兵庫県の教材 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ スキルを磨ける環境で、 どんどん成長しませんか？ ＊…………＊…………＊…………＊ 《 働きやすさのワケは？ 》 安心の教育体制！OJT研修あり 昇給あり＆賞与あり！ 居心地の良い職場環境！ ⇒10年以上勤務しているスタッフも 土日休みの完全週休2日制！ 残業は月平均10時間未満！ ⇒自分の時間を大切にできる 仕事内容 あなたには、担当クラスの カリキュラムの作成や、 教務事務全般をお任せ！ また、非常勤スタッフの 管理業務もお願いします。 授業は、1週間で最大12コマ！ それ以外の時間で、 事務系の業務を進めていきましょう。

仕事内容小学生～高校生までの障がい児を対象とした指導員業務です。 遊びなどを交えながら日常生活のすべての機能改善をサポートしており、友達や集団でのやりとりなどお子様の人間性や社会性、生活能力を身に付ける療育を行なっています。 具体的には ・個別療養プログラム(粗大・微細運動、日常生活動作、学習支援 ソーシャルスキルトレーニング等)の企画・実施 ・各種イベント(クリスマス会・遠足など)の企画・運営など ・公園での小集団活動 ・保護者への療育相談の対応 ・支援記録の記入、教材作成など

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に

仕事内容【休日120日以上/寮・社宅制度あり】上場企業の会員制ホテルのフロントスタッフ 【募集職種】 フロントスタッフ 【仕事内容】 ＊…＊ 配属ポジション ＊…＊ 当社運営ホテルにて、以下のいずれかをお任せ致します。 ＊フロント など ※希望・適性に応じての配属となります。 ※仕事の詳細は面接時にお話しします。 ＊…＊ 充実の研修制度 ＊…＊ 経験に応じた研修をご用意しておりますので、さらにスキルやキャリアを磨ける環境です。 ＊新入スタッフ研修 会社の理念や概要、組織について学び、ブランドスタッフとしての基礎を学んでいただきます。 ＊リードシステム制度 各職場の（育成チーム=リードチー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験 5年以上 ・チームリーダーをマネジメントしたご経験 ・大阪、兵庫、京都にお住まいの方（各チームサポートのため出張が可能な方） 【職種名】 【フルリモート】コンサルティング営業(西日本エリア統括マネージャー)・学校向けデジタル教材開発企業 【仕事内容】 コンサルティング営業(西日本エリア統括マネージャー)として、ご活躍頂きます。 関西チーム、東海チーム、中国九州チームにおいて、チームリーダーの成長・リーダーシップの発揮のために積極的に関与し、メンバーも含めたチーム全体のスタンダードをあげる動きをし、達成に向けて導いていただきます。その中で、事業部長とと

仕事内容★子ども英会話教室『ペッピーキッズクラブ』の体験レッスンをご案内します！ ★体験レッスンの実施や入会手続きは他のスタッフが担当。ご案内に専念できます◎ 【Q】ペッピーキッズクラブって、どんな教室？ 楽しみながら英語を学ぶだけじゃなく、自分から発言する“積極性”や、お友達と協力する“協調性”まで育む英語教室です。お子様の将来の可能性を伸ばす”生きる力”まで伸ばせるので、自信を持ってご案内することができます◎ 【Q】どんな風にご案内するの？ まずは親御さんと、英語教育についてお話しするところから。「うちの子、人見知りで…」なんてお悩みも受け止めましょう。お子様とは、英語やイラストが書いてあるす

