設備管理 - 京都府京都市上京区 の求人・転職・中途採用

仕事内容［設備スタッフ］◆大学内でのお仕事◆駅チカ◆３0代～５0代の男性スタッフ活躍中 大学内での設備管理業務をお願いします。 電話対応・コミュニケーション能力のある方、長期勤務を継続してできる方 新規スタッフ大募集 大学内での設備管理をお願いします。 設備管理の資格や経験者の方歓迎です！ ＜ここで働くPOINT＞ ◆駅チカで通勤便利 ◆賞与年2回(正社員登用後) ◆各種社会保険完備 ◆30代～５０代のスタッフ活躍中 ◆あなたの頑張りで賞与、手当も毎年増額していきます 最初はお仕事に慣れていただく為、契約社員としてご勤務後正社員登用ですので、最初から気負わずにお仕事をしていただけます。 まず

仕事内容主に取引先の医療関連施設の設備管理に関する業務を幅広く受け持 っていただきます。 取引先からの依頼等を受ける窓口となり、修繕依頼や相談依頼に対 応します。 ＊はじめは先輩社員と共に、取引先の巡回・面談をいたしますので ご安心ください。 ＊事務処理等は上京区の本社で行います。 ※取引先は、主に京都・滋賀エリアです。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【営繕巡回】未経験OK／物件の設備点検・清掃などの管理業務をお任せ／年間休日120日 ▼仕事内容 会社貸与のバイクや車で担当するエリアのマンションを 巡回していただき、共用部に異常がないか点検や清掃をお願いいたします。 【具体的には】 ・共用部分に不具合がないかチェック ・共用部分の電球交換 ・共用部分の掃き掃除や拭き掃除 ・駐輪場の整理 ・水道検針 など 未経験の方でも一からお教えいたします！ 事務所外にて体を動かしてできるお仕事です！ 経験は問いませんので、不動産業務未経験の方でもお気軽にご応募ください！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

仕事内容・建築物設備の運転、点検、保守、管理 ・その他、付帯業務 《急募》 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 【職種名】 設備管理（大学）＜正社員_京都府京都市上京区＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・運転管理 ・定期点検 ・簡易修理 ・作業報告書の作成 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は大学（京都府京都市上京区河原町通広小路上る梶井町）です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は下記いずれかのパータンです。 （1）08時30分～17時30分 （2）17時30分～08

仕事内容株式会社Lead Agent ビルの設備管理スタッフ／未経験歓迎／監視業務中心／賞与年2回 【求人要約】 ひとりにさせないサポート体制で定着率90％ 未経験からでも一生モノのスキルを身につけるチャンス 「手に職」と「自信」がつくビル設備エンジニア 【仕事内容】 【未経験でも安心して取り組める仕事！】◆モニター監視や設備の点検を行います◆スキルに合わせて収入UP 【具体的な仕事内容】 ＼当社のポイント／ ★ルーティンワークメインで安心♪ ★資格取得支援などサポート体制◎ ★大手企業との取引多数！安定経営 ★仕事とプライベートを両立できる …………………… ◆主な仕事内容 ……………

仕事内容【仕事内容】 施設での電気・空調・給排水・消防などの 設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 管理を委託されている建物と付帯設備の保守・点検・メンテナンスをお任せ。 設備の巡回点検や工事手配、立会・不具合の報告など建物維持管理のスペシャリストとして、技術的な観点からお客様,施設利用者様を支えるお仕事です。 創業50年を越えるビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、 不動産資産管理をトータルサポートできる会社でのお仕事で

仕事内容公共施設での設備管理業務 ・電気、機械設備等の運転操作及び保守管理 ・入退室監視 ※第二種電気工事士 必須 変更範囲：業務内容の限定なし

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制！想定年収400万円以上！ 【仕事内容】 ー 想定年収400万円以上 ー ❏月給210,000円～230,000円 ❏年間休日121日・完全週休2日制 ❏【自己負担2万円】寮・社宅アリ ❏家族手当【最大20,000円】支給 ／ 経験者もしっかり研修があるから 安心して転職成功することができます♪ ＼ 研修の制度が充実している 「経験者なんだから。」なんて言いません！ まずは当社で扱っている製品について、 お取引している企業様について学びます。 その後も現場の業務を通して研修実施◎ また、資格取得も推奨しているため 【最大10万円】の手当

