医療法人杏和会 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/05（日）～08/04（火） 医療法人 杏和会 阪南病院 【経験不問】一般病院での介護保険請求事務 正社員 【堺市中区八田南之町】未経験OK/年休121日/賞与あり/車通勤可/正社員/介護保険請求事務/阪南病院 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月20時間以上 ☆日祝休み ☆年休120日以上 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内容 阪南病院にて 地域生活支援セン

仕事内容掲載期間：07/05（日）～08/04（火） 医療法人 杏和会 阪南病院 【経験不問】病院での総務・人事事務 正社員 【堺市中区・阪南病院】賞与2回｜未経験OK｜総務事務｜日祝休み＆年間休日121日 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月20時間以上 ☆日祝休み ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 医療事務 仕事内容 阪南病院での事務 配属：総務課 〇人事 ・採用計画の立案及び採用活動 ・労働契約の管理 ・社内

仕事内容公認心理師は、患者さんの状態を把握し治療方針や経過を評価する 心理アセスメントや、認知行動療法や各種集団療法などの治療プロ グラムなどの心理業務を行っています。精神科救急、メンタルケア 、児童精神科、認知症、復職支援、発達障害などの領域において、 子どもから高齢者まで幅広い年齢層の患者さんを対象にしています 。このほかにも、デイケアや発達障害者支援センターなど様々な領 域で専門性を発揮し活躍できます。また、症例数が多く多職種との 協働・連携を図りながらチーム医療を展開しています。心理専門職 として更なるスキルアップを求める方にはしっかりとサポートでき る体制を整えています。現在、心理室には８名

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人 杏和会 平尾台病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容【仕事内容】 精神科病院における看護助手業務をお願いします。入浴介助など身の回りのお世話や病室のベッドメイキング等を担当します。医師・看護師と連携しながら患者様の日常生活を支援します。未経験の方もフォロー体制が整っています。 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：病院（精神科） 病床数：652床 ・精神科救急から認知症・児童精神まで幅広く対応 ・年間休日121日 ・未経験活躍中 ・夜勤なし病棟の相談可能 【給与詳細】 月給：168,213円～168,213円 ＜内訳＞ 基本給：168,213円～168,213円 ＜その他＞ ・皆勤手当：5,000円／月 ・夜勤手当：9,780円／回 ・シフト

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務を担当します。介護保険の代行申請、介護相談、ケアプラン作成、利用者宅への定期訪問・モニタリング、関係機関との連携などを行います。認知症や精神疾患の利用者が多く、管理者との同行訪問から業務を開始するため未経験でも安心して勤務できます。 【主な業務内容】 ・介護保険申請代行 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・相談援助業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：病院併設居宅介護支援事業所 【給与詳細】 月給：195,020円～215,020円 ＜内訳＞ 基本給：180,020円～200,020円 調整手当：15,00

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～13:00 13:00～17:00 10:00～14:00 または8:00～19:00の間の4～7時間 休憩：法定通り 週3～5日 時間外労働：なし

仕事内容【仕事内容】 精神科病院における看護助手業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・入浴介助等の身の回りのお世話 ・病室のベッドメイキング ・病棟内の環境整備 ・医師、看護師と連携した患者様のサポート ・病棟間の定期異動あり ー【お仕事先情報】ー 施設形態：病院（精神科） 病床数：652床 病棟数：12病棟 ・未経験からスタート可能 ・医師・看護師のサポート体制あり ・勤務時間・曜日相談可能 【給与詳細】 時給：1,177円～1,177円 ＜内訳＞ 基本給：1,177円～1,177円 ＜その他＞ ・通勤手当：月額26,000円まで支給 ・昇給：あり（前年度実績50円／時間） ・賞与：

仕事内容【タイトル】 医療事務(病院) 【仕事内容】 ■医療事務課スタッフ ・受付業務やインフォメーションなど窓口対応 ・医療費精算 ・医療情報集計、活用 ・書類作成（診断書等関連手続き） ・電話応対 ・入院、外来レセプト業務 ・カルテチェックなど ・その他、診療録管理に関連する業務及び他部門との業務調整 ※来客接遇等一般事務的業務も含む 【事業所名】 阪南病院 GTrail-1248 【応募資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） Word、Excel、PowerPointで等で文書や資料作成などがある程度できる方 【施設形態】 【法人名】 医療法人杏和会 【勤務地】 大

