助産師 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容[PRポイント] 発達に課題のあるお子様が遊びを通して、自己肯定感を高める療育に取り組んでいる施設です。年間休日120日以上のお休みを採用し、無理なく働ける環境。しかも月給37万円スタートと高収入で、やりがいにも直結！資格保持者・経験者の方が安心して働ける労働環境が整っていますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) ※固定残業代40時間分・児童発達支援管理責任者手当を含む ※児童発達支援管理責任者資格所持者の場合、月給305

仕事内容[PRポイント] 発達に課題のあるお子様が遊びを通して、自己肯定感を高める療育に取り組んでいる施設です。年間休日120日以上のお休みを採用し、無理なく働ける環境。しかも月給37万円スタートと高収入で、やりがいにも直結！資格保持者・経験者の方が安心して働ける労働環境が整っていますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個性にあわせた個別計画書の作成 ・教室全体の管理・運営 など [給与] 月給:400,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間6ヶ月あり(条件同様) ※固定残業代40時間分・児童発達支援管理責任者手当を含む ※児童発達支援管理責任者資格所持者の場合、月給305

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 主治医と連絡を取りながらの訪問看護だから安心！ ・・・・ 【施設形態】一般病院 【配属先】病棟 【業務内容】 一般病院の准看護師業務 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容[PRポイント] 1986年に「お客様のニーズに応える」質の高いケアサービス企業を設立。お客様の人生にいつまでも素晴らしい場面を創り続けることを大切にしています。ノウハウもしっかりしており、安心の環境ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族様からのご相談、ご対応 など [給与] 月給:252,200円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※下記の手当含む 処遇改善手当:2,200円 資格手当:30,000円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 大阪、兵庫の2拠点で、それぞれ特色のある障がい者施設を展開している法人が運営する施設です。残業はほぼないので、ワークライフバランスを大切にした働き方が叶います。また、産休育休の取得実績があるため、ライフステージの変化にも柔軟に対応ができますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:183,000円〜303,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間2ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり

仕事内容[PRポイント] 利用者様が平穏で落ち着いた日常を過ごしてもらえるよう支援を行う居宅介護支援事業所です。駅徒歩6分の好立地で通勤ラクラク！賞与もあるため、やりがいやモチベーションアップにつながりますね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・要介護、要支援のご利用者様のケアプランの作成 ・利用者様のご自宅への訪問、モニタリング [給与] 月給:270,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:175,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) 固定残業代(20時間分):30,000円※超過分は別途支給 精勤手当:20,

仕事内容・高齢（障がい）のご利用者によりそう介護をお願いします。 高齢施設（障がい者施設）での食事介助、排泄介助（トイレ誘導・オムツ交換）、入浴介助、レクリエーションなどの介護業務全般及び相談援助等。 ・採用前＆入職後の研修でフォロー体制は万全です。 採用前研修（講義・実習）と入職してしばらくしてからのフォローアップ研修（OJT・面談）があり、安心して勤務に入ることができます。 受験対策講座で資格取得のバックアップも行っています。 ・福利厚生の充実と働きやすい職場環境づくりに努めています！ 職員互助会（イベント招待、旅行補助、サークル補助、給付金等） 育児休業（子が3歳に達するまで）、介護休業（最大1

仕事内容[PRポイント] 母体が大きく、福利厚生も充実していて腰を据えて働ける環境が整っています。各休暇制度や託児所・保育支援など、働きやすさを重視。月給37万円スタートと高収入なのも嬉しいところですね。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成、管理 ・教室運営、全体的な運営 ・マネジメント ・地域の関係機関との連絡調整 [給与] 月給:370,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:220,000円 資格手当:80,000円 役職手当:70,000円 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 利用者様おひとりお一人の生き方に寄り添った質の高い介護サービスを提供している法人が運営しています。土日祝はお休みなのでプライベートとの両立も叶いますよ。残業がほとんどないのも安心ですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・計画書の作成 など [給与] 月給:280,000円～410,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:250,000円～370,000円 資格手当:30,000円～40,000円 昇給:あり 賞与:年1回

仕事内容[PRポイント] 1986年に「お客様のニーズに応える」質の高いケアサービス企業を設立。お客様の人生にいつまでも素晴らしい場面を創り続けることを大切にしています。ノウハウもしっかりしており、安心の環境ですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・お客様やご家族様からのご相談、ご対応 など [給与] 月給:252,200円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※下記の手当含む 処遇改善手当:2,200円 資格手当:30,000円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] お子さま一人ひとりの得意や苦手を見つけ、それぞれの特性に応じた指導をおこなう教室です。年間休日120日前後とプライベートも充実できます。 [仕事内容] 児童指導員・保育士業務全般 [給与] 月給:253,400円〜344,200円 ※経験・能力に応じて決定 ※入社後6ヶ月間は雇用形態が契約社員 ≪内訳≫ 基本給:219,500円〜298,200円 固定残業代:33,900円〜46,000円(20時間分) 昇給:あり 賞与:年2回※5段階評価によって金額が変動

