社会保険労務士 - 大阪府大阪市 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 【社労士資格者大歓迎♪】社労士事務スタッフ／完全土日祝休み／年間休日125日／業務拡大の為募集中！ ★社労士資格保有者or実務経験者募集中！ ★資格保有者：月給28万～ ★20～40代活躍中！ ★賞与年2回！昨年度実績：4ヶ月分！ ＼当社について／ 当法人は全国6か所に事務所を持つ社労士法人です。 大企業グループ様を顧客としており、順調に業務を拡大しております。 大阪事務所は、特定の企業グループ様にサービスを提供しており、 社数にして約70社（従業員数に換算すると約20,000名）の 社会保険・労働保険等の業務を代行しております。 また、労務についてのご相談に

仕事内容《社労士＊社労士補助》土日祝休／定時退社OK／フレックス制 社会保険・労働保険関連手続き、給与・賞与計算、年末調整、助成金申請、人事労務に関する相談対応 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 税務顧問先より労務面でのご相談が増えているため、部門強化のための増員となります。 ご自身の希望により業務の幅を広げることが可能です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント（サポート業務から始められます）◆年休125日／昨年度賞与4.5ヶ月分～ クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下の

仕事内容社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成・見直し 人事評価制度構築 賃金制度構築 給与計算 助成金申請など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士【（未経験OK）年収420万円以上、年間休日125日】 現在の職場では単純・単調な作業が多くスキルアップが見込めないと感じている方、コンサルティング能力をアップさせていと考えている方はぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセル

仕事内容労働保険、社会保険に関する手続き、書類作成 データ入力、届け出他、社労士業務及び労働保険事務組合業務全般 電話応対、来客対応他、一般事務含む 変更範囲：変更なし

仕事内容労働保険・社会保険の各種手続業務 就業規則・各種社内規程の作成および改定 人事・労務管理に関する相談および指導 給与計算業務 助成金申請に関する支援業務 前各号に附帯関連する一切の業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 資格不問！社会保険労務士事務所のバックオフィス職｜年休120日以上・フレックスタイム制 社会保険労務士事務所における顧問先様の手続きや労務相談の対応サポート（バックオフィス業務）のお仕事です ●手続き業務（社会保険加入、育児介護休暇申請、労災申請、助成金の申請…等） ●顧問先様の給与計算業務 ●電話や来客などの応対 ●お客様からの各種問い合わせに関する応対 ●PC入力、各種データの作成 ●就業規則や助成金書類の作成補助業務、など 【最初は】 はじめは社会保険の手続き（入退社手続き等）業務をメインにスタートし、給与計算業務は研修を通して徐々にステップアップしていただきたいと考

仕事内容大阪府大阪市中央区の社会保険労務士関連業務 (正社員) | 社会保険労務士法人 リードＳＫ ▼仕事内容 １社会保険、雇用保険、労働保険の諸手続き２給与計算業務３顧客対応４労務相談５就業規則の作成、変更６各種助成金の申請書等作成７管理ツール（学習チェックリス追加、マニュアル）等の作製８企業型確定拠出年金の提案 ・制度設計９その他社会保険労務士業に関連する業務まずは１、２を中心にスタートして頂きます。 「変更範囲：事業所の定める業務」 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 社会保険労務士関連業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223500〜404700円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容社会保険労務士補助業務 （給与計算、手続き業務、労務相談、助成金申請、 就業規則作成、その他顧客対応） ・社内外で必要な書類作成、電話対応がメインです。 ・庶務、雑務もあり。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容社労士助成金担当スタッフ／大阪江坂／正社員 助成金申請業務のご経験を活かし、 顧客先の担当者としてご活躍いただくポジションです。 ＜主な業務＞ ■助成金申請業務 ■社会保険、労働保険等に関する手続き ■その他付随する業務 業務内容はご経験、スキルに応じてお任せいたします。 ※お客様対応は２人担当制のため、ご安心ください。 ※江坂オフィス、埼玉オフィスのメンバーと連携し、チーム体制で一緒に仕事を行います。 ◆助成金申請業務の経験を活かせる！ ◆所定労働時間は７時間×月の労働日数でワークライフバランスも◎ ◆年間休日125日。土日祝休み。多目的休暇あり。 ◆フレックスタイム制。コアタイム