仕事内容【仕事内容】 堺市中区の阪南病院で 病棟クラークのお仕事 ★この求人のポイント★ [1]月給16.8～17.3万円 [2]賞与2ヵ月以上、昇給あり！ [3]就業中の方必見、勤務開始時期相談OK [4]9～17時まで！1日7時間の勤務です♪ [5]残業は基本なしで定時退社もOK！ 未経験からスタートできます 配属先には、クラークスタッフの他に ケアスタッフ（看護助手）や医師、看護師が 配置されているのでフォロー体制は万全♪ 医療事務が初めての方でも 1つずつ業務を覚えながらご勤務できます。 勤務時間について 勤務は9:00～17:00まで クリニックのような中抜け（長い昼休み） が無く、

仕事内容【経験不問】病院での総務・人事事務 【堺市中区・阪南病院】賞与2回｜未経験OK｜総務事務｜日祝休み＆年間休日121日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 171,460円～231,010円 調整手当：6,000 円 ＜対象者＞ 皆勤手当：8,000円 年収見込み：345万円～445万円(経験・スキルにより加算) 上記年収は繁忙期や日常的な残業を含んだ想定年収になります。 【勤務地】 大阪府堺市中区八田南之町277 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイ

仕事内容社会医療法人杏和会阪南病院 【大阪/堺市】病院SE／電子カルテ管理・運用／年間休日121日・託児施設あり 【仕事内容】 【大阪/堺市】病院SE／電子カルテ管理・運用／年間休日121日・託児施設あり 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 当社は大阪府堺市中区で精神科を中心とした病院です。今回、電子カルテやオーダリングシステムをはじめとする病院内の医療情報システムの管理・運用、およびサーバ・クライアント・ネットワーク等ITインフラ全般の運営をお任せするシステムエンジニアを募集します。院内各部署との連携や業務改善提案も積極的に担っていただきます。 ■業務詳細 ・電子カルテ、オーダリングシステム等

仕事内容【経験不問】一般病院での介護保険請求事務 【堺市中区八田南之町】未経験OK/年休121日/賞与あり/車通勤可/正社員/介護保険請求事務/阪南病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 171,460円～231,010円 調整 手当 6,000円 ＜対象者＞ 皆勤手当：8,000円 年収見込み：約260～350万円(賞与込み) 【勤務地】 大阪府堺市中区八田南之町277 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆未経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月20時間以上

仕事内容○地域で暮らす障がいをもたれた方の障害福祉サービスの利用に伴 う各種サービスの紹介・申請・連絡調整・サービス利用計画作成 などの計画相談支援業務。 （※事業所は地域活動支援センター内に併設。配属は地域活動支援 センターの他に法人内での異動があります。） ○資格：相談支援従事者初任者研修（７日課程）修了者・相談支援 専門員をお持ちの方であって「精神保健福祉士」または「臨床心 理士かつ公認心理師」の方。 ・感染対策としてマスク着用と、面接３日前後で体調不良時はご連 絡をお願いします。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ＊仕事と子育て両立可能求人 （ｃ）託児施設を利用できる。

仕事内容病院での調理師業務／調理師／RDS420 ▼仕事内容 病院での調理業務全般 下処理から盛り付け、配膳・下膳に調理器具洗浄など 集団給食の調理業務全般 ・調理師免許お持ちであれば未経験歓迎！ ・イチから学べる環境でキャリアを作りたい方必見です！ (大阪府堺市中区) ▼職種 病院での調理師業務／調理師／RDS420(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：171,460円〜189,460円 【諸手当】 資格手当：6,000円?6,000円 その他の手当等付記事項 皆勤手当：8,000円 早出手当：1,100円／回 残業手当：別途 特勤手当：5

