株式会社人事情報システムの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・公認会計士／実務経験3年以上 ・公認会計士短答式試験合格者／実務経験3年以上（一般事業会社経験尚可） 【歓迎】 ・監査法人や会計事務所、事業会社（経営企画や財務部門）ご出身の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・コミュニケーションスキル 【職種名】 【愛知】公認会計士・公認会計士（短答式試験合格者） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファー

仕事内容グループ会社を支える経理職／未経験OK／第二新卒歓迎／残業少なめ 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ ・「株式会社P-UP World」のグループ企業です。グループ各社が現場の業務に集中できるよう、バックオフィス業務（経営基盤の管理）を一手に担う会社です。 【サポートしている主なグループ事業】 ・通信・モバイル事業（株式会社ピーアップ）：全国展開の総合デジタルショップ「テルル」などの運営 ・教育事業（株式会社Kids-UP）：子ども向け英語学童「Kids-UP」の運営 ・バイク事業（株式会社Moto-UP）：モーターバイクショップ「Moto-UP」などの運営 ・飲食事業（

仕事内容明治フレッシュネットワーク株式会社 ★リーダー候補の採用【総合職(営業/事務・管理業務)】休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かしてリーダーとして活躍】小売店向けの「リテール営業」または洋菓子・ホテル等への「業務用商品営業」／総務・経理・人事等の「管理系」経験・適性・希望を考慮し、総合職として下記いずれかに配属します。 ※リーダーとして上長の補佐や部下の育成にも携わります。 ▼リテール営業 スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店に牛乳や乳製品を中心に販売。商品

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事労務の経験がある方（給与計算、社会保険など） ・人事、給与システムに関わった経験のある方 ※システム（COMPANY、SAPなど） 【職種名】 労務システムオペレーション 【仕事内容】 人事システムの運用・改善を通じて、人事業務の効率化および制度対応をご担当いただきます。 ・COMPANY人事・給与システム、就労管理システムや情報システムの処理 ・システムの設定、運用等の運営全般、導入後の運用サポート、課題改善 ・人事制度との整合性確保に向けた関係部署との調整業務 ・法令・制度（規則）改定等に伴うシステム変更業務 ※将来的にはグローバルHRシステム統合

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用及び労務などの幅広い人事経験をお持ちの方 ビジネスレベルの英語力 【職種名】 人事総務部長【本社方針に基づき人事戦略の立案、実行をお任せ】 【仕事内容】 人事総務部長として、人事総務領域全般をお任せいたします。 ＜人事＞ ・海外本社の方針を理解し、日本での戦略立案と実行 ・労務管理（勤怠管理、 ・採用戦略、人員計画、離職率管理 ・グローバル人事システム（Workday）＆ローカルシステム（Jobcan）の運用、人事情報システム（HRIS）による人員配置 ・雇用条件・福利厚生の策定・実施・改善 ・人件費管理（予算管理、分析、レポート作成） ・業績管理・人材開発（キャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要なスキル 経理、労務、総務などのいずれかのバックオフィス分野における実務経験３年以上 [歓迎] ■歓迎スキル 推奨ソフト ：freee、notionの業務管理経験 経理 ：日商簿記2級以上の知識、会計ソフトの使用経験 人事労務 ：freeeソフトの使用経験、社労士資格 情報システム：ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術資格 総務 ：秘書検定、防災管理者、防火管理者 調達 ：輸出入管理業務経験 採用 ：派遣元責任者 【フィットする人物像】 ■求めるキャラクター ・定型的な業務を愚直に実施できる方。今までは会社のルールを守ることを経験した方で、やり方に違和

