京都府京田辺市のグループホーム 介護福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日4時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 介護の夜勤って 実はモクモク作業が多め。 夕食や着替えのお手伝いなど 利用者さんとお話する時間もありますが 夜になれば、施設はしんと静かに。 "ほどよく話して、ほどよく集中" が叶う、いいバランスのお仕事なんです◎ 1日の流れ例 ▼16：00…出勤 ▼18：00…夕食準備・サポート ▼20：00…就寝準備 ▼22：00…消灯・見守り・記録作成 施設が静かになる時間。 1～2時間おきに異常がないか見守り。 合間に介護記録などの作成を行います。 ▼ 3：00…休憩・仮眠 しっかり休んで、体力回復◎ ▼ 6：00…起床・朝食サポート ▼ 9：

仕事内容【賞与しっかり支給！4ヶ月分】ブランクOK！｜年間休日114日各線「三山木駅」「同志社前駅」から徒歩10分の好アクセス！＜京田辺市三山木＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 【主な業務内容】 特養入所者の相談援助 家庭との連絡調整業務 新規利用者の契約 他、付随する業務 ※特養入所者70名（ショートステイ利用者20名含む）介護職兼務 ※ショートステイ利用者の送迎や医療機関受診送迎あり 【応募要件】 ＜資格＞ 普通自動車運転免許 必須 介護福祉士、社会福祉士、介護支援

仕事内容身体介護 特別養護老人ホーム入所者（ショートステイ利用者を含む）合計70名の介護業務全般 身体、誘導、排せつ、食事、入浴等の介助 等 ※一定レベルに達した時点で夜勤対応をしていただきます。 転勤の可能性あり：転勤範囲 法人内異動 業務内容の変更なし

勤務時間17:00〜10:00 16:00〜09:00 上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容<ケアハウス・高齢者住宅他> 夜勤専従で、夜間のケアに専念していただくお仕事です。 ご自身のペースで暮らす方を支える住まいです。見守りと生活のお手伝いが中心です。 ◇勤務地:京田辺市/最寄り 大住駅 1. 食事・就寝のお手伝い ・服薬のお手伝い ・夕食と朝食の配膳・食事介助 ・就寝前の着替えや口腔ケア 2. 朝の対応・引き継ぎ ・起床のお声かけと整容の介助 ・夜間の様子の記録 ・日勤スタッフへの申し送り 3. 夜間の見守り ・ナースコールへの対応 ・体位変換や排せつ介助 ・定期巡視と安否確認 【一晩の流れ(例)】 ・17:00~ 出勤・申し送り ・18:00~ 夕食の配膳と

仕事内容【訪問介護事業所／サービス提供責任者】正社員｜昇給・賞与あり｜退職金制度あり｜バイク・自転車通勤可｜日祝手当あり｜経験不問 ■ アピール ■どんな施設？ 京都府京田辺市にある訪問介護事業所です。 宇治・城陽・久御山・京田辺を中心に訪問介護サービスを提供しており、ご利用者様が快適に毎日を過ごしていただけるようにケアを行っています。 母体が医療法人のため健康診断やインフルエンザ予防接種を毎年実施していることや介護スクールがあるので資格の説明や取得の案内なども行うことができます。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入職後は ・入職後は訪問介護事業所でサービス提供責任者業務を行っていた

勤務時間08:30-17:30 休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均10時間

仕事内容掲載期間：10/21（水）～10/27（火） アスケア訪問入浴京田辺 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 資格が無くても安心！資格取得支援制度あり♪ 京都府京田辺市の訪問入浴・介護職・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 女性活躍推進に関する状況が優良な、厚生労働大臣の認定(「えるぼし」認定)取得しています 訪問入浴介護は土・日曜日休み、夜勤もありません。プライベート充実☆ 研修やマニュアルが充実している点 も、社員の成長を大きく後押ししてくれるはずです☆ 職種 医療・介護・福祉系

