大阪府大阪市の社会保険労務士補助 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市天王寺区の社会保険労務士補助 (正社員) | Ｋｉｒａｒａ 社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 社会保険労務士のアシスタント業務【主な業務】給与計算社会保険 ・雇用保険等の各種手続き資料作成等ワード、エクセル、専用ソフトを使用します。 専用ソフトの使用方法は、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市天王寺区) ▼職種 社会保険労務士補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月

仕事内容社会保険労務士法人 コンシェルジュ 社会保険労務士補助業務／資格不問 【求人要約】 他社を圧倒する充実した人財育成と福利厚生 貴重な実務経験＆経験豊富な先輩のサポートあり！ 総勢26名の大型社会保険労務士法人！ 顧問先約430社！ 生成AI×労務伴走で「社労士モール」を目指す！ 2004年設立、顧問先約430社の社会保険労務士法人コンシェルジュ。 当事務所は社労士9名を含む20～60代の26名＋AI社員2名のスタッフが在籍しています。 私達は、生成AIが当たり前になる時代を見据え、社労士事務所の新しい価値をつくります。 ■「事務処理」から「労務伴走」へ 生成AIの普及で、給与計

仕事内容大阪府大阪市中央区の社会保険労務士補助 (正社員) | 上村行政書士・社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 顧問先企業様の各種手続きを代行しています。 社労士試験勉強中の方歓迎します。 社会保険取得等の電子申請がメインです。 ◇労働保険、社会保険実務◇就業規則等のパソコンによる作成サポート等◇賃金制度、人事評価制度構築のサポート◇助成金申請◇メール対応◇その他付随する業務※行政書士補助業務が一部あり建設業許可更新等※変更範囲：変更なし (大阪府大阪市中央区) ▼職種 社会保険労務士補助(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給261600〜291600円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容労働保険、社会保険に関する手続き、書類作成、届出 データ入力等、社労士業務及び労働保険事務組合業務全般 電話対応、来客対応、一般事務含む 給与計算なし。 変更範囲：変更なし

仕事内容当事務所では、中途の社会保険労務士補助スタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。経験を活かし、労務管理と社会保険に関するプロフェッショナルとして成長できる環境を提供します。 この役割では、クライアント企業の労務管理と社会保険手続きに関連する業務を担当します。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算、社会保険の手続き、労働法令の遵守支援、労働紛争の解決などが含まれます。また、クライアントとのコミュニケーションを通じて、労務管理戦略の策定や改善提案を行います。 求められるスキルには、労務管理と社会保険に関する専門知

仕事内容社会保険労務士法人 南大阪総合労務事務所 【社労士補助】経験者歓迎★土日祝休み★残業月10h程 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧問先企業の労務相談や社会保険手続き、給与計算などの社労士実務に加え、人事制度構築やIPO支援などのコンサルティング業務をお任せします。担当顧客を持ち、経営者のパートナーとして労務相談や経営課題の解決に向けた提案を行います。 まずは社労士としての実務を中心に、着実に経験を積んでいただきます。 顧問先企業への労務相談 社会保険、労働保険など各種手続き 給与計算、助

仕事内容社会保険労務士法人おぎ堂事務所 企業を支える【社会保険労務士の補助スタッフ】業界未経験もOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 主に労働保険・社会保険の手続き（書類作成・電子申請）をお任せ ★土日祝休の完全週休2日／年休120日 ★給与は年齢やスキルを考慮して優遇します労働保険・社会保険の手続き（書類作成・電子申請） 顧問契約企業からの電話・メール対応 顧問契約企業の給与計算 など 上記をメインとして、一緒に仕事を行う パートさんへの仕事の割り振りや指示出しなども お任せします。 業務は

仕事内容社労士事務所／資格講座の受講料補助制度あり！土日祝休＊時短OK 社会保険労務士補助業務全般をお任せします。 ■給与計算、社会保険・労働保険手続き、年末調整、顧問先対応（訪問・オンライン、電話やメール）、人事・労務相談業務、就業規則作成、助成金申請に関する手続きなど ※入社後、まずは基礎的な業務からお任せしますが、スキル・経験に応じて人事労務相談や顧問先対応など幅広い領域での業務に携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ お客様と継続して関わり、会社の成長や働く従業員のために長期的なサポートを行うことを大切にしています。 日常的な業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 社労士事務所や社労士法人で社労士・社労士補助として2年以上の勤務経験 「社保・労保手続業務」または「給与計算業務手続き」のいずれかの実務経験 [歓迎] 【優遇要件】 社労士資格 【職種名】 社労士補助 【仕事内容】 ＜主な業務＞ ・就業規則の制定・改正 ・各種助成金の提案・申請 ・各種保険の手続き（オフィススステーション、Money Forward使用） ・給与計算（人事労務freee、Money Forward、オフィススステーションなど使用）等 【事業内容・会社の特長】 労務リスクの軽減や労務トラブルに関するコンサルティング業務 就業規則の制定・改正支

