株式会社人事情報システムの求人・仕事・採用

仕事内容明治フレッシュネットワーク株式会社 ★リーダー候補の採用【総合職(営業/事務・管理業務)】休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かしてリーダーとして活躍】小売店向けの「リテール営業」または洋菓子・ホテル等への「業務用商品営業」／総務・経理・人事等の「管理系」経験・適性・希望を考慮し、総合職として下記いずれかに配属します。 ※リーダーとして上長の補佐や部下の育成にも携わります。 ▼リテール営業 スーパーやコンビニ、ドラッグストアなどの小売店に牛乳や乳製品を中心に販売。商品

仕事内容プロメテック・ソフトウェア株式会社 【東京／本郷】人事労務（労務・給与担当）◇幅広い労務スキルを磨ける／2004年設立東大発ベンチャー◇ 【仕事内容】 【東京／本郷】人事労務（労務・給与担当）◇幅広い労務スキルを磨ける／2004年設立東大発ベンチャー◇ 【具体的な仕事内容】 ＜東大発の産学協創テック／GPUコンピューティングを用いた最先端CAEソフトウェアベンダー／月5日までリモート可／時差出勤可＞ ■概要 当社にて発生する人事／労務業務全般をお任せします。業務を限定せず、幅広い労務スキルを身に着けられる環境です。 ＜具体的には＞ ・入退社手続き・社会保険・給与計算をはじめとする労務給

仕事内容【豊田スチールセンター】正社員！賞与２回あり！６．８ヶ月分！ ◆車通勤を希望されている方にオススメ！無料駐車場完備◎交通費支給あり！うれしい制服あり！お仕事の服装がラクラク♪経験を活かして活躍できるチャンスです☆彡 年間休日１２１日でプライベートも大切にできる♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与・社会保険関連業務、人事データの収集・分析・報告資料作成、 制度・規定・就業ルールなどの整備／改定、働き方改革や職場環境改善、衛生健康に関する施策の企画・推進、業務プロセス改善、効率化や人事関係業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条

仕事内容【応募資格】 [必須] ■700名以上規模の企業で給与計算または入退社手続対応・辞令発令や組織図作成・雇用契約対応、定年管理、マイナンバー管理、人事情報変更に関する受付手続等の人事オペレーション業務を3年以上のご経験 ※直近に限らず、1社の在籍期間が3年以上のご経験がある方でないと通過難しいです。 [歓迎] ■人事給与システム設定や変更のご経験（COMPANYなら尚可） 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・業務を正確かつスピーディーにこなす事ができる方 ・周囲の協力や理解を得ながら物事を達成できる方 ・主体的に提案や企画、行動を起こしたことがある方 ・プロジェクトリーダーやマ

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記いずれか) ■管理部門での実務経験5年以上（経営企画、経理、財務、人事、総務、法務、情報システムなど）+自動車運転免許 ■内部監査・内部統制の実務経験+自動車運転免許 【職種名】 内部監査 【仕事内容】 ■同社にて、内部監査をご担当いただきます。 【具体的には】 企業を強くするための「客観的な評価」と「具体的な改善支援」を担います。 ・「評価」として、社内のルールと実態にズレがないか点検 ・事前のデータ分析や現場責任者へのヒアリングを通じ、「あるべき姿」との差を特定。その結果を論理的なレポートにまとめ、経営層へ直接提言。 ・「改善支援」として、課題の解決策を提案

仕事内容総務グループのグループ長(部長)として、マネジメントとともに下記業務を管掌いただきます。 補足：総務グループの配下には総務チーム、人事チーム、人財サポートチーム、情報システムチームがあります。 【具体的には】 ・総務全般(施設管理、BCP、法務、庶務等) ・人事全般 ・安全衛生 ・その他関連業務 ＜配属について＞ 配属先はPECホールディングス株式会社となります。 ＜PECホールディングス株式会社について＞ 有給取得率約70％、平均勤続年数14年と腰を据えて働ける環境、さらに2019年にフリーアドレスの本社新工場を設立しています。

