飲食店長 - 北海道函館市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 ビジネスホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■シフト制（月8日〜9日休み） ■マイカー通勤OK(函館駅から5分) ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 函館駅より車で5分の所にある当ビジネスホテルにて、新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・業界未経験でも安心、万全のサポート体制 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして、対話型のマネジメントを行っていただきます。 店長や社員

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 ビジネスホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中 ■シフト制（月8日〜9日休み） ■函館駅から徒歩3分・車通勤も可 ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 函館駅より徒歩3分の所にある当ビジネスホテルにて、新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・業界未経験でも安心、万全のサポート体制 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして、対話型のマネジメントを行っていただきます。 店長や社員さんと

仕事内容支配人／東横INNの支配人／誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セ

仕事内容新ホテル開業予定多数！事業拡大でキャリア UPのチャンスがさらに広がる★即戦力の 経験者は優遇！月給25～40万円スタート ★アイコニア・ホスピタリティについて 全国に180以上のホテル。シティーホテルからリゾートホテル、温泉旅館まで、各地域の特性や施設の魅力を最大限に引き出し、訪れる人々の記憶に残る、地域の“アイコン”となるホテルを多数生み出す私たち。“アイコニックな”体験の創造を目指すことで、観光立国・日本の持続的な成長に貢献しています。 私たちのホテルグループの特徴は、ホテルのリブランディング。新たにグループとなったホテルを改装し、レストランの料理やサービス、客室のデザインなどを再構築

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 ビジネスホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■シフト制（月8日〜9日休み） ■社員寮もあるので県外からの就業可 ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 JR函館駅より車で10分、五稜郭バス停から徒歩5分にある当ビジネスホテルにて、新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・業界未経験でも安心、万全のサポート体制 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして、対話型のマネジメントを行ってい

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 ビジネスホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■シフト制（月8日〜9日休み） ■マイカー通勤可(函館駅から約10分) ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 函館駅より車で10分の所にある当ホテルにて、新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・業界未経験でも安心、万全のサポート体制 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして、対話型のマネジメントを行っていただきます。 店長や社員さん

仕事内容マニュライフ生命保険株式会社（マニュライフ・ファイナンシャル社のグループ企業） コンサルティング営業／未経験者歓迎／土日祝休み／転勤なし 【求人要約】 【収入UPを実現できる】あなたの実績を正当に評価 【働き方】お客さまと一生お付き合いができる提案営業 【キャリアパス】自分自身の意志でキャリア選択が可能 複数支社同時募集／ワークライフバランス充実 安定の大手企業／マネージャー候補も同時募集中！ 【マニュライフ生命のコンサルティング営業の特徴について】 【1】ワークライフバランスの取れる環境 当社では自身のスケジュールは基本的に自己管理のため、柔軟な働き方を実現可能です。 また、年

仕事内容打ち立てうどん店の店長候補飲食社員経験3年以上必須／「20代活躍中」／丸亀製麺の店長・SV候補／連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管

仕事内容【2026年6月初旬OPEN】実働8h・各種手当や休暇多数！新鮮エビカニ掴み取りが話題の海鮮居酒屋★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※ホールスタッフとしての募集です。 ※試用期間なし ※給与は能力・経験・前職によりご相談ください └これまでのご経験はしっかり考慮◎まずはあなたのご経歴をお聞かせくださいね！ ※上記給与は固定残業代（4万円／30時間相当分）を含み、超過分は別途支給いたします ■昇給あり（随時） ■交通費支給（規定内） ■大入り手当 ■リファラル紹介制度 └社員1人紹介15000円/アルバイト1人紹介5000円 ■兼務手当 ■新店舗手当 ■禁煙手当 【ファミリー向

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 ビジネスホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■シフト制（月8日〜9日休み） ■マイカー通勤OK(函館駅から5分) ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 函館駅より車で5分の所にある当ホテルにて、新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・業界未経験でも安心、万全のサポート体制 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして、対話型のマネジメントを行っていただきます。 店長や社員さんとの

仕事内容【未経験歓迎】月給39万円～も可能！やる気次第で1～2年で店長も！ラーメン店の店長候補募集！ 雇用先企業：丸千代山岡家【ラーメン山岡家】 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～270,000円 ＜週休2日制＞ ■月給 30万円～36万円 ※月30時間分の残業時間及び深夜手当を含んだ想定年収です ■基本給 24万円～27万円 ■残業手当 5万円程度～(月30時間想定) ■深夜手当 1万円程度～(月30時間想定) ※実際の支給額は残業・深夜勤務時間に応じて変動します ■モデル年収例 1000万円～(SV職7年) 800万円～(ミドル店長(最上位)、入

