公共施設 - 東京都西東京市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から施工管理へ！安定業界で手に職をつけられる 建設プロジェクトを支える施工管理サポート職。未経験から専門知識を学び、国家資格取得も目指せます。 【未経験から“建設業界のプロ”を目指せる施工管理サポート】 大型商業施設やオフィスビル、マンション、公共施設など、さまざまな建設プロジェクトを支える施工管理のお仕事です。 施工管理とは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場を管理するポジション。現場スタッフや協力会社とコミュニケーションを取りながら、工事全体をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケジュールの確認 ・現場での安全確認や写真撮影 ・作業スタッフとの打ち合わせ ・

仕事内容建築管理 未経験の方でも安心してスタートできるよう、 入社後は基礎研修やOJT研修をご用意。建築の知識がない方でも、 工具の名前や現場でのルール、安全管理の基礎から丁寧に学ぶことができます。 お任せするのは、工事の進捗確認や写真撮影、資材管理、書類作成、職人さんとの連携など、 現場運営を支えるサポート業務です。 最初は簡単な業務からスタートし、経験を積みながら少しずつ仕事の幅を広げていきます。 【仕事内容】 【仕事内容】 建築プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務をお任せします。 マンション・オフィスビル・商業施設・公共施設などの建設現場で、 工事の進捗管理や安全確認、書類作成

仕事内容一級建築士／多摩地域に根ざして活躍する 学校や公共施設の新築・改修・整備・環境対策工事・福祉住環境整備工事を中心とした 建築設計業務全般。存分に経験・スキルを発揮できます。 新築、リフォーム、外構工事をはじめ、公共工事や福祉住環境整備工事（バリアフリー）、 環境対策工事（屋上緑化など）等で、以下の業務を担当していただきます。 教育や安心・安全な暮らしに不可欠な施設が多く、完成時の達成感はひとしおです。 【具体的には】 ◆新築（住宅・テナントビル・集合住宅）物件の打ち合わせ・設計業務 ◆リフォーム物件の打ち合わせ・設計業務 ◆各種申請手続き業務 ◆見積り依頼・見積書作成業務 など 【働き

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日4時間以上 ■9：00～17：00 ⇒上記より1日4時間！ ▼シフト例 ・10：00～14：00 ・13：00～17：00 ※もちろん残業はありません ※最大15日間の参加もOK ＼職場体験の流れ／ 【例】10:00～14:00の4時間コースご参加の場合 ▼10:00｜担当者へのご挨拶、施設内の見学 ▼10:30｜ご利用者さんの特徴や施設の説明、 ご利用者さんの様子を見学・コミュニケーション ▼12:00｜昼食時 食事介助の見学 ご利用者さんとのコミュニケーション 配膳、下膳、お茶出しなどのお手伝い ▼13:00｜レクリエーションの見学・参加 ▼14:00｜1日の振り返り 職員さんへのご挨拶 （職場体験終了） ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 └好きなタイミングで参加OK！

仕事内容【保育・児童・福祉の職場体験】 無資格OK◎1日4ｈ～気軽に体験！40～60代の方活躍中♪ アデコ株式会社 ※ひばりケ丘エリア ■ 給与 日給5000円～ ■ シフト 週1日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 西武池袋線ひばりケ丘駅 ■ 時間帯 朝、昼、残業月10時間以下 ■ 勤務地 東京都下（23区外）西東京市 「未経験だけど"保育や福祉"に関わってみたい！」 そんな方にぴったり！1日だけの体験もOKです◎ ミドル～シニア世代さん歓迎♪ ＼東京都公共事業の"ふくしチャレンジ"に参加しませんか？／ 都内のさまざまな福祉施設や保育所から体験先を選べます◎ 普段

