東京都の事業企画 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル ・複数の企業・部門が関わるプロジェクトを、主担当として推進した経験（目安5年程度） 例：社内で5名規模・5社規模のチームを組成して新規開発を進めた、コンソーシアムを獲得し運営した、など ・市場から逆算して、プロジェクトの目的とゴールを定義できること（管理だけでなく、事業として何を目指すかを描けること） ・立場や専門性が異なる相手を巻き込み、合意形成を進めた経験 ・構造的な資料作成および進捗管理スキル [歓迎] あれば良いスキル ・半導体、電子部品、素材、電機・重工いずれかの業界における事業開発、アライアンス、技術営業の経験 【最重視】 ・公的資金・補助

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ・AIを業務で活用し、組織(社内外問わず)での導入・展開を進めた経験 ・AIを前提とした業務プロセスの設計・改善まで進めた経験 [歓迎] ・AI活用推進プロジェクトのリーダー経験 ・AI活用推進チーム／新規施策の立ち上げ経験 ・中小企業のAI活用支援の経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■ 経験・専門性 ・事業会社でAI活用を社内に浸透させてきた推進担当 ・AI×BPOサービス企業での業務設計・導入推進担当 ・AIの設計～実装・定着まで担ってきたITコンサルタント ・AI活用をゼロから立ち上げ、組織に展開していける方 ・

仕事内容【電力事業｜事業企画 課長候補】〜1,000万円／IPO準備中／生活インフラサービスをまとめてお客様にお届けするコンシューマープラットフォーム事業 ▼仕事内容 ■ 募集背景 事業が一定規模まで拡大した今、次の成長には「営業力」だけではなく、この顧客基盤を起点に「どのような価値をどう届けるか」「どの領域を、どの順番・構造で伸ばすか」を設計する人材が不可欠です。電力周辺領域への展開や顧客ライフサイクルを活かした新サービス、アライアンスによる事業拡張など、可能性の数だけ設計すべき選択肢があります。 大企業であれば複数部門・数十人がかけてようやく動き出すテーマが、ここでは一人の判断と行動により数日

仕事内容【新規事業責任者候補】フレッシュペットフード売上トップクラス／土日祝休み／年間休日120日以上 ▼仕事内容 【業務内容】 本ポジションは、新規ブランド／新商品の事業責任者として、企画から販売実行までを一気通貫でリードするポジションです。 1 商品企画 マーケットイン発想で新規ブランド／新商品を構想し、実現に向けたロードマップを描く 2 プロダクト開発 プロダクト部と協働し、OEMを含めた製造スキームを設計する 3 販売戦略立案実行 新商品の特性に合わせた販売チャネル・GTM戦略・販路開拓戦略を描き、他部門と連携して実行まで担う 4 オペレーション構築 事業グロースに向けて、需要予測・在庫管

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全ての「■」に該当する方 ■電力に関する業務経験を2年以上お持ちの方 ■電力関連の機関（OCCTO、TSO、エネ庁、EPRX）等の制度やルールに触れて業務経験をお持ちの方 【職種名】 事業企画 (電力制度調査・検討・マーケティング担当) 【仕事内容】 【主な業務】 ・VPP事業やエネルギーマネジメントサービスの提供にあたり、関連する制度（需給調整市場/容量市場等）の変更点を調査し、サービスの在り方を検討する役割を担っていただきます。 ・顧客リソースを運用するにあたり必要な各種電力周りの手続きを調査し、適切に処理していただきます。 ・必要に応じて、顧客が実施する必要

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験2年以上 ・事業会社での営業企画／事業企画／事業開発経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 【歓迎】 ・プロジェクトのリード/推進経験 【職種名】 オープンポジション [事業企画] 【仕事内容】 各事業における重要テーマの企画・推進を担っていただきます。関わる事業・テーマについてはこれまでのご経験と志向性にあわせてご相談させていただきます。 （具体テーマ例） ・事業課題の構造化・論点設計 ・戦略テーマの立案・推進 ・KPI設計およびモニタリング体制の構築 ・PL改善に向けた打ち手設計 ・事業横断プロジェクトの推進 ・新規事業立ち上げ支援 （