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容新田辺駅から通える特別養護老人ホームで、日中の介護をお願いします。 介護のスキルをしっかり磨ける職場です。 【エリア】京田辺市 【最寄り駅】新田辺駅 はじめは先輩スタッフと一緒に動くので安心です。 担当コンサルタントが、就業後も困りごとの相談にのります。 ≪仕事内容≫ □食事・入浴・排せつの介助 □ご入居者さまへの声かけ・見守り □口腔ケアや整容 □季節行事やレクリエーション □移乗・移動のサポート □記録・申し送り 食事・入浴・排せつの介助を中心に、日常生活のサポートを担当します。 ≪勤務時間・日数≫ 時間帯:9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00 週3

仕事内容高齢者住宅での介護および訪問介護 食事前のモーニングケアや食事介助、トイレ誘導 入浴介助や居室そうじ 変更範囲：なし

勤務時間11:00～20:00／09:00～18:00／07:30～16:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1237~1637円 仕事内容： ◆安心・安定！介護業界のパイオニア◆ ＼ 大手ならではの全国1900拠点 ／ あなたに合った介護のお仕事を 「ニチイ」で見つけませんか ＜小規模多機能型居宅介護＞のスタッフ募集！ 【仕事内容】 日帰りの通いサービスを中心に、 訪問・宿泊サービスを組み合わせ、 ご利用者さまの日常生活をサポートします。 ＜具体的な業務＞ ■通いサービス お食事や入浴などの介護サービスをはじめ、 機能訓練プログラムやレクリエーションを取り入れながら、 ご自宅で自立した生活を営むことができるよう、 必要なサポートを行っていただきます。 ■訪問サービス お客

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 【シフト制】 ●休憩60分 ●1日8時間~ ●残業なし 上記勤務時間は、あくまで一例です。 ・早番 or 遅番で働きたい ・土日はお休みを取りたい ・平日は子供がいるので16時退社を希望する…など ご相談下さい。 ご希望に沿った就業先をご紹介できます。

仕事内容デイサービスで通所中の利用者様の生活サポート業務です。 ■業務内容(3大介助含む) ●食事介助:配膳、食事介助、服薬介助、嚥下サポート ●入浴介助:個別浴・機械浴の見守り、洗体・着脱、温度・状態管理 ●排泄介助:トイレ誘導、おむつ交換 ●チーム業務:申し送り、ケース会議、看護師・機能訓練指導員との連携、送迎補助 ■チームでの動き 朝礼で当日の利用者様情報を共有し、介護スタッフ・看護師・送迎ドライバー・調理スタッフが連携。一人で抱え込まずチームでケア。 【1日のスケジュール例(9:00~18:00勤務の場合)】 09:00 出勤・朝礼・申し送り 09:30 送迎到着・バイタル 10:00

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 移動支援 ※障がい福祉、介護訪問兼務あり。 詳細は面接時にご説明させていただきます。 ※件数：日により異なる（2時間支援等もあり） ※夜勤回数：夜勤なし ※職員配置：基本1対1（新人は同行あり） ※送迎業務：基本なし ※携帯貸与 - ICT化による効率化を図っています 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有ができるよう一括管理しています 【教育体制・キャリアパス】 〈 入社時 〉 ◇ 入社時研修（座学、実技）あり ◇ OJT研修あり - 1人で抱え込まないよう精

仕事内容★日勤のみ♪昇給賞与あり◎週休2日★ ・日勤のみのお仕事なので、生活リズムを崩すことなく働けます。無理のない範囲で働きたい方にオススメですよ。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・日曜固定休の週休2日制で毎週しっかりと休めるため、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問入浴における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問入浴 ┃勤務地 京田辺市 ┃給与 介護福祉士[月給]：230,000円~ 介護職員初任者