仕事内容経営企画、営業計画、人事、財務、法務、情報システムなど、会社全体の施策を企画・立案する業務に携わり、各部門の業務をサポートします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【家族手当/住宅手当/資格手当有】 《必須条件》 ■大卒以上 ■何かしらのバックオフィス業務の経験 └総務／労務／人事／経理／法務／情報システム部門等 【職種名】 バックオフィス業務経験者募集！【事務系総合職】★年間休日120日、残業10時間以内 【仕事内容】 【残業月10h程！土日祝休みの完休2日】同社の事務系総合職として総務関連業務、労務関連業務、付随業務、経理業務、採用業務に携わっていただきます。 具体的には 総務関連業務 ■各種契約書等の管理業務 ■定款等の管理業務 ■備品施設の管理 ■OAの管理 ■慶弔関連の対応 等 労務関

仕事内容日本テレビ音楽株式会社 【汐留／日テレG】社内SE・DX推進◇新設DXセンター／M365活用・業務改善をリード◎所定労働7h 【仕事内容】 【汐留／日テレG】社内SE・DX推進◇新設DXセンター／M365活用・業務改善をリード◎所定労働7h 【具体的な仕事内容】 ～日本テレビグループ／新設DXセンター立ち上げ／社内SE×DX企画ポジション／IT環境改善から業務改革・システム導入まで裁量を持って推進できる環境です～ ■業務内容： 日本テレビ音楽は、キャラクターや音楽の権利ビジネスを行う会社です。「人事総務部」情報システム担当としてIT環境の向上に取り組みながら、新設部門「DXセンター」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経営企画、もしくは事業開発の経験 ・経営コンサルティングの経験 ・経営を支えるシステム（ITだけでない）を俯瞰してデザインできる能力 【歓迎】 ・公認会計士 ・中小企業診断士 ・MBA ・経営を横断的に俯瞰し実行されたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ・HPもご覧いただいた上で、「人」「お客様」等、同社の考え方に共感いただける方 【職種名】 【岐阜】経営コンサルタント（経験

仕事内容（雇入れ直後） 【仕事内容】 管理部門（総務人事、施設管理、経理、経営企画、医療情報システムなど） または 現場部門（看護、医事、薬剤、栄養、放射線検査、臨床検査、リハビリテーションなど）における以下の業務 ・データ入力、電話対応、書類整理、備品管理、メール対応などの一般事務 ■部署の人数 10名～50名程度（部署によって異なります） ■従業員構成 男女比：5：5 平均年齢：管理部門 30代～50代 現場部門 20代～50代 （変更の範囲） 会社の定める業務

勤務時間09：00～16：30（実働06：30、休憩01：00） ■9：00～16：30／9：00～17：00も相談OK！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 時間相談◎高時給2,300円☆人事オペレーション◇英語＆Excel使用◎在宅あり ●人事情報の更新（システム：SAP使用。未経験でもOK！） ●昇格・異動・退職など人事体制の変更における手続き案内 ●Excelを使った進捗管理 ●社内からのお問い合わせ対応など ※英文メールでの対応もありますが、翻訳ツールやAI使いながらでOK！ 【お仕事のポイント】 入退社・昇格など＜人事情報管理＞英文メール・Excel関数の使用☆外資系メーカースキルに見合った高時給☆経験活かしてしっかり稼ぐ↑MAX週2日の在宅OK♪17：30までも◎、新卒・第二新卒歓

仕事内容[仕事内容] 【CP管理番号3】 大手メーカーの本社にて勤務頂ける障害者採用の求人です。 【仕事内容】 ご経験、スキル、ご希望、障がい上の配慮などを考慮し、業務内容を決定させて頂きます。 ・事務：営業事務、経理、財務、工場総務、人事、総務、広報等 ・情報システム：基幹システム開発、業務システム設計、ネットワーク構築 ・ロジスティクス：受注、在庫管理、出荷手続き、配送車計画策定等 積極的にチャレンジする社員をサポートするため、階層別や品質保証研修、外部研修などの教育研修制度が充実しています！ 150種以上の講座から選択出来る通信教育制度もありますので、入社後に知識を増やすことができます。