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて、事務員を募集。 同社は高速道路の運営管理を行う国内最大級規模の会社で、障害者採用に積極的です。 今までの経験が生かすことができるよう様々な役割での雇用が可能です。 【仕事内容】 オープンポジションの募集。 総務・人事・経理・情報システム・道路管理・建設のいずれかの部署に配属となります。 経験や募集状況により配属先は決定致します。 社員の能力開発を目的としジョブローテーションを取り入れておりますので、様々な知識を得ることが出来ます。 具体的な業務は配属先によって異なります。 基本的にはWord、Excelを使用した資料作成、社内システムへのデータ入力、高速道路に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事又は総務部門での5年程度の就業経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【5年程度の経験〇】人事総務｜NECグループで残業15H（年収550万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■概要 NEC（日本電気）グループで国防を担うIT企業として、防衛省関連システムを中心にシステムの開発/ 維持/整備を行っている当社で、人事総務担当として、人事領域全般を担い、活躍いただく方を募集します! 【総務部】部長含め9名で構成。 【総務】 ■福利厚生 ■安全衛生管理 ■不動産管理 ■株主総会関

仕事内容朝日新聞総合サービス株式会社 朝日新聞グループの【人事/給与システム運用】年休120日＆実働7H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【グループ各社を支える】人事・給与・勤怠情報を管理する基幹システム「COMPANY」の運用・管理を担当 ◎ほぼ100％内勤 ◎育休実績あり人事・給与システム「COMPANY」の運行統括（安定した稼働を管理・統括する業務）を中心に担当。現在は約7社を支えており、今後はさらに対応範囲の拡大を予定しています。 【主な業務内容】 ・勤怠・給与・人事システムの開発・運用・

仕事内容「人財管理部 労務」にて下記業務をお任せいたします。 1．労務関連業務 ・勤怠処理管理 ・給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ・住民税特別徴収事務業務 ・社会保険手続き管理 ・年末調整業務 ・勤怠管理・有給管理（社員） など 2．人事関連業務 ・人事情報管理業務 ・人事システム維持管理 ・人事考課における一連業務 ・人事処遇制度の提案・構築 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 ◆やりがい 労務部署のポジションをお任せします。ご自身の経験スキルを存分に発揮して頂ける環境です。 ◆社風 年齢や性別、また入社年数に関係なく若い人財でも積極的に行動できる風通しの良い風土です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■未経験 ・必須：下記いずれも満たす方 - 管理部門での実務経験5年以上（経営企画、経理、財務、人事、総務、法務、情報システムなど） - 自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動に必要） ※経験部署の位置づけや業種、組織規模等不問。経理・法務・IT等の専門性や、簿記・ビジネス法務等の資格知識を活かしたい方歓迎 ■経験者 ・必須：下記いずれも満たす方 - 内部監査部門での実務経験が3年以上あること（監査法人での経験歓迎） - 自動車運転免許をお持ちの方（出張時の移動に必要） ※経験業種や組織規模不問。専門資格（CIA等）やIT監査、改善支援の実績を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務会計のご経験（5年程度） ・経理実務におけるマネジメント経験 【尚可】 ・簿記二級の有資格者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【広島】経理財務（管理職候補）※福山 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業績安定企業／平均勤続年数17年／年間休日120日／車通勤OK 【職務概要】 食品中間素材メーカーの同社において、経理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・月次決算、年次決算 ・グループ会社の決算取りまとめ ・財務諸表関連業務 ・税務関係業務 ・原

仕事内容アップデート株式会社 【栃木/転勤なし】企業の人事・総務・DX支援◆未経験験歓迎◆年休125日／土日祝休／残業月5～10h 【仕事内容】 【栃木/転勤なし】企業の人事・総務・DX支援◆未経験験歓迎◆年休125日／土日祝休／残業月5～10h 【具体的な仕事内容】 【あなたの経験を活かして、地域企業の成長を支える仕事】 ＼こんな方におすすめ／ 「営業経験を活かして課題解決型の仕事がしたい」 「総務やバックオフィス経験を活かしてDXに挑戦したい」 「人事経験を活かしてもっと幅広い企業を支援したい」 そんな方を歓迎します。 当社は栃木県内の中小・中堅企業向けに、「スマート社員」というコーポレート

