ケアマネジャー - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内4時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容新しいキャリアを神戸市中央区で！充実のサポート体制のあるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 春日野道駅から0.5km 三ノ宮駅から0.9km 三宮・花時計前駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜17:30の内4時間（休憩60分） 週所定労働日数

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内5時間（休憩45分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容神戸市北区でこれまで培ってきた経験を活かしませんか？思いやりの心を大切にするケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計10,000〜60,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員の実務経験 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鈴蘭台駅から0.2km 鈴蘭台西口駅から0.7km 西鈴蘭

勤務時間08：30〜17：00（休憩60分） ※就業時間応相談

仕事内容居宅支援事業所にてケアマネージャーを募集します。 【業務内容】 給与詳細 ※給与は能力・経験等を考慮のうえ決定いたします。 【備考】 ◆通勤手当：上限50,000円 試用期間 3ヶ月・同条件 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制（週3日〜応相談） ◆年次有給休暇：6ヶ月後10日付与 ＊勤務時間により日数は変動します。 ◆積立年休制度 ◆ハッピー休暇：5日 ◆バースデー休暇 ◆創立記念日休暇：5月第3土曜日 ◆産前産後休暇：取得率100％ ◆育児休暇：取得率100％ ◆看護休暇：10日／給与の20％支給 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ＊各種規定あり 社会保険詳細 雇用保険／労災保険／健康

勤務時間【シフト勤務制】 〇週2回勤務ーフルパートまでの希望に応じ た採用を行っております。 基本8：30〜17：30 (原則平日勤務) →時間帯については、ご相談のります！！ 短時間労働等も相談可能！！

仕事内容相談援助・連絡調整、入居者様お一人お一人に合わせたケアプラン作成などをお任せ致します。 新しい環境で慣れない事も多いと思います。慌てずに焦らずに、じっくりお仕事が出来る環境ですのでご安心下さい。 また、皆であなたのことをフォローするので、どんなことでも相談してくださいね。 給与詳細 【諸手当】 ◆通勤手当 公共交通機関：上限45,000円 車両通勤：上限31,600円 ◆超過勤務手当 ◆送迎手当（1日最大2回） ◆保育手当 ◆年末年始勤務手当（12/29〜1/3） など 試用期間 試用期間：あり（3か月・同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制（勤務日数ご相談下さい） ◆6ヶ

勤務時間◆日勤専従 ①8:45〜17:30（休憩45分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域に根ざした介護型ケアハウス ソラーレで、あなたのケアマネジャーとしての力を発揮しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,210円 ≪基本給≫ 1,020円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 資格手当:180円 処遇改善等手当:10円 ≪賞与≫ 年2回合計 ≪昇給≫ 0〜50円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 福祉施設において3年以

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：調査先との調整により曜日や時間帯に合わせて 働いていただけます。 （１件２～３時間程度、月平均１５～２０件程度 変動あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護認定調査員業務 神戸市委託の認定調査のお仕事です。 調査先との調整により時間や曜日がフリーなので、ご自分のライフ スタイルに合わせて働く事ができます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間でご希望に合わせます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みはご希望に合わせます。 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まんてん堂小規模多機能型ホームひょうご須佐野でケアマネー ジャー業務をお願いします。 【仕事内容】 〇ケアプランの作成（２８名様分） 〇ご入居者様、ご家族様からヒアリング 〇他機関との調整、現場の介護業務。 ※短時間で週２日程度で事務仕事のみも相談可。 その場合は現場業務は考慮します。 ※実践者研修や小規模計画作成は入社後の取得も可 ※施設見学・相談大歓迎！（要予約）※＊変更範囲：変更なし＊

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容入所１００、通所３０、全室ユニット型個室採用 和気あいあいの明るい職場です。 ○仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族様からの相談業務 ＊ブランクがあってもマンツーマンで丁寧に教えます。 ＊研修は担当職員教育あり（上位資格取得応援） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容「たのしい家 垂水」で働く。あなたのケアが生きる場所。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,322円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 東垂水駅から0.9km 山陽垂水駅から1km 垂水駅から1km ◆勤務時間※4月30日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） ③9:30〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容特別養護老人ホームでケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,310〜1,510円 ≪基本給≫ 1,300〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:10〜128円 資格手当:介護福祉士：4,000円 実務者研修：2,000円 初任者研修：1,000円 :処遇改善手当は、介護業務の勤務実績に応じて支給いたします ◆資格 資格必須：介