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜14時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 （１）～（３）は勤務の一例です。休憩時間は法定通り付与 ＊勤務時間・曜日固定可能 ＊１日４～７時間の勤務です ※扶養内勤務希望者歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制：土・日休みの希望も考慮可 ※平日のみの勤務も相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※１９５６年開設。１万坪の敷地に１２病棟６５２床のベッドを保 有。７００名の職員が在籍しています。精神科単科病院として全 ての精神領域を対象とし、救急から認知症・児童精神・メンタル ケアまで幅広い医療を実践しています。 ※入浴介助等の身の回りのお世話や、病室のベッドメイキング等 をお願いします。 ＊病棟にはケアスタッフの他に、医師や看護師が配置されているの で、フォロー体制は万全です。 ＊各々異なった機能を持つ１２病棟のいずれかに配属となり、定期 的な異動もございます。 ＊未経験者でも歓迎します。【業務の変更範囲：変更無し】 ＊詳細は当院のホームページをご覧ください。

仕事内容【仕事内容】 医療法人杏和会阪南病院では、地域に根差した精神科医療を共に支えてくださる正看護師を募集しています。1956年の開設以来、精神科救急病院として24時間365日、堺市の緊急措置入院・応急入院指定病院として地域医療に貢献してまいりました。 精神科救急医療の最前線で、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供しませんか。また、府内でも数少ない災害拠点精神科病院として、災害発生時にはDPAT隊の派遣も担い、地域全体の安全確保にも尽力しています。 日々の業務では、急性期から慢性期まで幅広い症例に関わりながら、患者様の回復を支援するやりがいを実感できます。チーム医療を重視する当院で、あなたの経

仕事内容■勤務地 福岡県北九州市小倉南区大字木下５５５ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 精神科病院において、患者さまと職員あわせて約150食分の給食管理・指導を担当します。栄養学的知見に基づいた食事計画から調理現場の運営まで、食を通じた医療サポートを行うやりがいのあるお仕事です。育児や介護との両立を考慮した柔軟な勤務体制が整備されており、ライフステージの変化に対応しながら長く活躍できる環境です。 《具体的な内容》 ・給食メニューの企画・栄養管理指導 ・患者さまの栄養状態に基づいた食事計画の立案 ・調理業務および給食作業の実施 ・栄養に関する情報提供と食事指導 ・衛生管理および栄養管理に関する記録・

仕事内容阪南病院は１９５６年開設し１万坪の敷地に１２病棟６５２床の ベットを保有。精神科単科病院として全ての症例を対象とし、救急 から認知症・児童・メンタルケアまで幅広い医療を実践しています 。 身体リハビリ室には、現在ＰＴ６名、身体ＯＴ３名、ＳＴ４名が在 籍しています。疾患別リハビリとして脳血管・廃用・呼吸器・運動 器を算定しており、回復期～維持期までの幅広い分野が対象となり ます。ブランクのある方や、精神・身体領域未経験の方でも、院内 研修・勉強会が勤務時間内にあり学べる環境が整っています。 育児ママ・パパも多数在籍！ お子様の体調不良などによる急な遅刻や早退にも対応できます。 業務の変更範囲：変

仕事内容社会医療法人杏和会阪南病院 【大阪/堺】人事・労務担当＜未経験歓迎＞◆年間休日121日/人事労務のキャリアアップ◎ 【仕事内容】 【大阪/堺】人事・労務担当＜未経験歓迎＞◆年間休日121日/人事労務のキャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎/年休121日/日勤のみ/一つ一つ丁寧ににサポート/「人を支える仕事に興味がある」「仕組みを知りたい」という意欲を重視しています】 ■仕事内容： 以下のように人事労務を担当いただきます。採用・給与計算・労務など幅広いですが、ご経験に応じて少しずつお任せしていきます。 ・労働契約の管理 ・社内各種制度、労働条件の見直しと改善 ・給与計算、社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎福利厚生充実◎資格不問！総務課スタッフを募集中です♪【昇給・賞与あり】【年間休日121日】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 【人事】採用計画の立案及び採用活動、労働契約の管理、社内各種制度、労働条件の見直しと改善、給与計算、社会保険手続き、年末調整処理 【労務】労働安全、健康診断・ワクチン接種対応、労働環境の整備、労務トラブル対応、入職者のサポート、研修実施、勤怠管理 【広報】ＨＰ整備、院内外向け広報紙の作成、病院・診療・職場への案内資料作成と更新、議事録資料整備 ※いずれかの経験をお持ちの方