訪問入浴 - 千葉県野田市 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問入浴・アースサポート株式会社の訪問入浴看護師！現場から在宅介護ケアを支えるお仕事 資格を活かしてお客様に安心を届ける仕事です。入浴を通して、ご自宅での快適な暮らしと生きがいのある毎日を支援します。 訪問入浴介護スタッフ2名と計3人でお客様の自宅を訪問し、入浴サービスを提供します。バイタルチェックや洗体・着脱などを通じて、一人での入浴が難しい方に清潔と癒やしの時間を届けるお仕事です。簡単な処置のみで、会話や笑顔を通じて信頼関係を築き、介護・看護の両面から支えるやりがいを感じながら働けます。 【チームで安心】 アースサポートの介護現場では、3人1組のチーム体制が基本。経験が浅い方でも、常

仕事内容安心と信頼の訪問入浴サービスで働きませんか？ ? アースサポート野田【オペレーター】 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,500〜297,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 スキル手当:当社独自のスキル認定制度により、5,000円～最大12,000円支給 勤務手当（固定残業代に相当）:34時間分：55,250円/月を給与に含む ※超過分は追加で支給 資格手当:介護福祉士：10,000円 実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）/初任者研修

仕事内容訪問入浴・アースサポート株式会社の運転あり・介護スタッフ！チームで支える在宅ケア 資格を活かして訪問入浴サービスを支えるサポート業務です。お客様の快適な入浴を支援し、やりがいを実感できる環境です。 訪問入浴介護スタッフとして、入浴車にて3名体制でお客様の自宅へ運転して向かい、浴槽・機材の搬入・設置から関わります。お客様の入浴中のサポート（洗髪・洗身・浸浴）、終了後の片付けまで一連の流れをお任せします。安全対策とチームワークで安心。初めてでも研修制度が整っています。 【10日で安心デビュー】 現場でのOJTを通じて、最短10日で現場デビューが可能です。定期的な研修や勉強会に加え、実技指導、

勤務時間(1)9時00分～18時00分

仕事内容介護施設でご経験をいかす介護職員の募集です。介護職員初任者研修修了者資格を生かしたキャリア形成が可能です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 野田市/訪問入浴/看護職派遣/日曜定休/08:30-17:30のみ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・訪問入浴未経験の方も大歓迎 ・日曜定休◎お気軽に勤務曜日もご相談ください。 ・サービス提供地域は千葉県野田市を中心としております。 【施設情報】 設立：2021年2月22日 ■募集職種： 看護職 ■施設形態： 訪問入浴 ■仕事内容： 訪問

仕事内容【タイトル】 ジャパンケア野田川間【訪問入浴】 【仕事内容】 訪問入浴の専用車でご利用者様のお宅まで移動し、入浴サービスを行います。 介護スタッフ、オペレーター、看護師の３人チームで動くので、未経験の方でも安心して初めていただけます。 入浴を楽しみにしているご利用者様に喜ばれるお仕事です。 ～主なお仕事～ ・車運転 ・浴槽の設置 ・入浴介助(洗身、洗髪) ・片付け作業ジャパンケア野田川間【訪問入浴】 訪問入浴 介護士 【事業所名】 ジャパンケア野田川間 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 訪問入浴 【法人名】 株式会社ジャパンケアサービス 【勤務地】 千葉県野田

勤務時間シフト制 8:00～18:00(休憩60分) 勤務日数・休日: シフト制 週３日～ 初年有給休暇: 法定通り

仕事内容未経験者歓迎／経験不問／研修制度充実／夜勤なし【デイサービス／介護スタッフ求人】/6087_104248 ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※送迎・添乗業務 ※各種記録業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客

仕事内容賞与年間2.2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 訪問入浴で、在宅で生活されている利用者さまのご自宅を訪問し、安全で快適な入浴をサポートする仕事です。 看護師・介護職のチームで対応し、短時間で丁寧なケアを行うのが特徴です。 ① 利用者さまの入浴介助：移動や更衣のサポート・洗身、洗髪・入浴中の見守り・体調確認 ② 入浴準備・片付け：簡易浴槽の設置、撤去・機材の準備や消毒・備品の管理 ③ 訪問時の生活サポート：利用者さまやご家族への声かけ・安心できる雰囲気づくり・簡単な記録作成 ④ チーム連携・安全管理：看護師との情報共有・体調変化の報告・安全確認（転倒、体