仕事内容社会保険労務士事務所事務全般 労働、社会保険手続き 給与計算 就業規則作成 助成金申請 請求代行 労働相談 セミナー、研修講師 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■労働保険・社会保険関係の書類作成、申請（入退社お手続き、出 産・育児関連お手続き、労災申請、その他全般） ■年度更新、算定基礎 ■その他、社労士補助業務全般 経験者優遇◎ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容労務相談業務 労働保険・社会保険手続き業務 助成金提案及び提出代行業務 給与計算業務 労基署・ハローワーク・年金事務所等の各種調査対応業務 就業規則類の作成及び改定業務 その他社会保険労務士補助業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助・給与計算◆未経験OK/充実の資格取得支援◆土日祝休◆年休120日以上◆賞与年2回 給与計算や社会保険手続きなど社会保険労務士のサポート業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆給与&賞与計算 ◆社保・雇用保険手続き代行(入社、退社、転居、結婚、出産) ◆就業規則・労働時間・人事労務コンサルティング ◆人事労務相談業務(人事労務、社会保険に関わる法令などの相談・アドバイス) ◆助成金申請代行 など ★先輩社員の半数以上が未経験スタート！ まずは電話対応などの基本的な業務からスタート。 徐々に給与計算や各種保険の手続きなどの専門業務にもチャレンジいただきます。

仕事内容<仕事内容> 年間休日、休暇130日/フレックスタイム制★社労士 企業から依頼を受け、人事労務に関する手続き代行・許認可取得に関する支援などを行なう当事務所。社会保険労務士として各種助成金の申請や人事労務におけるコンサルティング業務をお任せします。具体的には下記となります。 ＜はじめにお任せする業務＞ ■給与計算（入力・Wチェック） ■社会保険・労働保険の事務手続き ■助成金申請に関わる業務 ■就業規則の作成と整備 など ※WordやExcel、「社労夢」という労務管理ソフトを使用します。 ※労務管理ソフトの使い方に関しては、イチからお教えします。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ 入社後

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士 ＼当社では20代～30代の社員が活躍中！／ 事業拡大のため、以下の内容にて社会保険労務士として活躍していただける方を募集致します。 顧問先の人事労務分野を支援するスペシャリストとして一緒に働きませんか？ 弊社は2025年9月1時点で社会保険労務士登録者が17名、有資格者が10名おり、各々が専門分野をもって高いシナジー効果を生み出しています。 ＜仕事内容＞ 人事労務コンサルティング、人事制度設計、労務相談、各種規程作成、人事労務デューデリジェンス、社会保険・労働保険の手続き、給与計算、創業支援、助成金手続き代行、セミナー講師、執筆 ＜選考フロー＞ 書類選考→

仕事内容＊社会保険労務士補助業務 ・書類作成・パソコン入力（簡単な入力作業） ・電話対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容自由な雰囲気の中でご自分のペースでお仕事していただけます。 パソコン入力、書類作成、不足回収、送付と電話応対が主な業務で すが、小さな事務所ですので簡単な清掃や来客対応（お茶出し）も お願いしています。 （助成金申請手続き経験者は、能力に応じて手当あり） 能力に応じて昇給しますので分からない事は何でも聞いていただき 積極的にスキルアップを目指して欲しいと思っています。 ライフワークバランス重視の事務所ですので遅出・早退可です。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容<仕事内容> 企業の大切な「人」にかかわる仕事。年金・給与・労務相談などの社会保険労務士業務 (1)社会保険労務士補助(社会保険労務士事務所未経験者) (2)社会保険労務士(試験合格者、社会保険労務士事務所経験者) ●社会保険・労働保険関係のお手続き ●給与計算 ●年金事務所、労働基準監督署、ハローワーク、助成金センターへの申請書類や届出書の作成(ほとんどの作業はパソコンにて行います) 上記の作業に慣れていただけると、 ●企業から事務所へ来訪いただいた際の応対 ●企業への「人」に関する提案や相談応対 ●企業の業務効率化の提案 ●就業規則の作成 ●コンサルタント業務 などを