バイヤー 英語 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 外に出よう！英語が話せなくても大丈夫！PR同行からバイヤーの仕事で視野を広げよう！未経験◎社宅完備◎ 「バイヤーって難しそう…」 「英語ができないと無理？」 そんなことはありません！ 実は、未経験でも始められるシンプルなお仕事がたくさんあります！ ［ お仕事内容 ］ NY・LA・シカゴ・ハワイ・イギリス・スペイン・タイ・韓国・シンガポール・マレーシアなど、海外商材のリサーチや事業展開を視野に入れ年に3、4回の研修を実施しています！ マーケティングを仕事にしたい！ マーケティングでワクワクした未来をつくりたい！ そんな思いを持ったスタッフがたくさんいる会社です。 ［

仕事内容アパレル・ファッションバイヤー／増員募集／業界経験者歓迎 ユニバーサルファッションと介護衣料品を取り扱う「ケアファッション」。 シニアをターゲットとしたカテゴリー単位での商品仕入、商品企画・開発をお任せします。 ・国内メーカーからの仕入れ業務 ・オリジナル商品の企画開発～生産管理 ・売り切り時や欠品時の在庫コントロール ・展示会視察や店舗視察による市場調査 ・実績分析、トレンド分析 仕事NO_ackop546 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業です この求人のおススメポイント ・増員募集 ・年

仕事内容<仕事内容> ☆時間の見える働き方☆映画や海外ドラマにおける字幕・吹替版の原稿チェック・管理ポジション☆正社員 ☆映画や海外ドラマにおける日本語字幕・吹替版の原稿チェック・管理ポジションを大募集！ 映画や海外ドラマが好きな方、字幕、翻訳、映像などについての経験がある方、大歓迎です！ ■業務内容 字幕エディター及び吹替・翻訳チェッカー →外部フリーランスの方から納品された日本語字幕版・吹替版の原稿チェック・品質管理を行っていただきます。 ・発注から納品までのスケジュールの管理 ・翻訳者の管理及び手配 ・納品前の品質チェック 世界 30 拠点と連携してプロジェクトを推進します。 必須で

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【週2、5時間～OK】雑貨、ファッションのバイヤー経験者募集！地下鉄東比恵駅より徒歩1分♪交通費支給 【仕事内容】 事務所内にて雑貨、ファッションのバイヤー業務をお任せします。 【具体的には】 ◆データ入力や電話応対 ◆メーカーさんとの商談！ ◆ハンドメイド商品の製作 など ┗スキルや経験に合わせ無理のない範囲をお任せします！ 【当社とは】 株式会社ハウズは、上場会社アプライド株式会社のグループ企業です。 「小さな感動と生活に寄り添う」をテーマにしている、 雑貨とファッションの専門店です！ 働く皆さんがそれぞれの特徴を生かし、 あきないを楽しみながら、自分たちで創り上げて

仕事内容デジサート・ジャパン合同会社 英語を活かせる事務職／フルリモート可／土日休み 【求人要約】 未経験歓迎／手厚い研修とサポート体制あり 英語を活かせる事務業務でスキルアップ フルリモートOK／充実の福利厚生／土日休み 英語を使った仕事に興味がありますか？ デジサートで新しい挑戦を 英語力を活かして新たなキャリアを築きたいあなたへ。世界180カ国以上で事業を展開するグローバル企業デジサートで、あなたのスキルを活かせるサポート事務職として活躍しませんか？ 主な仕事は、SSLサーバ証明書などのデジタル証明書の発行に関わる「認証」業務。社内システムやメールのやり取りの多くは英語で行います。

仕事内容【ハイブランド品の買取バイヤー】フレックスタイム制｜経験者大歓迎リユース事業で立ち上げメンバー大募集！ ▼仕事内容 【仕事内容】 Muslce Holdingsでは海外やオークション経由でハイブランドの仕入れを行い、ECサイトで販売しています。 今回募集させて頂く買取バイヤーには、買付け、オークション仕入れ、リユース事業全般をお任せいたします。 立ち上げメンバーのため、経験者を優先して採用させていただきます。 急成長しているベンチャー企業にて就業可能な貴重なチャンスですのでご応募ください！ (東京都品川区) ▼職種 仕入れ・バイヤー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 試用期間：あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・バイヤー経験者（商材は問いません） ・日常会話レベル以上の英語力 【WANT】 ・間接材分野のバイヤー経験 ・グローバル調達の経験 ・購買関連システムの運用、改善 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 間接購買バイヤー（大阪本社） 【仕事内容】 日東電工株式会社での募集です。 バイヤーのご経験のある方は歓迎です。 【職務内容】 ・間接材バイヤ

