ケアマネジャー - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内5時間（休憩45分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容神戸市北区でこれまで培ってきた経験を活かしませんか？思いやりの心を大切にするケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回合計10,000〜60,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護支援専門員の実務経験 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鈴蘭台駅から0.2km 鈴蘭台西口駅から0.7km 西鈴蘭

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内4時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容新しいキャリアを神戸市中央区で！充実のサポート体制のあるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：社会福祉士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 春日野道駅から0.5km 三ノ宮駅から0.9km 三宮・花時計前駅から1.1km ◆勤務時間※4月11日更新 ①9:00〜17:30の内4時間（休憩60分）

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：日数や時間等は応相談により調整可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者宅に訪問等を行いケアマネジメント業務全般を行います。 サービスの調整や相談業務など行い利用者及び家族、各事業所との 連携も図り利用者の在宅生活を支援していきます。 現在ケアマネは中央事業所に３名在籍しています。 件数は２０件ほどですが、勤務日数、時間によります。 ６０歳以上の方、未経験の方も歓迎します。 ＯＪＴ研修をしっかりと行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間08：30〜17：00（休憩60分） ※就業時間応相談

仕事内容居宅支援事業所にてケアマネージャーを募集します。 【業務内容】 給与詳細 ※給与は能力・経験等を考慮のうえ決定いたします。 【備考】 ◆通勤手当：上限50,000円 試用期間 3ヶ月・同条件 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制（週3日〜応相談） ◆年次有給休暇：6ヶ月後10日付与 ＊勤務時間により日数は変動します。 ◆積立年休制度 ◆ハッピー休暇：5日 ◆バースデー休暇 ◆創立記念日休暇：5月第3土曜日 ◆産前産後休暇：取得率100％ ◆育児休暇：取得率100％ ◆看護休暇：10日／給与の20％支給 ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ＊各種規定あり 社会保険詳細 雇用保険／労災保険／健康

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②9:00〜17:30（休憩60分） ③9:30〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日

仕事内容特別養護老人ホームでケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,310〜1,510円 ≪基本給≫ 1,300〜1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:10〜128円 資格手当:介護福祉士：4,000円 実務者研修：2,000円 初任者研修：1,000円 :処遇改善手当は、介護業務の勤務実績に応じて支給いたします ◆資格 資格必須：介

勤務時間【シフト勤務制】 〇週2回勤務ーフルパートまでの希望に応じ た採用を行っております。 基本8：30〜17：30 (原則平日勤務) →時間帯については、ご相談のります！！ 短時間労働等も相談可能！！

仕事内容相談援助・連絡調整、入居者様お一人お一人に合わせたケアプラン作成などをお任せ致します。 新しい環境で慣れない事も多いと思います。慌てずに焦らずに、じっくりお仕事が出来る環境ですのでご安心下さい。 また、皆であなたのことをフォローするので、どんなことでも相談してくださいね。 給与詳細 【諸手当】 ◆通勤手当 公共交通機関：上限45,000円 車両通勤：上限31,600円 ◆超過勤務手当 ◆送迎手当（1日最大2回） ◆保育手当 ◆年末年始勤務手当（12/29〜1/3） など 試用期間 試用期間：あり（3か月・同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制（勤務日数ご相談下さい） ◆6ヶ

勤務時間08：30〜17：45（休憩：法定通り） ※上記時間内4時間以上／週3〜5日 ※就業時間・日数ご相談可能です！

仕事内容居宅支援施設にてケアマネージャーを募集します。 【業務内容】 給与詳細 ※給与は能力・経験等を考慮のうえ決定いたします。 【通勤手当】 ◆上限30,000円 ＊マイカー通勤の場合は駐車費用：100円〜150円／日、上限2,000円〜3,000円／月を支給 【備考】 ◆昇給あり ◆賞与：年2回／0円〜10,000円 試用期間 なし 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制 ◆週休2日制 ◆週3〜5日の勤務 ◆日祝休み ◆年次有給休暇：6ヶ月後10日付与 ＊勤務時間により日数は変動致します。 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ＊各種規定あり 社会保険詳細 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金

勤務時間9:00〜18:00（休憩60分） ※勤務時間はご相談いただけます。

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 ◆アセスメントの実施 ◆ケアプランの作成 給与詳細 【その他手当】 ◆土日祝日手当：時給＋50円支給 ◆時間外手当：法定通り支給 ◆通勤手当：規定支給 車の場合：上限20,000円 公共交通機関の場合：上限26,000円 試用期間 試用期間：あり（3ヶ月・同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制 ※曜日や日数などお気軽にご相談ください！ ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ※勤務時間により日数は変動します。 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆記念日休暇 ◆看護休暇 ◆慶弔休暇 ※各種規定あり 《各休暇制度取得実績多数あり！》 社会保険詳細

