グループホーム 言語聴覚士 - 京都府 の求人・仕事・採用

勤務時間※変形労働時間制

仕事内容身体介護 夜間の介護業務全般 ・就寝時の介助 ・見回り業務 ・排泄介助 ・移乗介助 業務変更範囲：法人の定める業務 雇用期間の定めあり（3ヶ月/原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内の介護施設※京都市伏見区・東山区）

勤務時間(1)：08:00～19:30（休憩60分） ※変形労働時間制

仕事内容身体介護 介護業務全般 ・レクリエーション ・食事、排泄、入浴介助 など 就業場所の変更なし 従事すべき業務の変更なし 雇用期間の定めあり：12ヶ月（自動的に更新、上限通算5年）

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:00～18:00（休憩60分） (3)：13:00～22:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護生活援助 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ※全ての業務において研修があるので安心して働けます。 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※雇用期間：3ヶ月（原則更新／更新上限なし）

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職/ケア21のグループホームです。 ■コメント ◎グループホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都

仕事内容医療療養病棟、介護医療院、訪問リハビリテーションにおける言語 聴覚士業務全般 ※訪問リハ必須 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊療養（医療）病棟、地域包括ケア病棟、介護医療院における言語 聴覚士業務又は訪問業務（希望考慮） 「仕事内容の変更範囲：変更なし」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間(1)：07:30～16:30（休憩60分） (2)：09:00～18:00（休憩60分） (3)：11:00～20:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護 認知症高齢者の生活のお手伝い ・入浴 ・排泄 ・食事の介助 ・見守り 業務変更なし 雇用期間の定めあり（6ヶ月/原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性あり（転勤範囲：北区）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜9時30分 就業時間２：20時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：夜間勤務における休憩時間の目安は１８０分とします。休憩時間は 一括または分割して取得してください。利用者対応で休憩時間が確 保できない場合は勤務時間として申告してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容女性４名定員の障害者グループホームにおける夜間の生活支援業務 【業務例】 ・見守り支援：服薬確認 ・生活支援：入浴およびトイレ、着替え等の介助 ・記録業務：タブレット入力 ・緊急時対応 ・朝の支援補助：簡単な食事の準備、清掃、ゴミ出し等 ※新規事業所設立のため、業務開始日は応相談 ２０２６年６月ＯＰＥＮ［仕事の変更範囲：変更なし］ ＊女性利用者の身体介助あり （男女雇用均等法除外：女性に限定し募集・採用）

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など。 ※雇用期間6ヶ月：契約更新の可能性あり（条件あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし

勤務時間(1)：08:00～17:00（休憩60分） (2)：10:00～19:00（休憩60分） ※変形労働時間制

仕事内容身体介護 ・身体介助（入浴介助、排泄介助） ・生活支援（清掃、洗濯、外出への付き添い等） ・レクリエーション活動 ※雇用期間の定めなし

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 ※雇用期間：3ヶ月（原則更新・更新上限なし） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし

勤務時間(1)：08:30～17:30（休憩60分） (2)：07:00～16:00（休憩60分） (3)：09:30～18:30（休憩60分） (4)：11:00～20:00（休憩60分） (5)：07:00～20:00（休憩60分） ※変形労働時間制

仕事内容身体介護生活援助 認知症グループホーム利用者の介護業務 ・食事、排泄、更衣等 ・レクリエーションや散歩の支援 ・ホーム内の清掃、洗濯、食事の準備等 雇用期間の定めあり ～2026年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）

勤務時間(1)：09:00～18:00（休憩60分） (2)：07:00～16:00（休憩60分） (3)：10:30～19:30（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護生活援助 ・移乗介助、移動介助、トイレ介助、食事介助等 ・利用者様との会話やレクリエーション ・簡単なパソコン使用できる方歓迎。 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし

勤務時間①08:50-17:00 ②16:50-翌01:00 ③00:50-09:00 ④または 06:50-19:00の間の4時間程度 ※夜勤は通しでも可能 ※休憩: 6時間を超える勤務の場合60分 ※週2日‐5日以上

仕事内容【仕事内容】 ◇グループホームでの介護業務全般

勤務時間(1)：08:00～17:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 ・食事、入浴、排泄介助 ・外出サポート ・レクなど ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲

勤務時間シフト制

仕事内容身体介護生活援助 ・入居者様の健康管理や生活援助 ・必要に応じて食事、排泄等の介助業務 ・夜間の定期巡回 雇用期間 1年（原則更新）

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分） (2)：07:30～16:00（休憩60分） (3)：10:30～19:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容送迎身体介護 グループホーム・小規模多機能でご利用者さまの総合的ケアスタッフ業務をお願いいたします ・ご利用者さまの身のまわりのお世話 ・レクレーションなどの企画、実施 ・入浴、おトイレの介助（入浴用リフトあり） ・送迎の補助、など 雇用期間の定めあり 12ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）

仕事内容在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの診療サポートポジションとなります。 現場経験を積むことで、リーダー・マネジメント職へのキャリアアップの可能性もございます。 【給与】 【月給】333,645円 ［内訳］ 基本給 294,060円（時給1,740円×169時間） 固定深夜手当 39,585円（時給1,740円×0.25×91時間） 【別途支給】 ・出勤手当 3,000円/回（月平均10-15回を想定） 年俸制のためなし 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 グループホームに入居されている認知症の利用者さまの生活支援全般 洛和会ヘルスケアシステムのグループホームでは、利用者さまが、残された機能をできる限り生かして生活できるよう、スタッフは最小限のお手伝いをする方針をとっています。 （起床介助・入浴介助・排せつ介助・移動介助・三食の調理など） ※雇用期間6ヶ月（契約更新の可能性あり） ※更新条件：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況、その他 ※更新回数上限の有無：なし

勤務時間(1)：08:30～17:00（休憩60分） (2)：07:30～16:00（休憩60分） (3)：10:30～19:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容介護業務全般 ※雇用期間1年（原則更新）