仕事内容<仕事内容> 英語力を生かす！【マンガ翻訳の制作進行管理】★フルリモート 【マンガのローカライズ】★世界中の読者へ日本のマンガ作品を届ける！制作進行／翻訳・監修業務全般 【具体的には】 世界中の読者に作品を楽しんでいただけるよう マンガのローカライズ／翻訳・監修／制作進行を担当します。 ◇日本語⇒英語へ翻訳・写植されたマンガの監修 ◇パートナーのスケジュール管理・調整・発注 ◇クライアントとの打ち合わせ ◇クライアントからの指示による修正対応 など ＜仕事のPOINT＞ マンガ翻訳は、単に意味が伝わればいいというわけではなく、 マンガの世界観やキャラクターの性格、 ストーリーの構成まで

仕事内容<仕事内容> 【青果】【鮮魚】西日本エリアバイヤー【４エリアで募集中】 大型スーパーセンターのPLANTのエリアバイヤー募集！ 応募必須条件 ・小売業での鮮魚部門または青果部門のバイヤー経験・アシスタントバイヤー経験をお持ちの方 ・鳥取県での勤務が可能な方（フルリモート勤務不可） ・エリア内店舗や本社（福井県）、海外への出張が可能な方 ・普通自動車第一種運転免許 【業務内容】 ・仕入れ ・売り場のレイアウト ・MD ・各店舗の状況確認 ※出張あり（全国・アメリカ） 【ポジションのやりがい】 事業の核となる花形ポジションです。 自らが選定した商品がヒット商品となり会社の売り上げ拡大に目

仕事内容<仕事内容> 店舗、外販用食材のバイヤー募集◎東証上場で安心して働ける環境です！ マルシェは「酔虎伝」「八剣伝」「餃子食堂マルケン」「焼そばセンター」他、全15業態・約270店舗を全国で展開しています。 ……主な仕事内容…… ▼店舗、外販用食材の仕入れ業務 ・食材・飲料等の選定提案 ・供給業者の選定提案 ・食材・材料等の管理や見直し ▼発注および物流管理 ・発注業務全般 ・食材等の登録・更新「インフォマート」の運用など ・物流センター配送における管理（店舗からの問い合わせ対応等） ▼備品に関する業務 ・店舗、外販用備品（食器類、厨房備品、ユニフォーム、雑貨等）の提案および手配 ▼その他 ・

勤務時間勤務日 ： 日、週1日勤務 08:00〜17:00 実労働時間08:00 休憩60分

仕事内容公益財団法人日本英語検定協会 （仙台育英学園高等学校） ▼仕事内容 実用英語技能検定（英検）の試験監督（受付・教室監督・連絡・学内外の受験者の誘導など） ★複数日程へのご応募が可能です★ (宮城県仙台市宮城野区) ▼職種 講師・インストラクター/試験監督() ▼雇用形態 ▼給与 給与は、出勤登録後1週間以内に事前にご登録いただいた銀行口座にお振込みいたします。 ▼勤務時間 勤務日 ： 日、週1日勤務 08:00〜17:00 実労働時間08:00 休憩60分 (宮城県仙台市宮城野区) ▼休日・休暇 月、火、水、木、金、土 ▼応募資格 ◆申込み後のキャンセル・会場変更不可◆ 急募

仕事内容<仕事内容> 次世代を担うお酒のバイヤー★楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー＆ヤフオクベストストア受賞企業 あなたが飲んだあの一杯、もしかしたら私たちが取り扱っている商品かもしれません。 私たち株式会社ファイブニーズは、全国No.1のお酒買取専門店として、"酒×IT"を駆使し、業界に革新をもたらしています！ お酒の新たな魅力を見出し、国酒の再生を目指す当社は、売上50億円を突破し、全国に14店舗を展開。さらに事業を拡大中です。 今回は、そんな当社の成長を支える「バイヤー」を募集します！ お酒に対する深い愛情と、業界に革新をもたらしたいという情熱を持つあなたに、ぜひ参加していただきたいと考え

勤務時間勤務時間：09:00～21:00 9:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 勤務開始日の相談可能 勤務時間もお気軽にご相談ください 初めての事だから 「最初はうまくできないかも？」 と思っている方。ご安心を！ 先輩達も9割以上が 未経験からのスタート！

仕事内容仕事内容：”樂しく働く”をモットーに！ もういい加減普通の仕事に飽きてないですか？ そんなあなたには刺激的で自分らしく働くことのできる弊社をお勧めいたします 英語力不問！未経験OK！ 【主な仕事内容】 最初は研修でオフィスワークからスタート 主にマーケティングなどをやっていただきます。 ↓ 買い付けスタッフのサポート 先輩スタッフに同行して買い付けまでの流れを一通り覚えます！ ↓ 実際にバイヤーとして独り立ち！ と、お仕事がステップアップしていきます。 常に先輩が隣についてるので安心してゼロから学べます！ 注目ポイント 【新しい何かに挑戦したい仲間を募集中！】 どんなに今活