仕事内容【RevOps（レベニューオペレーション）】マーケティングSaaSスタートアップの事業企画 ▼仕事内容 当社のRevOpsチームは、データ分析とSFA/CRM活用を通じて、ビジネス部門全体のKPI達成を強力にサポートします。上記に加え、得意先との契約・請求管理も担うことで、戦略からオペレーションまでを一気通貫で最適化し、事業成長のエンジンとなるチームです。 今回募集のポジションは、チームリーダーのもとで、ご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。まずは定型業務（レポート作成や資料の取りまとめ等）からスタートしていただき、段階的に業務の幅や難易度を上げて非定型業務にチャレンジいただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オーナーの意図を組み、新規事業の企画に積極的に挑戦したい方 ・事業計画（収支モデル）の立案経験 ・損益計算書が細かく読め、数字に強い方 ・フットワークの軽い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（優秀な方は年齢不問）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ●自己発信型の方 ●フットワークが軽い方 ●柔軟な対応や考え方を持っている方 ●マーケットの変化に敏感な方 ●新しい事に果敢にチャレンジできる方 【職種名】 オーナー直下/新規事業企画/年収500～1000万円 【仕事内容】 ホールディングやリゾ

仕事内容【ポジション概要】 ユニガチャ事業のCOO候補として、事業運営全体の意思決定と実行を担っていただきます。 事業計画の達成に向け、日々の運営改善から中長期の仕組み化まで、幅広くリードしていただくポジションです。 プロダクト・事業・運営が密接に絡み合うフェーズにあり、単なる運営業務の最適化だけでなく、 売上成長、粗利改善、在庫回転、企画品質、CS品質、業務設計、リスク統制まで一気通貫でリードできる経営人材が必要です。 【具体的な業務内容】 • オンラインガチャ事業のPL責任に近い立場での事業推進 • KPI設計、モニタリング、改善施策の立案と実行 • 売上、粗利、ARPU、継続率、在庫回転率、発送

仕事内容社会福祉法人武蔵野市民社会福祉協議会 武蔵野市の地域福祉を支える【企画・相談支援・事務正規職員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人々の暮らしに寄り添う】地域福祉事業の企画や相談支援、組織を支える業務を担当。人と人をつなぎ、地域に貢献するやりがいを実感できます！武蔵野市における市民が主役のささえあいのまちづくりのため、 幅広く担っていただきます。 ◆地域福祉事業の企画・調整・運営 ◆市民の相談・支援業務 ◆ボランティア活動の連携・推進 ◆組織運営に関わる一般事務 デスクワークと市民対

仕事内容【応募資格】 [必須] ●下記いずれかの経験をお持ちの方。 ・MR（管理職経験必須、事業企画経験不問）の経験を3年以上お持ちの方。 ・医療系企業にて事業企画（管理職経験必須）の経験を3年以上お持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【MR/医療系事業企画経験者対象】【再生医療ベンチャー】事業企画（事業部長候補） 【仕事内容】 「諦めない」を医療の最先端で支える――中枢神経疾患に挑む『再生医療×同時リハビリ』のスペシャリスト。 ●既存事業の拡大、新規事業の企画・立ち上げを中心に、以下の業務を担当いただきます

仕事内容【業務内容】 経営層や事業責任者のもとで、事業企画業務をサポートしていただきます。 定量・定性の両面から情報を整理・可視化し、意思決定や事業運営を支援するポジションです。 ＜具体的には＞ ・会議資料・報告書などの作成（PowerPoint、Excel、BIツール使用） ・売上/利益などの業績データの集計、グラフ化 ・各種KPIのモニタリング・レポート作成 ・業務フローや課題に関するヒアリング、改善案のとりまとめ ・他部署との連携・情報共有、スケジュール管理 ・事業戦略や施策の実行支援・運用ルールの整備補助 【募集背景】 [増員募集] 【勤務地・勤務時間について】 就業時間：8:30～17

仕事内容パーソルイノベーション株式会社とは 新手法、新領域で、未来をぬりかえる。 ■1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの（資本金：174億円、売上高：約1兆円、 国内人材業界 第2位 ）のグループ企業です。 ■2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、＜テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する＞というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。 ■ミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そ

仕事内容【事業開発】新規事業開発 予防医療サービスを展開／東証プライム上場G ▼仕事内容 新規立ち上げ部署にてこれからどんなサービスを展開していくのか…その事業立ち上げの部分から携わっていただきます。 事業の立ち上げとは別にクライアント企業の衛生委員会のサポートや産業医との業務調整を行い、 要望をヒアリングした上で、新規産業医の紹介や健康管理システム等の提案をお任せします。 【業務詳細】 ■法人向けサービスの企画・開発 ■毎月の衛生委員会のサポート ■産業医と企業の業務調整 ■企業・医療機関からの要望ヒアリング ■新規産業医の紹介や健康管理システム等クロスセル提案 ※宿泊を伴う全国出張が月の1／3

