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世話人 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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新着:指定なし

生活支援員・世話人・就労支援員 / 就労継続支援B型 / パート・アルバイト / 日勤のみ

株式会社ディレクト就労継続支援B型事業所フラットベース

  • 神戸市北区 南五葉 / 西鈴蘭台駅 徒歩約2分

  • 時給1,010円

  • アルバイト・パート

  • 土日休み
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 週2・3日からOK
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 正社員登用あり
  • 扶養控除内OK
  • 夜勤なし
  • 17時前退社
  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • 未経験OK

勤務時間09:00~17:00の間で3.5時間以上 ※休憩は法定どおり ※週2日から相談可 ※扶養内勤務OK

仕事内容★☆パート/就労支援スタッフ募集中☆★西鈴蘭台駅から徒歩2分!《週2日~勤務OK》《扶養内勤務OK》《昇給あり》《研修あり》《未経験OK》働き方についてお気軽にご相談ください! 【施設名】: 株式会社ディレクト 就労継続支援B型事業所フラットベース 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】: 時給1,010円~ ◎昇給あり 【業務内容】: ☆就労支援スタッフとしての業務全般をお任せします☆ 【主な仕事】 ・仕事をする上でのコミュニケーション ・生活のアドバイス など ご利用者様が行う作業は「PC作業」や「フリーマーケット運営」

カイゴジョブ

新着家事援助スタッフ(世話人)

社会福祉法人 上野丘さつき会

  • 神戸市北区 有野台 / 岡場駅 徒歩約19分

  • 時給1,010円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • フルタイム
  • 1日6時間以内OK
  • 駐車場あり
  • 自転車通勤OK
  • 週1日からOK
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • バイク通勤OK
  • 資格不問
  • 1日4時間以内OK

勤務時間【勤務時間】 シフト制 (平日)13:00~19:45の間で1日3時間~ (土日祝)8:00~19:45 ◯週1日から勤務可能 【休日】 シフト制 ◯休みの希望考慮します

仕事内容無資格・未経験OK!1日3時間~週1日から勤務可能/ グループホームのご利用者様の日常生活の援助や支援 社会福祉法人 上野丘さつき会は、施設から地域生活へ移行を地域の居住サービスとしてグループホームを開設しながら、障がいをもったご利用者様が自分らしく地域生活が営めるように日常生活の支援を行っています。 現在、共同生活住居が11ホーム、定員52名の事業を展開しています。 当事業所では、居住サービスと夜間支援を行っています。 グループホームで充実して過ごせるように利用者様の日常生活に必要な家事を援助する業務を担っていただける「世話人」を募集します。 食事の提供(調理)を主として掃除、

かんたん応募アットカンパニー

世話人/シニア

障がい者グループホーム あかりの家 エルフ・多聞台 ※本求人は当法人への直接応募になります

  • 神戸市垂水区 多聞台

  • 時給1,001円〜1,050円

  • アルバイト・パート

  • 夕方勤務
  • 正社員登用あり
  • 非常勤
  • 資格不問
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 16時前退社
  • アットホーム
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度

勤務時間7:00~13:00 7:00~10:00 18:30~21:30 休憩なし ※週1~2日から、上記以外のシフトもご相談に応じます。 ※朝のみ、夕方のみの勤務もOK! 残業有り

仕事内容2023年8月OPEN◎資格&経験不問◇朝のみ&夕方のみも可能♪シニア雇用促進求人◆【神戸市垂水区多聞台・舞子駅・障がい者グループホーム、世話人(シニア)、非常勤】 特別な資格・経験がなくてもスタート可能◎無資格でも問題なし!お気軽にご応募くださいね!60歳以上のシニア世代の方が対象の求人◇障がい者グループホームで利用者様の身の回りのお世話してくださる世話人さん採用中☆ ◆職種 世話人/シニア ◆雇用形態 非常勤 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1001円~1050円 ※経験・資格により異なる ※無資格の方:時給1001円、初任者研修以上:時給1050円 ◆勤務地 兵庫県神