仕事内容京都市内にあるホテルに常駐頂き、設備管理の業務をお任せします。電気･空調･衛星･給排水･防災･建築設備などの 監視･管理業務をお任せします。転勤がないため、京都に腰を据えて働くことができます。 資格取得を積極的に支援しており、社員1人あたりの資格取得数は7件と業界トップクラス。高い技術力を持つ当社 は、通常協力業者に依頼する工事なども自社完結するなど、技術力を武器にお客様の課題解決に取り組んでおりま す。 資格や技能の習得状況の評価シートが年2回あり、公平な評価制度が運営されています。定期的に上司と面談する機 会があるため、将来のキャリアパスについても相談しやすい環境です。

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【京都市】ホテルの設備管理 ～年間休日121日／福利厚生充実／長期就業か可能◎～ 【仕事内容】 【京都市】ホテルの設備管理 ～年間休日121日／福利厚生充実／長期就業か可能◎～ 【具体的な仕事内容】 ～年休121日／福利厚生充実／研修体制も◎で長期就業が可能！／内定時に配属先エリアの確定が可能～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 京都市上京区にあるホテルにて常駐の設備管理をご担当いただきます。 電気・空調・給排水・厨房設備・管球交換等施設を維持するために必要な設備のすべてを維持管理します。 ※週2回交替で大阪(北浜)にあるホテル物件への巡

仕事内容【アピールポイント】 年間休日121日！年収450万円！転勤ナシ！ 【仕事内容】 【京都市内ホテルの設備管理スタッフ】 ～ホテル運営を支えるプロフェッショナルに～ 京都市内にあるホテルで、 【設備管理業務】をお任せします。 週2回交替で大阪（北浜）にあるホテルの巡回も担当。 電気・空調・給排水などの設備を通じて、 安全で快適なホテル運営を支えていきます。 【仕事内容】ホテル設備の安定稼働を支える！ あなたにお任せするのは、 ホテルに常駐しながら設備の【監視・管理業務】を担当 ▼ 具体的な内容 【1】電気設備の監視・点検 【2】空調設備の正常稼働確認 【3】衛生・給排水設備の管理

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【京都市】ホテル常駐の設備管理◆未経験から幅広いスキル身につく残業10h／年休121日 【仕事内容】 【京都市】ホテル常駐の設備管理◆未経験から幅広いスキル身につく残業10h／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～電気、給排水、空調などの多様な設備の管理を行うため、幅広い技術知識とスキルを習得ができる！／未来の日本社会を支えていくエンジニア集団／年休121日／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制も◎で長期就業が可能～ ■業務内容： 当社が請負管理する京都市内のホテルに常駐いただき、設備管理の業務をお任せいたします。電気・給排水・空調・消防機

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家西陣 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【京都市】ホテル常駐の設備管理◆建物全体の管理など幅広くお任せ／残業20h／福利厚生◎ 【仕事内容】 【京都市】ホテル常駐の設備管理◆建物全体の管理など幅広くお任せ／残業20h／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～基本的に内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定なので安心／会社都合での異動は基本なし／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／研修体制も◎で長期就業が可能～ ■業務内容： 当社が請負管理する京都市内のホテルに常駐いただき、設備管理の業務をお任せいたします。電気・給排水・空調・消防機器・通信など建物に付帯する全ての設備が対象物となります。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護たのしい家西陣 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 小規模多機能型居宅介護における介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレッ

仕事内容▼業務概要 ・担当物件にて常駐いただき、電気設備、空調設備、給排水設備における日常点検、月次点検、年次点検、クレーム対応、資料作成・提出、その他軽微な修繕、協力会社の手配・立ち合い等をご対応いただきます。 ※建物を改変する業務は含まれません。 ▼契約物件について ・主としては医療施設の設備管理案件が多いですが、各現場にてミスが起こらないように一定の人員数を確保し、ダブルチェックなどのミスが発生しづらい体制をとっております。 ※ご勤務エリアによりホテル、学校、商業施設、オフィスビルなどの物件もございます

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家西陣 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容＜月給：26万7,700円～＞【介護福祉士必須】福利厚生充実◎東証上場企業で長く安心して働ける介護リーダー職のお仕事です！ 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理、・各種会議への出席、多職種間の連携・業務フローの修正および改善の立案・社員面談(相談・援助)・新入社員のオリエンテーション、OJT・介護スタッフの技術指導 募集概要 職種：有料老人ホームの介護スタッフ(リーダー) 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：プレザンメゾン 堀川今出川（有料老人ホーム） 給与： 月給26万7,700円 ■基本給 1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームの介護職(リーダー)/介護福祉士の資格を活かしてキャリアアップ/残業少なめ/リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フローの修正および改善の立案 ・社員面談(相談・援助) ・新入社員のオリエンテーション、OJT ・介護スタッフの技術指導 高収入/資格取得支援あり/社会保険加