仕事内容店長候補／「店長経験2年以上必須」丸亀製麺の店長候補 ／20代活躍中／飲食未経験歓迎 ※サービス業の店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 ビジネスホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■シフト制（月8日〜9日休み） ■マイカー通勤可(函館駅から約10分) ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 函館駅より車で10分の所にある当ホテルにて、新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・業界未経験でも安心、万全のサポート体制 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして、対話型のマネジメントを行っていただきます。 店長や社員さん

仕事内容打ち立てうどん店の店長飲食社員経験3年以上必須／「20代活躍中」／丸亀製麺の店長・SV候補／連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 北日本エリア／店長候補／最大月10日休／賞与年2回（・・・） 【仕事内容】 【北日本エリア／吉野家】直営店長候補 ※早期キャリアUP！未経験から最短半年で店長を目指せる！ 【具体的な仕事内容】 ＼AIにも取って変わられない業界で、安定のキャリアを！／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 そんな『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任

仕事内容【2026年6月初旬OPEN】実働8h・各種手当や休暇多数！新鮮エビカニ掴み取りが話題の海鮮居酒屋★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※調理スタッフとしての募集です。 ※試用期間なし ※給与は能力・経験・前職によりご相談ください └これまでのご経験はしっかり考慮◎まずはあなたのご経歴をお聞かせくださいね！ ※上記給与は固定残業代（4万円／30時間相当分）を含み、超過分は別途支給いたします ■昇給あり（随時） ■交通費支給（規定内） ■大入り手当 ■リファラル紹介制度 └社員1人紹介15000円/アルバイト1人紹介5000円 ■兼務手当 ■新店舗手当 ■禁煙手当 【ファミリー向け

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 温泉旅館の新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■シフト制（月8日〜9日休み） ■社員寮もあるので県外からの就業可 ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 函館駅から車で15分の所にある当旅館にて、新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・未経験でも安心、研修やサポート体制万全 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして、対話型のマネジメントを行っていただきます。 店長や社員さんとの面談など

仕事内容【2026年6月初旬OPEN】実働8h・各種手当や休暇多数！新鮮エビカニ掴み取りが話題の海鮮居酒屋★ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※店長候補・マネージャーの募集です。 ※試用期間なし ※給与は能力・経験・前職によりご相談ください └これまでのご経験はしっかり考慮◎まずはあなたのご経歴をお聞かせくださいね！ ※上記給与は固定残業代（4万円／30時間相当分）を含み、超過分は別途支給いたします ■昇給あり（随時） ■交通費支給（規定内） ■大入り手当 ■リファラル紹介制度 └社員1人紹介15000円/アルバイト1人紹介5000円 ■兼務手当 ■新店舗手当 ■禁煙手当 【ファミリー

仕事内容【アピールポイント】 【全くの異業種からも積極採用中】 温泉ホテルの新スタッフ(幹部候補)募集 ～30代・40代のスタッフ活躍中～ ■シフト制（月8日〜9日休み） ■マイカー通勤可(函館駅から約15分) ■希望休や連休もしっかり取得できます 【仕事内容】 函館駅より車で15分の所にある当ホテルにて、新スタッフ(幹部候補)を募集します。 【PRポイント】 ・チーム一丸で働く一体感と達成感 ・業界未経験でも安心、万全のサポート体制 ・お客様からの感謝の言葉がやりがいに繋がる ■具体的なお仕事内容 【自律と尊重】をテーマにして、対話型のマネジメントを行っていただきます。 店長や社員さんとの

仕事内容株式会社一条工務店 住宅営業／業界No.1の商品力／年休120日以上／反響営業 【求人要約】 【安定】業界トップクラスの住宅性能／反響営業 【評価】年収実績例1,057万円／インセンあり 【働きやすい】完全週休2日制／家族手当／研修あり 【仕事内容】 【反響営業メイン】住宅展示場にご来場されたお客さまなどに向けた住まいの提案 【具体的な仕事内容】 【★POINT】 ■自信を持って営業できる 「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係から、高性能ながらも納得できる価格