岡山県岡山市東区のハローワーク 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：開園時間内、午後の勤務時間帯でお願いしたいです。 （１）が基本ですが、１５時～１８時のような短時間も 相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 平日のみの勤務でも可 土曜日勤務の場合、平日に休みを充てます 。

仕事内容○ 午後の保育補助等を行っていただきます。 ＊定員１５０名の認可保育園です。 ＊一人ひとりを大切に、明るく元気で健やかな子どもを育てていき たいと考えています。 ＊年齢に合った「心の育ち」を大切に、保育をすすめています。 業務変更範囲：事業所の定める範囲

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１６：３０（土曜日の勤務） （５）１２：３０～１６：３０（土曜日の勤務） ※木曜日・土曜日どちらか必須で勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他※木曜日・土曜日どちらか必須で勤務できる方（その他の曜日は要 相談）

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで 子ども一人ひとりに合わせた個別療育を 行うお仕事です。 発達や特性に合わせた課題や支援を考え、 「できた！」を大切に成長を支えます。 ＴＥＡＣＣＨの考え方も取り入れ、 職員間で相談しながら療育を行います。 支援記録の作成や環境整備等もあります。 送迎業務はありません。 木曜日または土曜日に勤務できる方を 募集しています。 副業も可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談に応じます。 ＊１２０時間／月程度を考えています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始

仕事内容保育、雑務、保育準備等を行っていただきます。 保育所保育指針に沿った子どものための保育を展開していき ます。 目の前の子どもの幸せを願い、子どもの笑顔を思い浮かべながら 保育の準備ができる意欲と思いやりのある方を募集しています。 幅広い年齢層が活躍しています。ブランクのある方も安心して 保育していただけます。 一緒に保育を楽しみましょう。 ・持ち帰りはありません。【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：フルタイムの場合休憩１時間あり ５～６時間（午前・午後）でも可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊こども園保育補助として従事していただきます。 ・担任補助なので残業、持ち帰りの仕事はありません。 お子様のおられる方も安心して働いていただけます。 ※従事すべき業務の変更範囲：園の定める業務

仕事内容＊令和８年２月開設の放課後等、デイサービス児童指導員業務 ・５歳～１８歳までの児童をみて頂きます。 ・定員１０名、指導員３名の施設です。 ※経験要件、資格・免許のいずれかに該当する方。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：開院時間は以下です。 月～金８時４５分～１８時４５分 土日 ８時３０分～１７時３０分 ＊就業時間が６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊ＧＷ、夏季、年末年始、バースデー休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・患者様が受診されている間の託児、診療準備・片付け、簡単な診 療補助など ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務の範囲 ★歯科未経験の方も大歓迎です★ ～ホワイト企業認定～

仕事内容＊０～５歳児（定員：３００名） ・保育業務全般：日報、週案及び関連書類の作成や付随の業務。 ・１年目から１人担任はなく直近の経験状況を考慮します。 （複数担任で安心して勤務していただけます。） ・勤務当番も複数職員であたります。 ・書類等勤務時間内で終われるよう時間を設けています。 （すべてパソコン・タブレットで処理：台数多く空きの時間でいつ でも使用する事が可能です。） ＊広々とした園庭５００坪で園児と楽しく遊びます。 ＊保護者との連絡帳等、様々なＩＴ化を実施し、働きやすい環境づ くりを行っています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼稚園型認定こども園にてオールイングリッシュでの預かり保育担 当（２歳～５歳児クラス）の保育士を募集しています。 経験豊富な日本人の保育教諭・ネイティブ講師と共に保育をしてい ただきます。 子どもたちの生活面の補助（着替え・排せつ補助・配膳等）が 主なお仕事です。 英語の指導をお願いすることはありませんが、 英語が好き、得意という方は優遇します！ 「業務変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：■土曜日は７：００～１８：００のローテーションにて実働８時間 となります。 ■上記の時間の範囲で６時間以上の設定で相談できます。 ■当園指定の固定時間勤務も相談できます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始 ＊シフト制により平日休み ＊交替制で土曜日出勤あり（行事日以外は柔軟にシフト調整） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新卒・未経験から子育て世代まで幅広い職員が活躍中 保育という現場で、こども達とのふれあいを通じて人生を考え、長 期的な視野で自分のキャリア人生を成長させることができる職場。 ～プロの保育を追求したい方は高い視座で知識を吸収できる環境～ ■当園の特徴 ＊お子様の学校行事や急な発熱によるお休みにも柔軟に対応。 ＊手書きまたはＰＣ入力のどちらでも書類作成可能。 ＊ＬＩＮＥＷＯＲＫＳの活用により朝礼なしで情報共有。 ＊希望受講によりステップアップ研修体制が充実。 ◎竜之口わかばこども園は、令和６年４月に保育園から幼保連携型 認定こども園へ移行。 ◎定員７０人の施設。 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時20分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：平日（１）～（３）、土日祝（１） ＊（２）の休憩時間は８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・発達障害や知的障害のある児童の療育を行っていただきます。 日に１０人程度を４～５人のスタッフ（作業療法士・心理士など ）が療育しています。 ＊感覚統合療法・音楽療法・個別療法・言語療法など幅広いサービ スを行っています。 ＊経験４年以上の方は採用、賃金面等で優遇します。 ＊土・日・祝日の勤務あります。 ＊年次有給休暇は就業日数に応じて、法定通り付与します。 ＊就業条件に応じて雇用保険に加入いたします。 【ショートタイム勤務相談可】 ・業務変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による