仕事内容MUFG PARKの公園運営スタッフ｜東急不動産HDグループ MUFG PARKの公園運営スタッフ｜イベント運営・施設管理など幅広く担当｜東急不動産HDグループ ◯MUFG PARKの運営を担うポジション 2023年にオープンした地域交流とスポーツ・自然が融合した「MUFG PARK」の運営スタッフ募集です。 利用者対応やイベント運営、施設管理などを通じて、多くの人に親しまれる公園づくりに携わることができます。 ◯幅広い経験を積み、公園運営のプロフェッショナルへ 利用者対応や施設管理だけでなく、イベント企画・運営や行政との調整など、公園運営に関わる幅広い業務を経験できます。 経験を積みな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ヘルプデスクの実務経験をお持ちの方 ・システム保守の実務経験をお持ちの方 上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・建設基幹システム（建設WAO）の知見や利用経験をお持ちの方 ・RPAの運用経験をお持ちの方 ・Webサイトの運営経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・継続した探求心を持っている方 ・常に向上心をもって物事に取り組める方 ・ヒトが好きで協調性がある方 ・ITスキルを駆使して現場の役に立ちたい方 【職種名】 社内SE（ヘルプデスク・基幹システム運用） ※土日休み ※年

仕事内容電気保守 電気設備の点検・保守業務から工事の進捗管理、 安全管理、品質管理まで幅広く担当し、社会インフラを支える重要な役割を担っていただきます。 景気に左右されにくく、今後も需要が続く業界のため、 長期的なキャリア形成が可能です。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しており、 専門知識や資格がなくても安心して挑戦できる環境を整えています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 電気保守・施工管理スタッフとして、商業施設やオフィスビル、 工場、公共施設などの電気設備が安全に稼働するよう、点検・保守・工事管理業務を担当していただきます。 社会インフラを支える重要なお仕事であり、 専門知識や

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/土日休み・残業ほぼなし◎ 事業拡大中！キャリアアップも目指せる/「充実の研修×多職種連携」で専門的なリハビリと療育を月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 継続勤務手当 15,000円(満5年以上勤務の方) 扶養手当 10,000円(配偶者)、5,000円(18歳までの子) 昇給あり(評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都西東京市 田無

仕事内容ビル設備管理 電気設備や空調設備、給排水設備、防災設備など、建物にはさまざまな設備が導入されています。 設備の点検やメンテナンス、改修工事の管理、 安全管理などを行い、建物を正常な状態で維持する重要な役割を担います。 また、施工管理業務では工事の進捗確認や工程管理、安全管理、品質管理などを行い、 工事が計画通りに進むよう全体を管理していただきます。 【仕事内容】 ＜未経験の方も大歓迎 ＞ 現在活躍している社員の多くが未経験からスタートしています ビル設備管理や施工管理の経験がなくても問題ありません。 入社後は研修制度やOJT研修を通じて、 設備の基礎知識や点検方法、施工管理の流

仕事内容塗装施工管理 お任せするのは、現場の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理をはじめ、 協力会社との打ち合わせや資材の手配、施工スケジュールの管理など、 工事全体を円滑に進めるための管理業務です。 施工管理の経験がない方でも大歓迎 入社後は、建設業界の基礎知識や施工管理の流れ、 安全管理などを一から学べる研修をご用意しています。 【仕事内容】 【お仕事内容】 マンション・ビル・商業施設・工場・学校・公共施設・戸建住宅など、 さまざまな建物の塗装工事を円滑に進める施工管理業務をお任せします。 現場で実際に塗装を行うというよりも、工事全体のスケジュールや品質・安全を管理し、 職人さんが

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日休み・残業ほぼなし◎ 事業拡大中！キャリアアップも目指せる/「充実の研修×多職種連携」で専門的なリハビリと療育を月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 継続勤務手当 15,000円(満5年以上勤務の方) 扶養手当 10,000円(配偶者)、5,000円(18歳までの子) 昇給あり(評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都西東京市 田無町7

仕事内容土木施工管理 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずは写真撮影や書類作成、現場確認など、サポート業務からスタートし、 少しずつ専門知識や仕事の流れを覚えていける環境です。 先輩社員が丁寧にフォローするため、未経験からでも安心。 働きながら国家資格取得を目指せる支援制度もあり、 手に職をつけながら長期的なキャリア形成が可能です。 【仕事内容】 ＼ ＼おすすめポイント ＊未経験者でもスタート可能（研修制度・資格取得サポートあり） ＊長期・安定勤務が可能 ＊キャリアアップしやすい環境 ＊資格取得支援・手当あり ＜仕事内容＞ 道路、橋、河川、公共施設などの土木工事現場