仕事内容東証プライム上場「すかいらーくグループ」の食品工場にて、製造ラインにおける業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 和洋中の多様なメニューの食材を扱う製造ラインにて、以下の管理業務をお任せします。 ■製造業務（食材の加工・管理） まずはモノづくりの基本となる現場を知ることからスタート。食材の一次加工（カットや加熱、調合など）や食材の適切な管理を行ない、製造全体の流れを掴みます。 ■製造ラインの安全・衛生・工程管理 決められた生産量を時間内に安全に製造できるよう、製造ラインの稼働をコントロールします。品質や衛生に問題がないかを細かくチェックし、安定した供給を守ります。 ■クルー（パート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験 1年以上 ・兵庫県、大阪府、京都府、滋賀県、奈良県 いずれかにお住まいの方 ・運転免許証を取得している方 [歓迎] ・中学校/高校への営業経験 ・事業開発及び顧客開拓のご経験 ・SaaS、自社プロダクト、ソフトウェアなどIT関連プロダクトの営業経験 【フィットする人物像】 ・コンサルティング営業力をより伸ばしていきたい、活かしていきたい ・より難易度の高い営業で力を試したい ・社会貢献性を実感しながら営業をしたい ・異業種にチャレンジしてみたい ・スタートアップで早い自己成長を実現したい ・リーダーやマネージャーなどの機

仕事内容充実の研修制度と高還元インセンティブ／完全週休2日／飛び込みなし／住宅営業／年間休日120日／35328105 【仕事内容】 住宅展示場にご来場いただいたお客様へ、理想の住まいづくりをご提案する反響営業のお仕事です。飛び込み訪問などは一切ありません。 お客様のご要望をじっくりとお伺いし、最適なプランを一緒に考えていきます。ご契約後は社内の専門スタッフと協力しながら、完成からお引き渡しまでをしっかりサポートします ■入社後のステップと安心のサポート体制 業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる充実した研修をご用意しています。 ・入社後2週間：オンライン教材などで、建

仕事内容【仕事内容】 ・子どもの保育及び教育 ・教材準備、行事企画等 【給与】 月給217,000円 月給217,000円～227,000円 ★給与内訳 ※月給は学歴による （短大卒） ・基本給 180,000円 ・固定残業代 20,000円（16.5時間分・超過分は別途支給） ・処遇改善Ⅲ 11,700円 （四大卒） ・基本給 190,000円 ・固定残業代 20,000円（16.5時間分・超過分は別途支給） ・処遇改善Ⅲ 11,700円 [年収モデル] 20歳年収354万円／月給21万1700円＋賞与（経験1年） 22歳年収379万円／月給21万4700円＋賞与（経験2年） ★交通費支給（毎

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 医療法人社団EMIFULL UMIEいなみ第二教室 【児童指導員】月給21.1万円～/年間休日115日/土日休み◎ 正社員 デジタル教材を使った学習支援がメイン楽しく学べる環境で成長をサポート！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援などの児童福祉事業を運営している法人です。 専門的な視点とあたたかな関わりで、子どもたちの自信と笑顔を引き出す支援に力を注いでいます。 ◆当施設を紹介します 兵庫県加古郡稲美町にある放課後等デイサービスです。 アニメーション型

仕事内容【転勤なし×賞与5ヶ月分】月給29.6万円〜！残業少なめで働きやすい環境と、実力を正当に還元する認証工場です。 ◆Uターン・地元定着を全力応援！【転勤なし】で安心のキャリア 二木商店はエリア限定の地域密着企業です。全店舗が車で15分圏内のため、引越しを伴う転勤は一切ありません！マイホームの購入や子育てなど、家族の生活基盤を地元に置いたまま、安心してキャリアを築けます。 ◆賞与実績5ヶ月分！実力主義の等級制度で年収アップ 「地元に戻ると年収が下がるのでは…」という不安は不要です。月給29.6万円〜36.1万円に加え、賞与は年2回（合計5ヶ月分の実績あり）。さらに明確な等級制度により、工場長・マ

仕事内容児童指導員◎お子さまの可能性を拡げる支援員になりましょう！◎未経験OK/年間120日以上/送迎なし こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 ※月給には下記一律手当を含みます。 ライフプラン手当:10,000円 固定残業代: 33,900円 ～ 35,900円 (20時間分) 固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。 昇給：年2回(半期に1回) 賞与：賞与年2回(5・11月) 【勤務地】 兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-1