仕事内容＊障がいのある児童が、日常の基本動作や知識技術を習得して集団 生活に適応できるように支援する通所施設です。 ＊自分でできることを増やしていけるよう支援しています。 ＊認知能力の発達と、能力内における適応行動の獲得をめざしてた 療育技法（太田ステージ）を習得し療育に活かせるよう目指して います。 ＊コミュニケーション能力を伸ばす療育方法として、アナログゲー ム療育を取り入れ、発達段階に合わせて活用ししています。 ※社用車（ＡＴ車）を使用して送迎業務があります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務。

仕事内容０歳児から５歳児までの乳幼児に保育を行い、笑顔で伸び伸びとした成長時期 を一緒におくります。特に正しい習慣、豊かな心、感謝の心など基本的な成長 を大切にします。一般的に保育士の仕事は、子どもに向き合う保育全般だけで なく、指導計画などの書類作成や事務作業に多くの時間を使います。 （株）イートンは、ＩＴが得意な企業であることを活かし、ＰＣやタブレット を導入し、簡単で効率的な事務作業の仕組みを増やしています。 その分、多くの時間を子どもと向き合う時間に使うことができるよう、企業全 体で取組んでいます。 ※業務内容変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：12時30分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間例です。 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト表により交替で休み

仕事内容保育業務全般 ０～５歳児の定員５０名のアットホームな保育園 ＊食事、排泄、睡眠などの子ども達の身の回りのお世話や生活習慣 を身につけるサポート ＊先輩スタッフの指導の下で、保育士業務に従事していただきます ので、経験の無い方でも安心してお仕事を始めていただけます。 ＊お子さまがいる方でも働きやすい保育園となっています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業開始８時３０分から６時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月２～４回土曜日又は平日休み 年末年始（１２月２９日～１月３日）休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２６年４月に新規オープンの認定こども園に併設の地域子 育て支援センターでの勤務になります。 ・子育て親子の交流の場の提供と交流の促進 ・子育て等に関する相談、援助の実施 ・地域の子育て情報の提供 ・子育て及び子育て支援に関する講習等の実施 ・併設する認定こども園での保育業務 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容定員２００人の保育園です。（生後５ヶ月から就学前まで）のお子 さんを対象に、年齢別のクラス担任として保育業務全般となります 。各年齢児クラスは複数担任制となっており先輩保育士のきめ細や かなサポートを受けられます。登降園管理や各種記録などＩＣＴシ ステムで簡略化し業務負荷軽減に取り組んでいます。 行き届いた環境の中で１人ひとりを大切に健康で明るく思いやりの ある自主性を持った子どもの育成を目指しています。 ※親子登園可能 ※特別有給休暇５日あり ※おかやま子育て応援企業として登録されました

仕事内容・企業主導型保育園：０～１歳までの園児１６名 保育士として保育業務全般をしていただきます。 事務業務（指導案作成：月案・週案） 個人記録作成（ＰＣ・手書き） ・製作物、イベント準備は保育時間に子どもと一緒に行ないます。 持ち帰りはありません。 ＊ブランクのある方でも、先輩社員が丁寧にお教えしますので、安 心してご応募下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし。

仕事内容施設内の入所児童の生活全般に係る支援を行っていただきます。 ＊入所児童：２歳～１８歳（基本） ＊定員：４６名 ＊約３名の職員が担当する人数：５～６名程度 ＊業務変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）小学校の長期休業中 ８：００～１５：００…休憩時間６０ 分付与 （１５：００以降時間外対応） 就業時間（２）（３）については土曜日のみ、シフト制。 土曜日は半日出勤が月１～２回程度（その他の土曜日は休み） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容小学校１年～６年生くらいまでの児童の放課後を保育します。 ・児童の見守り、遊びや生活のサポート ・保護者対応 ・クラブ運営に関する事務作業 ・おやつの購入、提供 ・定例会参加 ・その他付随業務 ＊土曜日の保育は半日です。（第１土曜は１日勤務有） ＊児童数、指導員体制はクラブにより異なります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：学校の長期休業（夏休みや冬休み）期間は、１０：００～１８：３ ０ 休憩は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 研修等で土曜日出勤の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害児を対象に放課後等デイサービス「ひまわり畑」にて児童支援 と送迎業務をしていただきます。 アットホームな職場ですので、未経験者でも安心して勤務していた だけます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・企業主導型保育園：０歳～就学前までの園児４０名 保育士として保育業務全般をしていただきます。 事務業務（指導案作成：月案・週案） 個人記録作成（ＰＣ・手書き） ・製作物、イベント準備は保育時間に子どもと一緒に 行ないます。持ち帰りはありません。 【業務変更範囲：なし】