勤務時間17:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の夜勤時間にてご案内いたします。

仕事内容京都府京田辺市田辺中央エリアのケアハウス・高齢者住宅で、夜勤専従の介護スタッフとしてご入居者さまの夜間の安心を支えていただきます。 <主なお仕事> ・ナースコールへの対応 ・安否確認 ・排せつ介助・おむつ交換 ・就寝・起床時の身支度のお手伝い ・朝食の配膳・食事介助 ・体調変化の確認と報告 【勤務時間の例】17:00~翌10:00 週2日~のご相談も可能です。 申し送りの流れが決まっているので、初めての施設でも業務をつかみやすいです。 来社不要で登録できる!夜勤に専念できる介護職の働き方 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘル

勤務時間16:00〜09:00 17:00〜10:00 ※休憩120分

仕事内容サ高住にて、夜間帯に入居者を支える夜勤専従スタッフを募集します。 <主なお仕事> ・おむつ交換・トイレ誘導 ・就寝・起床のサポート ・ナースコールへの対応 ・朝食準備や申し送り ・夜間の巡回・見守り 自立度の高い方が多く、見守り・生活支援を軸に働けます。勤務地は京田辺市、最寄りは京田辺駅です。 無理なく始められるよう、あなたのペースに合わせてサポートします。 京田辺市|夜勤メインで日給30,600円~!週2日から 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 6

仕事内容■会社名 京都府京田辺市の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問介護の介護職/京都府京田辺市/正社員/月給228000円~238000円 ■コメント 残業少なめ・月給22万円～◇！訪問介護の介護職★♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職 ■仕事内容 ◎ヘルパーとしての業務全般 介護業務全般（家事援助、身体介助） ＊簡単な事務作業あり ■給与 月給228000円~238000円 ■給与備考 【正職員】 月給228,000円～238,000円 ＞内訳＜ ・基本給 140,000円 ・介護職員処遇改善加算 83,000円 ・資格手当 5,000円～15,000円

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務の変更範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容介護施設での介護職員のお仕事です。 現場の提案が歓迎される風土です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 介護職員初任者研修修了者資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【具体的な仕事内容】 ◎ジュニアマネージャー業務 ・スタッフのシフト作成、チーム管理 ・介護スタッフの採用支援、フォロー、指導 ・サービス提供管理、ご利用者様・ご家族との面談 ・他事業所や行政との打ち合わせ など ◎ケアスタッフ業務 ・重度訪問介護（身体介護、医療的ケア等）の提供 など ※詳細は面談時にお伝えします 現場の声を経営に反映させ、より良いサービスを創り上げるポジションです。 1日のスケジュール例 【日勤】 ◇9:00～／サ

勤務時間07:30〜16:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 ※上記勤務時間は一例です。 早出のみ・日勤のみ・遅出のみなど、 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日4時間~

仕事内容京田辺市の病院で、看護助手として看護師のサポートと患者さんのお世話をお願いします。 【お仕事内容】 ・患者さんの食事介助 ・排せつ介助・おむつ交換 ・ベッドから車いすへの移乗介助 ・看護師の指示のもとでの補助業務 <勤務時間例>7:30~16:30/9:00~18:00/10:30~19:30 週2日~・1日4時間~のご相談も可能です。 医療行為はなく、看護師の指示のもとでサポートする業務です。 未経験時給1,400円~の病棟の看護助手|京田辺駅の病院/日払い・週払いOK・未経験から挑戦OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(

仕事内容正社員として勤務いただく、日勤・夜勤両方のヘルパー・介護職業務です。 介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）以上の資格を活かし、利用者様がその人らしく安心して快適に過ごせるよう、日常生活のサポートや身体介護全般を担当します。 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ、衣類の着脱、移乗・移動など、施設での日常生活における丁寧な身体介助 ・居室の環境整備、ベッドメイキング、および日々のレクリエーションやイベントの企画・運営 ・日々の活動・介護記録の入力、およびスタッフ間での確実な申し送り業務 ・夜勤帯における施設内の定期巡回、見守り、およびコール対応・緊急時連絡 正社員としての採用で日勤帯・夜