仕事内容アースサポート野田で始める、新たな一歩！訪問入浴での介護職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 勤務手当（固定残業代に相当）:34時間分：51,760円/月を給与に含む ※超過分は追加で支給 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 川間駅から0km 七光台駅から1.9km 南桜井駅から2.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼ

仕事内容アースサポート野田で、訪問入浴看護師としての新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 川間駅から0km 七光台駅から1.9km 南桜井駅から2.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化

勤務時間8:00～18:00の間の2時間以上 ※週1日～勤務可 ※労使間で事前に勤務可能な曜日時間帯を取決め

仕事内容★週1日～勤務OK！未経験・ブランクの方も大歓迎！無料駐車場を完備し、愛宕駅徒歩5分とアクセス良好なので、毎日快適に通勤できます★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できる環境です。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。資格取得支援があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤が可能で無料駐車場を完備しています。愛宕駅から徒歩5分とアクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 法人名:のだ訪問サービス合同会社 事業所名:のだ訪問サービス（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度

仕事内容【訪問入浴看護師】准看護師としての成長と充実を求めるあなたへ！〜アースサポート野田で新たなキャリアを築く〜 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 川間駅から0km 七光台駅から1.9km 南桜井駅から2.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夜勤なし3人1組のチーム制で未経験でも安心◎お風呂の時間を支える究極のサービス業です！ゆったりお風呂に浸かれる時間を“チーム”でサポートします！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人1組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をしていただきます。 入浴備品の搬入出、入浴介助、洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 介護の経験がない方も、必ず3名体制で行なうのでご安心くださ

勤務時間週1～2日程度 8:30〜17:30（休憩1時間） ※多少の残業がある日があります ※勤務日は極力相談に応じます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 夜勤なし3人1組のチーム制で未経験でも安心◎お風呂の時間を支える究極のサービス業です！ゆったりお風呂に浸かれる時間を“チーム”でサポートします！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【訪問入浴ヘルパーってどんなお仕事？】 3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅をご訪問。入浴サービスを提供します。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様のサポートをしています。 訪問入浴の経験が無い方でもご安心ください。 必ず3人体制で伺うので未経験の方でも心配ありません！ アースサ

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 野田市/訪問入浴/介護職派遣/日曜定休/08:30-17:30のみ/介護福祉士大募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・介護福祉士お持ちの方大募集 ・日曜定休◎お気軽に勤務曜日もご相談ください。 ・サービス提供地域は千葉県野田市を中心としております。 【施設情報】 設立：2021年2月22日 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 訪問

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内8時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日

仕事内容未経験から始める！アースサポート野田で訪問入浴介護職の魅力 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,433円〜 ≪給与の備考≫ ■日給 11,470円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 川間駅から0km 七光台駅から1.9km 南桜井駅から2.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内8時間以上（休憩60分） 週所定労働日数2日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

勤務時間8:00～10:00（休憩0分） 15:50～17:50（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 川間駅最寄！/朝と夕方のみのお仕事です！車の運転が好きな方！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 野田市/訪問入浴/介護職派遣/日曜定休/08:30-17:30のみ/無資格未経験可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・無資格未経験も大歓迎◎ ・日曜定休◎お気軽に勤務曜日もご相談ください。 ・サービス提供地域は千葉県野田市を中心としております。 【施設情報】 設立：2021年2月22日 ■募集職種： 介護職・ヘルパー ■施設形態： 訪問入浴

勤務時間シフト制 (1)8:00～10:30(休憩0分) (2)16:15～17:45(休憩0分)

仕事内容シニア活躍中／勤務日数応相談／運転免許があればOK【デイサービス／送迎職員求人】/6087_202991 【デイサービスの送迎職員】主なお仕事：デイサービスを利用されるお客様の送迎業務／専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検／車いす移動時などの介護補助／その他送迎表の作成、車両清掃作業※全車両にカーナビ・バックモニター付き！添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で7

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の