社会福祉法人正福会

世話人・食事作り等(GHきたおか)/7/9就職面接会

社会福祉法人樅の木福祉会 神戸本部

  • 神戸市西区 神出町広谷 / 西神中央駅 車10分

  • 時給1,051円〜1,080円

  • アルバイト・パート

  • 1日6時間以内OK
  • 資格不問
  • 週休2日制
  • 1日4時間以内OK

勤務時間又は16時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項:*上記時間内で、3~4時間程度の勤務をお願いします 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:1時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他*勤務日は相談可能です 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容○知的障害を持つ方のグループホームでのお仕事です *夕食作り *ホームの清掃等 *その他、付随する業務あり ※介助等のお仕事はありません ■『世話人』という名称で2人で交替し、 週に3日程度、1日3~4時間の勤務をお願いします (勤務日・勤務時間は相談に応じます) 《 60歳以上の方もご応募歓迎です 》 利用者の方にとってグループホームは「我が家」です。世話人の 方の役割はそこで夕食を作り、お母さんとして「おかえりなさい」 と迎えていただきたいと思います。資格等は必要ありません、笑顔 で優しい対応ができる方からのご応募をお待ちしております。 【7/9開催 ミドル・シニア世代 就職面接会 専用求

ハローワーク

生活支援員・世話人・就労支援員 / 障がい者支援 / パート・アルバイト

社会福祉法人上野丘さつき会上野丘更生寮

  • 神戸市北区 淡河町東畑

  • 時給1,010円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 未経験OK
  • AT限定OK
  • 職場見学OK
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 1日6時間以内OK
  • 18時前退社
  • 1日4時間以内OK
  • ブランクOK
  • 16時前退社
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 週1日からOK
  • 研修あり

勤務時間[早出]7:00~16:00(休憩11:30~12:30/60分) [日勤]8:30~17:30(休憩12:00~13:00/60分) [遅出]11:00~20:00(休憩15:30~16:30/60分) [夜勤]18:00~翌8:30(休憩23:30~翌6:00/390分)※月平均4~5回程度 ※所定労働日数:週1日以上 ※1日4時間から勤務OK

仕事内容≪生活支援員/パート≫ブランクありOK!交通費支給あり! 【施設名】: 社会福祉法人上野丘さつき会 上野丘更生寮 【雇用形態】:パート・アルバイト 【募集職種】:生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】: 時給1,010円~ 【別途支給】 ・夜勤手当:6,000円/回 ・運転手当:1,000円/月 【業務内容】: ◇生活支援員としての業務全般◇ ・身体介助や援助(食事、入浴、排せつ、更衣など) ・ご利用者様の日常生活に係る身体介助や援助(食事、入浴、排せつ、更衣など) ・掃除、洗濯、などの生活環境等の整備 ・日中活動や作業活動支援 ・生活に関する相談やアドバイス ・レクリエー

カイゴジョブ

生活支援員/世話人/無資格可の生活支援員/夜勤なし可

グループホームRASIEL 舞多聞

  • 神戸市垂水区 舞多聞西 / 学園都市駅 車10分

  • 時給1,110円〜

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 副業OK
  • 資格取得支援制度
  • 週1日からOK
  • 夜勤なし
  • 主婦・主夫歓迎
  • ブランクOK
  • 駐車場あり
  • フリーター歓迎
  • シフト制
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 扶養控除内OK
  • 職場内禁煙
  • 正社員登用あり
  • 夜勤
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 時短勤務あり

勤務時間日勤 9:00~18:00(休憩1時間) 時短勤務 7:00~20:00の間で1日4時間以上勤務も可能です。(週2日~)

仕事内容【神戸市垂水区】週1日~OK◎障がい者グループホームで《生活支援員・世話人》を募集中! 無資格・未経験OK! 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者(障害区分4~6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援(調理、掃除、洗濯など) ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・その他正職員のフォロー業務 ※複雑な業務をお任せすることはありません。 ・業務の変更範囲:なし ・就業場所の変更範囲:なし ・雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健

ジョブメドレー

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