ハローワーク - 桜新町駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容開園７年目、定員は６９名の認可保育園です。 子どもとその家族の力を引き出し、エンパワーメントするためには 何が必要かを個人ではなくチームで考え、取り組んでいます。 ◇お願いしたい仕事 来客・電話対応（園の第一印象をつくる仕事） 保護者サポート文書作成 園児情報管理 経理補助 職員サポート・保育補助 バックオフィス業務全般 など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容受付業務、診療補助 変更範囲：変更なし

仕事内容・ＰＣを使用して会計記帳等をお願いします。 （会計ソフト、フリー・弥生会計・ＰＫＣなど） ・他、電話応対など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地中にある下水道管を掘り出し、補修し埋め戻す作業です。 新しく下水道管を設置したり、ＴＶカメラを使って管内の異常を 調査、管内の清掃をする作業も行っています。 ■日給制 日給１５，２３０円～（経験者優遇） ■休日 週休２日制、有給休暇あり ■寮完備 世田谷区に社員寮あり（個室、家具・家電・ＷＩＦＩ 付、３食付（朝、昼弁当、夜）食費負担あり） ■日給保障 現場が早く終わった場合も１日分お支払いします。 ■就業場所 世田谷区、目黒区、品川区、大田区等の各現場 ■資格取得支援制度（ユンボ、酸欠、中型免許等） ■遠方から入社される方には引越費用を負担します（上限あり） 変更範囲：変更なし

仕事内容開園７年目、定員は６９名の認可保育園です。 子どもとその家族の力を引き出し、エンパワーメントするためには 何が必要かを個人ではなくチームで考え、取り組んでいます。 施設や職員の様子はインスタグラムをご覧ください♪ 職員は常勤・非常勤合わせて３０名在籍しており、年齢層も２０代 から６０代と幅広く活躍しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容マンションでの常駐警備を担当して頂きます。 ・防災センターでの受付、モニター監視 巡回（施錠、解錠含む）業務、立哨業務、緊急時対応 等 ・１日２名での勤務となります。 ・ほぼ建物内での勤務の為，天候や気温に影響されることなく勤務 可能です。 ・初心者歓迎 採用時に３日間（２１時間）の研修あります。配属 後もインターン制度（現場で実務を経験しながら仕事を覚える）が あり、初めての方でも安心して勤務ができます。 ・学歴・資格不問 変更範囲：会社が定める業務。詳細は面接時に説明いたします。 ＊就業場所は窓口まで

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべき業務に関して「変更範囲：変更なし」

仕事内容カラオケ店（店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容公共下水道工事現場での交通誘導業務をお願いします。 現場はすべて自社の工事現場で、現場責任者、作業員、交通誘導員 もすべて自社社員です。 ■日給制 １４，５４０円（日勤）、１６，４８０円（夜勤・深 夜割増手当５９６０円を含む） ■休日 週休２日制、有給休暇あり ■日給保障 現場が早く終わった場合も１日分お支払いします ■就業場所 世田谷区、目黒区、品川区、大田区、杉並区等の各現 場 ■交通費 １，０００円／日 ■交通誘導２級をお持ちの方は資格手当２，０００円付与（有資格 者路線に配置された場合に限る） 変更範囲：変更なし

仕事内容ｗｅｌｌｂｉｓｔａ ｃａｒｅ ｓｔｕｄｉｏ 桜新町 特別報酬あり★平均３３．８万円（最高額１３０万円） デイサービスにて理学療法士のお仕事です。 お客様の機能訓練を行っていただきます。 日常生活を豊かにするお手伝いです。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：２４名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ｗｅｌｌｂｉｓｔａ ｃａｒｅ ｓｔｕｄｉｏ 桜新町 特別報酬あり★平均３３．８万円（最高額１３０万円） 機能訓練特化型デイサービスでの作業療法士のお仕事です。 お客様の機能訓練を行っていただきます。 日常生活を豊かにするお手伝いです。 ・個別機能訓練 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 ・運動器リハ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコンなります。 定員：２４名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容６０代・７０代・８０代の方、未経験者、ブランク有る方大歓迎！ 日払い・週払い制度あり（いつでも途中変更可） ◎各種工事現場での簡単な交通誘導業務です。 ○歩行者、自転車への声掛け ○工事車両、一般車両の安全誘導 等 ○希望シフト制 ○早く終わっても１日分の給与を保障 ※入社される９割の方は未経験からのスタートです。 ○面接（茅場町／池袋／出張面接） ○研修（茅場町／池袋） ○電話相談のみＯＫ！ なんでもご連絡ください！ （変更範囲：変更無し）

仕事内容２０２７年１月オープン予定☆２０２６年３月給与大幅アップ！ 年間休日１１５日☆時間外手当全額支給（１分単位）★ ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・ 更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画 ・運営、居室清掃、見守り等）をお任せします！ 充実の研修制度あり★現場でのＯＪＴ研修はもちろん、入社後、 １ヶ月後、３ヶ月後、６ヶ月後、１年後とサポート体制抜群☆ ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長）等の業務に携わっていただく事