基幹システム - 大阪府 の求人・仕事・採用

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システム運用/野菜問屋でのSEのお仕事です/直接雇用前提野菜問屋で社内SE業務を幅広く担当

株式会社スタッフサービス

  • 大阪市東住吉区 / 東部市場前駅 徒歩10分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 理系歓迎
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容■野菜問屋の社内SE■・販売管理システムの開発、改修、運用保守・総務や営業事務等のお手伝い・タブレット端末や携帯のキッティング、管理、入れ替え・販売データ抽出、資料作成・社員からの問い合わせ対応など、既存システムの開発運用保守を中心に、社内SE業務を幅広く行っていただきます。 担当製品: 基幹システム 職種: [ IT系(開発) ] 運用管理 ツール: VB COBOL 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】・SE経験者の方・システムの設計経験のある方・販売管理システムの知識がある方・プログラム経験のある方【活かせる経験】販売管理システムの開発経験 勤務地: 大阪

業務系システムエンジニア(基幹システム企画・設計)/大阪

事業者向け資材販売会社

  • 大阪府 / 大阪駅 徒歩1分

  • 年収700万円〜1,250万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【職務内容】当社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製してますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。本ポジションでは、成長を続ける当社において、そのビジネスを支えるIT基盤のIT戦略・技術選定・アーキテクチャー検討を担っていただきます。経

大阪・京都/SE(リーダー候補)/顧客へのサービス提供×メンバー育成の最前線/年休126日

株式会社アンドシステム

  • 大阪市中央区

  • 年収432万円〜720万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社アンドシステム 【大阪・京都】SE(リーダー候補)※顧客へのサービス提供×メンバー育成の最前線/年休126日 【仕事内容】 【大阪・京都】SE(リーダー候補)※顧客へのサービス提供×メンバー育成の最前線/年休126日 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: 当社におけるリーダーは担当プロジェクトの推進に加え、管理職としてメンバー育成などのマネジメント業務にも携わって頂きます。ビジネスサイドの業務にも起因するポジションですので、組織運営にご興味のある方にもピッタリのポジションです。ご入社後はサブリーダーとして従事いただき、管理職への昇格を目指していただきます。 ■当社のリーダーポジシ

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