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて、事務員を募集。 同社は高速道路の運営管理を行う国内最大級規模の会社で、障害者採用に積極的です。 今までの経験が生かすことができるよう様々な役割での雇用が可能です。 【仕事内容】 オープンポジションの募集。 総務・人事・経理・情報システム・道路管理・建設のいずれかの部署に配属となります。 経験や募集状況により配属先は決定致します。 社員の能力開発を目的としジョブローテーションを取り入れておりますので、様々な知識を得ることが出来ます。 具体的な業務は配属先によって異なります。 基本的にはWord、Excelを使用した資料作成、社内システムへのデータ入力、高速道路に関

仕事内容（雇い入れ直後）これまでのお持ちのご経験やスキルにより各部門にて配属・就業頂きます。 【配属先】 人事総務、生産管理、品質管理、情報システム、資材調達、経理、設計、製造等 【仕事内容】 データ入力、資料作成などのPCを使用した事務、書類の印刷、整理、ファイリング等 ※仕事内容は障がいのご状況によって配慮可能ですのでご相談ください。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容経営企画室の経理総務・人事・企画業務のマネジメント業務 現行の管理者と共に協力しながら部門運営に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・管理部門の統括 （総務・人事・経理・法務・情報システムのマネジメント） ・経営サポートと戦略実行 （中長期計画の推進、KPI・予算管理、リスクマネジメント） ・コンプライアンス・社内体制整備 （法令遵守、社内規程、取締役会・株主総会運営） ・業界特有の対応 （契約管理、宅建業法・建設業法対応、行政手続き） 【募集背景】 事業拡大に伴う人員補充 【業務の魅力】 経営に近い立場で裁量を持ち、事業成長期の組織づくりや DX推進を主導できる環境。安定した事業基盤のもと、会

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて、事務員を募集。 同社は高速道路の運営管理を行う国内最大級規模の会社で、障害者採用に積極的です。 今までの経験が生かすことができるよう様々な役割での雇用が可能です。 【仕事内容】 オープンポジションの募集。 総務・人事・経理・情報システム・道路管理・建設のいずれかの部署に配属となります。 経験や募集状況により配属先は決定致します。 社員の能力開発を目的としジョブローテーションを取り入れておりますので、様々な知識を得ることが出来ます。 具体的な業務は配属先によって異なります。 基本的にはWord、Excelを使用した資料作成、社内システムへのデータ入力、高速道路に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 組織メンバーを配下に持ちマネジメントした経験および、様々な関連組織とのコラボレーションを成功に導いた経験 【必要スキル・資格】 ・統計、データアーキテクチャー、情報科学、産業・組織心理学などの領域での学士・修士もしくは同等 の業務経験 ・人事領域でのデジタルツールやデータ分析機能の導入、改善、運営 ・プロジェクトマネジメントのツールや手法の活用 ・人事情報システムやCRMのデータベース、Microsoft BI, Tableau,などの可視化ツール、人事または顧 客向けサーベイツール、統計ツール、データ抽出ツールの活用 ・大卒以上 [歓迎] 【性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事経験者 ・人事関連のコンサルティング経験者 ・人事システムの導入や開発、運用等の経験者など 【尚可】 ・人事システム（給与計算・勤怠・タレントマネジメント・評価など）の導入経験（営業やコンサルタントとしてクライアントに導入した経験、あるいは、人事総務や情報システム担当として社内に導入した経験） ・コンサルタントとしての経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 HRシステム導入支援 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの業務について、実務経験をお持ちの方 総務 人事 労務 採用 教育・研修 経理・財務 法務・コンプライアンス 経営企画・管理 支店管理 現場事務 情報システム その他、企業のバックオフィスまたは管理部門業務 加えて、以下を満たす方 全国転勤が可能な方 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 担当業務に主体的に取り組み、自ら考えて行動できる方 これまでの経験を活かしながら、新しい業務を学ぶ意欲のある方 基本的なPCスキルをお持ちの方 [歓迎] ゼネコン、サブコン、建設会社、建設コンサルタントでの勤務経験 建設