仕事内容社労士補助として、給与計算やクライアント対応などの業務をお任せします！ 入社後1～3ヶ月は先輩のアシスタントとして、労務の基礎となる業務からスタートします。半年～1年かけて段階的に独り立ち。未経験でも安心して成長できます！ ……具体的な業務内容…… ■社会保険・雇用保険の手続き 従業員の入退社に伴う各種手続きなど、労務の根幹をなす業務を正確かつ迅速に行ないます。 ■給与計算 クライアント企業の給与計算を代行。企業運営に直結する重要な業務で、高い正確性が求められます。 ■問い合わせ対応・労務相談 経営者や担当者からの「こんな時どうすれば？」といった相談に、電話やメールで対応。助成金申請に関

仕事内容社会保険労務士事務所の事務全般のお仕事です。 メールやチャットを利用したコミュニケーションが多いです。 ・労働・社会保険手続き ・給与計算及び算定基礎など ・電話対応、来客対応、書類整理、掃除など ・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・による資料作成 （０から作成ではなく作成されたものに対する入力作業が主です） メール・チャット・業務管理・予定管理はＧｏｏｇｌｅ。 手続き業務はオフィスステーション（エフアンドエム社）。 給与計算はマネーフォワード給与（マネーフォワード社）。 ＤｏｃｕＷｏｒｋｓ（富士フイルム社）での文書操作。 【変更範囲：会社で定める業務】

仕事内容・労働保険、社会保険、労災保険などの各種書類作成 ・就業規則の作成・校閲（誤字脱字等の確認）等 ・助成金申請書類作成（主に入力業務） ・給与計算代行補助（入力業務・確認業務・年末調整） ・顧問先への人事・労務管理指導 ・社会保険労務士資格に関する関連業務 「変更範囲：変更なし」 【使用システム】 ・電子申請・・・・社労夢（ＭＫシステム） ・規則作成・・・・ＫｉｔｅＲａ ・給与計算・・Ｍｙｋｏｍｏｎ（ＬＣＧ）楽しい給与計算 ・管理・・・・Ｇｏｏｇｌｅ Ｗｏｒｋｓｐａｃｅ ・生成ＡＩ・・Ｇｅｍｉｎｉ（有料版）

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【大阪市】社労士法人で社労士補助／未経験OK ■労務相談・労務コンサルティング、給与計算、社会保険・労働保険手続き、年末調整、助成金申請、行政対応（労働基準監督署や年金事務所など）、就業規則作成・改定のサポートなど ※顧問先1社に対し、労務コンサルタントスタッフとバックオフィススタッフがペアで担当しており、入力業務はバックオフィススタッフがサポートします（従業員の少ない顧問先などは、労務コンサルタント1名で対応する場合もあります）。 ※入社時は、給与計算・社会保険手続きなど基本的な業務や先輩同行からスタートし、まずは10～20件程の担当をお任せする予定です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・

仕事内容業界最高水準の高収入・高待遇。 ９６％の人が「社内環境の良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすための ノウハウも身に着けられます。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少なめで プライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ専門スキ ル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ハートランド税理士法人/ハートランド社会保険労務士法人【グループ合同募集】 人事労務アシスタント*フレックス*服装・ネイル自由*月給30万円+賞与あり ＼フレックス＆有休100%消化／ 「ずっと働きたい」と思える環境へようこそ！ 当社では、20代〜30代のメンバーが中心となって活躍中。 ライフイベントが特に多い世代が安心して働けているのは、 “社員の声”に耳を傾けることを大切にしているからです。 「将来はこんな風に成長したい」 「今は家庭を優先してセーブしたい」 マネージャーが一人ひとりの状況をしっかり把握し、 親身に相談にのる風土が根付いています。 だからこそ、【フレックスタイム制

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請 リスクマネジメントなど 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・税理士・公認会計士補助業務 ・社会保険労務士補助業務 ・行政書士補助業務 主に担当顧問先へ訪問し、会計・税務相談、税務申告書作成等の 補助 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社会保険労務士法人トルクにて、 企業の人事・労務をサポートする社労士業務または補助業務を担当していただきます。 労務の専門知識を活かしながら、企業の「働く環境づくり」を支えるお仕事です。 主な業務内容は以下の通りです。 労働保険・社会保険の各種手続き業務 給与計算業務 就業規則や社内制度作成のサポート 労務関連書類の作成・管理 顧客企業とのメール・電話対応 人事労務に関する各種サポート業務 経験やスキルに応じて、社労士業務にも段階的に関わっていただきます。 当法人は設立間もない社労士法人のため、 これから事業を一緒に作っていく面白さがあります。 フルフレックス制度やリモー

仕事内容【アピールポイント】 フレックスタイム制で出退勤自由 時短勤務OK・働き方を調整可能 年間休日125日以上、有給取得率80%以上 【仕事内容】 税理士法人やコンサルティング会社を擁するハートランド グループの一員 業務進捗に合わせて 出退勤時間を自分でコントロール可能 ご都合に合わせて 働き方のバランスを調整できる環境 【業務内容】 ・就業規則の制定・改正 ・各種助成金の提案・申請 ・各種保険の手続き （オフィスステーション、 Money Forward使用） ・給与計算（人事労務 freee、MoneyForward、 オフィスステーション など使用）等 【働く環境