仕事内容＼50店舗展開を視野に入れる成長企業！／グルメサイトで高評価★完全週休2日制＆エリア屈指の厚待遇◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月あり（給与変動なし） ◆昇給（3ヶ月に1回給与査定あり） ◆賞与（年2回） ◆インセンティブ制度（毎月支給） ◆社宅あり ◆資格・スキル手当（教材費） ◆交通費全額支給 【給与例】 ＊25歳店長（未経験スタート・入社3年目） 月給54万円（インセンティブ含む）＋賞与年2回（平均50万円） └ボーナス込みで月収78万円の実績あり！ ＊29歳マネージャー（経験者・入社2年目） 月給59万円（インセンティブ含む）＋賞与年2回

仕事内容大学院で学んだ「アセスメント」「行動観察」「ケースフォーミュレーション」。 その専門性を、子どもの未来に活かす現場がここにあります。 「心理士としての訓練を受けたのに、現場で専門性を活かせる場所が見つからない」 そんな不安を感じていませんか？サイラボには、心理士の専門性を直接支援に活かせる環境があります。 子どもたちの「セルフコントロール力」の向上に特化した児童発達支援事業所で、公認心理師・臨床心理士の専門性を直接支援に活かしてください。 ＜具体的な業務内容＞ 1. 個別支援と小集団活動 基本はスタッフと子ども1対1の個別支援。一人ひとりの認知特性・実行機能の発達段階にじっくり向き合い

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／頑張り次第で昇給あり／頑張り次第で月給25万円可能／交通費100％支給／社会保険完備／1293930 【仕事内容】 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールを

仕事内容 募集情報 勤務地 〒658-0051 兵庫県神戸市東灘区住吉本町２丁目１１－５ (地図) 仕事情報 【入社お祝い金あり】6～15歳のお子様が対象の英才教室講師★≪経験/資格不要≫ 天才を生み出す英才教室「トイズアカデミー」の運営をお任せ★ 2018年に開校した6歳～15歳のお子様を対象とした教室「トイズカデミー」の講師業務です。 当社が運営する、3～6歳対象の幼児教室「キッズアカデミー・トイズアカデミージュニア」を卒業した生徒は平均IQ150を超えますが、「せっかく高めたIQをどうすれば？」との声が多く寄せられ、卒業生を対象とした英才教室を開校

仕事内容＼未経験からWebエンジニアとして活躍／ あなたの仕事は、Webサイトの制作やシステムの開発などを手がける「Webエンジニア」。入社後に、PCの使い方からITの専門知識・スキルまで、すべて学べるので安心です。 【入社後のステップ】 【STEP1】当社独自の基礎研修からスタート！ ・最大1年間の研修で基礎知識をじっくり学べます。 ・自社オリジナルのプログラミング教材を使用！ ・完全未経験者向けのカリキュラムもあるので安心！ 【STEP2】実際のプロジェクトにチャレンジ！ ・スキルチェックに合格したら実務デビュー！ ・まずは運用＆改修から始め、腕を磨きましょう。 ・いずれは開発、設計、要

仕事内容【人気ブランド】50店舗を目指し出店加速中⇒昇格チャンス多数！完全週休2日制＆月給35万円以上も可◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月あり（給与変動なし） ◆昇給（3ヶ月に1回給与査定あり） ◆賞与（年2回） ◆インセンティブ制度（毎月支給） ◆社宅あり ◆資格・スキル手当（教材費） ◆交通費全額支給 【給与例】 ＊25歳店長（未経験スタート・入社3年目） 月給54万円（インセンティブ含む）＋賞与年2回（平均50万円） └ボーナス込みで月収78万円の実績あり！ ＊29歳マネージャー（経験者・入社2年目） 月給59万円（インセンティブ含む）＋賞与年2

仕事内容 募集情報 勤務地 〒663-8035 兵庫県西宮市北口町１－１アクタ西宮 西館３階（３０３号室） (地図) 仕事情報 【急募！入社祝い金有】時短×週4勤務で未経験・無資格OK！子ども好きな方にオススメの幼児教育スタッフ！ 子どもへの最高のプレゼントである「良い頭」をつくってあげられるのが弊社の幼児教育です。 3歳～6歳児を対象に「子ども向け知脳向上教室」のキッズアカデミー／トイズアカデミージュニアのレッスンを担当いただきます。 子どもが楽しく学べる教材を使いながら、論理的思考力や記憶力を教えていただきます。 ※講師1人あたり4名前後の生徒を担当