兵庫県芦屋市の内装工 就労継続支援B型の求人・仕事・採用

仕事内容＊内装外装改修・新築・土木工事に関する施工管理業務。 お客様との打ち合わせ、積算や予算組み、業者発注から現場管理、 更には、アフターケアまで幅広く担当する。 ＊未経験者には、作業所での対応から一つずつ指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社佐藤信 未経験OK！インテリア商材の【既存営業】完全週休二日制(土日) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 既存顧客へインテリア製品の提案を行います★自分の提案したものが有名商業施設やテーマパークで使われるやりがい◎★入社後約半年間の研修ありクライアントは ゼネコン インテリア専門店 内装会社 ホームセンター 等 既存クライアントへの深耕営業です 扱う商材は タイルカーペット フロアタイル 壁紙 ブラインドカーテン 等 商材の営業だけでなく店舗や住宅などの 内装空間のプランニングや

仕事内容【児童指導員】月給25.5万円～/年休116日/月9日休み 関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,000円 役職手当 0円～10,

仕事内容【児童指導員】月給20.8万円～/日祝休み/全国規模の大手 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円～400,000円 【月給】208,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県芦屋市 大桝町1-23

仕事内容【保育士】月給25.5万円～/年間休日116日/月9日休み 関西エリアを中心に多数の施設を展開する運営法人コンセプトは、「親子いっしょに」児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(25時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 業績評価手当 0円～25,000円 扶養手当 昇給あり

勤務時間8:00～19:00の間で3時間程度(休憩なし) ※残業ほぼなし ※午後のみ勤務可 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【作業療法士】時給1,800円～/週3日、3時間～勤務OK/経験者採用 チーム医療×療育子どもたちのあたたかな「あかり」となる仲間を募集重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,800円～2,300円 【時給】1,800円～2,300円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,000円/日 昇給あり(業績、勤務評価等による) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間の定めあり 1年/原則更新 【勤務地】 兵庫県芦屋市 伊勢町2-21 募集情報 ◆当法人について わたしたちは土木建築業をメインに、障

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給30.8万円～/年間休日約120日 研修で成長支援業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,400円～398,400円 【月給】308,400円～398,400円 <内訳> 基本給 217,200円～290,200円 固定残業代 41,400円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容三菱地所ホーム株式会社 【兵庫／新築注文の設計担当】大手財閥の三菱地所グループ／福利厚生充実／残業25h程度 【仕事内容】 【兵庫／新築注文の設計担当】大手財閥の三菱地所グループ／福利厚生充実／残業25h程度 【具体的な仕事内容】 ~大手財閥の三菱地所グループ／年休120日／転勤当面なし／完全週休二日制／高単価物件の取り扱い可能／福利厚生充実／残業25h程度~ ■担当業務 フルオーダー注文住宅の設計業務をお任せ致します。 ■業務詳細 お客様のご希望や条件にお応えして、オンリーワンの住まいを設計。 機能性や使いやすさを考慮し、当社独自の技術を活かしながら、既成概念にとらわれない自由な空

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30～35万円/年休110日以上！ 残業ほぼなし「成功体験」を育てる運動療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当(上限26,000円/月) 住宅手当 残業手当 賞与あり <モデル年収> 年収4,100,000円～4,530,000円 ・スポーツ指導及びスポーツ指導の計画策定の能力をお持ちの方は給与に反映いたします。 ・児童発達支援管理責任者として長年のご経験を積まれ、優れた

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給20.8万円～/日祝休み 全国規模の大手/研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 208,000円～400,000円 【月給】208,000円～400,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 18,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試

仕事内容三菱地所ホーム株式会社 【兵庫・芦屋駅 徒歩3分／未経験歓迎】高級注文住宅のコンサル営業※大手財閥三菱地所G／残業25h程度 【仕事内容】 【兵庫・芦屋駅 徒歩3分／未経験歓迎】高級注文住宅のコンサル営業※大手財閥三菱地所G／残業25h程度 【具体的な仕事内容】 ~経験不問・マンツーマンでの手厚い研修体制／《高級注文住宅×反響》信頼のブランド力を活かす営業ポジション／「売る」 ではなく「共に創る」 家づくり／年休120日×残業少なめ~ ■お任せする業務 当社の注文住宅の提案営業をお任せ致します。 お客様の夢を実現するため、ライフスタイル、好みのデザイン、予算等を相対的に考え、質の高い提

仕事内容【ポイント】 【正社員】年収600～900万以上！住宅設計のお仕事＠芦屋 うれしい昇給あり↑頑張りがいがありますね!駅からすぐそば☆徒歩3分◎オシャレな芦屋エリア！がんばりはお給料に反映!経験活かしてがっつり稼ごう！ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～30時間/月 月木 金 土 日 祝 週5日 <給与> 年収600万円～900万円 交通費：支給あり <職種> 設計業務(建築・土木系）/CAD操作業務（建築・土木系） <仕事内容> 【正社員】芦屋駅すぐ★住宅設計のオシゴト◎600～900万！ ●住宅の設計

仕事内容丹生工業株式会社 将来のジブンに誇れるキャリアを！【進行管理】◎未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【“作業者”ではなく、プロジェクトを動かす“管理者”として活躍★】マンションの水回り工事や内装リフォーム工事のスケジュール管理などをお任せ！職人さんや資材の手配 予算・スケジュール管理 現場での安全管理 CADを用いた図面作成や書類作成 など ☆WORK POINT 実際の作業は職人さんが担当！ 工程を組み、図面を描き、職人さんを管理し、 建物を“再生”させるプロデューサーとして

仕事内容日光建設工業株式会社 経験者歓迎！【建築施工管理】★転勤なし★マイカー通勤OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【公共事業を中心に実績多数】建築工事の施工管理として、工程・品質・安全管理から関係者調整、図面・書類作成、予算管理まで一貫してお任せします。建築工事の施工管理業務全般を担当し、現場管理および書類作成を中心に業務を行っていただきます。 工程や品質、安全面の管理 役所や協力会社との調整 必要書類や図面の作成 積算業務および実行予算の作成 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社

仕事内容「今の経験を、もっと評価される環境で活かしたい」 「大型案件に関わりながら、年収を上げたい」 「施工管理として、さらに市場価値を高めたい」 そんな経験者の方に向けた、 建築内装施工管理の経験者募集です 商業施設・オフィス・大型テナント・公共案件など、 大規模案件を中心に担当。 これまでの施工管理経験を活かしながら、 さらに上のキャリアを目指せる環境です。 ◆具体的なお仕事内容 建築内装現場における施工管理業務全般をお任せします。 施工計画・施工図の確認、修正 工程管理 品質管理 安全管理・安全パトロール 技術指導・育成 施工マニュアル作成 見積書・積算

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給30.8万円～ 日祝休み/全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～400,000円 【月給】308,000円～400,000円 ※月給は、固定残業代10時間分含む(超過分は別途支給) ※資格・能力・経験によって異なる <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用期間3か月/同

仕事内容地域最大級の建築・リフォーム会社において、ショールーム営業を行っていただき、お客様の夢や希望に応えるトータル提案を行います。また、ご契約いただいた工事の施工管理も行っていただきます。 営業経験のある方や、コミュニケーションをとることが好きな方歓迎！女性も活躍中です。 福利厚生 昇給あり（年1回）賞与あり（年2回） 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費全額支給(上限なし) 各種資格取得制度あり 等 手当 資格手当 残業手当 夜勤手当 早出手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 年末年始 夏季休暇 GW 有給休暇、他 （年間休日120日以上） 未経験ＯＫ 有資格者優遇

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪40代・50代・60代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの建築施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