仕事内容グループ全体の労務・人事／管理職候補／風通しの良い風土！ 「人財管理部 労務」 にて下記業務をお任せいたします （1）労務関連業務 ①勤怠処理管理 ②給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務 ③住民税特別徴収事務業務 ④社会保険手続き管理 ⑤年末調整業務 ⑥勤怠管理・有給管理（社員） （2）人事関連業務 ①人事情報管理業務 ②人事システム維持管理 ③人事考課における一連業務 ④人事処遇制度の提案・構築 労務部署のポジションをお任せします。ご自身の経験スキルを存分に発揮して頂ける環境です。 【社風】 （1）年齢や性別、また入社年数に関係なく若い人財でも積極的に行動できる風通しの良い風土

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】いずれか1年以上の経験 ・システム開発経験 ・システム運用、保守経験（サーバー、ネットワーク運用経験） [歓迎] 【歓迎要件】 ・採用業務の経験 ・当社は中小企業の為、色々な事に気付けて能動的に動ける方 【職種名】 情報システム担当者 【仕事内容】 【日本橋兜町】完全週休2日（年収上限500万）金融機関等向けシステム開発会社による社内ＳＥの募集です。 当社人事・情報システム課で情報システム業務を担当しています。まずは情報システムチームで就業頂き、人事分野まで幅広く担当頂きます。 【雇入れ直後】人事・情報システム業務 【変更の範囲】会社指定の業務 【具体的

仕事内容（雇い入れ直後）これまでのお持ちのご経験やスキルにより各部門にて配属・就業頂きます。 【配属先】 人事総務、生産管理、品質管理、情報システム、資材調達、経理、設計、製造等 【仕事内容】 データ入力、資料作成などのPCを使用した事務、書類の印刷、整理、ファイリング等 ※仕事内容は障がいのご状況によって配慮可能ですのでご相談ください。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容【パナソニックグループ9社合同募集】 技術系総合職（ポジションマッチング）／経験を活かせる環境 【求人要約】 パナソニックグループの未来を担う技術系総合職 経験や知見を活かしてワンランク上のキャリアを形成 年間休日126日／安心の待遇・福利厚生！ 【仕事内容】 技術系総合職（ポジションマッチング）／ワンランク上の専門性を身に付けられる 【具体的な仕事内容】 【パナソニックグループ9社・合同募集】 技術系総合職として下記ポジションを想定してご活躍いただきます。 ＜各社共通＞ 1.回路設計 ■業務用空調機・コントローラの電装ハード ■航空機向け機内システム機器の電気回路 ■電源／パワ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■監査法人対応が可能な会計知識 ■経理財務でのご経験10年以上 [歓迎] ■上場（グループ）企業での経理実務 ■社内外の関係者と連携しながら、主体的に業務に取り組める方 【職種名】 経理（管理職候補） 【仕事内容】 【兵庫・姫路／転勤無し】〔経理部門の責任者〕◆LED・特殊ランプなどの「光」専業メーカー／年休124日◆ 経理部門の責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 1．会計・税務（月次、四半期決箕の承認、社内報告、監査対応、税務申告対応） 2．予算作成・予実対比（単年度予算作成、中期計画の取り纏め） 3．その他マネジメント業務（経理部門の管理・運営、その他関

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて、事務員を募集。 同社は高速道路の運営管理を行う国内最大級規模の会社で、障害者採用に積極的です。 今までの経験が生かすことができるよう様々な役割での雇用が可能です。 【仕事内容】 オープンポジションの募集。 総務・人事・経理・情報システム・道路管理・建設のいずれかの部署に配属となります。 経験や募集状況により配属先は決定致します。 社員の能力開発を目的としジョブローテーションを取り入れておりますので、様々な知識を得ることが出来ます。 具体的な業務は配属先によって異なります。 基本的にはWord、Excelを使用した資料作成、社内システムへのデータ入力、高速道路に関

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容日本最大級３１０床の回復期リハビリテーション病院グループを 運営している法人本部での事務業務全般の仕事です。 【お仕事内容】 ・データ入力 ・ワード、エクセルを使用した書類作成 ・書類のコピー、ファイリングなど 会計業務、総務、労務、人事、設備、情報システムなど多岐にわた る業務を行っております。今までの経験を活かせる環境です。 病院での事務経験がない方でも大丈夫です。 ＊変更範囲：変更なし