株式会社ガロ の求人・仕事・採用

仕事内容会社概要 「テクノロジーで、日本の労働生産性を世界標準へ。」 日本経済の停滞の背景にある「低い労働生産性」。私たちは、世界シェアNo.1のCRM「Salesforce」を核に、最先端の「AI」とシステム連携の要である「MuleSoft」を駆使し、この社会課題の解決に挑んでいます。 東証プライム上場のミガロホールディングスグループとしての安定した経営基盤と、スタートアップならではのスピード感を併せ持つ、インテグレーション・プロフェッショナル集団です。 PM/PLのミッション 当社のPM/PLは、単なる進捗管理係ではありません。「技術をビジネス価値に翻訳し、顧客の生産性を最大化させる軍師」です。

仕事内容＜会社の魅力＞ ・東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある ・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である ・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る ・総務（株式対応）の経験可能 ＜この仕事の魅力＞ ■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある ■役員直下でキャリアアップ可能 ■働き方◎《残業20h／年休129日(指定有給5日を含)／土日祝休》 ＜募集背景/仕事概要/担当する業務内容＞ 【募集背景】 売上および事業規模拡大に伴う人員拡充 ミガロホールディングス株式会社（以下、同社）は、プロパティエージェント株式会社のホールディ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【 募集背景】 当社は現在、事業・組織の急成長およびグループ拡大フェーズにあり、 人的資本を「管理する」段階から、「経営・事業の意思決定に活かす」段階へ進化させることを重要テーマとしています。 その中核となるのが、 • 人事データの一元化・可視化 • 人事オペレーションの再設計 • 経営に耐える人事KPI・レポーティング基盤 です。 本ポジションは、CHRO直下にて、 人事施策を“構想”で終わらせず、システム・データ・業務として実

仕事内容募集背景（Mission） 当社は「人的資本経営」を経営の最優先事項と捉えています。現在、組織の拡大に伴い、人事データの散逸や、感覚に頼った意思決定が課題となっています。 このポジションのミッションは、単なるシステムの管理・保守ではありません。「人事システムを整え、データを信頼できる形に磨き上げ、それを武器に経営・人事の意思決定を支える」ことにあります。 人事のドメイン知識とデータ活用スキルの両輪を回し、組織の成長を加速させていただける方を募集します。 職務内容（Job Description） 人事システムの最適化から、人的資本開示に向けたデータ分析まで、幅広くお任せします。 ・戦略的H

仕事内容会社の魅力 【東証プライム上場グループの安定した財務基盤】 2004年の創業以来、20期連続で増収増益を達成し、2018年には東証プライム市場に上場しています。2023年にホールディングス体制に移行しており、財務基盤の強化が実現できています。投資用不動産業界で上場しているのは、同社含めてわずか8社ということもあり、toCのお客様はもちろん、toBのステークホルダーからも信頼いただいております。 【自信を持ってお客様にご提案できる高い商品力と顧客志向の営業スタイル】 東京23区や横浜など、人口増加が見込まれるエリアに特化した物件展開を行っております。2024年12月末時点での入居率は99.98

仕事内容＜会社の魅力＞ ・東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある ・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である ・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る ＜この仕事の魅力＞ ■東証プライム上場企業の安定した財務基盤がある ■働き方◎《残業20h／年休129日(指定有給5日を含)／土日祝休》 ＜募集背景/仕事概要/担当する業務内容＞ 【募集背景】 同社は業務拡大と人事部門の強化を図るため、新たに労務担当を募集しています。増員募集により、組織のさらなる成長を目指します。 【仕事概要】 ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】不動産＞デベロッパー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【配属部署】 人事総務部 【仕事概要】 企業法務全般を担当していただきます。同社では法務部門の重要性を高く評価しており、契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務を経験できます。さらに、総務として株主総会や取締役会の運営、文書管理なども行っていただきます。法務のスペシャリストとして成長できる環境が整っており、企業の成長を法律面から支えることが求められます。 ■法務 ・契約書等のリーガルチェックや弁護士と