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/多機能型施設 土日休み・残業ほぼなし事業拡大中！キャリアアップも目指せる/「充実の研修×多職種連携」で専門的なリハビリと療育を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 継続勤務手当 15,000円(満5年以上勤務の方) 扶養手当 10,000円(配偶者)、5,000円(18歳までの子) 昇給あり(評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都西東京市 田無町3

仕事内容菊池建設株式会社 既存顧客中心の【建築営業】土日祝休み・年休126日！経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 建築プロジェクトの受注に向けた提案や、契約・案件進行の管理を担当していただきます。リピート案件が多く、 関係性を大切にする営業スタイルです。●顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング ●見積提出、契約締結の対応 ●案件進行の管理・社内調整 ●既存顧客へのフォロー・リピート提案 1日の仕事の流れ(例) 09:00 出社 10:00 社内打ち合わせ 11:00 提案資料作成

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 一般社団法人医療介護ケア協会 らいおんハート遊びリテーション児童デイ らぷあ田無 【児童指導員】月給22万円～/多機能型施設 正社員 土日休み・残業ほぼなし事業拡大中！キャリアアップも目指せる/「充実の研修×多職種連携」で専門的なリハビリと療育を正社員/資格必須 ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 子どもたち2～3名にスタッフ1名の配置という手厚い配置で、じっくりと向き合う。 その中で個性を見つけ、長所として伸ばすことで

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 一般社団法人医療介護ケア協会 らいおんハート遊びリテーション児童デイ らぷあ西東京 【児童指導員】多機能型施設/土日休み・残業ほぼなし◎ 正社員 事業拡大中！キャリアアップも目指せる/「充実の研修×多職種連携」で専門的なリハビリと療育を月給22万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 子どもたち2～3名にスタッフ1名の配置という手厚い配置で、じっくりと向き合う。 その中で個性を見つけ、長所として伸ばす

仕事内容建築施工管理 当社では、経験者の方はもちろん、これから施工管理として成長したい方も歓迎しております。 現場でのコミュニケーションを大切にしながら、 チーム一丸となって建物を完成させる達成感を味わえる環境です。 資格取得支援やキャリアアップ制度も充実しており、 長期的にスキルを磨きながら安定して働くことができます。 【仕事内容】 【当社で働く魅力】 当社では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 大型案件から地域密着型の案件まで幅広く携わることができ、 施工管理として多彩な経験を積める環境です。 資格取得支援制度や研修制度も充実しており、 未経験からでも着実に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募要件： 下記いずれも該当する方 ・マンション管理のご経験がある方 ・管理業務主任者の資格をお持ちのの方 必要条件：管理業務主任者 【職種名】 【池袋】分譲マンション管理 ※リモート／フレックス／大手総合商社Iグループ／コールセンター完備 【仕事内容】 ～Iグループの分譲マンション管理／フレックス／リモート／24時間365日稼働のコールセンター完備で休日も安心！～ ■業務内容： 分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。（1人あたり8～12棟を担当。

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日休み・残業ほぼなし◎ 事業拡大中！キャリアアップも目指せる/「充実の研修×多職種連携」で専門的なリハビリと療育を月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～280,000円 【月給】220,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 継続勤務手当 15,000円(満5年以上勤務の方) 扶養手当 10,000円(配偶者)、5,000円(18歳までの子) 昇給あり(評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都西東京市 田無町3

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 一般社団法人医療介護ケア協会 らいおんハート遊びリテーション児童デイ らぷあ田無 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日休み・残業ほぼなし◎ 正社員 事業拡大中！目指せるキャリアアップ/充実の研修×多職種連携でリハビリと専門療育を/月給26万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 子どもたち2～3名にスタッフ1名の配置という手厚い配置で、じっくりと向き合う。 その中で個性を見つけ、長所として伸ば