仕事内容病院における看護業務（病棟・外来・オペ室など） 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第二新卒、未経験、社会保険完備、退職金あり、電子カルテ導入、外来、オペ室（手術室）、透析室、訪問看護・訪問診療、保健師、地域連携室、日勤のみ、夜勤パート・夜勤バイト、寮（母子寮ふくむ）ありなど ほかにも、非公

仕事内容[PRポイント] 大阪府堺市西区にある、訪問介護事業所と併設する事業所です。年間休日110日と比較的お休みが多めのため、無理なくお勤めいただけます。また、退職金制度ありで、定年後も安心なのが嬉しいところですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・介護サービス計画の策定 ・相談業務 ・要介護認定申請代行 ・事業所内業務全般 など [給与] 月給:275,000円～305,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:270,000円～285,000円 資格手当:5,000円～20,000円 昇給:あり 賞与:年2回(計2ヶ月分)

仕事内容[PRポイント] セルフケアから医療・服薬、介護・生活支援まで幅広く、健康をトータルで支援するグループが運営する施設です。年間休日116日とお休みも多く、ワークライフバランスが整う環境でお勤めいただけますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 [給与] 月給:220,000円～240,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間なし ≪内訳≫ 基本給:200,000円～ 公的資格手当:20,000円～40,000円 昇給:あり 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 利用者のケア状況は、看護師、ケアマネジャー、リハビリ技士など多職種で常に共有し、個別性の高いケアサービス提供を行っています。賞与年2回支給とモチベーションUP！悩み相談室など、職員のサポート体制ばっちりです。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務 [給与] 月給:277,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] デイサービスやグループホーム、ケアプランセンターなどの介護事業を複数展開する法人が運営している事業所です。再雇用制度があり、定年後も活躍している方が多く在籍しているため、腰を据えて長く働いたい方にもおすすめですよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・相談業務 ・ケアマネジメント業務 など [給与] 月給:252,000円～310,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(同条件) ≪内訳≫ 基本給:182,000円～ 職務手当:20,000円～35,000円 調整手当:20,000円～33,000円 資格手当:30,000円～40,000円 昇給:あ

仕事内容[PRポイント] 介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、幅広い事業を展開する法人が運営する施設です。産休育休、介護・看護休暇などの取得実績もあり、ライフステージに合わせて勤務できますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:270,000円〜350,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間2ヶ月あり ≪内訳≫ 基本給:185,000円〜200,000円 資格手当:20,000円〜50,000円 職務手当:30,000円〜50,000円 固定残業代(調整手当):35,000円〜50,000円 昇給:あり(業績による) 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 全国的に介護福祉施設を運営している総合福祉企業が展開している施設です。夏季休暇や年末年始休暇などのまとまったお休みもあり、プライベートの充実が図れますよ。また、基本的に土日祝休みで無理なく働ける環境です。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 など [給与] 月給:255,000円〜355,000円 ※経験・能力に応じて決定 ★入社2年目で年収4,270,000円 ≪内訳≫ 基本給:170,000円 地域手当:10,000円 資格手当:10,000円 時間外特別調整手当(35時間分):50,000円

仕事内容[PRポイント] 大手グループ法人が運営する介護施設です。母体が大きく、介護業界で20年以上もの実績を積み上げていることもあり、研修制度や福利厚生が充実していて、働きやすさに直結！また、年間休日121日とお休みが多く、無理のない働き方ができますよ。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 [給与] 月給:248,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※各種手当を含む 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容[PRポイント] 隣接する同法人運営の病院と連携し、万全の医療体制で安心の暮らしを提供している施設です。将来的なライフイベントに備えた休暇制度が充実しており、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめ。マイカー通勤OK、駐車場完備も嬉しいポイントですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・介護認定の相談、申請のお手伝い ・ケアプランの作成 ・介護サービスの見直し ・ご家族や関連機関への連絡調整 ・訪問診療医などとの調整 ・施設来客対応、電話対応 ・食堂誘導のお手伝い など [給与] 月給:219,700円～289,600円 ※経験・能力に応じて決定 ※各種手当、固定残業代(15時間分)を含む