟に対応します。 【６０歳以上シニア応援求人】 年齢に関わらず様々な方の応募を歓迎します。 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・１日４～８時間勤務（相談可） ※週４０時間以内に調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによります ＊年次有給休暇は法定通り（１～１０日）

仕事内容「グループホーム神埼ひだまり」での介護業務全般 【介護業務】 食事、排泄、入浴介助 等 ■９名の利用者様を３人で介護します。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワーク紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は一例です。訪問先の利用時間により異なります。 ＊就業日数、時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は限度６回で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人と相談の上 ＊年次有給休暇は法定通り（１～１０日）

仕事内容在宅での療養を希望される方に予防、リハビリ、治療といった看護 的な側面からのサービスを提供する仕事です。 ・医療環境の整備、健康チェックと病状観察等日常生活の看護 ・機能回復を目的としたリハビリテーション ・検査、治療促進のための看護 （ＩＶＨ・ストマ管理、バルーンカテーテル処置、褥瘡処理 ターミナルケア等） ＊訪問は自家用車を使用していただきます。 ＊勤務日や勤務時間は応相談 【変更の範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４） １７：３０～９：３０（夜勤）（休憩６０分） ＊（４）は１８歳以上の方のみです。 （年少者の労働時間・休日の制限／労働基準法第６０条） ＊就業時間・日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制 ※希望休相談可 ※年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容※令和８年度中に開設予定の地域密着型特定施設（介護付有料老人 ホーム）のオープニングスタッフの募集になります！早期入職の際 は佐賀市の関連施設での研修あり。 ○介護付有料老人ホームにおける利用者の介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクレーション 他 ◆定年以上の方も相談可◆ ＊土日祝日出勤可能な方優遇 ＊夜勤週１回程度出来る方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です。） ＊６０歳以上シニア応援求人 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩・仮眠６０分 ＊（２）は１８歳以上の方のみです。 （年少者の労働時間・休日の制限／労働基準法第６０条） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎特定施設における利用者様２９名へのサービス提供 ・健康管理、医療機関との連絡調整、機能訓練 ・服薬管理、食事介助、排泄介助、入浴介助等 ＊夜勤週１回程度出来る方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です。） ※令和８年４月以降に開設予定の地域密着型特定施設です。 早期入職の際はグループ施設での研修あり、就業相談可。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４） １７：００～９：００（夜勤）（休憩６０分） ＊就業時間は日数は相談可能 ＊（４）は１８歳以上の方のみです。 （年少者の労働時間・休日の制限／労働基準法第６０条） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によるシフト制 ※希望休相談可 ※年次有給休暇は労働条件に応じて法定どおり付与（５～１０日）

仕事内容○デイサービス・有料老人ホームにおける利用者の介護業務 ・食事、入浴、排泄介助 ・レクレーション 他 ◆定年以上の方も相談可◆ ＊土日祝日出勤可能な方優遇 ＊夜勤週１回程度出来る方は優遇します。 （日勤のみご希望の方も相談可能です。） ＊６０歳以上シニア応援求人 ＊定年以上の方も相談に応じます（労働条件別途相談） 【変更範囲：変更なし】 〈応募には、ハローワークの紹介状が必要です〉

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は一例です。 ＊勤務曜日、勤務時間は相談に応じます。 ＊土曜・日曜日のみの勤務も可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：サービスに関する大規模トラブルへの対応発生時や介護保険指導に よる突発的業務発生時は限度６回で月６０Ｈ（年６３０Ｈ）以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇日数については、労働条件に応じて法定どおりです。 （１～１０日）

仕事内容○訪問介護事業所における訪問介護業務 ・お客様のご自宅で身体介護（排泄・入浴介助等） 生活援助（調理、洗濯、買い物等）の提供を行う仕事です ・サービスの提供地域 （神埼市、神埼郡、三養基郡、鳥栖市、佐賀市等） ・自家用車使用で、直行・直帰になりますが、事務所へ訪問記録等 の提出をお願いします。 ◎訪問介護未経験者５８％（２０２２年社内アンケート結果より） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション（勤務表による） ＊年次有給休暇日数は法定どおり付与（３～５日）

仕事内容◎介護付有料老人ホーム（利用者５６名）での介護業務 ・利用者の排泄介助、食事介助 ・夜勤時の利用者の見守り ・緊急時の対応、必要箇所への連絡 等 ＊夜勤については、２人体制にて行います。 ＊定年以上の方も相談に応じます。（労働条件は別途相談） ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊４時間～８時間で相談に応じます ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊その他はシフトによる（年末年始休暇、夏季休暇あり） ＊土曜日・祝日勤務できる方優遇します

仕事内容○精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人 らしく生活できることをサポートする仕事です ＊ドクター指示の元、服薬支援や調整、精神・心理状態の観察、ケ ア、社会生活への復帰援助、家族支援等を行なっていただきます ＊当事業所ではＷＲＡＰを導入し、開かれた対話で本人さんが 主体（主役）となる支援を行なっております ＊社用車を使用し利用者宅まで行っていただきます ＊訪問エリア：神埼市、佐賀市エリア一円 ＊看護記録、看護計画及び報告書作成義務あり ◆「求人ＰＲ情報」も是非ご覧ください【変更範囲：なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション 年次有給休暇日数については法定通り（５～１０日）

仕事内容◎介護付有料老人ホームにおける 登録者２９名（最大）のケアプラン作成 ◎入居者様・ご家族様との連絡調整 ◎多職種職員と連携しての担当者会議 ※令和８年度中にオープン予定の地域密着型特定施設です。 本人の希望によりオープンまで近隣施設での就業相談可。 ※介護業務と兼務の場合は処遇改善手当支給対象となります。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日から、扶養内勤務も相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１か月４５時間を超える月数は６ヶ月まで。平均８０時間内、予期 せぬ事由がある場合１か月９９時間まで１年の上限７２０時間以内 休憩時間0分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊出勤日数別に有給休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容美容師スタイリスト業務全般 ◆ブランクや年齢を気にされている方、子育て中の方も大歓迎です 。 週１日、３ｈ～の勤務可 研修もあるので無理なく復職も可能です。 ※他店にヘルプの場合もあり 変更範囲：変更なし