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 就業日はシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご利用者とご家族とのアセスメントや、ケアプラン（介護予防プ ラン）の作成 ・サービス事業者との調整 ・作成件数は勤務日数によります ＊未経験の方も応募をお待ちしております。 【変更範囲：変更なし】 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容●居宅介護支援事業所での認定調査業務 ＊勤務日数・時間の相談は可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【扶養範囲ＯＫ】要ケアマネージャー資格★ケアプラン点検業務/840-6w0201 【ケアプラン点検業務】 介護支援事業所が作成するケアプランの点検・指導・報告書作成などを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎点検 居宅介護支援事業所が作成したケアプランを直接受領しマニュアルに基づいた点検や支援 ◎指導 事業所への指導・面談・アドバイス・点検内容の分析・統計処理 ◎報告書作成 当年度の点検終了後、内容の報告書作成文書作成・送付・点検内容の分析など ＜オススメポイント＞ ◎土日祝お休み♪ ◎経験や資格を活かせるお仕事♪ ◎地域密着型の正社員としてしっかり勤務 ◎三

勤務時間08：30〜17：45（休憩：法定通り） ※上記時間内4時間以上／週3〜5日 ※就業時間・日数ご相談可能です！

仕事内容居宅支援施設にてケアマネージャーを募集します。 【業務内容】 給与詳細 ※給与は能力・経験等を考慮のうえ決定いたします。 【通勤手当】 ◆上限30,000円 ＊マイカー通勤の場合は駐車費用：100円〜150円／日、上限2,000円〜3,000円／月を支給 【備考】 ◆昇給あり ◆賞与：年2回／0円〜10,000円 試用期間 なし 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制 ◆週休2日制 ◆週3〜5日の勤務 ◆日祝休み ◆年次有給休暇：6ヶ月後10日付与 ＊勤務時間により日数は変動致します。 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ＊各種規定あり 社会保険詳細 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金

勤務時間9:00〜18:00（休憩60分） ※勤務時間はご相談いただけます。

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ◆アセスメントの実施 ◆ケアプランの作成 給与詳細 【その他手当】 ◆土日祝日手当：時給＋50円支給 ◆時間外手当：法定通り支給 ◆通勤手当：規定支給 車の場合：上限20,000円 公共交通機関の場合：上限26,000円 試用期間 試用期間：あり（3ヶ月・同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制 ※曜日や日数などお気軽にご相談ください！ ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※勤務時間により日数は変動します。 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆記念日休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ※各種規定あり 《各休暇制度取得実績多数あり！》 社会保険詳細

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容安心と温かさが広がる職場で、やりがいのあるケアマネジャーの仕事を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 魚崎駅から0.2km 南魚崎駅から0.7km 青木駅から1km ◆勤務時間※4月25日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、

勤務時間1日8時間×週1日、もしくは1日4時間×週2日 ※出勤時間・日数は応相談

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ リハビリホームグランダ神戸北野/求人/ケアマネージャー/パート/有料老人ホーム/神戸市中央区 未経験・ブランクありOK！◎ベネッセの有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事を始めませんか？ 職種 ケアマネージャー 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 シフト制、有給休暇 仕事内容 有料老人ホームのご利用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーションに併設 の 居宅介護支援事業所です・ ケアプラン作成をはじめとする ・介護相談 ・申請代行 ・居宅訪問等ケアマネジメント業務全般（在宅担当） 「介護」 「ケアマネジャー」 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記の時間でご希望に合わせます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他お休みはご希望に合わせます。 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まんてん堂グループホームすま飛松でケアマネージャー業務を お願いします。 【仕事内容】 〇ケアプランの作成（１８名様分） 〇ご入居者様、ご家族様からヒアリング 〇他機関との調整、現場の介護業務。 ※週１日～週２日程度はケアプラン作成の日を設置。 ※実践者研修は入社後に会社負担で取得も可。 ※勤務時間調整可能です。 ＊変更の範囲；介護職等会社の定める業務＊

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます ※休憩時間：法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※出勤日は相談に応じます ※年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■地域包括支援センターに併設している居宅介護支援事業所におけ る認定調査員業務です 調査エリア：禅昌寺町、永楽町、神撫町、明神町、板宿、板宿町、 川上町、養老町、宝田町、菊池町、前池町、飛松町、 大手、大手町、平田町（山陽電鉄以北）、権現町、 堀池町、東町、戸政町、中島町、若木町、奥山畑町、 上細沢町、東須磨東部 ※勤務開始日は相談に応じます 変更範囲：変更なし