勤務時間9時00分～18時00分の間の 6～8時間程度 土日休み

仕事内容（パート・アルバイト） （灘区）土日、年末年始休！時給1300円～ 短時間 ケアマネージャー 短時間勤務可能 ケアマネジャー 介護支援専門員 兼 認定調査員 の業務です。 平日のみ 9：00～18：00 の間の 6～8時間程度の勤務 ※ご希望を教えてください 感染症対策として、マスク着用で面談を受けていただけます。 入職された方には感染症対策のためマスク支給や消毒液も十分に用意していますので安心して働けます！ お任せする仕事は、利用者様の日常サポートやケア。 年齢・経験・性別は問いません。 無資格の方やブランクのある方もOK！ 手厚いOJT研修や、資格取得支援制度でしっかりサポートするの

勤務時間9:00～18:00内での勤務(勤務時間により休憩あり) ◆シフト制 ※出勤日数についてはご相談下さい。 ◇働き方は自由に調整OK！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【直行直帰◇介護・医療系の資格活かせる!!】神戸市での障がい支援区分認定調査業務 ☆ご自宅から神戸市内外への調査業務☆障がい支援区分の認定調査業務☆働き方は自由☆完全週休2日制×土日祝☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 2,000円～ パート ◆調査1件あたりの標準時間2時間 (訪問調査～調査票作成・報告) ◇時給X2時間=4,000円+調査手当520円／件 ◇1件調査票を完成し提出する事を要件とします。 ◇調査先で有料駐車場を利用した場合は、別途実費精算 ◇入社後2ヵ月は試用期間 (時給2,000円) ◇事前研修時は1,500円 (交通費は全額支

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容●居宅介護支援事業所での認定調査業務 ＊勤務日数・時間の相談は可能です。

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容入所１００、通所３０、全室ユニット型個室採用 和気あいあいの明るい職場です。 ○仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族様からの相談業務 ＊ブランクがあってもマンツーマンで丁寧に教えます。 ＊研修は担当職員教育あり（上位資格取得応援） 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発事態発生により必要と認めたとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 一月８～９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容神戸市灘区にある「高羽居宅介護支援事業所」にて担当エリアにお ける介護保険対象の要介護・要支援高齢者のケアマネジメント業務 を担っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【扶養範囲ＯＫ】要ケアマネージャー資格★ケアプラン点検業務/840-6w0201 【ケアプラン点検業務】 介護支援事業所が作成するケアプランの点検・指導・報告書作成などを行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ◎点検 居宅介護支援事業所が作成したケアプランを直接受領しマニュアルに基づいた点検や支援 ◎指導 事業所への指導・面談・アドバイス・点検内容の分析・統計処理 ◎報告書作成 当年度の点検終了後、内容の報告書作成文書作成・送付・点検内容の分析など ＜オススメポイント＞ ◎土日祝お休み♪ ◎経験や資格を活かせるお仕事♪ ◎地域密着型の正社員としてしっかり勤務 ◎三

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊介護保険指定事業所での居宅介護サービス （ケアマネジメント業務） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス調整 ＊担当者会議 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーションに併設 の 居宅介護支援事業所です・ ケアプラン作成をはじめとする ・介護相談 ・申請代行 ・居宅訪問等ケアマネジメント業務全般（在宅担当） 「介護」 「ケアマネジャー」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※行事や他職員との調整による。ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所３０名、ショートステイ１０名の特養でのお仕事です。 ＊ご家族や関係機関との連絡調整 ＊入退所の調整や事務手続き ＊サービス担当者会議の開催 ＊ケアプラン、各種書類の作成 ＊介護業務全般 ＊その他、付随する業務があります ☆入職時に勤務時間や日数に応じた有給休暇付与（最大５日間） ☆介護ロボット眠りスキャン、インカムなど働きやすい設備を導入 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます ※休憩時間：法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※出勤日は相談に応じます ※年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■地域包括支援センターに併設している居宅介護支援事業所におけ る認定調査員業務です 調査エリア：禅昌寺町、永楽町、神撫町、明神町、板宿、板宿町、 川上町、養老町、宝田町、菊池町、前池町、飛松町、 大手、大手町、平田町（山陽電鉄以北）、権現町、 堀池町、東町、戸政町、中島町、若木町、奥山畑町、 上細沢町、東須磨東部 ※勤務開始日は相談に応じます 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～17:00内で1日3時間～・週3日～相談OK 時間・曜日等はお気軽にご相談ください ※午前のみ・午後のみOK ※扶養内勤務もOK ＜シフト例＞ 9:00～12:00、9:00～14:00、 13:00～16:00、13:00～17:00、9:00～16:00 など、ご希望の勤務時間をご相談ください！

仕事内容パートのケアマネ・介護支援専門員[パ] 介護を必要とされる方から相談を受け、状況に合わせてケアプランの作成・調整をお願いします。 その他、サービス事業所との連絡調整、各種手続きなど。 ※介護業務はありません 担当エリア：中央区～東灘区 移動手段：電動自転車、バイク、社用車(貸与)

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日

仕事内容安心と温かさが広がる職場で、やりがいのあるケアマネジャーの仕事を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 魚崎駅から0.2km 南魚崎駅から0.7km 青木駅から1km ◆勤務時間※4月11日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、