ケアマネジャー - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：日数や時間等は応相談により調整可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容計画作成担当者/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【ブランクOKで安心】 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日程度 曜日はご相談します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間【勤務形態】 固定時間制・シフト制 【勤務時間・曜日】 9時00分～17時00分の時間の間の3時間以上 【就業時間に関する補足】 ９：００～１７：００の間の３～７時間 応相談 休憩時間は法定通り付与 【時間外】 なし

勤務時間8:45～17:30（休憩60分） ※フルタイム 月～土（祝日含む）のうち、週４～5日 ※応相談

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務可 ＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間(1)8時45分～17時15分 又は 9時 00分~17時 00分 の間の6時間程度 ＊短時間勤務可 ＊シフト制

勤務時間09:00～17:30 ※週2日～

勤務時間又は 8時 30分~17時 45分 の間の4時間以上 ・時間帯（勤務時間）、日数等は相談可です ・休憩：法定どおり（求人に関する特記事項欄参照）

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内4時間以上残業時間月平均2時間 週所定労働日数2日 〜 3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：残業なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間9:00～18:00内での勤務 （勤務時間により休憩あり） ◆シフト制 ※出勤日数についてはご相談下さい。 ◇働き方は自由に調整OK！ ★直行・直帰 労働時間制度 シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週４日以上 ＊１日６時間以上 ＊勤務曜日・時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新店オープンおよび改装対応時 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年始休業（１／１～１／３）