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜業務内容＞ オウンドメディアのコンテンツ運営 および デジタル広告の運用業務を担当いただきます ・ご購入頂いたオーナーインタビューのコンテンツ制作およびパフォーマンス向上 ・自社で運営するウェビナー等の企画制作運営 ・デジタル広告代理店へのディレクション業務（プロジェクトマネージャー） ・そのほかチームメンバーが担当するマーケティング業務の支援 ＜会社の特徴・社⾵＞ 2023年10⽉に、実質的前⾝であるプロパテ

仕事内容★ご自身のスキル・経験により、調整いたします！ ■オウンドメディアの運用／広告代理店との連携・運用ディレクション ■オーナーインタビューやウェビナーなどのコンテンツ企画・実施・効果分析 ■ブランド価値を高める中長期的なマーケティング活動 ■“投資用不動産”や“SI事業”に新しい価値を付加し、業界イメージを刷新するマーケティングコミュニケーションの企画・発信 ■その他チームメンバーが担当するマーケティング業務の支援

仕事内容■働く魅力 ・社会保険完備 ・レッスンは朝メイン！基本20時までに退勤 ・カット技術が自慢！自信を持ってカットできるようになれます ・友達の結婚式のための土日休みOK 女性が長く安心して働ける場所を、と年々待遇や環境をより良いものに整えてくれています！ 友達の結婚式にもちゃんと参加して、プライベートも大切にできるお店で一緒に頑張りましょう！ ■お店について 大阪市内のカット技術に定評のあるサロンで経験を積んだオーナーさん。 自慢は確かな基礎にもとづいた、ベーシックと応用のカット技術！ アナタがカットで自信のない部分があれば、しっかりフォローアップしてもらえます。 そのカットなどのレッスンも朝に

仕事内容募集背景 アヴァントは今、大きな転換点にいます。創業以来、顧客のビジネスに深く寄り添い、本質的な課題解決を追求してきました。私たちが提供するのは「システム」ではなく、 「社会基盤を進化させるための最適解」 です。 現在、私たちは「第三期」へと突入しました。 「圧倒的生産性 × 圧倒的成長力 × 圧倒的コミット力」を武器に、業界で誰もが知る「新興SIer」へと駆け上がる。この改革を推進し、自らの手で市場を切り拓くハンターを募集します。 「今の環境では、決められた枠の中でしか動けない」 「もっとスピード感を持って、自分の力を試したい」 そう感じているあなたへ。 アヴァントには、あなたの「狩猟本

仕事内容ミガロホールディングス株式会社 【新宿／営業経験歓迎】資産形成コンサルタント※年休124日／完全反響で飛び込み無し／プライム上場G 【仕事内容】 【新宿／営業経験歓迎】資産形成コンサルタント※年休124日／完全反響で飛び込み無し／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～『プライム上場Gの安定基盤』×『圧倒的顧客志向』で顧客の資産をコンサルティング／明確な評価基準でスピーディーな昇格／実績を即反映する報酬制度／年休124日／ライフイベントにも対応可能～ ■採用目的 当社は 「2029年までに売上高1,000億円」 をビジョンに掲げ、さらなる成長フェーズに突入。中でも反響型営業を担う「スマ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当社は今、求人媒体に「掲載するだけ」の採用から、自社でチャネルを育て、候補者と直接つながるフェーズへと進化しています。 LinkedInやWantedlyを単なるツールではなく、会社の成長を支える「戦略資産」として確立するため、データの力とコンテンツの力で採用をリードしてくれる方を募集します。 【ミッション】 1. チャネルの戦略的運用： 各媒体を運用フェーズから「資産」へと昇華させ、持続的な母集団形成を実現する

仕事内容【上場企業のCFO直下でキャリアアップ可能／経理だけでなく財務としてのキャリアも目指せる／働き方◎《残業20h／年休124日／土日祝休》】 ■業務内容: CFOが担っている経理の一連の業務をお任せする予定です。 連結決算、監査法人対応、アウトソース先のコントロール、開示業務（四半期・年度）、M＆Aした子会社の連結決算取り込みまでの調整など上場企業企業での主計業務をお任せします。 ■具体的には: ・月次・四半期・年度決算処理 ・決算開示資料作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書） ・監査法人対応・税務対応など本社における経理業務全般を担当 ■働きやすい環境 ・休日休暇は完全週休二日制

