製品開発 - 三重県 の求人・仕事・採用

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鈴鹿/機構設計/クルマの電動化を支える電源製品先端開発分野/83-1

住友電装株式会社

  • 鈴鹿市

  • 年収520万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 車通勤OK
  • 年俸制
  • 給与前払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる

仕事内容住友電装株式会社 【鈴鹿】機構設計|クルマの電動化を支える電源製品◆先端開発分野<83-1> 【仕事内容】 【鈴鹿】機構設計|クルマの電動化を支える電源製品◆先端開発分野<83-1> 【具体的な仕事内容】 【売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開・海外に関わるキャリア賞与5.3か月分/世界シェア1位のワイヤーハーネス(自動車の約4台に1台が当社製品)をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/従業員25万人/働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要: 電源制御ユニット機構(メカ)設計開発、バックアップ電源や電源制御ユニットの機構(メカ)設計開発をお任せします。 構想段階か

登録エントリー

銀座/化粧品の商品企画提案営業(OEM)/真珠のミキモトグループ研修体制・働きやすさ抜群

御木本製薬株式会社

  • 伊勢市

  • 年収620万円〜736万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容御木本製薬株式会社 【銀座】化粧品の商品企画提案営業(OEM)/真珠のミキモトグループ◇研修体制・働きやすさ抜群◎ 【仕事内容】 【銀座】化粧品の商品企画提案営業(OEM)/真珠のミキモトグループ◇研修体制・働きやすさ抜群◎ 【具体的な仕事内容】 入社後基礎研修があり安心真珠のミキモトグループ・安定基盤平均残業10h以下・年休124日と働きやすい環境 ■業務内容: 化粧品メーカー向けのOEM営業部門において、チームを牽引しながら、クライアントのニーズに応じた製品開発・製造提案を行うグループリーダー(次期管理職候補)を募集しています。 化粧品業界のトレンドを的確に捉え、クライアントのブラ

登録エントリー

化学品の研究開発職/正社員/20代〜40代お待ちしております!通勤手当(2km以上)/住宅手当(10000円/月)/食事手当(5000円/月)/家族手当(有扶養者のみ)/持株制度/退職金制度など/20981421

四日市合成株式会社

  • 四日市市 宮東町

  • 年収354万円〜469万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり

仕事内容【仕事内容】 化学品の研究開発(界面活性剤の中間原料や樹脂添加剤の中間原料などについての工業化研究やプロセス研究)をお任せします。 <既存コア技術>アルキレンオキシド付加、グリシジルエーテル化、アルキル化、第4級アンモニウム塩化 等々 【具体的には】 ・業務の流れは以下の通りです。 (1)営業部門から案件依頼を受け開発可否の検討 (2)ある程度できそうと判断したらコスト試算 (3)ある程度採算性がとれそうであれば詳細実験 (4)できそうであれば試作製造の立ち会い(量産化) (5)試作製造を重ね、製造条件が確立までを対応 【組織について】 研究開発職は主に「新規製品の開発(10名)」と「既存

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