仕事内容バイヤー 【契約社員】salut!（サリュ）バイヤー募集 「まいにちインテリア」 まいにち使うもの、まいにち囲まれるもの。それがインテリアだとsalut!は考えます。 何気ない日常でも愛着があるインテリアと過ごすことで、その時間が豊かになる。 そのときの気分にあわせて、気軽にインテリアを選んでもらいたい。 日々日常を大切にするためのインテリアをsalut!は提案します。 そんな『salut!』であなたのキャリアを活かしてみませんか？ httpswww.palcloset.jp/salut/ 【仕事内容】 仕事内容 （１）インテリア雑貨・生活雑貨・ドール向けアイテムの商品企画 （２）季

仕事内容株式会社インターロジテック アイディア活かせるバイヤー職／未経験歓迎／原則定時退社 【求人要約】 【未経験歓迎】アイディア活かせる仕入れ・企画職 【社内連携◎】スピーディー・裁量大の環境で活躍！ 【環境】原則定時退社／転勤なし／完全週休2日制 【仕事内容】 【未経験でも安心のチーム体制！】商談・商品選定や発注業務、商品の企画やプロモーションなどをお任せ。 【具体的な仕事内容】 ＼仕事内容／ ご経験・スキル・希望に応じて以下のいずれかをお任せします。 ■日本国内メーカーからの仕入れ 国内企業と取引し、商品の仕入れを担当。 顧客数は2～3社から30～40社と、ボリュームにより異なります

仕事内容<仕事内容> 店舗バイヤー (イベントスペースでの業務) 18時定時上がり！ノルマ無し！年額420～600万円可能 大手スーパーや有名大型商業施設の一角にイベント会場を設営し、買取・査定を実施。「買い物ついでに査定をお願いしたい」というお客様が多いのでノルマは一切なく、「想像以上に高く買い取ってくれた」と、何かを売る仕事よりも喜ばれやすい、何かを買う仕事です。 <給与> 年収480万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制（土日） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇5日以上連続休暇あり ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 神奈川県横浜市中

仕事内容<仕事内容> 新規宿泊事業立ち上げ 【開業準備室長（部長級）】 古民家再生・グランピング・高級プライベートヴィラなど、新規宿泊事業立ち上げ 一都三県で障がい者グループホームの運営・設計・建設を行い、留まることなく進化し続ける”株式会社AMATUHI” 当社ノウハウを活かして今後は健康・美食・癒しを追求した「光・水・緑」に溢れた宿泊施設のサービスに範囲を拡大していきます。 【業務内容】 あなたにお任せしたいのは、新規開業予定の宿泊施設の開業準備室設置から開業までのお仕事です。 【具体的には】 施設コンセプト策定 施設オペレーションの策定 スケジュール管理 収支計画 主

勤務時間勤務日 ： 日、週1日勤務 08:00〜17:00 実労働時間08:00 休憩60分

仕事内容公益財団法人日本英語検定協会 （日本外国語専門学校 目白新館） ▼仕事内容 実用英語技能検定（英検）の試験監督（受付・教室監督・連絡・学内外の受験者の誘導など） ★複数日程へのご応募が可能です★ (東京都豊島区) ▼職種 講師・インストラクター/試験監督() ▼雇用形態 ▼給与 給与は、出勤登録後1週間以内に事前にご登録いただいた銀行口座にお振込みいたします。 ▼勤務時間 勤務日 ： 日、週1日勤務 08:00〜17:00 実労働時間08:00 休憩60分 (東京都豊島区) ▼休日・休暇 月、火、水、木、金、土 ▼応募資格 ◆申込み後のキャンセル・会場変更不可◆ 急募の仕事の

仕事内容語学力（中国語・英語）を活かして、包装梱包・物流資材、量販店 向けＤＩＹ商品の輸入業務（中国・東南アジア）をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・電話、メール、ＳＮＳ等で交渉・商談 ・商品の在庫管理、納期管理 ・現地工場の品質管理指導 ・商品開発 ・市場調査 など ＊年に数回の海外出張あり ＊業務の変更範囲：配属先の部署における全ての業務 「語学力を活かしたい」「海外と関わる仕事にチャレンジしたい」 そんな方は是非ご応募ください！

仕事内容【SCMリーダー／物流スペシャリスト】（東京・福岡）Skip Cart領域／サプライチェーンマネジメント／年間休日120日／賞与あり ▼仕事内容 【個人への期待】 Retail AIが展開するスマートカート「SkipCart」の調達業務において、 安定供給体制を強化するため、SCMオペレーション全体をリードできるマネージャーを募集します。 ・ハードウェア調達：事業計画に基づいた必要機材の選定、サプライヤーとの価格・納期交渉、発注業務 ・調達業務のオペレーション設計と改善に責任を持ち、現場起点で課題を特定・解決 ・メンバーを巻き込みながら、属人化排除・標準化・スケーラビリティを意識した体制づく