仕事内容会社の魅力 ・東証プライム上場企業であり、安定した財務基盤がある ・経営陣直下のポジションでチャレンジングな環境である ・12社以上のグループ会社があり、スケールメリットが大きいビジネスに関わることが出来る 【募集背景】 当社は今、求人媒体に「掲載するだけ」の採用から、自社でチャネルを育て、候補者と直 接つながるフェーズへと進化しています。 LinkedInやWantedlyを単なるツールではなく、 会社の成長を支える「戦略資産」として確立するため、データの力とコンテンツの力 で採用をリードしてくれる方を募集します。 【ミッション】 1. チャネルの戦略的運用： 各媒体を運用フェーズから「

仕事内容【募集背景・概要】 私たちミガロホールディングスは、DXの力で社会課題を解決する企業グループの中核として、さまざまな革新的な事業を推進しています。その中核を担うプロダクトの一つが、顔認証IDプラットフォーム「FreeiD（フリード）」です。 “顔ダケで暮らす”という新しい生活体験が、駅・決済・マンションなどさまざまな場面で広がりつつある今、FreeiDは特に「暮らしの起点」であるマンション領域で先行的に導入を進めてきました。累計導入棟数も着実に伸び、社会実装フェーズに向けた手応えを日々感じています。 こうした背景のもと、FreeiDを単なるプロダクトにとどまらせず、“次の生活インフラ”とし

仕事内容【募集背景・概要】 私たちミガロホールディングスは、DXの力で社会課題を解決する企業グループの中核として、さまざまな革新的な事業を推進しています。その中核を担うプロダクトの一つが、顔認証IDプラットフォーム「FreeiD（フリード）」です。 “顔ダケで暮らす”という新しい生活体験が、駅・決済・マンションなどさまざまな場面で広がりつつある今、FreeiDは特に「暮らしの起点」であるマンション領域で先行的に導入を進めてきました。累計導入棟数も着実に伸び、社会実装フェーズに向けた手応えを日々感じています。 こうした背景のもと、FreeiDを単なるプロダクトにとどまらせず、“次の生活インフラ”として社

仕事内容【会社概要】 ミガロホールディングスの一員としてIT部門をけん引しています。もともとの特徴である穏やかな社風や働きやすさはそのままに、大手HDだからこその安定基盤や連携から生まれるシナジーをさらに活かして活躍の場を広げています。アヴァントの社長をはじめ役員陣は全員エンジニア出身。本当の意味で「エンジニアのためになる会社」を考えて作ってきました。社員ひとりひとりのためになる業務やミッションは何か、近い立場で考えてくれたり相談できたりするのは、大きな安心につながると思います。 アヴァントの開発は、独自の「スモールSI」をコンセプトとした小規模開発が中心の受託開発と、大規模案件を客先常駐でおこなうエ

仕事内容ミガロホールディングス株式会社 【新宿】労務（年末調整等）※プライム上場G全体の労務お任せ！年休124日／残業20H／土日祝休／ 【仕事内容】 【新宿】労務（年末調整等）※プライム上場G全体の労務お任せ！年休124日／残業20H／土日祝休／ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場企業のホールディングス全体の労務をお任せ/幅広い業務でスキルアップ可能/残業20h/年休124日/土日祝休】 ■募集背景： 同社は業務拡大と人事部門の強化を図るため、新たに労務担当を募集しています。増員募集により、組織のさらなる成長を目指します。 ■職務概要/職務の特徴： ホールディングスの人事総務部門にて

仕事内容【職種】デジタルマーケティング＞Web広告運用・SEO 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景・概要】 私たちミガロホールディングスは、DXの力で社会課題を解決する企業グループの中核として、さまざまな革新的な事業を推進しています。その中核を担うプロダクトの一つが、顔認証IDプラットフォーム「FreeiD（フリード）」です。 “顔ダケで暮らす”という新しい生活体験が、駅・決済・マンションなどさまざまな場面で広がりつつある今、FreeiDは特に「暮らしの起点」であるマンション領域で先行的に導入を進め