仕事内容事業統括・企画 ▼仕事内容 【募集内容】 会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。 社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。 【業務内容】 事業統括は社長直下の部署になり、会社全体の経営判断から、各事業部を最適化するために合理的な意思決定を支援する部署です。 各事業に入り込んでマーケ・セールス・サクセスとチーム問わず、事業部の課題の特定からその課題を解決するために推進していただきます。 【業務詳細】 ・事業計画の全般的な樹立及び進行管理 ・各組織のKPI設計・モニ

仕事内容【事業開発】事業企画・マーケティング｜取締役と二人三脚で会社を大きくするポジションです ▼仕事内容 取締役の右腕として、経営に近い距離で事業をつくっていくポジションです。 マーケティング施策の企画・実行はもちろん、商談への同席・フォロー、新規事業の立ち上げ準備まで、決まった型のない業務に幅広く関わっていただきます。 【具体的には】 ■取締役との商談同席・フォローアップ（toB／toC問わず） ■マーケティング企画・実行（新規リード獲得既存フォローまで幅広く網を張る動き） ■セミナー企画・運営、共催セミナーの推進 ■自社メディアの企画・運用、SNSアカウント運用 ■配信（ウェビナー・ライブ配信

仕事内容【応募資格】 [必須] 論理的思考力があり、事業企画や経営企画の実務経験を有し、主体的に課題解決に取り組む姿勢をお持ちの方。 【職種名】 【事業企画マネージャー／COO直下】年収1000-1500万円 【仕事内容】 COO直下で事業戦略の策定・実行支援、新規事業立ち上げをリードし、データ／SaaS事業の成長を牽引する役割を担います。 COO直下のポジションとして、事業の成長に直結する戦略立案・実行支援を担います。 日々の動きとしては、各部門と連携しながら課題の本質を捉え、定量・定性の分析を通して打ち手を描くことが中心です。マーケティング、営業、プロダクト開発チームとも密にコミュニケーションし、

仕事内容【新規プロダクト_事業開発)】新規プロダクトの事業開発ポジションをお任せします。 ▼仕事内容 【仕事内容】 当事業部では、縦型ショート動画領域でのプロダクト戦略や営業活動を通じて、 事業の成長をリードしていただきます。 少数精鋭のチームの中で、スタートアップ的な柔軟性と多岐にわたる業務に柔軟に対応できるスキルを発揮し、 プロダクト開発、営業、 マーケティングなど、 クロスファンクショナルな役割を担っていただきます。 社内外の ステークホルダーと協力しながら、 プロダクトを成長させることがミッ ションです。 【具体的には…】 ・会社のビジョンに基づいたプロダクトのポートフォリオ管理

仕事内容MTG独自の従量課金制プラン「Smart Plan」の事業成長を牽引する事業企画・推進ポジションです。 新商品の企画立案から事業戦略の策定、導入推進、マーケティング施策の実行まで幅広く担当し、事業の立ち上げから拡大フェーズまで一貫して関与いただきます。 単なる商品企画やマーケティングではなく、「どの市場に、どのような価値を、どのようなビジネスモデルで届けるか」を考え、事業そのものを創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容】 (1)事業戦略・事業企画 ・Smart Plan事業の戦略立案・推進 ・事業計画、収益シミュレーションの作成 ・新市場開拓や新サービスの企画立案 (2)商品

仕事内容新規事業の企画・推進に携わる。 未来を創るチームで自分の可能性を広げませんか？ ◆仕事内容 事業フェーズに応じて、以下のような業務をお任せします。 ご経験や志向に応じて、得意な領域からスタートいただけます。 ▽ 新規事業開発・推進 クライアントニーズに基づく新規事業の企画立案、プロジェクト設計 デザインスプリントやプロトタイピングの推進 案件創出に向けたプロジェクトマネジメント マーケティング支援・代行業務 ▽ 既存事業の改善・運営 事業構造・市場環境のリサーチ、戦略立案 ビジネスモデルの再設計・拡張 中長期の事業成長に向けた経営戦略策定 パートナー企業とのアライアンス構築 社内外関係者との連